despido indemnizacion mejor remuneracion
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 29 de Diciembre de 2004, expediente TV
CONCURSOS: PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. PROCEDENCIA. HORAS EXTRAS. PAGO EN NEGRO. RECONOCIMIENTO. BASE PARA EL CALCULO DE PREAVISO, ANTIGÜEDAD, VACACIONES, SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO E INTEGRACION DEL MES DE DESPIDO. 6.4.16.2. SI EL A QUO RECONOCIO EL PAGO DE LAS HORAS EXTRAS ABONADAS EN NEGRO, PROCEDE -COMO EN EL CASO- LA PRETENSION DEL INCIDENTISTA
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Febrero de 1999, expediente 78191
INDEMNIZACION POR DESPIDO - BASE INDEMNIZATORIA DEL DESPIDO - TOPE INDEMNIZATORIO:IMPROCEDENCIA - HORAS EXTRA:PROCEDENCIA La base de cálculo para determinar el monto de la indemnización por despido lo constituye la mayor remuneración percibida por el trabajador (mejor y habitual, art. 245 LCT) en la que deben incluirse las horas extras, aunque su número fuera fluctuante. Y no corresponde...
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Sentencia nº 78191 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Febrero de 1999, expediente 78191/99
Despido, Indemnización por. Art. 245. Base de cálculo. La base de cálculo para determinar el monto de la indemnización por despido lo constituye la mayor remuneración percibida por el trabajador (mejor y habitual, art. 245 LCT) en la que deben incluirse las horas extras, aunque su número fuera fluctuante. Y no corresponde limitarla a tope alguno, cuando tal procedimiento significa reducir la...
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INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Topes. Inconstitucionalidad. Fijación de porcentajes. El art. 245 LCT modela la indemnización sobre la mejor remuneración normal y habitual del trabajador, y los topes mínimos y máximos establecidos no pueden alejarse demasiado de la misma. Si cotejados dichos topes arrojan un resultado que disminuye la indemnización en un 80%, la tacha de inconstitucionalidad se...
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 8 de Julio de 1997, expediente L 57355
Laboral - Pago - Efecto extintivo // Créditos laborales - Pago - Los efectos cancelatorios del pago insuficiente en materia laboral no se rigen por las normas del Código Civil sino según lo establece el art. 260 de la L.C.T. LEY 20744 Art. 260 (t.o.) Laboral - Despido - Indemnización por antiguedad - El art. 48 de la ley 23.697 solo eliminó el tope máximo de tres salarios mínimos legales...
... Diferencia indemnización" ... A N T E C E D E N T E S ... El Tribunal del ... que intervino en este juicio estableció la mejor remuneración percibida por Recco según el art ... el último año de labor anterior al despido y luego fijar la base numérica que tiene que ... -
Sentencia nº DJBA 154, 273 - DT 1998 B, 1865 - LLBA 1998, 731 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 18 de Noviembre de 1997, expediente L 57060
Laboral - Despido - Indemnización por antiguedad - Cualquiera sea la particularidad del caso, no puede admitirse que la expresión "mejor remuneración" que el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo ordena tomar como base indemnizatoria, sea entendida como la "remuneración promedio" percibida durante el último año o el tiempo de prestación de servicios si éste fuera menor. LEY 20744 Art. 245
... ón de la base de cálculo de la indemnización por antigüedad, desde que en lugar de tomar el entenciante la mejor remuneración mensual, normal y habitual ... de preaviso, integración mes de despido, y vacaciones proporcionales, siendo que estos ... -
Sentencia nº TSS 1994, 1006 - AyS 1994 III, 571 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 6 de Septiembre de 1994, expediente L 53132
Laboral - Conflicto colectivo - Despido - El despido del trabajador comunicado con anterioridad al dictado de la conciliación obligatoria ordenada con arreglo a lo normado por la ley 14.786 -y acatada con reservas por el empleador- cobra plena eficacia como acto rescisorio desde la fecha en que fue dispuesto si es ratificado con posterioridad al período conciliatorio y debe estarse a las...
... de Trabajo, que no puede ser otro que la mejor remuneración "devengada" en el período al que ... , ya que para el cálculo de su indemnización sustitutiva debió contemplarse el valor de los ... percibida con anterioridad a la fecha del despido, no correspondiendo adoptar la del mismo mes de ... -
Sentencia nº 50824 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Octubre de 1993, expediente 50824/93
Despido, Indemnización por. Base de cálculo. Salario real. La expresión "mejor remuneración mensual y habitual" percibida en el último año durante el plazo de prestación de servicios, refiere al salario real. Ahora bien, como ésta exterioriza la capacidad de pago que le otorga al trabajador lo percibido en concepto de remuneración, va de suyo que ésta no puede estar dada sólo por su...
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Sentencia nº DJBA 148, 217 - AyS 1995 I, 321 - LLBA 1995, 581 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 14 de Marzo de 1995, expediente L 54646
Laboral - Despido - Indemnización por antiguedad - A los fines del cálculo de la indemnización del art. 245 de la L.C.T la mejor remuneración mensual, normal y habitual debe incluír el total de los ingresos de carácter remuneratorio cualquiera sea su modalidad, como así también el sueldo anual complementario en razón de tratarse de un salario diferido. LEY 20744 Art. 245 (t.o.) Laboral -...
... quo estableció que "respecto a la indemnización por antigüedad y siendo el actor un trabajador ... , a los fines de la determinación de la mejor remuneración, debe estarse al promedio ... el último año de labor anterior al despido y luego fijar la base numérica que tiene que ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 25 de Septiembre de 2019, expediente CNT 036081/2015
... /93 hasta que se colocó en situación de despido incausado notificado a la contraria el 8/01/15 ... liquidar los rubros diferidos a condena la mejor remuneración mensual normal y habitual percibida ... En cuanto al cálculo de la indemnización por despido, cabe memorar que la actual ...
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Sentencia nº 73954 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Mayo de 1997, expediente 73954/97
Despido, Indemnización por. Art. 245. Cálculo del salario. Remuneraciones variables. A los efectos de calcular la mejor remuneración normal y habitual del trabajador (art. 245 LCT) no resulta aplicable el prorrateo cuando el rubro variable es normal y habitual. En tales casos, corresponde tomar el mes del último año trabajado en que haya percibido la mejor remuneración. Eiras. Porta. 73954/9
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 6 de Junio de 2017, expediente CNT 043638/2010/CA001
... Y OTROS s/DESPIDO VISTO ... Y CONSIDERANDO: ... En la ciudad de ... sobre la totalidad de la indemnización por antigüedad y preaviso sin tener en cuenta ... la sentenciante de grado estimó como la mejor remuneración, mensual, normal y habitual (conf ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 12 de Noviembre de 2018, expediente CNT 067835/2014
... PLUSPETROL S.A. s. Despido” ... En la Ciudad Autónoma de Buenos ... la OIT, “…salario significa la remuneración o ganancia, sea cual fuere su denominación o ... sobre la procedencia de la indemnización del artículo 2º de la ley 25.323 debe quedar al ... la indemnización por despido en base a la mejor remuneración mensual devengada ... Sobre ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 30 de Marzo de 2017, expediente CNT 023460/2013/CA001
... DE LOS ANGELES C/ BINGOS DEL OESTE SA S/ DESPIDO” ... JUZGADO N. 7 En la ciudad de Buenos Aires, ... a su criterio, para calcular la indemnización por despido, corresponde tomar como mejor ... que al mes de diciembre de 2012 su remuneración era de $ 4.384,70 ... Expone que el vínculo ...
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Sentencia nº 1301955607 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Octubre de 2016
En materia de despido laboral indirecto cuando el empleador no cumple con la entrega de las constancias o certificados dentro de los treinta días desde la disolución del víncu - lo, debe al trabajador una indemnización equivalente a tres veces la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida en el último año de la relación o durante el tiempo de prestación de servicios. La obligación...
... de la demanda una acción por indemnización por incapacidad laboral causado por un accidente ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 29 de Agosto de 2019, expediente CNT 012529/2015
... s/ Despido” ... En la Ciudad de Buenos Aires, a los 29 ... La principal peculiaridad de esta remuneración está vinculada a que es un salario por ... , entonces habilita la determinación de la mejor remuneración mensual devengada ... Esto importa ... que el actor sea acreedor a la indemnización por antigüedad, tiene derecho al pago de la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 7 de Noviembre de 2022, expediente CNT 036751/2017/CA001
... NUCLEOELECTRICA ... ARGENTINA S.A. s. Despido” ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a ... ó en el mes de Mayo del 2015 una remuneración bruta de $ 53.166.- y de considerar el básico de ... mantener la condena al pago de la indemnización artículo 61 CCT 51/05 (último párrafo) la que ... la indemnización por despido en base a la mejor remuneración devengada. Por lo tanto teniendo en ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 31 de Marzo de 2017, expediente CNT 043136/2011/CA001
... diferencias indemnizatorias derivadas del despido ... Afirma que debe computarse la gratificación ... como base para el cálculo de la indemnización por despido. Argumenta que ese pago anual, era un ... el seguro de vida, sobre el cálculo de la mejor remuneración mensual, normal y habitual ...
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Sentencia nº AyS 1994 III, 586 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 6 de Septiembre de 1994, expediente L 54232
Laboral - Preaviso - Indemnización - De conformidad con lo prescripto por los arts. 231 y 232 de la Ley de Contrato de Trabajo la indemnización sustitutiva del preaviso omitido debe liquidarse de conformidad con la retribución que correspondería percibir al trabajador durante los plazos señalados en tales normas. LEY 20744 Art. 231 (t.o.) ; LEY 20744 Art. 232 (t.o.) Laboral - Despido -...
... Diferencia indemnización" ... A N T E C E D E N T E S ... El Tribunal del ... de Trabajo por el cual se tomó la remuneración que el actor debería haber percibido en el lapso del preaviso omitido y no la del mes del despido, resulta contraria a los principios generales del ... que a los fines de determinar cuál es la mejor remuneración mensual normal y habitual percibida ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 30 de Junio de 2017, expediente CNT 044360/2014
... NEXTEL COMMUNICATIONS S.R.L. s. Despido” ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a ... que el actor tenía conformada su remuneración con diversos rubros, entre ellos el incentivo ... , que importa el pago de la indemnización por despido en base a la mejor remuneración ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 8 de Septiembre de 2020, expediente CNT 027764/2010/CA001
... AFJP S.A. y otro s/ Despido” ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a ... a los efectos del cálculo de la indemnización por antigüedad del actor, pues habiendo ... computables en la determinación de la mejor remuneración mensual, normal y habitual ...
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Sentencia nº DJBA 152, 174 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 3 de Diciembre de 1996, expediente L 59296
Laboral - Despido - Indemnización por antiguedad - En épocas de alta inflación y para determinar cuál es la mejor remuneración mensual normal y habitual percibida por el trabajador conforme al art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, debe traducirse a valores constantes al momento del distracto las retribuciones abonadas durante el último año de labor anterior al despido y luego fijar la base...
... Despido" ... A N T E C E D E N T E S ... El Tribunal del ... A., en concepto de diferencia de indemnización por antigüedad ... II. La parte accionada se ... 928 corresponde se efectúen en base a la mejor remuneración del último año trabajado a valor ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 25 de Noviembre de 2016, expediente CNT 008203/2013/CA001
... ANDRES C/ PESQUERA SANTA ELENA SAIC S/ DESPIDO” ... JUZGADO NRO. 45 SALA I En la Ciudad ... 54 del CCT 356/03 permiten colegir que la mejor remuneración denunciada por el actor no puede ... efectos de diferir a condena la indemnización por antigüedad. Señala, que de la documental ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 8 de Junio de 2020, expediente CNT 006901/2016/CA001
... ía sobradamente descripta la causa del despido. También refiere que dicha misiva no pudo ser ... practicada en la sentencia como ‘indemnización" por antigüedad’, ‘Preaviso’ e ‘integraci\xC3" ... acompañó su parte, carentes de fundamento mejor respecto de su veracidad que la voluntad de quien ... remuneración habría sido de $ 20.000.-pero no invoca prueba ...