Inicio de la relación laboral
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Vigente
Ley 26.940 . Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral
... se estableciere que el actor es un trabajador dependiente con relación laboral desconocida por el empleador, o con una fecha de ingreso que ... el término de veinticuatro (24) meses contados a partir del mes de inicio de una nueva relación laboral por tiempo indeterminado, con excepción de ...
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Vigente
Versión original
Ley 24.013
... mayores dificultades de inserción laboral; ... e) Incorporar la formación profesional ... Se entiende que la relación o contrato de trabajo ha sido registrado cuando ... familiar primario comenzará desde el inicio" de la relación laboral, sin la exigencia del per\xC3" ...
- Vigente Versión original Ley 25.191. Trabajadores rurales
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Vigente
Ley N° 24.557
... a) Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos ... b) Los trabajadores en relación de dependencia del sector privado; ... c) ... Deberá -previo al inicio de cualquier acción Judicial- denunciarlo, a fin ...
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Vigente
Versión original
Ley 26.476 - Regularización Impositiva
... a los aportes retenidos al personal en relación de dependencia con destino al Sistema Integrado ... real remuneración o de la real fecha de inicio de las relaciones laborales existentes a la fecha ... del mes de inicio de una nueva relación laboral o de la regularización de una preexistente con ...
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Vigente
Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares
... a los principios generales del derecho laboral argentino ... Que para asegurar el ... íodo de prueba cuando no registrare la relación laboral ... Durante dicho período regirán ... El empleador, previo al inicio de la relación laboral y, posteriormente, cada ...
- Vigente Ley 27.148. Ley Orgánica del Ministerio Público Fiscal.
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LEY 8873 / 2016 LEY Nº 8.873 de 23 de Mayo de 2016
... ándose el plazo de mantenimiento de la relación laboral a partir de su registración si la misma ... será independiente de la real fecha de inicio de la relación laboral registrada ...
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Sentencia nº 31824 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Octubre de 2016
Respecto a la validez de una decisión penal en sede laboral; si bien las declaraciones testimoniales originarias de un expediente penal y transcriptas a la causa laboral, que resultan determinantes a fin de aclarar las tareas realizadas por la actora y la fecha de inicio de la relación laboral, pueden considerarse pruebas trasladadas y requerir la ratificación de los dichos ante el Tribunal;...
... Que la actora en un inicio realizaba tareas de distribución de los libros en los estudios jurídicos ... Primera cuestión : existencia de la relación laboral, fecha de ingreso y categoría ... Segunda cuestión : causal ... -
Sentencia nº 13019406109 de SUPREMA CORTE DE MENDOZA, SALA N° 2, 24 de Agosto de 2016
En los procesos laborales se erige fuertemente la inmediatez, y el contacto directo que tienen los jueces de grado con los testigos adquiere vital importancia a la hora de la interpretación de las declaraciones, en virtud del principio de oralidad. Sin embargo, es importante tener presente que al encontrarse frente a una relación laboral desempeñada desde su inicio hasta su fin en la...
... (i) Explica que tratándose de una relación laboral no registrada el trabajador ejerció su ... ón laboral que se desempeñó desde su inicio hasta su fin en la clandestinidad, quedamos ... -
Sentencia nº 13019406109 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 1, 1ª Circunscripción, 24 de Agosto de 2016
En los procesos laborales se erige fuertemente la inmediatez, y el contacto directo que tienen los jueces de grado con los testigos adquiere vital importancia a la hora de la interpretación de las declaraciones, en virtud del principio de oralidad. Sin embargo, es importante tener presente que al encontrarse frente a una relación laboral desempeñada desde su inicio hasta su fin en la...
... (i) Explica que tratándose de una relación laboral no registrada el trabajador ejerció su ... ón laboral que se desempeñó desde su inicio hasta su fin en la clandestinidad, quedamos ... -
Sentencia nº 13019406109 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 24 de Agosto de 2016
En los procesos laborales se erige fuertemente la inmediatez, y el contacto directo que tienen los jueces de grado con los testigos adquiere vital importancia a la hora de la interpretación de las declaraciones, en virtud del principio de oralidad. Sin embargo, es importante tener presente que al encontrarse frente a una relación laboral desempeñada desde su inicio hasta su fin en la...
... (i) Explica que tratándose de una relación laboral no registrada el trabajador ejerció su ... ón laboral que se desempeñó desde su inicio hasta su fin en la clandestinidad, quedamos ... -
Sentencia Nº 581 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 26-08-2020
DESPIDO: NOTIFICACION EN DOMICILIO DENUNCIADO POR EL TRABAJADOR. MODIFICACION. FALTA DE COMUNICACION AL EMPLEADOR. EFECTO.El empleador contaba en sus registros con el último domicilio del trabajador, que es el lugar donde envió las comunicaciones que precedieron a la interposición de esta demanda. El actor tenía la carga de acreditar que comunicó oportunamente a su empleador el cambio de...
... Suprema de Justicia, de la Sala en lo Laboral" y Contencioso Administrativo, integrada por la se\xC3" ... el actor reconoció que no existió relación laboral entre ambos. Además, indica que la sala ... la valoración de la prueba de la fecha de inicio de la relación laboral y al período de tiempo ... -
Vigente
Decreto 1993/2011. Reglaméntase la Ley Nº 26.682.
... , a los CUATRO (4) y OCHO (8) meses del inicio del ejercicio económico ... El resto de ... ) meses corridos desde el comienzo de la relación contractual ... Cuando por modificación de ... una actividad profesional, comercial o laboral y cesan en dicha actividad podrán incorporarse ...
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Sentencia Nº 159 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 26-11-2021
SOLIDARIDAD: EMPRESAS RELACIONADAS O SUBORDINADAS. FRAUDE RESPECTO A LA REGISTRACION DEL EMPLEADO. APLICACION DEL ART. 31 LCT. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA.Surge fehacientemente acreditado que existió un fraude de las demandadas en relación a la registración del actor (respecto de su fecha de ingreso), en tanto hubo una continuidad en la relación laboral del mismo de una a otra empresa, cumpliendo...
... cuando la relación laboral que mantenía con el actor se extinguió ... ón de la fecha que debe tomarse como de inicio del cómputo del plazo prescriptivo ... - Vigente Versión original Ley 25.345 sobre Régimen para Prevenir la Evasión Fiscal
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - Camara Civil - Sala A, 27 de Abril de 2023, expediente CIV 069970/2019/CA001
La actora fue parte de un proceso de selección laboral que llevó adelante la demandada y que culminó con la remisión de la carta de oferta laboral. Los actos realizados por la accionante en pos de sellar la promesa del futuro vínculo contractual, ilustran un accionar intempestivo y abrupto en la frustración de las tratativas por parte de la empresa. La frustración repentina y sin aviso previo...
... comenzó con un proceso de selección laboral con la empresa “Emprendedores Urbanos S.A” ... de los hechos descriptos en el escrito de inicio" y dio su versión de los mismos.- ... Explic\xC3" ... inicio de la relación laboral el día 11/03/2019. 5. Requisitos de ... - Vigente Versión original Ley 25.013
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Sentencia nº 13-05102528-2 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 7 de Julio de 2022
El trabajador respondió a la convocatoria de inicio de temporada 2017/2018 y así, fue fehacientemente notificado por Alimentaria del Este S.R.L. según consta en certificado en fecha que, se le comunicaría por vía telefónica el inicio de la temporada. Es decir que, el trabajador desde ese momento se encontraba a disposición del empleador, con un compromiso de prestación de servicios ya asumido y,...
... le indicó que se comunicaría el efectivo inicio de temporada de manera telefónica, bajo ... una expectativa de continuidad de la relación laboral ... Luego, la notificación de ... -
Sentencia nº 10929 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Abril de 2014
Aún cuando se acredite la entrega del certificado de trabajo al trabajador, se impone admitir la sanción de la multa establecida en el art. 80 L.C.T. cuando dicha certificación no responde a la verdadera extensión del contrato de trabajo, en tanto el trabajador es registrado con una fecha posterior (seis años) a la cual se inició la relación...
... Que la relación laboral fue registrada recién en fecha 01-04-00. Que estaba encuadrado en ... Que desde que se inició la unión vecinal el actor era vecino del barrio y socio. Que se ... - Polideportivo
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Resolución 37/2010
... preexistentes a la iniciación de la relación laboral y acreditadas en el examen preocupacional ... , debiendo efectuarse de manera previa al inicio de la relación laboral. La realización del ...
- ACUERDO 692/2017 [ ACU-692-2017-E ] - CIRCULO DE SUBOFICIALES DE LA FUERZA AEREA ARGENTINA ASOCIACION MUTUAL
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Resolución 320/1999
... de Riegos del Trabajo con antelación al inicio de la relación laboral. Validez de los exámenes ...