subordinacion juridica

8437 resultados para subordinacion juridica

  • Vigente Versión original Ley 22.400 sobre Regulación de la Actividad del Productor Asesor de Seguros
    ... de las entidades aseguradoras cualquiera sea su naturaleza jurídica; ... f) Los funcionarios o empleados de la Superintendencia de Seguros de ... , precedentemente descripta, no implica, en sí misma, subordinación jurídica o relación de dependencia con la entidad aseguradora o el ...
  • Sentencia nº 314 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 25-10-2022

    RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Inexistencia. MÉDICO. CLUB DE FÚTBOL. PRESUNCIÓN del ART. 23 de la LCT. Precisiones. NOTAS TÍPICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO, SUBORDINACIÓN -jurídica, económica-, CUMPLIMIENTO DE HORARIOS, CARÁCTER INTUITU PERSONAE. Inexistencia.

    ... técnica, económica y jurídica ya que los testigos Romero y Pesci dieron cuenta de que ... Trucco ... Estas características de la prestación desdibujan la ... subordinación jurídica en tanto revelan que el Club demandado no ejercía facultad ...
  • Sentencia nº 13-05097770-0 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 5 de Abril de 2022

    El art. 23 de la Ley de Contrato de Trabajo contiene una presunción iuris tantum y no iuris et de iure, por lo cual admite que la prestación de servicios se "cumpla bajo una forma jurídica ajena a la legislación del trabajo", siendo la locación de servicios autónomos un contrato civil típico y habitual en el ámbito de los servicios profesionales siendo típico del vínculo laboral las dependencias...

    ... 1. Quedó acreditada la subordinación jurídica ya que, los días y horarios se encontraban predeterminados, ...
  • Sentencia nº 13-02072163-9 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 26 de Mayo de 2020

    Existencia del contrato laboral. Despido sin causa del trabajador. Seguro de accidentes personales. Sentencia

    ... 2. En cuanto a la subordinación económica, concluyó la magistrada que el actor no acreditó que se le ... 3. Resolvió que, la subordinación jurídica y técnica tampoco existió, el actor se manejaba con total autonomía e ...
  • Sentencia nº 50431 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Noviembre de 2016

    El contrato de trabajo se define por la subordinación económica por un lado; y por la subordinación jurídica ? personal por el otro. Es en ésta última donde existen varios matices, ya que el trabajador puede estar toda la jornada bajo la vigilancia directa de su empleador, o desenvolverse sin el control inmediato de éste: como por ejemplo el viajante, el caso del teletrabajo, o el de un...

    ... la prueba fehaciente de ello con sus notas típicas de subordinación y dependencia (Zeus 1979-nº2693). Asimismo, tiene dicho que, frente a la ... La naturaleza jurídica del nexo establecido entre las partes, no debe ser precisado por la ...
  • Sentencia nº 1301986413 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 30 de Agosto de 2016

    En el mundo del derecho laboral lo que caracteriza a un contrato de trabajo a más de los elementos esenciales oneroso, consensual y bilateral, existen otros que le otorgan rasgos especiales y lo conforman de manera determinada tales como subordinación económica, jurídica y técnica. La subordinación como elemento diferenciador del contrato laboral se prueba por quien lo afirma y la dicha prueba...

  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 12 de Junio de 2013, expediente L 108731

    La subordinación jurídica y técnica que tipifica el contrato de trabajo se caracteriza por la posibilidad del empleador de impartir órdenes e instrucciones sustituyendo la voluntad o la libre disposición del trabajador, que tiene la correlativa obligación de acatarlas, aunque de hecho tal facultad no se ejerza.

    ... para fundar su conclusión relativa a la ausencia de subordinación (contrato de fs. 11) se desprende que el actor debía respetar las ... de ese modo acreditada la subordinación técnica, económica y jurídica, y -con ellas- la existencia de una relación laboral dependiente ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 18 de Abril de 2023

    Los reparos esgrimidos por la quejosa no lucen idóneos para desvirtuar los fundamentos dados por el Tribunal para convalidar lo resuelto por el juez de baja instancia en tanto concluyó, tras tornar operativa la presunción del artículo 23 de la ley 20744, que entre el actor y las codemandadas existió una relación laboral conforme lo dispuesto por el artículo 26 de dicha norma pues, para así...

    ... con la Sala respecto a que haya existido algún tipo de subordinación que la vincule con el accionante. Asegura que los pagos a través de ... su persona un control propio de la subordinación económica y jurídica que vinculaba a las partes "que obviamente no incluía la faz técnica" ...
  • Sentencia Nº 60 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 20-04-2022

    CONTRATO DE TRABAJO: PRESTACION DE SERVICIOS. LA PRESUNCION DEL ART. 23 LCT. LA NOTA DE LA DEPENDENCIA JURIDICA, TECNICA Y ECONOMICA.El art. 23 de la LCT dispone que la prestación de servicios hace presumir la existencia de un contrato de trabajo, salvo que, por las circunstancias, relaciones o causas que lo motiven, se demostrase lo contrario. Esa presunción operará igualmente aun cuando se...

    ... carecen de eficacia probatoria para acreditar la subordinación en calidad de dependiente de la actora y también su carácter de titular ... a las notas tipificantes de la relación de trabajo (dependencia jurídica, técnica y económica), “la prestación de servicios que genera la ...
  • Sentencia nº 18260 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 12 de Noviembre de 2013

    Despido indirecto atento a la negativa del empleador. Falta de pago de los rubros indemnizatorios. Contrato de trabajo. Existencia de relación laboral

    ... variantes, podrían resumirse tales caracteres en los de subordinación (económica, jurídica y técnica), profesionalidad y continuidad.- ...
  • Sentencia nº 97331 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 6 de Septiembre de 2010

    Al momento de analizar la existencia de un trabajo en relación de dependencia se exigen como pautas orientadoras: la existencia de una prestación de servicios, la existencia de una dirección y supervisión de los servicios, la continuidad de su prestación, su exclusividad. La exclusividad no es un factor decisivo, pero unido al concepto de subordinación jurídica y dependencia económica de sus...

    ... de la relación de trabajo, para deter-minar que una relación jurídica tiene la fisonomía de una relación laboral, supone la evaluación de la existencia de una subordinación jerárquica, téc-nica y económica, tarea que requiere la merituación de ...
  • Sentencia nº 20549 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 4 de Junio de 2013

    En la relación entre un profesional y una organización, la continuidad de los servi - cios no define por sí sola el amparo del derecho laboral. Empero, unido al concepto de subordinación jurídica y de dependencia económica de sus ingresos, constituye un elemento que termina de configurar la existencia de una relación de trabajo y no una locaci&oacut

    ... de servicios, siendo determinante el desempeño bajo subordinación jurídica por cuenta ajena y el pago de una remuneración ... Manifiesta ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 29 de Agosto de 2012, expediente L 106304

    La subordinación jurídica y técnica que tipifica el contrato de trabajo se caracteriza por la posibilidad del empleador de impartir órdenes e instrucciones sustituyendo la voluntad o la libre disposición del trabajador, que tiene la correlativa obligación de acatarlas, aunque de hecho tal facultad no se ejerza.

    ... del 3-IX-1991, en cuanto se declaró que "la subordinación jurídica y técnica se caracteriza por la posibilidad del empleador de ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 15 de Junio de 2011, expediente L 84950

    La confirmación de la sentencia de origen en cuanto estableció que en autos no se había acreditado que el actor se hubiese desempeñado bajo relación de dependencia, subordinación jurídica y técnica de la demandada (es decir, que fuese un trabajador dependiente), excluye la aplicación al caso de la norma del artículo 277 de la Ley de Contrato de Trabajo.

    ... las notas típicas de una relación de linaje laboral (facetas jurídica, económica y técnica; fs. 204/205 vta.) ... En esa línea de análisis, ... se hubiese desempeñado bajo relación de dependencia, subordinación jurídica y técnica de la demandada (es decir, que fuese un trabajador ...
  • Sentencia nº 14143 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Noviembre de 2014

    Cuando se niega la existencia del vínculo laboral por parte del empleador, corresponde al obrero acreditar el mismo mediante la demostración del cumplimiento de tareas para la patronal. En tal supuesto la acreditación torna operativa la presunción del art. 23 de la LCT, salvo que allí el empleador logre desactivar la misma en función de que las...

    ... precisamente que, demostrando la demandada que no existió subordinación jurídica y económica, además de técnica, que son los elementos ...
  • Sentencia nº 17637 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 18 de Febrero de 2013

    Cuando el empleador demuestra que no existe subordinación jurídica y económica, además de técnica, es decir, que no estaba facultado para impartir órdenes e instrucciones sustituyendo la voluntad del trabajador, quien tiene la correlativa obligación de acatarlas y, asimismo, que no abonaba una contraprestación en dinero, queda desvirtuada la

    ... ; el ingreso como despido alegado; la existencia de subordinación técnica, jurídica y económica; la categoría laboral que invoca; que su ...
  • Sentencia nº 18195 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Agosto de 2014

    Si quien pretende ser trabajador, demuestra las tareas realizadas y quien las recibe no demuestra que hubieran sido prestadas por una causa jurídica distinta al contrato de tra - bajo, éste ha existido en la realidad. No obstante cuando la prestación de tareas se efec - túa en condiciones de independencia y autonomía pero sin subordinación, la relaci&oacut

    ... recibe no demuestra que hubieran sido prestadas por una causa jurídica distinta al contrato de trabajo, éste ha existido en la realidad” si el ... precisamente que, demostrando el demandado que no existió subordinación jurídica y económica, además de técnica, que son los elementos ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 22 de Abril de 2009, expediente L 97855

    La mayor libertad de que gozan quienes ejercen una función jerárquica dentro del cuadro organizativo de la empresa y que hace al desempeño responsable de la misma, no se contrapone con la idea de subordinación jurídica. Esta se configura al haberse puesto el tiempo y capacidad de trabajo en beneficio de aquella, a cuyas necesidades, en definitiva se subordinó mediante el cumplimiento de horarios...

    ... ó la configuración de las notas que caracterizan la subordinación tipificante del contrato de trabajo, ya que la independencia en su obrar ... el juicio vinculado a la configuración de la subordinación jurídica inherente al contrato de trabajo, ya que -en su opinión- ninguna de las ...
  • Sentencia nº 24538 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 29 de Julio de 2014

    Al momento de analizar la existencia de un trabajo en relación de dependencia se exigen como pautas orientadoras: la existencia de una prestación de servicios, la existencia de una dirección y supervisión de los servicios, la continuidad de su pres - tación, su exclusividad. La exclusividad no es un factor decisivo, pero unido al con - cepto de subordinació

    ... ón de trabajo deberá acreditar la real naturaleza o causa jurídica de la contratación, lo cual no implica la prueba de un hecho negativo ... los aboga-dos, observó Deveali que “la autonomía y la subordinación, constituyen caracteres in-trínsecos y como tales de difícil ...
  • Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 19 de Agosto de 2021, CSJ 001559/2014/1/RH001

    DESPIDO RELACION DE DEPENDENCIA

    ... y pago a los profesionales médicos, proceder que revelaba subordinación jerárquica y económica. Sobre esta cuestión, puntualizó que el actor ... no existió trabajo, sin que haya existido abuso de la persona jurídicasubordinación económica, ni técnica ni disciplinaria. Sostienen que ...
  • Sentencia nº AyS 1997 I, 234 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 4 de Marzo de 1997, expediente L 59030

    Laboral - Contrato de trabajo - Configuración // Médicos - Contrato de trabajo - La atención de pacientes vinculados al Sanatorio demandado por contratos de "capitación" no demuestra por sí misma una relación de trabajo subordinada. Laboral - Médicos - Contrato de trabajo - Para resolver la situación jurídica del profesional médico que presta servicios en un establecimiento asistencial, es...

    ... no consideró verificadas en el caso las notas típicas de subordinación jurídica y técnica configurativas de una relación laboral ... II. La ...
  • Sentencia nº 16959 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 18 de Junio de 2013

    Despido verbal. Extinción del contrato de trabajo por falta. Relación laboral por renuncia. Pago de aportes

    ... subordinación jurídica y económica, además de técnica, que son los elementos ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 16 de Junio de 2023, expediente CNT 000572/2018/CA001
    ... alquilado sin encontrarse sometido a un esquema de subordinación jurídica o económica: cita jurisprudencia en aval de su tesis, pide se ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 24 de Octubre de 2023, expediente CNT 034072/2007/CA001
    ... de franquicia fue celebrado tras el inicio de la relación jurídica siendo evidente su carácter fraudulento. Sin perjuicio de ello persigue ... servicios personales a favor de otro en condiciones de subordinación jurídica y económica y para satisfacer un objetivo que le es ajeno ...

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