ley 23551 art 23

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Laboral - Sindicatos - Personería gremial // Dirigente gremial - Requisitos para la tutela // Dirigente gremial - Estabilidad - La personería gremial de las Uniones -asociaciones sindicales de primer grado- ampara a sus seccionales, cuyas autoridades -cumplidos los recaudos legales y estatutarios- gozan del derecho a la estabilidad sindical (art. 11 inc. "a", 21, 23, 25, ley 23.551)

Laboral - Dirigente gremial - Requisitos para la tutela // Dirigente gremial - Estabilidad // Sindicatos - Personería gremial - La personería gremial de la Federación -asociación sindical de segundo grado- a la que está adherido el sindicato que no cuenta con inscripción gremial, no ampara o protege a los representantes gremiales de este último. Laboral - Sindicatos - Inscripción /

Laboral - Sindicatos - Inscripción // Sindicatos - Personería gremial - Bajo el régimen de la ley 23.551 la entidad gremial de primer grado sin inscripción adherida a una federación con personería gremial no tiene legalmente la representatividad de los trabajadores -ni de sus derechos individuales ni colectivos (arts. 23 y 32)- porque en aquellos lugares en que no hubiere asociación de...

Laboral - Dirigente gremial - Requisitos para la tutela // Dirigente gremial - Estabilidad // Sindicatos - Personería gremial - La personería gremial de la Federación -asociación sindical de segundo grado- a la que está adherido el sindicato que no cuenta con inscripción gremial, no ampara o protege a los representantes gremiales de este último. Laboral - Sindicatos - Inscripción /

Laboral - Sindicatos - Inscripción // Sindicatos - Personería gremial - La ley 23551 sólo confiere en mayor o menor extensión derechos y facultades como entes gremiales representativos de los trabajadores a las asociaciones sindicales que hubieran obtenido su inscripción o el reconocimiento de su personería gremial (arts. 23, 25 y 31, entre otros). CON Art. 14 BIS Laboral -...

Laboral - Empleador - Facultad de dirección // Ius variandi - Cambio de función - Es fiel comprobación de la intención del dependiente de consentir el cambio introducido por el empleador en el contrato de trabajo en uso de las facultades que le confiere la primera parte del art. 66 de la Ley de Contrato de Trabajo, el desempeño de aquél durante un lapso prolongado y sin oposición en las...

Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - El empleador antes de adoptar las disposiciones enunciadas en el art. 52 de la ley 23.551 debe requerir ante la justicia la autorización pertinente para disponer la medida señalada en su demanda, la que será resuelta en atención a las circunstancias que prima facie hagan verosímil el planteo sometido a decisión. Vale decir que, la exclusión de la...

Si el fundamento de la pretensión se encuadra en el sistema tuitivo del derecho laboral, más específicamente "sindical" -en tanto la entidad reclamante alega la ilegalidad de la normativa impugnada "...por ir en contra de los artículos 5, 11, 23, 34, 35 de la ley 23.551"-, esta circunstancia subsume en la regla de excepción del artículo 4 inciso 1 de la ley 12.008 -texto según

Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - No obsta al derecho del trabajador a su estabilidad gremial la circunstancia que en la comunicación al empleador de su designación como delegado de fábrica se omitiera indicar el tiempo de su mandato porque no obrando en la causa elementos de juicio en contrario debe estarse a lo dispuesto por los arts. 42 de la ley 23.551 y 23 del dec. regl. 467/88

PROCESO COLECTIVO ASOCIACIONES GREMIALES DE TRABAJADORES LEGITIMACION ACCION DE AMPARO DERECHOS DE INCIDENCIA COLECTIVA LIBERTAD SINDICAL SINDICATO

ASOCIACIONES PROFESIONALES DE TRABAJADORES. Asociación sin personería. Delegados. Estabilidad. El art. 23 de la ley 23551, que distingue entre las asociaciones sindicales simplemente inscriptas y las que poseen personería gremial, determina los derechos de las mencionadas en primer término. Tal enumeración no es taxativa (Conf. G. López "Derecho de las asociaciones sindicales"

• Boletin Oficial de la Republica Argentina

Excepciones. Competencia material. Controversia intersindical de representación.Supuesto no contemplado en el art. 62 de la ley 23551. Si en la especie se produjo una acción destinada a invalidar un acto administrativo en los términos de los arts. 23 y 25 de la ley 19.547, sin desconocer la vinculación existente entre el encuadramiento sindical y el denominado "encuadramiento de...