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Responsabilidades por accidente del trabajo. Competencia a la justicia federal. Comisiones médicas. Derecho comun

La pericia es una declaración de ciencia, que ilustra el criterio del Juez y no una declaración de voluntad, porque debe estar debidamente fundada en criterios y bases científicas. Tampoco es una declaración de verdad, porque puede incurrir en error. Es así porque la prueba pericial no es prueba vinculante para el magistrado, quien está dotado de amplias facultades para apreciarla con los límites

En el caso de liquidación de una ART y la contratación con una nueva aseguradora la cual sustituye a la liquidada en las pólizas que tenía celebradas mediante licitación pú - blica realizada por la SSN, y como fruto de esa licitación es continuadora por imperio contractual en las afiliaciones pendientes pudiendo repetir del fondo de reserva exclu - sivamente las facturaciones por la ART en...

Por las facultades que el art.77 CPL le concede al juez, aplicando el principio IURA NOVIT CURIA, y ante la necesidad de no cercenar en forma irrazonable e injustificada los legítimos derechos del trabajador, de no originar una grave inequidad, injusticia, irrazonabilidad y un perjuicio cierto y concreto a los derechos constitucionales del trabajador, con el fin de satisfacer en forma real la...

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Competencia. Regulación de honorarios profesionales. Excepción de incompetencia. Garantía judicial

De acuerdo a estricta razonabilidad , lógica, sentido común y orden normal de las cosas, prevalece la pericia médica neurológica por sobre la pericia médica laboral realizadas al trabajador accidentado, si la primera se revela como clara y entendible, y explica de mejor manera las conclusiones a las que arriba en función de los exámenes clínicos del trabajador, y análisis de los estudios...

Cuando acaece un accidente o enfermedad laboral, el empleado víctima del mismo puede decidir no ejercer opción excluyente alguna entre la indemnización especial del "sistema" de la ley 24.557 y la indemnización integral del Código Civil. Si opta por interponer directamente una demanda en contra de la aseguradora con la fina - lidad de percibir las prestaciones dinerarias del "sistema" de la ley...

El daño que produce un accidente de trabajo o enfermedad profesional es la pérdida de la salud o de la integridad física, su reparación sustancial debe ser el restablecimiento de la integridad o la eliminación y solamente una reparación de carácter económico que debe tener una consideración secundaria y auxiliar respecto al objetivo sustancial que es el pleno ejercicio del derecho humano: la salud

La norma establecida en el Art. 17 del Dec. 472/14 avasalla dos postulados que son insoslayables en el Derecho del Trabajo: tales son el Principio de Progresividad que acompaña al Derecho del Trabajo desde su nacimiento y que ha adquirido alcance constitucional con la Reforma Constitucional de 1.994. (art.75 inc. 19) y al Principio Protectorio respecto de la aplicación de la norma más favorable...

• Tribunal de Trabajo

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A fin de determinar el porcentaje de incapacidad laboral del trabajador que denuncia padecer una enfermedad NO listada en el dec. 658/96, es necesario tomar en cuenta los factores de ponderación del baremo que propone el Dec. 659/96, ya que permite reflejar la verdadera incapacidad laboral del trabajador, no solo como productor de bienes y servicios, sino también agregando "un plus" de porcentual

El principio de "irrenunciabilidad" de los derechos laborales establecidos en beneficio del trabajador no se circunscribe solamente a la ley de Contrato de Trabajo, sino que es un principio general omnicomprensivo del Derecho del Trabajo, que se irradia a toda la normativa laboral, entre la cual se encuentra comprendida, obviamente, la ley de Riesgos del Trabajo.

• Tribunal de Trabajo

La enfermedad accidente que se desarrolla en el ámbito laboral, no es de aparición instantánea o súbita. Si en el lapso en que ella se va produciendo, y en el desarrollo de sus tareas, el trabajador sufre algún episodio traumático o violento, desde un punto de vista legal no desnaturaliza o muta la naturaleza jurídica de la enfermedad accidente en un accidente de trabajo.