Deberes del trabajador
19998 resultados para Deberes del trabajador
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
...ún caso, pueden pactar condiciones menos favorables para el trabajador que las dispuestas en las normas legales, convenciones colectivas de ... en esta norma quedará incursa en grave incumplimiento de sus deberes como funcionario y será, en consecuencia, pasible de las sanciones y ...
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Vigente
Ley N° 24.557
... enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado;. c) Promover la recalificación y la recolocación de los ...CAPÍTULO IX Derechos, deberes y prohibiciones;. ARTÍCULO 31. Derechos, deberes y prohibiciones. 1. Las ...
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Vigente
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Ley 24.241 - Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones
...Si un trabajador percibe simultáneamente más de una remuneración o renta como trabajador ... . Deberes de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y ...
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Vigente
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Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
...TÍTULO III. Deberes y Derechos de las Partes. ARTÍCULO 14. Derechos y deberes comunes para el ...a) Por nacimiento de hijo en el caso del trabajador varón, dos (2) días corridos;. b) Por maternidad conforme lo dispuesto ...
- CONTRATO DE TRABAJO: Deberes de fidelidad y no concurrencia; actividad por cuenta propia del trabajador similar a la del empleador; captación de clientela. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: Pérdida de confianza (CNTrab., sala II, octubre 2-2012)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Violación de los deberes de buena fe y fidelidad. Trabajador que durante la licencia por enfermedad explotaba un kiosco. Indemnización art. 9º, ley 24.013; cómputo. REMUNERACION: Rubros no remunerativos pactados por acuerdo del C.C.T. 130/75 homologado. Pago; prueba (CNTrab., sala I, agosto 31-2010)
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Sentencia nº 3 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 14-02-2019
EXCLUSIÓN DE TUTELA SINDICAL. Improcedencia. Motivación de la solicitud de exclusión. Relevancia. JUSTA CAUSA. Inexistencia. Ausencia de prueba de violación a los deberes contractuales del trabajador
...la tutela sindical que goza el trabajador demandado -ALVARO SEBASTIAN. ALMADA-, de conformidad al hecho tratado en ... objetivamente constituyera un accionar irregular violatorio de los deberes. contractuales del trabajador, libre de todo indicio de conducta ... -
Sentencia nº 12794 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 16 de Marzo de 2016
El concepto común del término "mientras se encuentra a disposición del empleador", significa la capacidad o aptitud que tiene el principal de exigirle al trabajador una determinada actividad o tarea, quien a su vez, se ve compelido a aceptarla y acatarla para llevarla a cabo. También, es la facultad o la atribución que tiene el empresario de colocar al operario en condiciones de utilizar sus...
...trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo,. siempre y cuando el damnificado no hubiere ...especialmente, en lo que hace a los deberes jurÃdicos que debe. cumplimentar la A.R.T. cuando ha recibido una ... -
Vigente
Decreto 1/2010
..., deberá cumplirse, de corresponder, con las obligaciones y deberes impositivos y previsionales establecidos por el régimen general vigente. ...INDEPENDIENTE. A - TRABAJADOR INDEPENDIENTE PROMOVIDO. Artículo 44. A los fines establecidos en el ...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia nº 152057 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 10 de Junio de 2016
Para que la violación de un deber contractual justifique la resolución del contrato en los términos del artículo 242 de la ley de Contrato de Trabajo, debe configurar injuria que por su gravedad no consienta la prosecución de la relación. La "pérdi - da de confianza" debe fundarse en un concreto incumplimiento de los deberes de diligencia, colaboración y fidelidad, además del cumplimiento de órden
...proceso al analizar estos lubricantes sin la presencia del trabajador. para ejercer su derecho de defensa. También invoca la falta de. ...deberes de diligencia,. colaboración y fidelidad, además del cumplimiento de ... -
Vigente
Resolución 11/2011. Condiciones Generales de Trabajo para trabajadores agrarios temporarios, cíclicos y estacionales.
... de labor, razón por la cual es menester garantizar al trabajador condiciones adecuadas de descanso, derecho fundamental de la persona que ...ARTÍCULO 16. Empleador. Deberes específicos. El empleador deberá instrumentar las acciones necesarias a ...
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Sentencia nº 44982 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Septiembre de 2015
El trabajador al reconocer que se encontraba en la ruta conduciendo un camión sin haber descansado indica que incurrió en una negligencia de gravedad extrema. En pri - mer lugar por que no acredita que se le haya exigido viajar sin descansar, y en segundo lugar porque aunque así hubiera sido su deber como chofer profesional era negarse ante tal directiva, ya que tal accionar pone en peligro la...
...Que por tanto se debe considerar la. declaración jurada del trabajador y la prueba en contrario no pueden. ser los recibos ni el libro de ...derecho que importa una inobservancia de deberes de prestación o de. conducta, imputable a una de las partes y que ... -
Sentencia nº 10 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 10 de Octubre de 2014
La diferencia entre contrato de trabajo y contrato de trabajo con empleador múltiple, radica que en este último el empleador es una pluralidad de personas, físicas o jurídicas, de manera tal que existe un solo contrato de trabajo, en el cual cada uno de estos sujetos asume individualmente la condición de principal del trabajador, según el art. 26 L.C.T.,...
... una dualidad de empleadores cada uno de ellos con un único trabajador, que desarrollaba funciones al mismo tiempo en un mismo lugar y horario, ... a Portal del Nevado S.A., pero reservó para sí una serie de deberes jurídicos que eran específicos de un empleador, motivo por el cual, esta ... -
Vigente
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Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.
...c) Al trabajador del servicio doméstico regulado por el decreto 326/56, o el que en un ...ARTICULO 26. Empleador. Deberes específicos. El empleador deberá instrumentar las acciones necesarias a ...
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Sentencia nº 150696 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Marzo de 2016
La ocupación efectiva del dependiente no solo es un derecho de éste, el obrero se dignifica en su actividad, sino que también es un deber que está expresamente reconocido en la ley de Contrato de Trabajo en su artículo 78. Por ello, en general se considera que la negativa del empleador a dar tareas, sin causa objetiva justificable, constituye un incumplimiento contractual grave que legitima al...
...Sostiene que no. registró el contrato de trabajo porque el trabajador nunca presentó. su DNI, que se fue voluntariamente a trabajar a otro ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Agosto de 2010, A. 374. XLIII
Derecho a la seguridad social. Régimen especial de indemnizaciones de infortunios laborales. Accidentes de trabajo. Incapacidad permanente
...ño reparable dinerariamente la pérdida de ganancias del trabajador, lo cual suponía tomar en cuenta el salario de éste y considerarlo ..., el cual, además, y cuadra subrayarlo, ya imponía al Congreso "deberes inexcusables" a fin de asegurar al trabajador un ... -
Vigente
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Ley 25.164. Ley Marco de regulación del Empleo Público Nacional
...ARTÍCULO 3. La presente normativa regula los deberes y derechos del personal que integra el Servicio Civil de la Nación. Este ...íodo de disponibilidad se asignará según la antigüedad del trabajador, no pudiendo ser menor a seis (6) meses ni mayor a doce (12) meses. Si ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 24 de Noviembre de 2009, T. 964. XL
Seguridad laboral. Accidente en la fábrica de silenciadores. Acción de derecho común. Reclamo en subsidio contra la aseguradora de riesgos del trabajo
... el sub examine, esto es, la salud e integridad psicofísica del trabajador", cuando no su misma vida, la Corte juzga imprescindible formular las\xC2"... "inviolables" del trabajador, así como, con tal objetivo, deberes estatales "inexcusables" (AAquino@, cit. p. ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 9 de Mayo de 2017, CNT 036780/2014/CS001
JURISDICCION Y COMPETENCIA CONFLICTO DE COMPETENCIA COMPETENCIA POR MATERIA ACCIDENTES DEL TRABAJO DAÑOS Y PERJUICIOS
... que el actor esgrimía vulnerados pues solo equiparan al trabajador con el resto de los habitantes que pudieran verse afectados por hechos o ... reclamo en normas del derecho civil y en el incumplimiento de los deberes de previsión de los codemandados establecidos en la Ley de Contrato de ... -
Sentencia nº 36491 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 18 de Junio de 2009
Reviste entidad suficiente como para configurar injuria a los términos de la Ley de Contrato de Trabajo, la conducta de la empleada consistente en confeccionar un falso recibo de sueldo, en tanto tal hecho evidentemente significa la ruptura de uno de los más importantes deberes del trabajador, que es el de fidelidad y produce en el empleador la pérdida de confianza respecto del empleado.
... u omisión contraria a derecho que importa una inobservan¬cia de deberes de prestación o de conducta, im¬putable a una de las partes y que ... -
Vigente
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Ley 25.191. Trabajadores rurales
CAPITULO I. Libreta de Trabajo para el Trabajador Rural. ARTICULO 1. Declárase obligatorio el uso de la Libreta del ...deberes del trabajador y el empleador rural con la cita de las disposiciones ...
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Sentencia nº 36986 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Julio de 2014
Es justa la causa por la que se produce el distracto laboral cuando se configura una in - juria imputable al trabajador en virtud de inobservancia a deberes específicos del con - trato de trabajo, lo que ocasiona la pérdida de confianza que debe tener el empleador en el trabajador como elemento esencial para la armonía de la relación laboral. Por lo tanto, resulta...
... las causas del despido en el acto de su comunicación al trabajador, el art. 243 de la LCT dispone -luego de la reforma de la ley 21.297- que ... u omisión contraria a derecho que importa una inobservancia de deberes de prestación o de conducta, imputable a una de las partes y que lesione ... -
Vigente
Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
... concurso autorizará el pago de las remuneraciones debidas al trabajador, las indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedades laborales y ...ARTICULO 275. Deberes y facultades del síndico. Compete al síndico efectuar las peticiones ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 23 de Mayo de 2017, expediente CNT 012165/2012/CA001
...ón hubiese sido por tener juicio pendiente, se colocaría al trabajador en la situación de no poder encontrar quienes depongan por su parte. ... de derecho para asumir obligaciones, sea titular de derechos y deberes y requiera los servicios de un trabajador. Así, se sostuvo que “la ...