subordinacion juridica

7741 resultados para subordinacion juridica

  • Vigente Versión original Ley 22.400 sobre Regulación de la Actividad del Productor Asesor de Seguros
    ... de las entidades aseguradoras cualquiera sea su naturaleza jurídica; . f) Los funcionarios o empleados de la Superintendencia de Seguros de la ..., precedentemente descripta, no implica, en sí misma, subordinación jurídica o relación de dependencia con la entidad aseguradora o el ...
  • Sentencia nº 13-02072163-9 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 26 de Mayo de 2020

    La sola prestación de servicios basta para que la existencia del contrato de trabajo se presuma, es decir se genera una presunción favorable al trabajador. Respecto del art.23 L.C.T., se afirma la existencia de presunción de la relación ante la sola prestación del servicio y de la actividad. Esta presunción admite prueba en contrario, la que debe ser aportada por el demandado quien debe probar...

    ...2. En cuanto a la subordinación económica, concluyó la magistrada que el actor no acreditó que se le ...3. Resolvió que, la subordinación jurídica y técnica tampoco existió, el actor se manejaba con total autonomía e ...
  • Sentencia nº 50431 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Noviembre de 2016

    El contrato de trabajo se define por la subordinación económica por un lado; y por la subordinación jurídica ? personal por el otro. Es en ésta última donde existen varios matices, ya que el trabajador puede estar toda la jornada bajo la vigilancia directa de su empleador, o desenvolverse sin el control inmediato de éste: como por ejemplo el viajante, el caso del teletrabajo, o el de un...

    ... la prueba fehaciente de ello con sus notas típicas de subordinación y dependencia (Zeus 1979-nº2693). Asimismo, tiene dicho que, frente a la ...La naturaleza jurídica del nexo establecido entre las partes, no debe ser precisado por la ...
  • Sentencia nº 1301986413 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 30 de Agosto de 2016

    En el mundo del derecho laboral lo que caracteriza a un contrato de trabajo a más de los elementos esenciales oneroso, consensual y bilateral, existen otros que le otorgan rasgos especiales y lo conforman de manera determinada tales como subordinación económica, jurídica y técnica. La subordinación como elemento diferenciador del contrato laboral se prueba por quien lo afirma y la dicha prueba...

  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 12 de Junio de 2013, expediente L 108731

    La subordinación jurídica y técnica que tipifica el contrato de trabajo se caracteriza por la posibilidad del empleador de impartir órdenes e instrucciones sustituyendo la voluntad o la libre disposición del trabajador, que tiene la correlativa obligación de acatarlas, aunque de hecho tal facultad no se ejerza.

    ... para fundar su conclusión relativa a la ausencia de subordinación (contrato de fs. 11) se desprende que el actor debía respetar las ... de ese modo acreditada la subordinación técnica, económica y jurídica, y -con ellas- la existencia de una relación laboral dependiente.  . ...
  • Sentencia nº TSS/91 - JA 1992-III, 127 - DJBA 142, 257 - AyS 1991-III, 139 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 3 de Septiembre de 1991, expediente L 47477

    Laboral - Contrato de trabajo - Configuración - La sujeción a un horario mínimo y fijo no constituye un requisito sine qua non para la configuración de una relación laboral subordinada. Laboral - Contrato de trabajo - Configuración // Empleador - Facultad de dirección - La subordinación jurídica y técnica se caracteriza por la posibilidad del empleador de impartir órdenes e...

    ...ón de las notas de dependencia económica, técnica y jurídica que lo caracterizan. 4. Se invirtió la carga de la prueba al exigir a la ..., surge acreditada en mi opinión, la configuración de la subordinación jurídica y técnica de Bambill a la Obra Social accionada, caracterizada ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 21 de Diciembre de 2016, expediente CNT 017569/2007/CA001
    ... el actor trabajó para otros sanatorios, configurándose la subordinación laboral propia del tipo de vinculación dependiente. El art. 14 de la LCT ... tener por configurada la subordinación tanto técnica como jurídica del demandante a directrices y normativa impuesta unilateralmente por la ...
  • Sentencia nº 18260 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 12 de Noviembre de 2013

    El contrato de trabajo, además de los elementos esenciales correspondientes al género, (consensual, bilateral, oneroso, etc.) se caracteriza por otros que le dan rasgos especiales: subordinación (económica, jurídica y técnica), profesionalidad y continuidad.

    ... variantes, podrían resumirse tales caracteres en los de subordinación" (económica, jurídica y técnica), profesionalidad y continuidad.- . Podr\xC3"...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 29 de Agosto de 2012, expediente L 106304

    La subordinación jurídica y técnica que tipifica el contrato de trabajo se caracteriza por la posibilidad del empleador de impartir órdenes e instrucciones sustituyendo la voluntad o la libre disposición del trabajador, que tiene la correlativa obligación de acatarlas, aunque de hecho tal facultad no se ejerza.

    ...del 3-IX-1991, en cuanto se declaró que "la subordinación jurídica y técnica se caracteriza por la posibilidad del empleador de ...
  • Sentencia nº 97331 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 6 de Septiembre de 2010

    Al momento de analizar la existencia de un trabajo en relación de dependencia se exigen como pautas orientadoras: la existencia de una prestación de servicios, la existencia de una dirección y supervisión de los servicios, la continuidad de su prestación, su exclusividad. La exclusividad no es un factor decisivo, pero unido al concepto de subordinación jurídica y dependencia económica de sus...

    ... de una conducta incompa-tible con una anterior deliberada, jurídicamente relevante y plenamente efi-caz"(LL1984-A-295, 1983-D-146, 1984-A-995; ...ón laboral, supone la evaluación de la existencia de una subordinación jerárquica, téc-nica y económica, tarea que requiere la merituación de ...
  • Sentencia nº 17637 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 18 de Febrero de 2013

    Cuando el empleador demuestra que no existe subordinación jurídica y económica, además de técnica, es decir, que no estaba facultado para impartir órdenes e instrucciones sustituyendo la voluntad del trabajador, quien tiene la correlativa obligación de acatarlas y, asimismo, que no abonaba una contraprestación en dinero, queda desvirtuada la presunción del artículo 23 de la Ley de Contrato de...

    ...; el ingreso como despido alegado; la existencia de subordinación técnica, jurídica y económica; la categoría laboral que invoca; que su ...
  • Sentencia nº 20549 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 4 de Junio de 2013

    En la relación entre un profesional y una organización, la continuidad de los servi - cios no define por sí sola el amparo del derecho laboral. Empero, unido al concepto de subordinación jurídica y de dependencia económica de sus ingresos, constituye un elemento que termina de configurar la existencia de una relación de trabajo y no una locación de servicios.

    ... de servicios, siendo determinante el desempeño bajo subordinación jurídica por cuenta ajena y el pago de una remuneración. . Manifiesta ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 15 de Junio de 2011, expediente L 84950

    La confirmación de la sentencia de origen en cuanto estableció que en autos no se había acreditado que el actor se hubiese desempeñado bajo relación de dependencia, subordinación jurídica y técnica de la demandada (es decir, que fuese un trabajador dependiente), excluye la aplicación al caso de la norma del artículo 277 de la Ley de Contrato de Trabajo.

    ... las notas típicas de una relación de linaje laboral (facetas jurídica, económica y técnica; fs. 204/205 vta.). En esa línea de análisis, ... se hubiese desempeñado bajo relación de dependencia, subordinación jurídica y técnica de la demandada (es decir, que fuese un trabajador ...
  • Sentencia nº 14143 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Noviembre de 2014

    Cuando se niega la existencia del vínculo laboral por parte del empleador, corresponde al obrero acreditar el mismo mediante la demostración del cumplimiento de tareas para la patronal. En tal supuesto la acreditación torna operativa la presunción del art. 23 de la LCT, salvo que allí el empleador logre desactivar la misma en función de que las circunstancias, las relaciones o las causas de tal...

    ... precisamente que, demostrando la demandada que no existió subordinación jurídica y económica, además de técnica, que son los elementos ...
  • Sentencia nº 18195 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Agosto de 2014

    Si quien pretende ser trabajador, demuestra las tareas realizadas y quien las recibe no demuestra que hubieran sido prestadas por una causa jurídica distinta al contrato de tra - bajo, éste ha existido en la realidad. No obstante cuando la prestación de tareas se efec - túa en condiciones de independencia y autonomía pero sin subordinación, la relación jurídica que vincula a ambas partes es una...

    ... recibe no demuestra que hubieran sido prestadas por una causa jurídica distinta al contrato de trabajo, éste ha existido en la realidad” si el ... precisamente que, demostrando el demandado que no existió subordinación jurídica y económica, además de técnica, que son los elementos ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 22 de Abril de 2009, expediente L 97855

    La mayor libertad de que gozan quienes ejercen una función jerárquica dentro del cuadro organizativo de la empresa y que hace al desempeño responsable de la misma, no se contrapone con la idea de subordinación jurídica. Esta se configura al haberse puesto el tiempo y capacidad de trabajo en beneficio de aquella, a cuyas necesidades, en definitiva se subordinó mediante el cumplimiento de horarios...

    ...ó la configuración de las notas que caracterizan la subordinación tipificante del contrato de trabajo, ya que la independencia en su obrar ... el juicio vinculado a la configuración de la subordinación jurídica inherente al contrato de trabajo, ya que -en su opinión- ninguna de las ...
  • Sentencia nº 24538 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 29 de Julio de 2014

    Al momento de analizar la existencia de un trabajo en relación de dependencia se exigen como pautas orientadoras: la existencia de una prestación de servicios, la existencia de una dirección y supervisión de los servicios, la continuidad de su pres - tación, su exclusividad. La exclusividad no es un factor decisivo, pero unido al con - cepto de subordinación jurídica y dependencia económica de...

    ...ón de trabajo deberá acreditar la real naturaleza o causa jurídica de la contratación, lo cual no implica la prueba de un hecho negativo ... los aboga-dos, observó Deveali que “la autonomía y la subordinación, constituyen caracteres in-trínsecos y como tales de difícil ...
  • Sentencia nº 16959 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 18 de Junio de 2013

    El contrato de trabajo, además de los elementos esenciales correspondientes a su género (consensual, bilateral, oneroso, etc.) se caracteriza por otros que le otorgan rasgos especiales que lo conforman de una manera determinada: a pesar de que algunos autores admiten ligeras variantes, tales caracteres podrían resumirse en los de subordinación (económica, jurídica y técnica), profesionalidad y...

    ...Demostrando el demandado que no existió subordinación jurídica y económica, además de técnica, que son los elementos ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 28 de Junio de 2019, expediente CNT 036752/2014/CA001
    ...aduce que no se demostró la dependencia jurídica, técnica y económica de Castillo con relación a Telefe; y cuestiona la ... la cual también ya he señalado “… que implica una subordinación más que nada jurídica,. según la cual el empleador puede dar órdenes ...
  • CONCURSOS. PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. PRIVILEGIO. CONVENIO DE DESVINCULACION LABORAL. LOCACION DE SERVICIOS POSTERIOR. PROFESION LIBERAL. SUBORDINACION JURIDICA. PRUEBA. OMISION. 6.4.16.3. CABE RECHAZAR LA REVISION PROMOVIDA CONTRA LA DECLARACION DE INADMISIBILIDA D DE UN CREDITO EN CONCEPTO DE INDEMNIZACION POR ANTIGÜEDAD,...

  • Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 22 de Abril de 2021, CNT 026043/2012/1/RH001

    Indemnizaciones por despido. Existencia del vínculo laboral. Relación de trabajo. Contrato de servicios

    ... de la respuesta a a la abrogación de en de las la figura jurídicacivil, y lo contractual encuentran Fallos: locación servicios del derecho. ...Sobre esa base, sostiene que no existió subordinación técnica, jurídica y económica. En particular, remarca que la cámara ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 19 de Abril de 2021, expediente CNT 100880/2016/CA001
    ...Ello por cuanto el juez está. apoyado en la construcción jurídica de que los testigos no pueden mentir, tanto porque existe una punición ..., sin que ello signifique la existencia en el caso de subordinación jurídica o técnica, como refiere la quejosa en su presentación ...
  • Sentencia nº 9817 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Julio de 2006

    Negada la existencia de vinculación laboral, corresponde al accionante demostrar las tareas realizadas para el empleador, tornando en tal supuesto operativa la presunción del art. 23 L.C.T.; pero, acreditado por la empleadora que no existió subordinación jurídica, económica y técnica, con la respectiva contraprestación en dinero -elementos típicos del contrato de trabajo- estamos frente a una...

    ... la prestación de servicios, invocando que lo fue por una causa jurídica ajena a un contrato de trabajo, pesa sobre este último, demostrar que ... precisamente que, demostrando el demandado que no existió subordinación jurídica y económica, además de técnica, que son los elementos ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 7 de Abril de 2015

    No se configura la arbitrariedad alegada desde que los reproches del recurrente evidencian mero disenso para con la selección y valoración de los hechos y pruebas de la causa y con la solución jurídica propuesta, la que importó, a turno, receptar la excepción de falta de legitimación pasiva interpuesta y, en consecuencia, desestimar la demanda por considerarse no acreditado el vínculo laboral...

    ...' como con 'Agualamar', dándose las características de subordinación jurídica, económica y técnica, atento órdenes impartidas por sus ...
  • Sentencia nº 12093 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Febrero de 2007

    Si bien el hecho de la presunción de servicios hace presumir la existencia del contrato de trabajo, esa presunción sólo funciona a falta de prueba en contrario, pues el hecho del trabajo por sí mismo no demuestra la relación laboral, correspondiendo a quien invoca la prueba de ello con su nota típica de subordinación y dependencia. Pero cabe afirmar que la presunción legal debe ser analizada y...

    ... fundamento de la acción, correspondió o nó a una vinculación jurídica dependiente y subordinada. En tal sentido, el Tribunal tiene ...,que quién los presta lo haga en relación de dependencia y subordinación (arts. 21,22 LCT). Estas normas deben armonizar con el art. 23 LCT que ...

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