Despido del empleado
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Septiembre de 1999, expediente 32569
DESPIDO. DEL EMPLEADO QUE GOZA DE JUBILACION. RENUNCIA FORMAL. CONTINUACION DE HECHO DEL CONTRATO. INDEMNIZACION. Si el dependiente presentó su renuncia formal ante la empresa al sólo efecto de conseguir el beneficio jubilatorio, pero continuó prestando tareas para la demandada - ya jubilado - sin cesar en sus actividades, ésta sólo podrá despedirlo mediante el correspondiente preaviso e...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Diciembre de 2000, expediente 29487/00
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Octubre de 2002, expediente 14684/01
Despido. Del empleado que goza de jubilación. Prosecución de la relación con el mismo empleador. Aplicación del art. 18 LCT. Si el empleador, vencido el año de conservación del empleo, permite que el jubilado vuelva a trabajar, se inicia una nueva relación de empleo ya que la anterior ha finalizado de puro derecho y no existe manera a disposición de las partes para que la norma no se cumpla....
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 18 de Diciembre de 2012, F. 310. XLVII
PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO Disidencia de los Jueces Maqueda y Zaffaroni: consideran que corresponde requerir los autos principales y dar intervención al señor Procurador General.El recurrente invocó arbitrariedad en la sentencia apelada.
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Sentencia nº 66284 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Febrero de 2003, expediente 25559/00
DESPIDO. Del empleado en condiciones de jubilarse. Intimación. Requisitos. Art. 252 LCT. La actora inició el trámite pertinente para obtener el beneficio de jubilación por "edad avanzada", pero el mismo le fue negado por carecer del plazo mínimo de servicios requerido, por lo que tras requerir una nueva certificación de su empleadora, reinició el trámite. Pero como no medió intimación en los...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 8 de Marzo de 2018, expediente CNT 031055/2011/CA001
... C/ CONSORCIO DE PROPIETARIOS DEL EDIFICIO AREVALO 1930 Y OTRO S/ DESPIDO" ... JUZGADO NRO. 5 SALA En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a ... lugar a la acción por despido en tanto estimó que el actor era empleado del Consorcio en los términos del art. 29 LCT y, de esta manera, fue ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Octubre de 2000, expediente 21649/0
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Agosto de 1999, expediente 6817/99
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Noviembre de 2002, expediente 30925/02
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Bahía Blanca - CAMARA FEDERAL DE BAHÍA BLANCA, 16 de Marzo de 2023, expediente FBB 028165/2018
... arbitraria por su condición de empleado público, resultando el despido sin causa no ...
- Sentencia nº .77906 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Abril de 2001, expediente 11955/00
- Sentencia nº .84883 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Mayo de 2003, expediente 24088/01
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Octubre de 2000, expediente 21649/00
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Febrero de 2023, expediente CNT 049701/2013/CA001
... también lo hizo del correspondiente a las indemnizaciones por despido sin justa causa…, lo cual posibilita añadir las siguientes ... 14 bis en cuanto ordena que la ley protegerá al empleado contra el "despido arbitrario", por cuanto condujo a que la indemnización ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Mayo de 1991, expediente 35358/91
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Tucumán, 18 de Diciembre de 2018, expediente FTU 003416/2007/CA001
... rubro tickets canasta) lucro cesante, inconstitucionalidad del despido incausado, nulidad del despido y reintegro al cargo, inconstitucionalidad ... a prestar sus servicios en esa institución el 02/04/84, como empleado auxiliar, hasta que el Honorable Directorio lo designó como apoderado ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 17 de Junio de 2003, expediente IC9
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 14 de Mayo de 2013, P. 48. XLVIII
ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO HABER JUBILATORIO PODER LEGISLATIVO DESPIDO La Corte remite al precedente "Stutz" (Fallos: 330:2206) en el cual sostuvo que no era violatorio del derecho de propiedad la reglamentación que no obliga al empleado legislativo a renunciar a su status de jubilado, sino que le otorga la posibilidad de optar por percibir sólo uno de los dos ingresos del erario público.
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Marzo de 1995, expediente 69138/95
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 16 de Febrero de 2023, expediente CNT 065923/2017/CA001
... AUTOS: “MATILLA, LUIS ALBERTO C/ NOBLES DEL SUR S.A ... S/DESPIDO” ... Buenos Aires, 16-02-2023 ... El Dr. LEONARDO J. AMBESI, dijo: ... esa concatenación de circunstancias para concluir que “un empleado no tiene justificación para introducir, ... subrepticiamente, mercadería ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 17 de Febrero de 2017, expediente CNT 048300/2011/CA001
... 765 del 7/6/2006 en autos “Sanchez, Gustavo c/ Chavez, Jorge s/ despido”) ... En el contexto fáctico y probatorio apuntado, la decisión de nsiderar al actor como empleado de Axis Logística S.A. y a la empresa de servicios eventuales –en el ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de San Martín - CAMARA FEDERAL DE SAN MARTIN - SALA II - SECRETARIA CIVIL, 18 de Octubre de 2023, expediente FSM 065799/2019/CA001
... “Moreyra, Raúl c/ Naviera Lojda S.A. s/ despido"” ... Juzgado Federal de Campana, Secretaría Civil N° 1 ... En San Mart\xC3" ... extenderse hasta un plazo máximo de 90 días, vencido el cual el empleado tenía derecho a considerarse despedido con justa causa. Ello, en función ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Marzo de 2004, expediente 2562/01
Contrato de trabajo. Contratos sucesivos. Administración pública. Personal excluido. Aplicación analógica de la LCT. Si bien la CSJN en el caso "Leroux de Emede, Patricia c/ Municipalidad de Buenos Aires" (30/4/91) ha fijado como doctrina que el régimen de la LCT no es aplicable a los dependientes de la administración pública salvo que por acto expreso se lo incluya en éste o en el de las...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Octubre de 1986, expediente 58346/86