base indemnización despido cálculo

Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
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... incumplimiento dará lugar a una indemnización que no podrá ser inferior al importe de un (1) ... la legislación vigente ante innovaciones de base tecnológica y organizativa de la empresa, podrá ...ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización. ... cada semestre será liquidado sobre el cálculo del cincuenta por ciento (50%) de la mayor ...
CONTRATO DE TRABAJO: Ley aplicable. Contrato ejecutado parcialmente en el extranjero. REMUNERACION: Salario mediando prestación transitoria de servicios en el extranjero. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido. Indemnización. Base de cálculo (CNTrab., sala VIII, diciembre 6-2012)
- Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)
Vigente Versión original Ley 24.013
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...á al trabajador afectado una indemnización equivalente a una cuarta parte de las ... correspondido como consecuencia del despido. Si el empleador otorgare efectivamente el ...b) Elaborar el padrón único base del Sistema Unico de Registro Laboral, con los ... últimos podrán establecer métodos de cálculo de la jornada máxima en base a promedio, de ...
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido indirecto; trabajo no registrado. Indemnización; base de cálculo; inclusión del S.A.C. Plenario 'Tulosai'; acatamiento. Intereses. Actualización monetaria. FALLOS PLENARIOS: Vinculatoriedad. Art. 303, cód. procesal; inconstitucionalidad (CNTrab., sala III, junio 30-2011)
- Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)
Vigente Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
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... deberá abonarse al trabajador una indemnización sustitutiva de las vacaciones no gozadas. Su ..., la antigüedad a los efectos del cálculo de las indemnizaciones por despido o ...Los importes se calcularán tomando como base las remuneraciones devengadas en cada uno de ...
ESTATUTOS PROFESIONALES Y RELACIONES ESPECIALES: Periodista profesional. Despido. Indemnización. Art. 43, inc. d), ley 12.908; constitucionalidad. Base de cálculo para liquidar. Daño moral. Ley 25.323, art. 2º; compatibilidad con la ley 12.908. Ley 25.561, art. 16; decretos de prórroga; ratificación por ley 25.972. (SC Buenos Aires, noviembre 2-2011)
- Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)
Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 14 de Febrero de 2023, expediente CNT 023274/2018/CA001

...: “CARO, ERICA LAURA C/ DAHER, DANI S/ DESPIDO”. En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los ... dispuestas en grado en concepto de indemnización por antigüedad; indemnización sustitutiva del ..., toda vez que los mismos tienen como base de cálculo la indemnización por despido, que en ...
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido discriminatorio. Acoso moral. Violencia de género; dependiente segregada en su sector de trabajo por ser mujer; negativa al ascenso a un cargo de mayor jerarquía. Indemnización; empleados administrativos de empresas periodísticas; base de cálculo; S.A.C. RIESGOS DEL TRABAJO: Cód. civil. Indemnización; pautas. REMUNERACION: 'Ius variandi'. Rebaja de comisiones (CNTrab., sala I, febrero 18-2013)
- Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Marzo de 1999, expediente 78549
PERIODISTAS - INDEMNIZACION POR DESPIDO:COMPUTO - BASE DE CALCULO - SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO:IMPROCEDENCIA El SAC no debe tomarse en cuenta para fijar la base de cálculo de la indemnización por despido de un trabajador amparado por la ley 12908, pues el art 43 de la norma, inc e) establece en forma taxativa los rubros a tomarse en cuenta, sin mencionar entre ellos al aguinaldo. (Del voto...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Junio de 2000, expediente 80925
PERIODISTAS. EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE EMPRESAS PERIODISTICAS. DESPIDO. INDEMNIZACION. BASE DE CALCULO. El art. 33 del decreto-ley 13839/46 si bien establece que deberá tomarse como base para el cálculo "el sueldo que correspondiere por la aplicación del presente decreto" lo hace con la salvedad "sin perjuicio de las demás disposiciones subsidiarias" y si bien esta Cámara, por acuerdo...
Sentencia nº 92123 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 25 de Febrero de 2009
El Sueldo Anual Complementario (SAC) no es una remuneración de pago mensual, como lo exige el art. 245 LCT, como condición para su consideración en la base del cálculo de la indemnización por despido. Esto, no se modifica con la nueva redacción del art. 245 LCT, según la reforma introducida por la ley 25877, que sustituyó el término percibida por devengada, pero aplicando el límite de que...

... inferior referida al rechazo de la indemnización del art.16 de la ley 25561,art. 2 de la ley 25323 ...En la causa principal se produjo el despido de la actora, percibiendo las indem-nizaciones ... se centra en el salario tomado como base" para la liquidación y en el cálculo de la antig\xC3"...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 21 de Noviembre de 2017, expediente CNT 007934/2014/CA001

...s/DESPIDO VISTO . Y CONSIDERANDO:. En la ciudad de Buenos ...9 de la LCT. Cuestiona la base de cálculo considerada por la a quo y la ...1 de la ley 25.323, la indemnización prevista en el art. 80 de la LCT, la condena a la ...
Sentencia nº 51408 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 4 de Junio de 1999, expediente 51408/99
Despido, Indemnización por. Base de cálculo. Remuneraciones variables. Si las remuneraciones percibidas por el actor fueron variables, resulta equitativo realizar un promedio de las remuneraciones percibidas en los últimos seis meses de trabajo, para calcular la base a tener en cuenta para determinar la indemnización por despido.(Del voto del Dr. De La Fuente, en minoría). De La Fuente....
Sentencia nº 7157 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Diciembre de 1999, expediente 7157/99
Despido, Indemnización por. Base de cálculo. Remuneración adicional. Exclusión. La remuneración adicional percibida por la actora en su carácter de representante de los profesores ante el consejo académico no reviste la categoría de remuneración "normal y habitual" como para incorporarla a la base de cálculo de la indemnización por despido. Por el contrario la misma se abonaba por tareas...
Vigente Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
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... falta de pago de salarios y toda indemnización derivada de la relación laboral. #Último ...Para el cálculo de estas mayorías se tienen en cuenta, según el ... cómputo en la evaluación de mayorías y base del acuerdo, sin perjuicio de lo dispuesto en el ...En los supuestos de despido del dependiente por el síndico, cierre de la ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 15 de Julio de 2021, expediente CNT 029013/2015/CA001

... SANTA MARIA DE LOS BUENOS AIRES s/DESPIDO”. (JUZGADO Nº 32). En la Ciudad Autónoma de ...Señala que para el cálculo de la liquidación final e indemnizatoria del ...pero no en la base de cálculo del resto de los rubros ... de apelar el acogimiento de la indemnización prevista por el art. 2 de la ley 25.323, pues ...
Sentencia nº 78191 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Febrero de 1999, expediente 78191/99
Despido, Indemnización por. Art. 245. Base de cálculo. La base de cálculo para determinar el monto de la indemnización por despido lo constituye la mayor remuneración percibida por el trabajador (mejor y habitual, art. 245 LCT) en la que deben incluirse las horas extras, aunque su número fuera fluctuante. Y no corresponde limitarla a tope alguno, cuando tal procedimiento significa reducir la...
Sentencia nº 87623 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Marzo de 2006, expediente 15873/04
CONTRATO DE TRABAJO. Empleados de AFJP. Indemnización por despido. Base de cálculo. Como el art. 245 LCT se refiere a la "mejor remuneración" no hay razón para prescindir de tales comisiones cuando se trata, como en el caso, de una trabajadora cuya remuneración estaba integrada por comisiones, dado que no constituyen retribuciones o bonificaciones singulares, únicas, extraordinarias o poco...
Sentencia nº .13474 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Junio de 2006, expediente 12676/03
CONTRATO DE TRABAJO. Empleados de AFJP. Indemnización por despido. Base de cálculo. Aún cuando el CCT 427/01 E, que se consideró aplicable a la relación, previó en sus claúsulas que debían promediarse las remuneraciones variables del último semestre, dado que tal situación resulta de menor beneficio para el trabajador y, por ello, no podría ser de disponibilidad colectiva (conf. Art. 8 y...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 6 de Mayo de 2021, expediente CNT 028178/2008/CA001 - CA002

...Y. OTROS s/ DESPIDO” (JUZGADO Nº 55). Buenos Aires, 6 de mayo de ... parte del actor, pues no cabe presumirla en base al artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo, ... omitió considerar que el método de cálculo sí se encuentra acreditado en autos,. conforme ... por la juez a quo al desestimar la indemnización agravada que contempla el art. 15 de la ley ...
Sentencia nº 7100 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Septiembre de 1999, expediente 7100/99
Despido, Indemnización por. Base de cálculo. Remuneraciones a valores históricos. Reiteradas decisiones de esta Exma Cámara en sus diferentes Salas han generado un virtual plenario en el sentido de que a los fines del cálculo de la indemnización por despido, la comparación de las remuneraciones debe realizarse a valores históricos. Scotti. Corach. 7100/99 Guardia, Pedro y otros c/ A.A....
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Junio de 2000, expediente 80925/00
Periodistas. Empleados administrativos de empresas periodísticas. Despido. Indemnización. Base de cálculo. Art. 9 Ley de Contrato de Trabajo. El art. 9 de la Ley de Contrato de Trabajo establece un criterio interpretativo al disponer que "en caso de duda sobre la aplicación de normas legales o convencionales prevalecerá la más favorable al trabajador, considerándose la norma o conjunto de...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 3 de Mayo de 2006, expediente ADA3
CONCURSOS: PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. IMPROCEDENCIA. DESPIDO. OBRA SOCIAL. DEPENDIENTE DE UNA PRESTADORA. SOLIDARIDAD. LCT 30. INAPLICABILIDAD. 6.4.16.3.5. LAS OBRAS SOCIALES SINDICALES QUE, COMO AGENTES DEL SEGURO DE SALUD Y ADMINISTRADORAS DE LAS PRESTACIONES DE SALUD, EN EL MARCO DE LA LEY 23660, CONTRATAN CON UNA PRESTADORA DEL SERVICIO DE...
Sentencia nº 12113 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 2 de Octubre de 2003, expediente 12113/03
Despido, Indemnización por. Art. 245 LCT. Base de cálculo. Días feriados y día del gremio. El rubro "días feriados" y "día del gremio" no son normales ni habituales por lo que no pueden ser tenidos en consideración para el cálculo de la mejor remuneración en los términos del art. 245 de la LCT. Corach. Scotti. 12113/03 Landriel, Juan c/ Gallo Azul SA s/despido. 2/10/03 S/D 12113 Cámara...