Antecedentes del trabajador
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Comunicados N° 25330434-DGDSCIV/17
...- DGLTACDN/17 En el marco del Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición convocado por Resolu ción N° 1221 - CDNNYA/17 para la ... treinta y cuatro (34) vacantes del puesto de Promotor Social (Trabajador Social) para la Dirección General Responsabilidad Penal Juvenil del ...
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Sentencia nº 87.629 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Marzo de 2006, expediente 23.355/04
HONORARIOS. IVA. El impuesto al valor agregado es indirecto y por lo tanto, grava el consumo y no la ganancia, por lo que debe calcularse su porcentaje que estará a cargo de quien debe retribuir la labor profesional. En el mismo sentido se ha pronunciado la CSJN en la causa "Compañía General de Combustibles S.A. s/ recurso de apelación" ( C181 XXIV del 16 de junio de 1993) sosteniendo "que no
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Noviembre de 1986, expediente 58765/86
Despido. Gravedad de la falta. Ebriedad. Riña. Si bien en los casos de ebriedad la injuria debe ser apreciada en relación a los antecedentes del trabajador, el inferir heridas cortantes con un cuchillo a un compañero de trabajo es una circunstancia lo suficientemente grave para justificar el despido, sin que tales antecedentes puedan obrar en favor del agresor. Rodriguez. González. Rodriguez.
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Junio de 1991, expediente 19682/91
Despido. Gravedad de la falta. Los antecedentes de comportamiento del trabajador sólo juegan como factores potencializadores de una nueva falta que de por sí, podría ser interpretada como una suficientemente válida para disolver el contrato, pero que adecuada a dichos precedentes vigoriza su entidad, brindando valor como causa eficiente para quebrar el orden de la vinculación haciendo que la...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 13 de Diciembre de 2019, expediente CNT 107312/2016/CA001
...Expresa que también se acreditó la existencia de antecedentes disciplinarios del trabajador. Estima en síntesis que se probaron los ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Febrero de 1988, expediente 55511/88
Despido. Gravedad de la falta. Inasistencia. Valoración. Si bien el hecho de no justificar una insistencia es una falta disciplinaria punible dentro del contrato laboral, la sanción a aplicar debe ser proporcional a la gravedad de la transgresión y dicha gravedad ha de juzgarse según los antecedentes del trabajador, las actitudes asumidas previamente por el empleador y, en su caso, el...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 14 de Septiembre de 2020, expediente CNT 058792/2014/CA002 - CA001
... reconoció las reiteradas inasistencias en que incurrió el trabajador más no obstante ello sin fundamento alguno concluyó que el despido esto fue arbitrario, sin analizar los antecedentes disciplinarios del trabajador invocando erróneamente la norma del art. ...
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Resolución N° 478/MJYSGC/21
... la realización de un Concurso Público de Oposición y Antecedentes para la cobertu ra de las vacantes referidos; Que, la Dirección ... E, para cumplir funciones de Médico Legista, Psicólogo, Trabajador" Social, Abogado, Perito Balístico, Perito Vial, Veterinario y Médico Cl\xC3"...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 3 de Junio de 2020, expediente CNT 025054/2015/CA002
... que se traduce en una falta o incumplimiento injustificado del trabajador de una obligación o deber a su cargo; plazo de suspensión, no pudiendo ...Cabe tener presente que los antecedentes de conducta desfavorables y las faltas disciplinarias anteriores del ...
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Sentencia Nº 160 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 30-09-2021
PERIODISTA: INTEGRACION MES DE DESPIDO. NO CONTEMPLADO EN LA LEY 12908. ANALISIS EN LA DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA. PROCEDENCIA DEL RUBRO. PRINCIPIO DE LA NORMA MAS FAVORABLE AL TRABAJADOR.Cabe señalar que la ley 12.908 no contempla expresamente el rubro integración del mes de despido, y de allí que se discuta en doctrina y jurisprudencia sobre su procedencia o no en el caso del periodista. Para...
...- la prestación que el empleador había encomendado al trabajador consistía en una elaboración periodística para brindar información a ...414/415), considero útil y necesario analizar los antecedentes" del instituto en discusión. Pues bien, este instituto en cuestión existi\xC3"... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 31 de Marzo de 2009, T. 205. XLIV
Nexo causal con el daño. Riesgos de accidentes laborales. Acción de derecho común. Seguridad e higiene en el trabajo
... basado en el Código Civil, formulado por los padres de un trabajador fallecido en un incendio producido en las oficinas en las que prestaba ... para "reducir la frecuencia y gravedad de los siniestros" (Antecedentes parlamentarios, Buenos Aires, La Ley, 1996-A, ps. 408, 409 y 411). El ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 21 de Septiembre de 2020, expediente CNT 053482/2015/CA001
... resultó apresurado e intempestivo, ya que debió intimar al trabajador para que justificada sus inasistencias antes de decidir sin más su ... de los días 4 y 5 de septiembre de 2014, sumado a todos sus antecedentes indisciplinarios, siendo imposible la prosecución de la relación laboral ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 11 de Diciembre de 2019, expediente CNT 040614/2017/CA001
... flagrante violación al deber de buena fe que debe guardar el trabajador de acuerdo al art. 63 LCT, haciendo caso omiso a las pautas contempladas ... y actual como desencadenante del despido, determina que los antecedentes disciplinarios del trabajador resulten irrelevantes en el contexto de la ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 17 de Diciembre de 2020, CNT 007151/2010/1/RH001
ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO DAÑOS Y PERJUICIOS RESPONSABILIDAD CIVIL SENTENCIA ARBITRARIA OMISION EN EL PRONUNCIAMIENTO RELACION DE CAUSALIDAD FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR (**) (.)
...Entendió que el fallecimiento del trabajador, producido el 21 de mayo de 2008 por congestión y edema pulmonar en una ... daba cuenta de que este presentaba importante obesidad y antecedentes de tabaquismo y que, luego de que se le suplantara la cadera izquierda a ... -
Sentencia Nº 5729/15 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2017
...4 existe un documento del cual surge que el trabajador prestó conformidad con la transferencia del contrato de trabajo, que ... carece de fuerza suficiente para tener por acreditados estos antecedentes disciplinarios. Otra cuestión que el juez pondera es que la causa ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 26 de Mayo de 2022, expediente CNT 032513/2020/CA001
...Señala que el trabajador" incurrió en irregularidades concretas que configuraron objetivamente la p\xC3"...determina que los antecedentes disciplinarios del trabajador resulten irrelevantes en el contexto de la ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 21 de Marzo de 2023
Si bien las críticas planteadas transitan sobre un terreno ajeno al recurso extraordinario, vinculadas esencialmente con la valoración de hechos, prueba y derecho común -reservado, en principio, a los jueces de la causa-,corresponde hacer excepción a dicha regla cuando, como ocurre en el caso, la línea argumentativa esbozada por la Cámara no satisface las exigencias del artículo 95 de la...
.... En particular, señaló que como trabajador de patrulla se encontraba afectado a distintos agentes como ruidos, ... de cuestiones decisivas, apartamiento fáctico y de antecedentes jurisprudenciales. Asevera que el A quo no dio tratamiento a aspectos ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Junio de 1991, expediente 19715/91
Despido. Gravedad de la falta. Configuración y agravación. No existe ningín tipo de fundamento legal que exija al empleador intimar la justificación de las ausencias en que hubo incurrido el trabajador y si éste tiene antecedentes que juegan como potencializadores de inconductas posteriores, permite que el empleador, valido de los mismos, decida la disolución del contrato directamente. ...
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Sentencia de TRIBUNAL ORAL EN LO CRIMINAL Y CORRECCIONAL NRO. 22 DE LA CAPITAL FEDERAL, 12 de Septiembre de 2017, expediente CCC 053277/2014/TO01/CNC001
... Judicial de la Nación • Certificación actualizada de los antecedentes de Juan Ernesto Gullo. • Informe socio ambiental de Gullo de fs. 3/5 del ... que la ausencia de antecedentes condenatorios y el carácter de trabajador de Gullo son atenuantes aplicables al caso, sin que existan agravantes de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 16 de Marzo de 2022, expediente CNT 038691/2017/CA001
... se efectúa un incorrecto análisis de la causal de despido del trabajador. Sostiene, en lo sustancial, que las sanciones anteriores al distracto ...Asimismo, por los demás antecedentes del trabajador la Sra. Jueza de grado concluyó que el despido resuelto ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 19 de Junio de 2020, expediente CNT 056934/2017/CA001
...luego de valorar las pruebas producidas y los antecedentes" del caso, concluyó que la situación de despido indirecto en que se coloc\xC3"ó el trabajador no fue ajustada a derecho, porque no demostró los incumplimientos ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 25 de Octubre de 2019, expediente CNT 079703/2016/CA001
... que se trata de un despido directo sustentado en numerosos antecedentes disciplinarios del trabajador los que no sólo han sido consentidos por el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 15 de Junio de 2023, expediente CNT 008130/2016/CA001
...I.- Contra el pronunciamiento de grado, se alzó el trabajador a tenor del memorial presentado el día 29.08.2022, el cual no obtuvo ...Tras analizar los estudios de los antecedentes del trabajador, los estudios complementarios solicitados y realizarle el ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 2 de Septiembre de 2021, CNT 014604/2018/1/RH001
COMISION MEDICA ACCIDENTES DEL TRABAJO RIESGOS DEL TRABAJO CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD RAZONABILIDAD DE LA LEY REVISION JUDICIAL
...2°) Que contra esa decisión el trabajador interpuso el recurso extraordinario federal de fs. 39/54, cuya denegación ...7°). Los antecedentes contar con autorizada, profesionales conforme título matrícula al de la ...