Despido del empleado con causa
19278 resultados para Despido del empleado con causa
-
Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
..., cesado en el trabajo por cualquier causa, reingrese a las órdenes del mismo empleador. ...ARTÍCULO 27. Socio-empleado. Las personas que, integrando una sociedad, ...ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización. ...
-
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Abril de 2018, R. 9. L. RHE
Un monotributista que se encontraba prestando servicios para un hospital privado no fue considerado como empleado, por lo que se desestimó la indemnización por despido sin causa que estaba solicitando, atento a que no hay una falta de registración laboral. "El hecho de que un prestador de servicios deba respetar una serie de directivas emanadas de quien lo contrató, no resultan por sí solas...
... Martín el Hospital Alemán y otros si despido". Suprema Corte:. -1-. La Sala VII de la Cámara ... a las circunstancias comprobadas de la causa y, en consecuencia, no satisface las exigencias ... -
Improcedencia del despido con justa causa por uso indebido del correo electrónico
La Cámara Laboral consideró injustificado el despido con justa causa de un empleado por el uso personal del correo electrónico laboral, al juzgarlo contrario al principio de proporcionalidad entre la falta invocada y la sanción impuesta.
... El empleado trabajó más de diez años sin que fuera sancionado previamente con medidas disciplinarias progresivas adecuadas. No cualquier incumplimiento ... - Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
-
Motivos de caracteres físicos: Extensible a enfermedad y discapacidad
I. Indiferencia de la falta de mención literal como móvil II. Complementariedad del régimen de la lCT sobre enfermedades inculpables con leyes especiales y normativa supralegal III. Qué entender por caracteres físicos, enfermedad y discapacidad IV. Tratamiento especial de determinadas enfermedades: Sida, diabetes y epilepsia 1. Sida 2. Diabetes 3. Epilepsia V. Cuando no subyace motivación...
... desplazaba dentro de su ámbito material (despido) y temporal (contratados a partir del 03/10/1998) ... presumidos que origina el despido sin justa causa, no así la discriminación). Ergo, es forzoso ... relativa residual del aspirante o empleado; siempre que ello sea judicialmente comprobable ... -
Vigente
Ley 20.094 de Navegación
... navegación y al sistema de propulsión empleado. Distinción de circunstancias. ... por la autoridad marítima cuando cese la causa que dio lugar a la inhabilitación, previo ... exigir a la mayoría que decidió el despido el reembolso del valor de sus respectivas partes. ...
-
Sentencia Nº 216 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 18-11-2022
DESPIDO DIRECTO: POR JUSTA CAUSA. COBRO DE SALARIOS POR LICENCIA POR ENFERMEDAD. INDEMNIZACION ART. 213 LCT. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR CUYO INCUMPLIMIENTO TRAE APAREJADO EL RECHAZO.El art. 213 de la LCT, penaliza al empleador que despide al trabajador durante el plazo de las licencias pagas por accidente o enfermedad inculpable, estableciendo una indemnización equivalente a los salarios que...
... notificada a las partes y firme, deja la causa en estado de ser resuelta; y. CONSIDERANDO. Voto ... el pago de los rubros derivados por el despido en uso de licencia por enfermedad y por la ... previsto por el artículo mencionado, el empleado debe encontrarse en goce de licencia médica por ... -
Vigente
Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
... de cesación de pagos, cualquiera sea su causa y la naturaleza de las obligaciones a las que ... nulidad sólo puede fundarse en el dolo empleado para exagerar el pasivo, reconocer o aparentar ...En los supuestos de despido del dependiente por el síndico, cierre de la ...
-
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 27 de Octubre de 2015, CNT 026166/2010/1/RH001
CONTRATO DE TRABAJO DESPIDO EMPLEADOS PUBLICOS ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO SENTENCIA ARBITRARIA SOCIEDAD DEL ESTADO La Corte remite a la causa CSJ 498/2012 (48-L)/CS1 "Luque, Rolando Baltazar c/ Sociedad del Estado Casa de Moneda s/ despido", de la misma fecha (27/11/2015).
...actora en la causa Alarcón, Juan Carlos y otro c/ Sociedad del. ...Sociedad del Estado Casa de Moneda s/ despido", sentencia de la. fecha, a cuyos fundamentos y ... -
Vigente
Versión original
Ley 20.628 - Impuesto a las Ganancias - Ord. Decreto 649/1997
... retiro del asegurado del plan por cualquier causa. Tratándose de erogaciones efectuadas por ... por falta de preaviso en el despido y los beneficios o rescates, netos de aportes no ...empleado por los ganaderos criadores para la totalidad de ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 13 de Abril de 2022, expediente CNT 033453/2016/CA001
...TRABAJO - SALA I. SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA NRO. 33.453/2016/CA1. AUTOS: “VEGA CARLOS TO C/ DIALOG S.A. S/ DESPIDO”. JUZGADO NRO. 22 SALA I. En la Ciudad ... de fecha 29.09.15; que lo hizo como empleado de logística en el depósito que tiene la ...
-
Sentencia nº 13-04021949-2 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Noviembre de 2020
Quien alega un hecho como justa causa de despido, debe probar la carga procesal ineludible de acompañar los elementos de prueba que acrediten la existencia de la causal invocada para extinguir el contrato de trabajo y que permita formar en la convicción el juzgador, la entidad suficiente para adoptar la medida extrema, pesa sobre la parte que la invoca. Siendo el empleador el que da por...
... LUIS MARCELO C/ NALUX S.A y otros P/ DESPIDO". *104078556*. En la ciudad de Mendoza, a los 13 d\xC3"...es un despido sin causa y los emplazo en 48hs. me abonen indemnización ... principal para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado ... -
Sentencia Nº 225 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 16-09-2022
ENFERMEDAD INCULPABLE: DISMINUCION DE LA CAPACIDAD LABORAL. DESPIDO DIRECTO EN PERIODO DE RESERVA DEL PUESTO. CONDUCTA CONTRARIA AL PRINCIPIO DE CONSERVACION DEL CONTRATO.La empleadora despide al trabajador durante el período de reserva del puesto de trabajo, conducta que resulta contraria a las normas y principios establecidos en los arts. 62, 63 y 78 LCT, sin que pueda invocar que haya tenido...
... autos considerando que había despedido sin causa al actor, es injusta e incurre en vicios de ...- que el contrato de trabajo finalizó por despido directo sin justa causa dispuesto por la ... es un fundo pequeño y él, el único empleado. Además, el señor Parrado carece de las ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 14 de Mayo de 2013, P. 720. XLVII
DESPIDO ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO HABER JUBILATORIO PODER LEGISLATIVO La Corte remite a la causa P. 48. XLVIII "Pacini, Juan Carlos c/ Biblioteca del Congreso de la Nación" sentencia de la fecha la cual a su vez, remite al precedente "Stutz" (Fallos: 330:2206) donde entre otras cosas, sostuvo que no era violatorio del derecho de propiedad la reglamentación que no obliga al empleado...
... de hecho deducido por la actora en la causa Pacini, Juan Carlos cl Biblioteca del Congreso ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 25 de Noviembre de 2021, CCC 027638/2020/1/CS001
COMPETENCIA TERRITORIAL LUGAR DE CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACION AUTOMOTORES DELITO
...én que ante la renuncia voluntaria o despido con causa el empleado debe devolver el automóvil ... -
Vigente
Decreto 824/2019. IMPUESTO A LAS GANANCIAS
... retiro del asegurado del plan por cualquier causa. Tratándose de erogaciones efectuadas por ... por falta de preaviso en el despido y los beneficios o rescates, netos de aportes no ...empleado por los ganaderos criadores para la totalidad de ...
-
Sentencia Nº 6929/21 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2021
Sentencia. Valoración de la prueba testimonial. Deserciones de recursos. Despido laboral
... s/ DESPIDO " (expte. Nº 6929/21 año r. CA), venidos del ... trabajo a clientes lo que configuró una causa de falta confidencialidad. La trabajadora niega ... que declare únicamente el superior del empleado despedido. Y esto es así porque, en un caso como ... -
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba - CAMARA FEDERAL DE CORDOBA - SALA B - SECRETARIA CIVIL I, 27 de Abril de 2023, expediente FCB 073091/2018/CA001
... la base de los elementos aportados a la causa- la existencia de una arbitrariedad o ilegalidad ...és del Convenio Colectivo de Trabajo el despido sin causa, tal estipulación convencional ... contraria a la estabilidad absoluta del empleado público, y por lo tanto se considera ...
-
Sentencia Nº 194 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 28-09-2022
DESPIDO DIRECTO: DESPIDO DISCRIMINATORIO RECLAMADO POR EL ACTOR ANTE LICENCIA NEGADA POR EL EMPLEADOR. TRABAJADOR EN CONDICIONES DE TRABAJAR. DESPIDO JUSTIFICADO. NO SE CONFIGURA EL SUPUESTO EL ART.1 LEY 23592.El actor reclamaba una licencia negada por el empleador, quien ha acreditado, con el informe del médico de la empresa, que el trabajador se encontraba en condiciones de trabajar. O sea, que
... trabajados del mes, integración mes de despido, vacaciones no gozadas, multa prevista por el ..., la recurrente expresa los agravios que le causa la decisión apelada, de los que se ordena correr ... que corresponde percibir al empleado por la pérdida de su empleo (Conf. De La Fuente, ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Septiembre de 2020, CNT 057589/2012/1/RH001
DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO NO DISCRIMINACION IGUALDAD PROTECCION INTEGRAL DE LA FAMILIA
...s/ despido. Corte Suprema de Justicia de la Nación. Buenos ... de hecho deducido por el actor en la causa Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. ... a la celebración del matrimonio del empleado y iii) habiendo mediado notificación fehaciente ... -
Publicaciones de la Sección Judicial de 19 de Febrero de 2019
...Ricardo Gabriel Perdichizzi, notifica a en causa nro. 15711/1 Seguida a Martinez Rodrigo la ...y otro s/ despido” Expediente Nº 24.505 la Sentencia, ...empleado, hijo de Antonio Angel y de Liliana Gladys ...
-
Sentencia nº 156858 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 12 de Noviembre de 2018
En el sistema de la causa genérica, queda librado a la "prudencia judicial" la valoración de las circunstancias de cada caso para decidir si el incumplimiento puede considerarse de gravedad suficiente como para impedir la continuidad del contrato de trabajo, pues puede ocurrir que el juez encuentre verificado el hecho invocado como incumplimiento y que, sin embargo, no lo juzgue de entidad...
...CORONEL ADRIANA NOEMI C/ GARDE HECTOR P/ DESPIDO. *104161022*. En la Ciudad de Mendoza, a doce ...Agustín García y dado que el empleado que tenía la Finca ocupaba, junto a su familia, ...A fs. 51 se fija audiencia de vista de causa. A fs. 52 se realiza audiencia de vista de causa, ... -
Sentencia nº 150078 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Julio de 2016
En el Derecho Laboral, dentro del sistema de la causa genérica, queda librado a la "prudencia judicial" la valoración de las circunstancias de cada caso para decidir si el incumplimiento puede considerarse de gravedad suficiente como para impedir la continuidad del contrato de trabajo, pues puede ocurrir que el juez encuentre verificado el hecho invocado como incumplimiento y que, sin embargo, no
...C/ CISTERNA RAFAEL P/ DESPIDO. *102024184*. En. la Ciudad de Mendoza, a seis ...dicta el auto de sustanciación de la causa. A fs. 57/72 la. demandada acompaña ..., no admitirá la pretensión del empleado y no ordenará. el pago de las indemnizaciones ... -
Sentencia nº 18201 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Julio de 2016
El despido indirecto se da ante un incumplimiento contractual del empleador de sufi - ciente gravedad como para constituir una injuria que impida la continuidad del contrato, por lo que lo decide el propio trabajador. En consecuencia la justa causa alegada por el empleado debe ajustarse a las pautas del art. 242 primer párrafo de la LCT y su valora - ción debe ser hecha prudencialmente por los...
...S/ Despido. *101990237*. En la Ciudad. de Mendoza, a ...109 se fija. la audiencia de vista de causa, la que se realiza según acta que. glosa a fs. ...Gustavo Adolfo Pardo el actor. era empleado directo del demandado, ya que el mismo le ... -
Publicaciones de la Sección Judicial de 14 de Mayo de 2019
...Civ. y Com. de San Isidro, Sala I, causa 71.539 del 7/11/96, ED, revista del 18/03/97). ...Nº 39.230.155, argentino, empleado, soltero, nacido el día 29 de enero de 1996, ... Adrián Conrado c/ Fuchs Rene Y Otros s/ Despido”, Expte. N° 30.282, cita a RENE FUCHS, a quien ...