remuneraciones variables

... en sus claúsulas que debían promediarse las remuneraciones variables del último semestre, dado que tal situación resulta de menor beneficio para el trabajador y, por ello, no podría ser de disponibilidad colectiva (conf. Art. 8 y concordantes de la LCT y 7 de la ley 14250), cabe concluir que en ésta parte de la cuestión, dicho convenio no resulta aplicable, sin perjuicio de descartar que tampoco se observan razones para dejar de lado la...

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HABERES JUBILATORIOS - FONDO COMPENSADOR - LIQUIDACIÓN Y PAGO DE LA REMUNERACIÓN - BENEFICIOS PREVISIONALES - CLASIFICACIÓN DE LAS OBLIGACIONES PRINCIPAL Y SUBORDINADA - DERECHO CONSTITUCIONAL - GARANTÍAS - EMPLEADOS PÚBLICOS - TRABAJADOR JUBILADO - JUICIOS CONTRA EL ESTADO - CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO - INTERPRETACIÓN SISTEMATICA (ART. 10, INC. E) CCT 165/75) - JUBILACIONES - HABERES...

... por. Art. 245 LCT. Base de cálculo. Remuneraciones variables. A los efectos de calcular la indemnización por antigüedad de un dependiente de una AFJP, no corresponde tomar como base de cálculo el promedio de lo percibido en el curso de la vinculación, pues aunque se tratara de remuneraciones variables, se impone computar la mejor retribución, como literalmente indica el art. 245 LCT. (En igual sentido Sala X sent. 552 del 31/10/96

... a las de las vacaciones deben calcularse con las remuneraciones variables tal como lo dispone el art. 155 LCT. Expediente: 77302 SACCA, Gloria y otros c/ AEROLINEAS ARGENTINAS s/ Diferencias de salarios 10/09/98 CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO Sala III

EMPRESAS DEL ESTADO. Remuneraciones variables. Adicional por productividad. Vacaciones. Si bien el concepto de "remuneraciones variables" comprende el rubro "adicional por productividad", su cómputo para el cálculo de vacaciones no es procedente, toda vez que se trata de una remuneración anual que participa de las características del aguinaldo. Vaccari. Morell. Lescano. 52130/94. Sanchez, Raúl c/ Entel s/...

... viso. Salario a tomar en cuenta. En el caso de remuneraciones variables, el salario durante el aviso previo o respecto de la indemnización por su omisón, ante la ausencia de norma específica, debe utilizarse el parámetro temporal establecido para las vacaciones. Esto es así, toda vez que lo que normalmente ha sucedido en materia de remuneraciones variables, es pronosticable que sucederá en el futuro. Dicho parámetro se refiere al año o al...

... DEL ESTADO. Obras Sanitarias. Horas Extras. Remuneraciones variables. Para establecer el valor correspondiente para el cálculo de las horas extras debe determinarse el valor hora dividiendo la remuneración mensual por el total de horas que las partes pactaron como débito laboral. También corresponde tener en cuenta la proyección de los rubros variables que percibiesen regularmente los trabajadores. 21522/01 Zacarías, Jorge y otros c/...

Despido, Indemnización por. Remuneraciones variables. Plenario 298. La correcta base de cálculo de la indemnización por antigüedad es la mensual, normal y habitual más alta del último año de trabajo del dependiente. Sin que corresponda que se promedien los rubros variables. Este criterio ha sido sustentado por la doctrina del Plenario Nro 298 de ésta Cámara ("Brandi, Roberto c/ Lotería Nacional Soc.del Estado"). Guibourg.

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