causa de despido improcedente

El despido directo con causa, aún cuando estuviere motivado en una falta grave, resulta improcedente, si el hecho injurioso en cuestión ya fue sancionado disciplinariamente con anterioridad (suspensión, llamado de atención, etc.). De darse esta situación, el principal no podría, además del correctivo disciplinario aplicado, volver a castigar al trabajador con el despido directo causado. En tal caso...

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Corresponde declarar improcedente el despido dispuesto por la empleadora, y en consecuencia admitir una indemnización a favor del trabajador despedido, si en sede judicial, y ante el reclamo del trabajador que ha demostrado la existencia de un vínculo laboral entre ambas, la empleadora no contesta demanda, no logra acreditar la causa que da origen al despido o no presenta pruebas que lo refuten.

... EMPLEADOR POR SOBRE EL EMPLEADO REQUIERE QUE EL DESPIDO DECIDIDO BAJO TALES CONDICIONES CUMPLA CON DETERMINADOS REQUISITOS QUE NO SE CONFIGURAN EN LA ESPECIE. A MAS, LA EXISTENCIA DE OTRAS SANCIONES QUE LE HABRIAN SIDO APLICADAS AL ACREEDOR, NO FUERON PROBADAS; PUES EL INTERCAMBIO EPISTOLAR ESTABLECIDO ENTRE LAS PARTES TAMPOCO PRUEBA LA JUSTA CAUSA INVOCADA POR LA EMPLEADORA. BUTTY - DIAZ CORDERO - PIAGGI. TI3 JOSE FERRARINI SACI S/ CONCURSO

... 0, "SORTINO, PAOLA C/ MYL CATERING SERVICE SRL S/ DESPIDO"). POR ELLO, LA DUDA QUE SUSCITE TAL OSCURIDAD O INSUFICIENCIA DE LA NORMA NO PUEDE SER INTERPRETADA VALIDAMENTE SINO A FAVOR DEL TRABAJADOR (LCT: 9) Y NO A LA INVERSA. DE MODO QUE ANTE LA CARENCIA DE PRUEBA POR PARTE DEL EMPLEADOR EN LO CONCERNIENTE AL "DESPIDO CON CAUSA" INVOCADO, LA CUESTION QUEDA DIRIMIDA A FAVOR DEL INCIDENTISTA. DIAZ CORDERO - BUTTY. FI9 CORPORACION UNO SA S/...

... FICACION. CREDITOS LABORALES. PRUEBA. CONCURSADO. DESPIDO CON JUSTA CAUSA. INCIDENTISTA. OMISION PROBATORIA. IMPROCEDENCIA. 6.4.16.5. RESULTA IMPROCEDENTE QUE EL CONCURSADO SE OPONGA A LA VERIFICACION DE UN CREDITO LABORAL CON BASE, -COMO EN EL CASO-, EN QUE EL DESPIDO DERIVO DE JUSTA CAUSA Y QUE SE HABIA INVERTIDO EL PRINCIPIO GENERAL EN MATERIA DE LA CARGA DE LA PRUEBA PUESTO QUE EL INCIDENTISTA NO PROBO EL DESPIDO INCAUSADO Y QUE EL...

... SIDO SANCIONADO ALGUNA VEZ CON ANTERIORIDAD A SU DESPIDO. ROTMAN - CUARTERO. ES LACI S/ QUIEBRA S/ INC. DE VERIF. DE CREDITO (POR FABIAN, RAUL FERNANDO). 14/11/02 CAMARA COMERCIAL: D. LEY 20744: 242.

... A SU DISPOSICION MEDIANTE CARTA DOCUMENTO DE DESPIDO, QUE RECHAZO DICHA CONCLUSION DEL CONTRATO Y LAS CAUSAS DE LA MISMA . DE MODO PUES, QUE LA EXTINCION DE LA RELACION LABORAL EXISTENTE ENTRE LAS PARTES SE PRODUJO EN VIRTUD DEL DESPIDO CON JUSTA CAUSA DEL ACCIONANTE. ROTMAN - CUARTERO SEBASTIAN MARONESE E HIJOS SA S/ CONCURSO PREVENTIVO S/ INCIDENTE DE VERIFICACION POR GONZALO, LUIS ABEL. 16/07/01 CAMARA COMERCIAL: D TEMA: CONCURSOS

La justa causa del despido existe cuando el trabajador actúa realizando numerosas irregularidades que hacen perder la confianza de la empleadora, por lo que resulta improcedente el reclamo por indemnización interpuesto por la accionante.

... FUE EL ESTADO DE GRAVIDEZ DE LA INCIDENTISTA LA CAUSA EFICIENTE DEL DESPIDO. BUTTY - DIAZ CORDERO FINBER CIA. FIN. SA. S/ CONC. MERC. LIQUID. S/ INC. DE VERIFICACION POR RECINE, FERNANDA. 11/03/97 CAMARA COMERCIAL: B LEY 20744: 178 TEMA: CONCURSOS

• Boletín Oficial de la Provincia de Buenos Aires