calculo remuneraciones variables
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Vigente
Ley 27.348. Complementaria de la Ley sobre Riesgos del Trabajo.
... lo reemplace y sus honorarios no serán variables ni estarán vinculados a la cuantía del ...Establécese, respecto del cálculo del monto de las indemnizaciones por incapacidad ... la variación del índice RIPTE (Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores ...
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Sentencia nº 817 de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Tucuman - Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo, 23 de Agosto de 2007
Contrato De Trabajo: Remuneraciones Variables. Base Para El Calculo De La Indemnizacion Por Antiguedad Regulada Por El Art. 245 De La L.c.t.
...II.- c) Denuncia que se calculó incorrectamente la indemnización por , pues se promediaron las remuneraciones mensuales. Considera que debió tomarse la mejor ... de que tratándose de remuneraciones variables, la indemnización del art. 245 LCT debe ... -
Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... y la constancia de pago de las remuneraciones, copia firmada de los comprobantes de pago ... cada semestre será liquidado sobre el cálculo del cincuenta por ciento (50%) de la mayor ... colectivas, porcentajes u otras formas variables, de acuerdo al promedio de los sueldos devengados ...
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Sentencia nº 51408 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 4 de Junio de 1999, expediente 51408/99
Despido, Indemnización por. Base de cálculo. Remuneraciones variables. Si las remuneraciones percibidas por el actor fueron variables, resulta equitativo realizar un promedio de las remuneraciones percibidas en los últimos seis meses de trabajo, para calcular la base a tener en cuenta para determinar la indemnización por despido.(Del voto del Dr. De La Fuente, en minoría). De La Fuente....
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 5 de Octubre de 2000, expediente Plenario Ntion 298
Indemnización por despido. Cálculo de indemnización. Remuneraciones variables no promediables. Art. 245 LCT. Para el cálculo de la indemnización por despido no deben ser promediadas las remuneraciones variables, mensuales, normales y habituales (art. 245 LCT). Plenario Ntion 298 Brandi, Roberto Antonio c/ SLotería Nacional S.A. s/ despido. 5/10/00 298 Cámara Nacional de Apelaciones del...
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Sentencia nº 32540 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Septiembre de 1999, expediente 32540/99
Despido, Indemnización por. Art. 245 LCT. Base de cálculo. Remuneraciones variables. A los efectos de calcular la indemnización por antigüedad de un dependiente de una AFJP, no corresponde tomar como base de cálculo el promedio de lo percibido en el curso de la vinculación, pues aunque se tratara de remuneraciones variables, se impone computar la mejor retribución, como literalmente indica el
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Sentencia nº 27194 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Noviembre de 1999, expediente 27194/99
Despido, Indemnización por. Art. 245 LCT. Base de cálculo. Remuneraciones variables. Es acertado promediar las remuneraciones percibidas por la actora en su último año de labor toda vez que cobraba un salario básico más comisiones por ventas e incentivos y, en el caso, los valores mensuales por comisiones arrojaron diferencias importantes, en una fluctuación superior al doble o más, que...
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Sentencia nº 88027 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 6 de Junio de 2000, expediente 88027/00
Despido, Indemnización por. Art. 245. Base de cálculo. Remuneraciones variables. El dispositivo del art 245 de la LCT no alude a promedio alguno, respecto al salario tomado como base de cálculo de la indemnización, sino que sólo refiere a la mejor remuneración mensual, normal y habitual, por lo que, no obstante el desequilibrio de los haberes del accionante, no puede aceptarse la tesis del "p
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Sentencia nº 892 de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Tucuman - Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo, 8 de Septiembre de 2008
Contrato de Trabajo. Base para el Calculo de la Indemnizacion Por Antiguedad (art. 245 de la Lct) en el Caso de Remuneraciones Variables.
... rectificó el monto base tomado para el cálculo de las distintas indemnizaciones, con lo cual ... al método de promediar las remuneraciones variables a los fines del cálculo de la ... -
Vigente
Versión original
Ley 20.628 - Impuesto a las Ganancias - Ord. Decreto 649/1997
... ganancias de fuente argentina las remuneraciones o sueldos de miembros de directorios, consejos u ... Públicas, determinará el modo del cálculo de las deducciones previstas en el presente ... informes técnicos fundados, basados en variables económicas, que así lo justifiquen. b) ...
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Sentencia nº 298 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 5 de Octubre de 2000, expediente 48098/95
DESPIDO, INDEMNIZACION POR. Remuneraciones variables, no promediables. Art. 245 LCT. Para el cálculo de la indemnización por despido no deben ser promediadas las remuneraciones variables, mensuales, normales y habituales (art. 245 LCT). en pleno. 48098/95. Brandi, Roberto Antonio c/ Lotería Nacional S.E. s/ despido. 5/10/00 Fallo plenario Nro. 298. CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL...
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Sentencia nº 73954 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Mayo de 1997, expediente 73954/97
Despido, Indemnización por. Art. 245. Cálculo del salario. Remuneraciones variables. A los efectos de calcular la mejor remuneración normal y habitual del trabajador (art. 245 LCT) no resulta aplicable el prorrateo cuando el rubro variable es normal y habitual. En tales casos, corresponde tomar el mes del último año trabajado en que haya percibido la mejor remuneración. Eiras. Porta. 73954/9
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Diciembre de 2000, expediente 53754
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Remuneraciones variables. Base de cálculo. Plenario 298. Dado que la LCT ordena promediar las remuneraciones en caso de vacaciones y licencias, pero silencia el tema en materia de indemnización por despido, una elemental lógica indica que en tal supuesto no deben promediarse toda vez que la directiva contraria no ha sido emitida y nadie está obligado a hacer lo que...
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Sentencia nº 53754 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Diciembre de 2000, expediente 53754/00
Despido, Indemnización por. Remuneraciones variables. Base de cálculo. Plenario 298. Dado que la LCT ordena promediar las remuneraciones en caso de vacaciones y licencias, pero silencia el tema en materia de indemnización por despido, una elemental lógica indica que en tal supuesto no deben promediarse toda vez que la directiva contraria no ha sido emitida y nadie está obligado a hacer lo que
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Sentencia nº 82566 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Agosto de 2001, expediente 82566/01
Despido, Indemnización por. Remuneraciones variables. Plenario 298. El plenario Nro. 298 de esta Cámara, recaído en la causa "Brandi c/ Lotería Nacional" del 5/10/00 establece que "para el cálculo de la indemnización por despido no deben ser promediadas las remuneraciones variables, mensuales, normales y habituales", por lo que corresponde considerar como base de cálculo para tal fín la...
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Sentencia nº .69561 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Noviembre de 1996, expediente 69561/96
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Remuneraciones mixtas. Base de cálculo. Ante la presencia de remuneraciones mixtas (con rubros variables y fijos) debe tomarse el promedio de los últimos seis meses para liquidar horas extraordinarias este rubro cuando la cantidad de ellas varía extraordinariamente de un mes a otro. (Cf. Sala IV, sent. 31/10/80 Bernotti, Cesar y otro c/ Trans- Ona L.T. XXIX, 2
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Sentencia nº 81815 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Diciembre de 2000, expediente 81815/00
Despido, Indemnización por. Remuneraciones variables. Plenario 298. La correcta base de cálculo de la indemnización por antigüedad es la mensual, normal y habitual más alta del último año de trabajo del dependiente. Sin que corresponda que se promedien los rubros variables. Este criterio ha sido sustentado por la doctrina del Plenario Nro 298 de ésta Cámara ("Brandi, Roberto c/ Lotería...
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Vigente
Decreto 824/2019. IMPUESTO A LAS GANANCIAS
... ganancias de fuente argentina las remuneraciones o sueldos de miembros de directorios, consejos u ... PÚBLICOS determinará el modo del cálculo de las deducciones previstas en el presente ... informes técnicos fundados, basados en variables económicas, que así lo justifiquen. b) ...
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Decreto 669/2019
... en que ulteriormente evolucionaron las variables macroeconómicas que inciden en las tasas ...cálculo de las indemnizaciones por incapacidad laboral ... con la variación de las remuneraciones, incluyendo las de los trabajadores accidentados, ...
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Sentencia nº 21522 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Diciembre de 2001, expediente 21522/01
EMPRESAS DEL ESTADO. Obras Sanitarias. Horas Extras. Remuneraciones variables. Para establecer el valor correspondiente para el cálculo de las horas extras debe determinarse el valor hora dividiendo la remuneración mensual por el total de horas que las partes pactaron como débito laboral. También corresponde tener en cuenta la proyección de los rubros variables que percibiesen regularmente...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 12 de Septiembre de 2019, expediente CNT 012815/2014/CA001
... prevista por el artículo 132 LO el cálculo de las mismas, el importe de diferencias ... utilizado para el cálculo de las remuneraciones variables que sirva de guía o de base para la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Septiembre de 1995, expediente 70161/95
Empresas del Estado. Entel. Salario. Vacaciones. arts. 155 inc. y 208 LCT. Las propias normas del la LCT contemplan expresamente la liquidación de las formas variables de salarios y otras remuneraciones accesorias para el cálculo de los salarios por accidentes y enfermedades inculpables (art. 208). El art. 155 inc. a) LCT establece que a fin de determinar la remuneración que debe percibir...
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Sentencia nº .52130 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Julio de 1994, expediente 52130/94
EMPRESAS DEL ESTADO. Remuneraciones variables. Adicional por productividad. Vacaciones. Si bien el concepto de "remuneraciones variables" comprende el rubro "adicional por productividad", su cómputo para el cálculo de vacaciones no es procedente, toda vez que se trata de una remuneración anual que participa de las características del aguinaldo. Vaccari. Morell. Lescano. 52130/94. Sanchez,...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Abril de 1997, expediente 73.830/97
Empresas del estado. Entel. Liquidación de salarios por accidentes y enfermedades. Art. 208 LCT. Art. 6 Ley 14250. Las propias normas de la LCT contemplan expresamente la liquidación de las formas variables de salarios y otras remuneraciones accesorias para el Cálculo de los salarios por accidentes y enfermedades inculpables (Art. 208). En ese contexto, no puede invocarse una norma...
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Vigente
Versión original
Ley 24.013
... a una cuarta parte de las remuneraciones devengadas desde el comienzo de la vinculación, ... últimos podrán establecer métodos de cálculo de la jornada máxima en base a promedio, de ... a comisión o con remuneraciones variables, será de aplicación el convenio de la actividad ...