causa despido embarazo presuncion
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
..., cesado en el trabajo por cualquier causa, reingrese a las órdenes del mismo empleador. ...ARTÍCULO 23. Presunción de la existencia del contrato de trabajo. El ...ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización. ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con presentación de certificado ...
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Vigente
Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares
...Libertad de formas. Presunción. (Sin reglamentar). ARTICULO 7. Período de ...(Sin reglamentar). ARTICULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción. (Sin ...
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Vigente
Versión original
Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
...Libertad de formas. Presunción. En la celebración del contrato de trabajo para ...ón durante ese lapso sin expresión de causa y sin generarse derecho a indemnización con ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con presentación de certificado ...ARTÍCULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción. Se presume, ...
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Sentencia Nº 868 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 02-09-2021
CONTRATO DE TRABAJO: DESPIDO POR CAUSA DE EMBARAZO. INDEMNIZACION. PRESUNCION. REQUISITOS DE PROCEDENCIA.El art. 178, establece: “Se presume, salvo prueba en contrario, que el despido de la mujer trabajadora obedece a razones de maternidad o embarazo cuando fuere dispuesto dentro del plazo de siete y medio meses anteriores o posteriores a la fecha de parto, siempre y cuando la mujer haya cumplido
...ón de la relación laboral se produjo por despido indirecto con invocación de causa comunicada por ..., con respecto a la notificación del embarazo, la recurrente cuestiona que la sentencia haya ... través del precitado artículo, una presunción legal y un régimen indemnizatorio especial. De ... - Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia nº 96479 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 15 de Marzo de 2010
El artículo 177 segundo párrafo de la LCT otorga por un lado un derecho a la mujer embarazada, el de la estabilidad en el empleo, pero como contrapartida para la adquisi - ción de dicho derecho, y sus consecuencias, debe, "no puede", notificar al empleador de manera fehaciente - carta documento; nota escrita con firma de recepción, etc.. - su estado con presentación del correspondiente...
...ón para dictar sentencia definitiva la causa N° 96.479, caratulada: "AUTOTRANSPORTE ISELIN ... por el cobro de indemnización por despido y demás rubros indemnizatorios y agravantes por ..., haya comunicado fehacientemente su embarazo al empleador, ni tampoco haya acompañado el ... los efectos de la operatividad de la presunción prevista en el art. 178 del LCT. . Y que además, ... -
Sentencia nº 13019227183 de SUPREMA CORTE DE MENDOZA, SALA N° 2, 8 de Septiembre de 2016
Cuando una trabajadora se encuentra embarazada, la presunción establecida en el artículo 178 de la LCT, opera ante la ausencia de invocación de causa para el despido, siendo necesario que la trabajadora haya anoticiado adecuadamente a su empleador de su estado o del nacimiento en su caso. Negado este hecho - la comunicación - por el empleador, le corresponde a la trabajadora acreditar el...
...P/ DESPIDO\" (46458) P/ REC.EXT.DE INSCONSTIT-CASACIÓN. ...ón para dictar sentencia definitiva la causa N° 13-01922718-3/1, caratulada:“FRUTOS DE ... 17 semanas de gestación, de modo que su embarazo era notorio para la accionada. 4. ... la normativa para hacer operativa la presunción del despido por causa de embarazo. Solicita la ... -
Decreto 467/2014
...Libertad de formas. Presunción. (Sin reglamentar). ARTICULO 7°.- Período de ...(Sin reglamentar). ARTICULO 40.- Despido por causa de embarazo. Presunción. (Sin ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 28 de Febrero de 2020, expediente CNT 076583/2015/CA001
...ARGENTINA S.A.C. S/ DESPIDO” (JUZG. Nº 22). En la Ciudad Autónoma de ... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ...hace referencia a la notoriedad del embarazo que cursaba la trabajadora al momento en que ...La presunción contenida en el artículo 178 RCT opera cuando el ...
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CONCURSOS. PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. PROCEDENCIA. DESPIDO. DESPIDO POR EMBARAZO. INDEMNIZACION. LCT: 182. CAUSA DEL DESPIDO. MATERNIDAD. PRESUNCION. LCT: 178. 6.4.16.2.4.1. LA CONVOCATARIA NO PUEDE ALEGAR EN LA ALZADA QUE NO PROCEDE LA INDEMNIZACIO N PREVISTA EN LA LCT 182 -BASE DEL RECLAMO VERIFICATORIO-, PORQUE NO SURGE PROBADO QUE EL DESPIDO...
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Sentencia nº 13019227183 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 8 de Septiembre de 2016
Cuando una trabajadora se encuentra embarazada, la presunción establecida en el artículo 178 de la LCT, opera ante la ausencia de invocación de causa para el des - pido, siendo necesario que la trabajadora haya anoticiado adecuadamente a su empleador de su estado o del nacimiento en su caso. Negado este hecho - la comuni - cación - por el empleador, le corresponde a la trabajadora acreditar el...
...P/ DESPIDO\" (46458) P/ REC.EXT.DE INSCONSTIT-CASACIÓN . ...ón para dictar sentencia definitiva la causa N° 13-01922718-3/1, caratulada: “FRUTOS DE ... 17 semanas de gestación, de modo que su embarazo era notorio para la accionada. . 4. ... la normativa para hacer operativa la presunción del despido por causa de embarazo. . Solicita la ... -
Sentencia nº 13019227183 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 1, 1ª Circunscripción, 8 de Septiembre de 2016
Cuando una trabajadora se encuentra embarazada, la presunción establecida en el artículo 178 de la LCT, opera ante la ausencia de invocación de causa para el des - pido, siendo necesario que la trabajadora haya anoticiado adecuadamente a su empleador de su estado o del nacimiento en su caso. Negado este hecho - la comuni - cación - por el empleador, le corresponde a la trabajadora acreditar el...
...P/ DESPIDO\" (46458) P/ REC.EXT.DE INSCONSTIT-CASACIÓN . ...ón para dictar sentencia definitiva la causa N° 13-01922718-3/1, caratulada: “FRUTOS DE ... 17 semanas de gestación, de modo que su embarazo era notorio para la accionada. . 4. ... la normativa para hacer operativa la presunción del despido por causa de embarazo. . Solicita la ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 17 de Julio de 2019, expediente CNT 050245/2015/CA001
...DESPIDO” (JUZG. Nº 80). En la Ciudad Autónoma de ... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ...Franco había perdido su embarazo de 11 semanas de gestación el día 22/11/2012. ... el despido se produce en el lapso de presunción de causa (maternidad o embarazo), en tanto el ...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala III, 29 de Mayo de 2018, expediente CAF 017820/2013/CA001
... no es más que la “indemnización por despido o antigüedad”, prevista por el artículo 245, ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con la presentación de un ... la gravitación en la especie de la presunción contenida en el artículo 178 de la Ley de ... en forma directa sin ningún tipo de causa. Concluye diciendo que “esta incertidumbre ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 16 de Mayo de 2018, expediente CNT 036802/2012/CA001
...y otro s/ Despido” (JUZG. Nº 80). En la Ciudad Autónoma de ... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... discutido en autos el estado de embarazo o nacimiento del menor sino que no ... del artículo 246 RCT y habilita la presunción prevista por el artículo 178 del mismo cuerpo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 22 de Febrero de 2018, expediente CNT 066576/2014/CA001
...s/ Despido”. (JUZG. Nº 62). En la Ciudad Autónoma de ... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... y por ello no habilitaba la presunción contenida en el artículo 178 RCT. Existe cierta ... entera, por los estudios le hacen uno de embarazo y sale que si lo estaba, y luego le llega la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 3 de Octubre de 2017, expediente CNT 054233/2011/CA001
... ROMINA c/ FERRETTI HERNAN MARIO Y OTROS s/DESPIDO VISTO . Y CONSIDERANDO:. En la ciudad de Buenos ...Del análisis de la prueba rendida en la causa, efectuada conforme los dictados de la sana ... unas horas no pudo constituir una presunción en su contra, frente a la norma que impone velar ... que ella anoticiara verbalmente su embarazo…”. El mencionado vínculo que los unía ...
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Sentencia nº 13-04789513-2 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 27 de Agosto de 2021
La prudencia y observación se justifican en la idea que debe inspirarnos estas disposiciones atinentes a la protección del proyecto de vida, como ser los arts. 177 al 186 de la LCT, es justamente la de visualizar que el legislador ha procurado con ellas desalentar medidas extintivas claramente discriminatorias que afectan a quienes deciden, como en el caso de autos, conformar una familia; en tal...
...Y OT. P/ DESPIDO" P/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL. ...ón para dictar sentencia definitiva la causa N°13-04789513-2/1, caratulada: “FARIAS ROMERO ... no se ha acreditado haber notificado el embarazo al empleador en forma fehaciente, haber entregado ...ón; son suficientes para activar la presunción a favor de la mujer trabajadora embarazada en los ... -
Ley 26.844
...Libertad de formas. Presunción. En la celebración del contrato de trabajo para ...ón durante ese lapso sin expresión de causa y sin generarse derecho a indemnización con ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con presentación de certificado ...ARTICULO 40. — Despido por causa de embarazo. Presunción. Se presume, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Febrero de 2020, expediente CNT 053472/2015/CA001
...DESPIDO” (JUZG. Nº 2). En la Ciudad Autónoma de ... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... percibidas ha de acudirse a la presunción del artículo 55. RCT para la determinación de ... entregado por ella la constancia de su embarazo (ver fs. 247/248) y dicha constancia ha sido ...
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LEY P-3349. Regimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares (Antes Ley 26844)
...Libertad de formas. Presunción. En la celebración del contrato de trabajo para ...ón durante ese lapso sin expresión de causa y sin generarse derecho a indemnización con ... deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con presentación de certificado ...Artículo 40. — Despido por causa de embarazo. Presunción. Se presume, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 27 de Febrero de 2018, expediente CNT 053838/2012/CA001
...S/ DESPIDO”. Buenos Aires, 27/02/2018 El Dr. DANIEL E. ... indirecto no resultaría aplicable la presunción “iuris tantum” del art. 178 de la ley. No le ...ón especial prevista para el despido por causa de maternidad es procedente también en la ... de modo fehaciente el estado de embarazo mediante la nota suscripta por el gerente del ...
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Sentencia nº 48235 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Febrero de 2015
De no existir conocimiento por parte del empleador del estado de gravidez de la trabajadora, no puede correr la presunción que se establece en el artículo 178 de la ley de Contrato de Trabajo, es decir que se presuma el despido a causa del embarazo. Por ello, es la misma trabajadora la que debe demostrar que de modo fehaciente notificó y que acreditó en forma fehaciente al empleador su situación.
...SOLEDAD C/ BLANCO S.A. Y OTS. S/ Despido. *101931501*. En. la ciudad de Mendoza, a los dos ...el embarazo para que la cambiaran de sector por correr ... salariales, niega que el despido sea por causa del. embarazo, niega que hubiese concurrido al ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 2 de Mayo de 2018, expediente CNT 024589/2011/CA001
... Judicial de la Nación Sentencia Definitiva Causa Nº 24.589/2011/CA1 “Álvarez Márquez, Dinora ...s/ despido”). “Enseña Llambías, que la suspensión ..., la actora mencionó haber perdido un embarazo y lloró al evocarlo. También que en el año ... creado y debía existir por ello una presunción, quedando el onus probandi en cabeza de las ...
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L. 26.844. Servicio doméstico; régimen legal
...Libertad de formas. Presunción. En la celebración del contrato de trabajo para ...ón durante ese lapso sin expresión de causa y sin generarse derecho a indemnización con ...ón médica se encuentre vinculada al embarazo o parto y la incapacite transitoriamente para ... . art. 40. — Despido por causa de embarazo. Presunción . Se presume, ...