Despido del empleado
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Junio de 1997, expediente 74149
CONTRATO DE TRABAJO - CONTRATO DE BECA Si la accionada inscribió al actor como su "promotor" antes de que finalizara su contrato de "beca", sólo puede interpretarse como que consideraba al mismo en carácter de empleado desde dicho momento (art 386 CPCCN). Expediente: 74149 CHAMER, Rafael c/ ACTIVA AFJP SA s/ despido 13/06/97 CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO Sala III
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 15 de Noviembre de 2021, expediente CNT 000213/2018/CA001
... SUCESION DE RUBEN MARTIN S.A. S/ DESPIDO” – JUZGADO Nº 54 ... En la ciudad de Buenos Aires, capital de la ... la acompañe en su determinación y convalide el despido de un empleado con significativa antigüedad y sin sanciones relevantes previas, sin ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 25 de Abril de 2017, expediente CNT 021311/2010/CA001
... la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX despido-, el actor gozaba de la estabilidad del empleado público, declaró nulo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - Camara Civil - Sala I, 9 de Octubre de 2020, expediente CIV 087418/2012
... influencia en su formación al sistema de siembra directa empleado por la demandada y los períodos de aridez, ya que el experto sitúa el ... reconviniente en concepto de restitución de importes por el despido de un empleado ... El distracto y pago de la suma reclamada como se ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 1 de Septiembre de 2017, expediente CNT 033419/2013/CA001
... s/DESPIDO Buenos Aires, 01 de septiembre de 2017 ... se procede a votar en el ... para constituir una injuria que determinara el despido de un empleado de diecinueve años de antigüedad ... Sin embargo, pese a lo allí ...
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Contenido de las Normas Internacionales
... b.3.11.1. Estabilidad y proyecto vital. b.3.11.2. Estabilidad y despido sin causa. b.3.11.3. Estabilidad y Economía. b.3.11.4. Estabilidad en el ... Conducta judicial. Acoso sexual a una trabajadora. d. Del des-empleado. d.1. Des-empleo y Socio-Sistema. d.1.1. Datos reales (20.02.2010). d.1.2 ...
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Sentencia nº 17607 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 28 de Septiembre de 2016
Las remuneraciones (con su correcto y debido pago en tiempo y forma) constitu - yen obligaciones esenciales en el contrato de trabajo a cargo del empleador, en razón de los manifiestos perjuicios que le trae aparejado al empleado el verse obligado a cobrar un salario mensual menor al que legal y convencionalmente le corresponde, o el verse privado del mismo. El pago de la remuneración al traba -...
... FERNANDEZ, FRANCISCO C/ LIRANGI, JOSE ANTONIO S/ Despido ... *102004712* ... En la Ciudad de Mendoza, a los veintiocho días del ... ón de los manifiestos perjuicios que ello le trae aparejado al empleado, al verse obligado a cobrar un salario mensual menor al que legal y ... - Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 6 de Marzo de 1989, expediente 30977/89
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 20 de Marzo de 2023, expediente CNT 064612/2014/CA001
... S/ ... DESPIDO” ... JUZGADO NRO. 43 SALA I ... En la Ciudad Autónoma de ... anterior en cuanto descartó su incorporación al módulo empleado para cuantificar los diversos resarcimientos reconocidos, entre otros ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 28 de Mayo de 2020, expediente CNT 052574/2017/CA001
... S/ ... DESPIDO” (JUZG. Nº 42) ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital ... 244 de la LCT se necesita no sólo la intimación previa al empleado para constituirlo en mora, ... sino que además requiere la no ...
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Sentencia nº 49972 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Junio de 1993, expediente 49972/93
Despido, Indemnización por. Trabajador jubilado. Cuando el empleador retoma a un ex-empleado suyo, ya jubilado, debe entenderse que ha valorado sus aptitudes y ha considerado que puede ser útil a la empresa, lo que lo pone en el trance de tener que satisfacer las indemnizaciones legales conforme el principio general que establece el art. 18 de la LCT, cuando se da una situación de despido...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 3 de Marzo de 1991, expediente 15945/91
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 14 de Julio de 2023, expediente CNT 036406/2021
... REPUBLICA ARGENTINA S.A. s/ DESPIDO.” (JUZGADO Nº 77) ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Capital ... 14 bis en cuanto ordena que la ley protegerá al empleado contra el "despido arbitrario", por cuanto condujo a que la indemnización ...
- Sentencia nº 168 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Octubre de 1971, expediente 32.478
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Sentencia nº 155910 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 25 de Marzo de 2021
Así como la Ley no ampara el ejercicio abusivo de los derechos, tampoco protege ni otorga derechos al dolo del sujeto. Flaco favor haríamos a la justicia y a la lu - cha por el trabajo decente si pusiéramos, frente a un instituto de sanción de la evasión, en mejor posición al empleador en negro (totalmente o parcialmente no registrado) que al empleador en blanco que debe algún ingreso o...
... LUCERO PABLO EMETRIO C/ LOGISTICA DEL OESTE S.A. P/ DESPIDO ... En la Ciudad de Mendoza, a los 03 de octubre de 2020, se hace presente ... el 8 de enero de 2016, esta sanción nunca fue impugnada por el empleado hasta la notificación del presente traslado. El 8 de enero de 2016 se ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 12 de Octubre de 2017, expediente CNT 051466/2014/CA001
... Y OTRO S/ DESPIDO” ... (JUZG. Nº44) ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital ... áneo al despido y que no se puede sancionar más de una vez al empleado por el mismo hecho, la contestación de demanda no puede suplir la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 13 de Abril de 2022, expediente CNT 076423/2015/CA001
... 86170 ... AUTOS: “OJEDA ROBERTO c/ISS ARGENTINA S.A. s/ DESPIDO” (JUZG. Nº 26) ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Capital ... la determinación de la justa causa del despido dispuesto por el empleado es en última instancia judicial, lo cierto es que esta decisión es ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 14 de Julio de 2023, expediente CNT 033663/2016
... C.I.S.A. s/ DESPIDO” (JUZGADO Nº 16) ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Capital ... 14 bis en cuanto ordena que la ley protegerá al empleado contra el "despido ar - ... bitrario", por cuanto condujo a que la ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 18 de Octubre de 2022
Se ha conferido un tratamiento irrazonable al caso en debate al revocar el decisorio de baja instancia y otorgar la indemnización prevista en el artículo 21 de la ley 26727, por cuanto la norma aludida presume la existencia del daño en los casos en que el empleador quiebra la promesa de estabilidad frente al trabajador permanente discontinuo en tanto se encuentren pendientes los plazos previstos...
... : cinco días del mes de diciembre de 2014, integración del mes de despido, indemnización sustitutiva de preaviso, S.A.C. sobre preaviso, ... el contrato de trabajo se extinguió por el despido directo del empleado en fecha 5 de diciembre de 2014, habiendo percibido una liquidación final ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 20 de Diciembre de 2019, expediente CNT 051712/2015/CA001
... S/ DESPIDO” (JUZGADO Nº 35) ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital ... 14 bis en cuanto ordena que la ley protegerá al empleado contra el "despido arbitrario", por cuanto condujo a que la indemnización ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 15 de Noviembre de 2011, P. 489. XLIV
Carga de la prueba en los casos de discriminación. Principio de igualdad de trato de las personas. Derechos fundamentales en el trabajo. Negociación colectiva
... Apelaciones del Trabajo adversa al reclamo de nulidad del despido ... estatal de “aligerar” (alleviation) la carga de la prueba del empleado en controversias atinentes a la ... P. 489. XLIV ... - Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Diciembre de 1959, expediente 141259
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 6 de Julio de 2022, expediente CNT 022647/2020
... DESPIDO” (JUZGADO N° 73) ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Capital ... modos y circunstancias propios de aquel empleado dependiente de una empresa de servicios eventuales y sujeto a las normas ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Mayo de 2022, expediente CNT 079508/2015/CA001
... AUTOS: “OJEDA, MIGUEL RAFEAL c/ CODECOP S.R.L. Y OTRO S/ DESPIDO” ... (JUZGADO Nº 25) ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, ... 14 bis en cuanto ordena que la ley protegerá al empleado contra el "despido arbitrario", por cuanto condujo a que la indemnización ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 31 de Agosto de 2021, expediente CNT 061702/2015/CA001
... AUTOS: “TUMBEIRO ANALIA GABRIELA c/COTO CIC S.A. s/DESPIDO” ... (JUZGADO Nº 18) ... En la Ciudad Autónoma de Buenos ... 14 bis en cuanto ordena que la ley protegerá al empleado contra el "despido arbitrario", por cuanto condujo a que la indemnización ...