Deberes del trabajador
18577 resultados para Deberes del trabajador
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
...c) A los trabajadores agrarios, sin perjuicio que las disposiciones de la presente ley serán ... en esta norma quedará incursa en grave incumplimiento de sus deberes como funcionario y será, en consecuencia, pasible de las sanciones y ...
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Vigente
Ley N° 24.557
... enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado;. c) Promover la recalificación y la recolocación de los ...CAPÍTULO IX Derechos, deberes y prohibiciones;. ARTÍCULO 31. Derechos, deberes y prohibiciones. 1. Las ...
- CONTRATO DE TRABAJO: Deberes de fidelidad y no concurrencia; actividad por cuenta propia del trabajador similar a la del empleador; captación de clientela. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: Pérdida de confianza (CNTrab., sala II, octubre 2-2012)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Violación de los deberes de buena fe y fidelidad. Trabajador que durante la licencia por enfermedad explotaba un kiosco. Indemnización art. 9º, ley 24.013; cómputo. REMUNERACION: Rubros no remunerativos pactados por acuerdo del C.C.T. 130/75 homologado. Pago; prueba (CNTrab., sala I, agosto 31-2010)
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Vigente
Decreto 1/2010
... venta de bienes muebles y cumplimenten una cantidad mínima de trabajadores en relación de dependencia. Que se modifican los montos de las ..., deberá cumplirse, de corresponder, con las obligaciones y deberes impositivos y previsionales establecidos por el régimen general vigente. ...
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Vigente
Versión original
Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.
...b) A los trabajadores que fueren contratados para realizar tareas ajenas a la actividad ...ARTICULO 26. Empleador. Deberes específicos. El empleador deberá instrumentar las acciones necesarias a ...
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Vigente
Versión original
Ley 25.164. Ley Marco de regulación del Empleo Público Nacional
...Los derechos y garantías acordados en esta ley a los trabajadores que integran el servicio civil de la Nación constituirán mínimos que ...ARTÍCULO 3. La presente normativa regula los deberes y derechos del personal que integra el Servicio Civil de la Nación. Este ...
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Sentencia nº 12794 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 16 de Marzo de 2016
El concepto común del término "mientras se encuentra a disposición del empleador", significa la capacidad o aptitud que tiene el principal de exigirle al trabajador una determinada actividad o tarea, quien a su vez, se ve compelido a aceptarla y acatarla para llevarla a cabo. También, es la facultad o la atribución que tiene el empresario de colocar al operario en condiciones de utilizar sus...
...trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo,. siempre y cuando el damnificado no hubiere ...especialmente, en lo que hace a los deberes jurÃdicos que debe. cumplimentar la A.R.T. cuando ha recibido una ... - Vigente Versión original Constitución de la Nación Argentina
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Sentencia nº 152057 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 10 de Junio de 2016
Para que la violación de un deber contractual justifique la resolución del contrato en los términos del artículo 242 de la ley de Contrato de Trabajo, debe configurar injuria que por su gravedad no consienta la prosecución de la relación. La "pérdi - da de confianza" debe fundarse en un concreto incumplimiento de los deberes de diligencia, colaboración y fidelidad, además del cumplimiento de órden
...proceso al analizar estos lubricantes sin la presencia del trabajador. para ejercer su derecho de defensa. También invoca la falta de. ...deberes de diligencia,. colaboración y fidelidad, además del cumplimiento de ... - Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Vigente
Versión original
Ley 24.241 - Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones
... no incluidas con carácter obligatorio en el régimen para trabajadores autónomos. . Cuando se trate de socios en relación de dependencia ... . Deberes de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y ...
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Sentencia nº 44982 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Septiembre de 2015
El trabajador al reconocer que se encontraba en la ruta conduciendo un camión sin haber descansado indica que incurrió en una negligencia de gravedad extrema. En pri - mer lugar por que no acredita que se le haya exigido viajar sin descansar, y en segundo lugar porque aunque así hubiera sido su deber como chofer profesional era negarse ante tal directiva, ya que tal accionar pone en peligro la...
...Que por tanto se debe considerar la. declaración jurada del trabajador y la prueba en contrario no pueden. ser los recibos ni el libro de ...derecho que importa una inobservancia de deberes de prestación o de. conducta, imputable a una de las partes y que ... -
Sentencia nº 10 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 10 de Octubre de 2014
La diferencia entre contrato de trabajo y contrato de trabajo con empleador múltiple, radica que en este último el empleador es una pluralidad de personas, físicas o jurídicas, de manera tal que existe un solo contrato de trabajo, en el cual cada uno de estos sujetos asume individualmente la condición de principal del trabajador, según el art. 26 L.C.T.,...
... una dualidad de empleadores cada uno de ellos con un único trabajador, que desarrollaba funciones al mismo tiempo en un mismo lugar y horario, ... a Portal del Nevado S.A., pero reservó para sí una serie de deberes jurídicos que eran específicos de un empleador, motivo por el cual, esta ... -
Vigente
Resolución 11/2011. Condiciones Generales de Trabajo para trabajadores agrarios temporarios, cíclicos y estacionales.
...ARTÍCULO 16. Empleador. Deberes específicos. El empleador deberá instrumentar las acciones necesarias a fin de que el alojamiento del trabajador se mantenga libre de malezas a su ...
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Sentencia nº 150696 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Marzo de 2016
La ocupación efectiva del dependiente no solo es un derecho de éste, el obrero se dignifica en su actividad, sino que también es un deber que está expresamente reconocido en la ley de Contrato de Trabajo en su artículo 78. Por ello, en general se considera que la negativa del empleador a dar tareas, sin causa objetiva justificable, constituye un incumplimiento contractual grave que legitima al...
...Sostiene que no. registró el contrato de trabajo porque el trabajador nunca presentó. su DNI, que se fue voluntariamente a trabajar a otro ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Agosto de 2010, A. 374. XLIII
Derecho a la seguridad social. Régimen especial de indemnizaciones de infortunios laborales. Accidentes de trabajo. Incapacidad permanente
...ño reparable dinerariamente la pérdida de ganancias del trabajador, lo cual suponía tomar en cuenta el salario de éste y considerarlo ..., el cual, además, y cuadra subrayarlo, ya imponía al Congreso "deberes inexcusables" a fin de asegurar al trabajador un ... -
Sentencia nº 13-03813458-7 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 21 de Febrero de 2019
La carta documento que llega a la esfera de conocimiento del trabajador, y por lo tanto toma efectivo conocimiento de la misma, cuando la compañía postal comparece a su domicilio y no puede entregarla por estar cerrado ? ausente, deja el aviso de visita. Dado que la conducta presumida en un marco de lealtad y buena fe en el convenio laboral que exige que el trabajador, quien previamente había...
... pone la doctrina y la jurisprudencia de lo que debe hacer el trabajador o el empleador normalmente para cumplir en debido tiempo y forma el ... y la jurisprudencia ha entendido que existe una violación a los deberes de lealtad y buena fe impuestos por los arts. 62 y 63 de la L.C.T., ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Noviembre de 2009, T. 964. XL
Seguridad laboral. Accidente en la fábrica de silenciadores. Acción de derecho común. Reclamo en subsidio contra la aseguradora de riesgos del trabajo
... y seguridad para proteger la vida y la integridad de los trabajador"es, especialmente en lo relativo\" a \"las operaciones y procesos de\xC2"... "inviolables" del trabajador, así como, con tal objetivo, deberes estatales "inexcusables" (AAquino@, cit. p. ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 9 de Mayo de 2017, CNT 036780/2014/CS001
JURISDICCION Y COMPETENCIA CONFLICTO DE COMPETENCIA COMPETENCIA POR MATERIA ACCIDENTES DEL TRABAJO DAÑOS Y PERJUICIOS
... que el actor esgrimía vulnerados pues solo equiparan al trabajador con el resto de los habitantes que pudieran verse afectados por hechos o ... reclamo en normas del derecho civil y en el incumplimiento de los deberes de previsión de los codemandados establecidos en la Ley de Contrato de ... -
Sentencia nº 36491 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 18 de Junio de 2009
Reviste entidad suficiente como para configurar injuria a los términos de la Ley de Contrato de Trabajo, la conducta de la empleada consistente en confeccionar un falso recibo de sueldo, en tanto tal hecho evidentemente significa la ruptura de uno de los más importantes deberes del trabajador, que es el de fidelidad y produce en el empleador la pérdida de confianza respecto del empleado.
... u omisión contraria a derecho que importa una inobservan¬cia de deberes de prestación o de conducta, im¬putable a una de las partes y que ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 23 de Agosto de 2018, CSJ 000643/2015/RH001
DIFERENCIA SALARIAL DERECHO DE TRABAJAR SALARIO MINIMO VITAL Y MOVIL DERECHO A LA JUSTA RETRIBUCION PROVINCIAS TRATADOS INTERNACIONALES ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
... por el Ministerio de Trabajo de la Nación no rigen para los trabajadores de casas particulares de esa provincia dado que ella no adhirió a la ... juridico positivo diversos derechos inviolables del trabajador y deberes inexcusables por parte del Congreso de asegurarlos (cf. Fallos: 252:158; ... -
Sentencia nº 36986 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Julio de 2014
Es justa la causa por la que se produce el distracto laboral cuando se configura una in - juria imputable al trabajador en virtud de inobservancia a deberes específicos del con - trato de trabajo, lo que ocasiona la pérdida de confianza que debe tener el empleador en el trabajador como elemento esencial para la armonía de la relación laboral. Por lo tanto, resulta...
... las causas del despido en el acto de su comunicación al trabajador, el art. 243 de la LCT dispone -luego de la reforma de la ley 21.297- que ... u omisión contraria a derecho que importa una inobservancia de deberes de prestación o de conducta, imputable a una de las partes y que lesione ... -
Vigente
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Ley 25.191. Trabajadores rurales
...b) La enumeración sucinta de los derechos y deberes del trabajador y el empleador rural con la cita de las disposiciones normativas que los establecen;. c) Constancias de los sucesivos aportes y ...
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Vigente
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Ley 24.467 - Pequeña y Mediana Empresa
...ARTÍCULO 65. Atribuciones y deberes. Sin perjuicio de lo dispuesto por la ley l9.550 y sus modificatorias, son ...a) Su plantel no supere los cuarenta (40) trabajadores. b) Tengan una facturación anual inferior a la cantidad que para cada ...