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La mera circunstancia de que el hecho o siniestro se produzca antes o después de la entrada en vigencia de la modificación legal (ley 26.773), no constituye una diferencia ontológica o sustancial que amerite una respuesta indemnizatoria distinta para el trabajador. La aplicación del Decreto 1.694/09 conduciría a consagrar la desigualdad del trabajador damnificado frente a otros trabajadores que (e

A los fines de resolver la reparación integral de una incapacidad laborativa generada por las condiciones de trabajo, respecto a la objetivación del riesgo o vicio, ello implica un análisis de las labores efectuadas por el trabajador damnificado de manera de individualizar que fue lo que obró como factor agresivo de su salud, pues el agente productor puede ser tanto una cosa como la actividad...

En la tarea de objetivar el vicio o riesgo, la actividad probatoria debe encaminarse a remarcar la potencialidad dañosa de la cosa o la actividad que en determinadas circunstancias obra como riesgosa, provocando el daño resarcible. Al hacer una estimación valorativa sobre las posibilidades de producción de un hecho perjudicial, se diluye la necesidad de probar el riesgo, si se prueba que la cosa...

Ocurrido un accidente de trabajo, el daño moral es independiente del daño emergente, pues con éste último se resarce la ganancia dejada de percibir o el gasto que ha generado la minusvalía, en tanto que el primero atañe a un aspecto totalmente diferente, inmaterial y a veces muy difícil de explicitar, precisamente porque tiene que ver con escalas de valores muy personales de los sujetos, con su...

Que el hecho de que el trabajador conozca su enfermedad y se resigne a ella, no significa que tenga cabal conocimiento de la inhabilidad que le causa; por ello es necesario tomar una pauta objetiva, tal como puede ser el dictamen de la Junta Médica, el certificado de Alta Médica, la notificación del otorgamiento de la jubilación por invalidez, o el dictamen del perito médico, expidiéndose con las

En referencia al nexo de causalidad en materia de accidentes laborales, le alcanza al trabajador con probar la ocasionalidad del trabajo en el "iter causal" para que el mismo quede alcanzado en la norma legal del art. 6, inc 1, ley 24.557. Mientras que la A.R.T., si pretende liberarse de su responsabilidad indemnizatoria, debe probar algunos de los supuestos de liberación de responsabilidad del...

Las patologías desarrolladas en el trabajador surgen del accidente laboral, dándose la debida relación de causalidad entre el mismo y las dolencias que actualmente padece y constituyen objeto de la presente demanda. Del informe pericial queda expuesto que el chofer de móvil policial ingresó apto a trabajar y luego consecuencia de un ataque sufri - do durante su jornada devino la incapacidad, cuyo

La excepción al artículo 39 de la ley 24.557 permite el reclamo indemnizatorio por vía de derecho común, cuando el basamento fáctico reúne las condiciones para ser imputado a titulo de dolo eventual al empleador, por incumplimiento del deber primario de seguridad y respetar la vida y la salud del trabajador.

El sistema para otorgar un porcentaje de incapacidad laboral a un trabajador que se ha visto afectado por una contingencia laboral, es siguiendo un solo baremo de la ciencia médica y no promediando las consignas en las distintas tablas de evaluación de minusvalías psicofísicas, puesto que ésta particular metodología puede conducir a resultados equívocos que distorsionen el verdadero porcentual de

El fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en la causa "Aquino, Isacio c/ Cargo Servicios Industriales S.A." (del 21-09-2004)junto con los precedentes "Castillo, Angel S. c/ Cerámica Alberdi S.A." (del 07-09-2004) y "Milo A.R.T. (del 26-10-2004), han vuelto a colocar al trabajador como sujeto de una tutela constitucional preferente, en relación a una temática como la de riesgo del trabajo,

• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

Para que comience a correr el curso de la prescripción, es indispensable que el trabajador tenga conocimiento de las dolencias físicas que lo incapacitan o invalidan, del origen laboral de las mismas, del grado de incapacidad que ellas causan y de que se trate de un cuadro patológico irreversible o irredimible por haber finalizado el proceso incapacitante y, por ende, ser la incapacidad laboral...

Si las obligaciones indemnizatorias para con el empleado emergen de la ley 24.557, no pueden hacerse valer en su contra las cláusulas y condiciones del contrato de afiliación que hubiere acordado la A.R.T. con el principal, entre cuyas estipulaciones, pueden encontrarse, disposiciones referidas a ausencia de seguro por supuesto no cubierto, o ausencia de seguro, o limitaciones en los montos...

La intervención de las Comisiones Médicas, ya sea Regional o Central, tal como lo establecen los artículos 21, 22 y 49 cláusula tercera de la ley N° 24.557, significa sustraer del Poder Judicial y someter a la jurisdicción administrativa la determinación de la naturaleza de un hecho, así como sus consecuencias. Con ello se violan los principios de Juez Natural y Debido Proceso consagrados por el...