Deberes del trabajador
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 28 de Mayo de 2020, expediente CNT 019656/2017/CA001
... Sostiene que, en consecuencia, el trabajador fue despedido con justa causa por violar la privacidad de datos de la ... objetivo que demuestre el incumplimiento del trabajador a los deberes de prestación o de conducta debe ser debidamente acreditado ante el ente ...
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Vigente
Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares
... (Sin reglamentar) ... ARTICULO 14. Derechos y deberes comunes para el personal con y sin retiro ... ARTICULO 14.1 ... se producirá en caso de previo requerimiento fehaciente del trabajador o la trabajadora a la entidad bancaria o financiera, quedando dichos ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Febrero de 2023, expediente CNT 027146/2012/CA001
... #20460133#358852035#20230228104122098 ... El trabajador sostuvo en su escrito de inicio, que comenzó a laborar para la empleadora ... Puntualmente, los deberes del trabajador fueron descriptos de la siguiente manera en su demanda, ...
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Sentencia nº 16495 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Octubre de 2013
El despido por pérdida de confianza es un incumplimiento a los deberes de fideli - dad. No es una causal autónoma de despido, pero si el trabajador incurrió en un incumplimiento concreto que, teniendo en cuenta el tipo de tareas desempeñadas, genera dudas al empleador respecto de su lealtad o fidelidad en el futuro, puede justificar un despido. El hecho desleal y sus...
... actor a que ajustara su comportamiento a las pautas de un buen trabajador, lo que fue omitido por el mismo ... Expresa que previa investigación ... El despido por pérdida de confianza es un incumplimiento a los deberes de fidelidad. No es una causal autónoma de despido, pero si el trabajador ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 23 de Mayo de 2017, expediente CNT 012165/2012/CA001
... ón hubiese sido por tener juicio pendiente, se colocaría al trabajador en la situación de no poder encontrar quienes depongan por su parte ... de derecho para asumir obligaciones, sea titular de derechos y deberes y requiera los servicios de un trabajador ... Así, se sostuvo que “la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Mayo de 1996, expediente 71511
NON BIS IN IDEM - SUSPENSION DEL TRABAJADOR - DEBERES DEL TRABAJADOR Si el trabajador fue suspendido sin goce de haberes con motivo de la pérdida de valores de la empresa y diez días después se le comunicó que por pérdida de confianza e incumplimiento a los deberes de diligencia y colaboración (arts. 63 y 84 LCT) quedaba despedido, el hecho por el que se sancionó al actor es el mismo, y esto...
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Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... b) Al trabajador no permanente que fuere contratado para realizar tareas extraordinarias ... ARTÍCULO 86.- Serán atribuciones y deberes de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario: ... a) Dictar su ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 27 de Octubre de 2020, expediente CNT 050867/2012/CA001
... uno de los integrantes del grupo, en forma individual, los mismos deberes y obligaciones que prevé la ley, con las limitaciones que resulten de la ... contrato de trabajo por equipo, y cada uno de sus integrantes, trabajador dependiente del tercero, a quien se hubieran prestado efectivamente ...
- Vigente Decreto 301/2013. Apruébase la reglamentación de la Ley Nº 26.727.
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Junio de 1998, expediente 72409/98
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 26 de Agosto de 2009, expediente L 91970
El denominado abandono de trabajo o abandono-incumplimiento que regula el artículo 244 de la Ley de Contrato de Trabajo se configura por la concurrencia de dos elementos: a) violación voluntaria e injustificada de los deberes de asistencia y prestación efectiva de servicios por parte del trabajador y b) indiferencia o desinterés frente a la intimación fehaciente cursada por el empleador a fin que
... relación a las circunstancias que condujeron al despido del trabajador, el órgano jurisdiccional de la instancia de origen se avocó a analizar ... de dos elementos: a) violación voluntaria e injustificada de los deberes de asistencia y prestación efectiva de servicios por parte del trabajador ... -
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de La Plata - CAMARA FEDERAL DE LA PLATA - SALA II - SECRETARIA CIVIL, 28 de Octubre de 2022, expediente FLP 001416/2016/CA001
... laboral alegando pérdida de confianza e incumplimiento de sus deberes como trabajador. Acerca de ello, recordó que el despido por pérdida de ...
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Sentencia Nº 205 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 20-10-2021
DESPIDO DIRECTO: POR ACOSO SEXUAL DEL TRABAJADOR A OTRO EMPLEADO. GRAVE INCONDUCTA. SANCION ADECUADA A LA GRAVEDAD DE LA INJURIA.Es evidente que el acto de acoso sexual ejecutado por un trabajador, en este caso el actor, hacia otro empleado implica una inconducta grave que atenta contra la integridad física y la dignidad de la víctima, además de implicar un claro incumpliendo con los deberes ético
... previo al despido con causa la necesidad de un descargo del trabajador o sumario previo. También indica que atento la gravedad, particularidad y ... de la víctima, además de implicar un claro incumpliendo con los deberes éticos y morales que pesan sobre el actor lo que determina que la ... - Sentencia nº 81.778 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Diciembre de 2000, expediente 81.778/00
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 28 de Septiembre de 2017, expediente CNT 048484/2013
... invocarse como antecedente de alguna conducta reiterada del trabajador en ese sentido ... La ausencia del trabajador en los días 4 y 5 de ... ón (artículos 64 y 65 de la L.C.T.) y como contrapartida de los deberes de diligencia y obediencia del trabajador (artículos 84 a 86 de la ...
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Sentencia nº 13-03813458-7 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 21 de Febrero de 2019
La carta documento que llega a la esfera de conocimiento del trabajador, y por lo tanto toma efectivo conocimiento de la misma, cuando la compañía postal comparece a su domicilio y no puede entregarla por estar cerrado ? ausente, deja el aviso de visita. Dado que la conducta presumida en un marco de lealtad y buena fe en el convenio laboral que exige que el trabajador, quien previamente había...
... pone la doctrina y la jurisprudencia de lo que debe hacer el trabajador o el empleador normalmente para cumplir en debido tiempo y forma el ... y la jurisprudencia ha entendido que existe una violación a los deberes de lealtad y buena fe impuestos por los arts. 62 y 63 de la L.C.T., ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala B, 28 de Febrero de 2018, expediente COM 025196/2017/CA001
... en el cumplimiento de las normas de protección de la salud del trabajador ... Una interpretación en otro sentido, resultaría contradictoria con ... 241 respaldan tal interpretación, en cuanto establece entre sus deberes, el de imponer a las administradoras las sanciones previstas ante los ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 29 de Mayo de 2020, expediente CNT 028374/2018/CA001
... interpreta que se da el supuesto cuando el ingreso de trabajador estuviera destinado a la previsión y sostén del cónyuge ... También ... plexo legal un marco para la interpretación de los derechos y deberes conyugales ... El Libro que regula las relaciones familiares en el ...
- Sentencia nº 37727 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Julio de 2004, expediente 4059/03
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Sentencia nº 152057 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 10 de Junio de 2016
Para que la violación de un deber contractual justifique la resolución del contrato en los términos del artículo 242 de la ley de Contrato de Trabajo, debe configurar injuria que por su gravedad no consienta la prosecución de la relación. La "pérdi - da de confianza" debe fundarse en un concreto incumplimiento de los deberes de diligencia, colaboración y fidelidad, además del cumplimiento de órden
... proceso al analizar estos lubricantes sin la presencia del trabajador ... para ejercer su derecho de defensa. También invoca la falta de ... en un concreto incumplimiento de los deberes de diligencia, ... colaboración y fidelidad, además del cumplimiento ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 31 de Marzo de 2009, T. 205. XLIV
Nexo causal con el daño. Riesgos de accidentes laborales. Acción de derecho común. Seguridad e higiene en el trabajo
... basado en el Código Civil, formulado por los padres de un trabajador fallecido en un incendio producido en las oficinas en las que prestaba ... con fundamento en que ésta había incumplido con los deberes a su cargo en materia de seguridad en el trabajo ... Para ello, entre ... -
Ley 13.982 de 08 de Abril de 2009
... es la situación jurídica que resulta del conjunto de derechos y deberes establecidos por las leyes y reglamentos, para el personal que ocupa un ... las medidas de higiene y seguridad laboral que protejan al trabajador de los riesgos propios de cada tarea ... o) A que la Provincia se haga ...
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Sentencia nº 13-03960901-5 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 6 de Octubre de 2021
La buena fe es exigida a ambas partes. Si bien puede intentarse una noción genérica de la buena fe, ésta es insuficiente para resolver las cuestiones concretas, porque expresa parámetros sociales que resultan flexibles en concordancia con el medio y el momento temporal que se consideren. Por ello, en el contrato de trabajo, la concreción de la buena fe como contenido de función integrativa de...
... 243 LCT ... 3. En cuando a los antecedentes del trabajador, su historial ha sido muy desfavorable, que sirvió de apoyo a la ... de las normas de la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre (CSJN “Ascua” 10/08/2010) ... Además de sus ... - Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 15 de Junio de 2004, expediente PO1