remuneraciones variables

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... por. Art. 245 LCT. Base de cálculo. Remuneraciones variables. Es acertado promediar las remuneraciones percibidas por la actora en su último año de labor toda vez que cobraba un salario básico más comisiones por ventas e incentivos y, en el caso, los valores mensuales por comisiones arrojaron diferencias importantes, en una fluctuación superior al doble o más, que excedía el marco de la remuneración mensual, normal y habitual...

INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Remuneraciones variables. Base de cálculo. Plenario 298. Dado que la LCT ordena promediar las remuneraciones en caso de vacaciones y licencias, pero silencia el tema en materia de indemnización por despido, una elemental lógica indica que en tal supuesto no deben promediarse toda vez que la directiva contraria no ha sido emitida y nadie está obligado a hacer lo que la ley no le ordena (Art. 19

SALARIO. Remuneraciones variables. Trabajadores de AFJP. No resulta extraño para los trabajadores dependientes de las Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones la percepción de rubros variables como ser comisiones o premios diversos según los distintos objetivos o técnicas de comunicación impuestas, los que pueden variar sustancialmente o no mustsegún los casos must en atención a los...

Despido, Indemnización por. Remuneraciones variables. Base de cálculo. Plenario 298. Dado que la LCT ordena promediar las remuneraciones en caso de vacaciones y licencias, pero silencia el tema en materia de indemnización por despido, una elemental lógica indica que en tal supuesto no deben promediarse toda vez que la directiva contraria no ha sido emitida y nadie está obligado a hacer lo que la ley no le ordena (Art. 19...

... por. Art. 245. Base de cálculo. Remuneraciones variables. El dispositivo del art 245 de la LCT no alude a promedio alguno, respecto al salario tomado como base de cálculo de la indemnización, sino que sólo refiere a la mejor remuneración mensual, normal y habitual, por lo que, no obstante el desequilibrio de los haberes del accionante, no puede aceptarse la tesis del "promedio" atendiendo al carácter variable de las comisiones

... DE LOS TRABAJADORES REMUNERADOS A COMISION O CON REMUNERACIONES VARIABLES; SIN EMBARGO, LA MENTADA DISPOSICION NO RESULTA APLICABLE A SUPUESTOS EN LOS QUE -COMO EN EL CASO-, EXISTE UNA NORMA LEGAL ESPECIFICA QUE RIGE LA ACTIVIDAD. BUTTY - DIAZ CORDERO A.T.C. SA S/ CONCURSO PREVENTIVO S/ INCIDENTE DE VERIFICACION PROMOVIDO POR VIEGAS, JOSE ANTONIO Y OTRO. 27/09/00 CAMARA COMERCIAL: B LEY 24013: 153 LEY 20744: 245 TEMA: CONCURSOS

... ordinarios, bonificaciones por antiguedad y otras remuneraciones accesorias. Por lo tanto, cabe incluir en la base de cálculo lo percibido en concepto de horas extraordinarias, y como consecuencia de su carácter variable debe tomarse en cuenta el promedio de remuneraciones percibidas a valores constantes (en sentido análogo SD número 72636 del 28/10/96 "Malandia, Noemí y otros c/ Entel" del registro de esta Sala). Porta. Eiras. 72810/96....

... por. Art. 245. Cálculo del salario. Remuneraciones variables. A los efectos de calcular la mejor remuneración normal y habitual del trabajador (art. 245 LCT) no resulta aplicable el prorrateo cuando el rubro variable es normal y habitual. En tales casos, corresponde tomar el mes del último año trabajado en que haya percibido la mejor remuneración. Eiras. Porta. 73954/97 Di Benedetto, Victor c/ YPF SA s/despido. 13/05/97 S/D 7395

... aquellos trabajadores remunerados a comisión con remuneraciones variables, será de aplicación el convenio de la actividad a la que pertenezcan o aquél que se aplique en la empresa o establecimiento donde preste servicios, si este fuera más favorable. Moroni. Guthmann. Moroni. Guthmann. 84.931/00. Dálessandro, Atilio Héctor c/ Bagley SA s/ Ley 14546. 29/02/00 84931. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala IV.

... concepto se encuentra comprendido dentro de las remuneraciones variables que menciona la norma. Boutigue. Berna. 23206/94 Ortiz, Segundo c/ Tandanor SA s/acc. ley 9688. 9/05/94 S/D 23206 Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala VII.

... Contrato de Trabajo no resulta obstáculo que las remuneraciones percibidas revistieran la característica de variables, ya que por el contrario cuando el mencionado artículo se refiere a la "mejor remuneración", contempla precisamente dicha variabilidad.

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... EMPRESAS DEL ESTADO. Obras Sanitarias. Pago de remuneraciones variables en los casos de licencias ordinarias. El texto del CCT 57/75 no prevé pauta indexatoria para ajustar los conceptos variables en los supuestos de períodos vacacionales. Por su parte, el art. 10 inc h) del mencionado convenio explícita que "la retribución correspondiente a la licencia anual ordinaria se liquidará dividiendo por 25 el importe total que perciba el trabajador

... de la vinculación, pues aunque se tratara de remuneraciones variables, se impone computar la mejor retribución tal como literalmente indica el art 245 LCT y como esta Sala tiene decidido en las causas "Ordoñez C/ Bonafide" S.D. 84 del 12/7/96 y "Caceres C/ Aerolíneas Argentinas" S.D. del 15/7/96. Expediente: 552 GONCALVES, Juan c/ ACTIVA AFJP s/ despido 31/10/96 CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO Sala X

... caso de que el salario estuviera integrado como remuneraciones variables, se lo liquidará según el promedio de lo percibido en el último semestre. Si bien esta solución parece oponerse a la lógica, resulta poco equitativo que el trabajador que habitualmente la ha tenido, vea disminuida su remuneración -en contradicción expresa al ánimo del legislador consagrado en el art. en discusión- por un hecho ajeno a su voluntad. Boutigue. Bergna....