Inhabilidad del trabajador
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ún caso, pueden pactar condiciones menos favorables para el trabajador que las dispuestas en las normas legales, convenciones colectivas de ... De la extinción del contrato de trabajo por incapacidad o inhabilidad del trabajador ... ARTÍCULO 254. Incapacidad e inhabilidad. Monto de la ...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 18 de Septiembre de 2023, expediente CNT 009784/2021/CA001
... corresponde declarar la inhabilidad de la instancia jurisdiccional si el trabajador demandante no ha agotado ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Febrero de 1997, expediente 77844
ENFERMEDADES INCULPABLES - BRUCELOSIS - CONSERVACION DEL EMPLEO - INCAPACIDAD LABORAL - INCAPACIDAD TOTAL - PRUEBA - DESPIDO POR INCAPACIDAD O INHABILIDAD DEL TRABAJADOR - INDEMNIZACION POR DESPIDO:PROCEDENCIA;DETERMINACION - DESPIDO SIN JUSTA CAUSA Si el actor padecía incapacidad absoluta a causa de la Brucelosis que lo afectaba, estando vigente el período de espera previsto en el art 211 LCT,
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 27 de Abril de 2023, expediente CNT 002743/2023/CA001
... la parte actora contra la decisión de grado que declaró la inhabilidad de la vía judicial; ... Y CONSIDERANDO: ... La Dra. Gabriela A. Vázquez dijo: ... El trabajador entabló la presente demanda el 09 de febrero del año 2023 en aras de ...
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Sentencia nº 25590 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Octubre de 2016
El resarcimiento económico previsto en el art. 212 de la LCT para el trabajador que padece incapacidad absoluta, no se encuentra supeditado a que no pueda hacer nada, sino a que no pueda realizar más las tareas que se encontraba cumpliendo ni ninguna otra dentro o fuera de su lugar de trabajo, aun tratándose de tareas livianas. Representa una causal de cese del contrato de trabajo, que prescinde...
... inhabilidad del trabajador art. 254 de L.C.T ... Que en fecha 08/08/2011 emplazó a ... -
Sentencia nº 49224 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 31 de Octubre de 2016
A fin de determinar el Ingreso Base Mensual en el caso del trabajador accidentado, se precisa un elemento de referencia objetivo como es la primera manifestación invalidante. El hecho del que el trabajador conozca su enfermedad y se resigne a ella, no significa que tenga cabal conocimiento de la inhabilidad que le causa. En estos casos, se hace necesaria una pauta que cumpla con las formalidades...
... en que se determina que la dolencia discapacita o invalida al trabajador y le impide continuar con sus tareas laborales habituales, precisamente ... Lorenzo), no significa que tenga cabal conocimiento de la inhabilidad que le causa; por ello es necesario tomar una pauta objetiva, tal como ... -
Ley 20744
... por los jueces, en la medida que resulte más favorable al trabajador ... Los contratos de trabajo celebrados en el país para ser cumplidos en ... De la extinción del contrato de trabajo por incapacidad o inhabilidad del trabajador ... Incapacidad e inhabilidad - Monto de la indemnización ...
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Avatares de la relación
... a.4. Recibos. a.4.1. Requisito de la firma del trabajador. a.4.2. Elementos del recibo. b. CUIL. C. Estructura de la clandestinidad ... C. Extinción del contrato de trabajo por inhabilidad del trabajador.- X. Situaciones familiares del trabajador. A. Régimen ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 29 de Noviembre de 2022, expediente CNT 028246/2017/CA001
... “De la extinción del contrato de trabajo por incapacidad o inhabilidad del trabajador”-, disposición que efectúa una expresa remisión a ...
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Sentencia de Cámara de Apelación en lo Civil y Comercial (Sala III) - Santa Fe, 23 de Marzo de 2022
... devengadas y el motivo de la baja (incapacidad o inhabilidad del trabajador) ( ... ); que al haber escogido el salario mínimo vital y ...
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Sentencia nº 13061 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Noviembre de 2016
La prudente valoración de los hechos calificados como injuriosos, respecto al deber de ocupación que debe garantizar el empleador, debe responder a los parámetros de causalidad, proporcionalidad, contemporaneidad, y revestir de suficiente gravedad como para desplazar el principio de subsistencia del contrato; es decir que la misma ley de fondo, establece en aras de mantener el contrato de trabajo
... social no remuneratorio— en especie, mediante la entrega al trabajador de un almuerzo o cena según el turno completo de trabajo en que se ... -
LEY P-1018. Ley de contrato de trabajo (Antes Ley 20744)
... ún caso, pueden pactar condiciones menos favorables para el trabajador que las dispuestas en las normas legales, convenciones colectivas de ... XI -De la extinción del contrato de trabajo por incapacidad o inhabilidad del trabajador ... Artículo 263. -Incapacidad e inhabilidad. Monto de la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 23 de Agosto de 2017, expediente CNT 008476/2015/CA001
... la ley a cargo del empleador que tiene como objeto resarcir al trabajador por la terminación del contrato motivada por la imposibilidad física y/o ... Desde esa perspectiva, a mi entender, la inhabilidad definitiva del demandante -que, como se vió, es obvio que existía al ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 25 de Noviembre de 2020, expediente CNT 035616/2016/CA001
... tienen una finalidad “reparatoria del daño sufrido por el trabajador”. Este daño puede consistir en: I) el permanente a su salud que afecta ... la confluencia de un factor no imputable a ninguna de ellas (inhabilidad sobreviniente del trabajador) con una circunstancia que puede o no ser ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA A - SECRETARIA CIVIL, 26 de Abril de 2017, expediente FRO 073018156/1998/CA001
... de firma: 26/04/2017 Alta en sistema: 28/04/2017 esenciales del trabajador, por lo que toda duda debe Firmado por: FERNANDO LORENZO BARBARÁ, JUEZ DE ... a ella, no significa que tenga cabal conocimiento de la inhabilidad que le causaba. No conociendo el trabajador la inhabilidad ... debe ser ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA A - SECRETARIA CIVIL, 25 de Agosto de 2017, expediente FRO 073018245/1998/CA001
... constituir un medio de vulnerar los derechos esenciales del trabajador, por lo que toda duda debe resolverse en favor del mantenimiento de la ... a ella, no significa que tenga cabal conocimiento de la inhabilidad que le causaba. No conociendo el trabajador la inhabilidad ... debe ser ...
- Sentencia nº 65.948 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Agosto de 1991, expediente 65948/91
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 21 de Noviembre de 2016, expediente CNT 019382/2014/CA001
... ón resolutoria, surge claro que, al disponer el despido del trabajador, la demandada no invocó un supuesto de inhabilitación como el ... la confluencia de un factor no imputable a ninguna de ellas (inhabilidad sobreviniente del trabajador) con una circunstancia que puede o no ser ...
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Sentencia Nº 22 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 11-03-2022
EJECUCION DE HONORARIOS PROVISORIOS: CONTRA ACTOR TRABAJADOR. INEXISTENCIA DE CONDENA EN COSTAS. NORMAS PROTECTORIAS DEL DERECHO DEL TRABAJADOR. NO IMPIDEN SU EJECUCION.Cabe aquí recordar que una parte en un juicio siempre será deudora de los honorarios de su abogado independientemente de si resulta o no condenada en costas (salvo que existiere una estipulación en contrario, pero lo que no fue...
... 1, pág. 280 y ss.). Entonces, propiciar que el trabajador pudiera estar expuesto a una disminución patrimonial de la magnitud como ... extensos argumentos esgrimidos al plantear la excepción de inhabilidad de título por no ser mi mandante sujeto pasivo para ser “ejecutado” ... - Sentencia nº 43787 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Julio de 1989, expediente 43787/89
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA A - SECRETARIA PENAL, 7 de Julio de 2017, expediente FRO 073018255/1998/CA001
... constituir un medio de vulnerar los derechos esenciales del trabajador, por lo que toda duda debe resolverse en favor del mantenimiento de la ... a ella, no significa que tenga cabal conocimiento de la inhabilidad que le causaba. No conociendo el trabajador la inhabilidad ... debe ser ...
- Vigente Versión original Constitución de la Nación Argentina
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA A - SECRETARIA CIVIL, 23 de Agosto de 2018, expediente FRO 073018097/1998/CA001
... incapacidad consolidada, por lo que mal puede sostenerse que el trabajador tenía un cabal conocimiento de la incapacidad que padecía para el ... a ella, no significa que tenga cabal conocimiento de la inhabilidad que le causaba. No conociendo el trabajador la inhabilidad debe ser ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 3 de Agosto de 2020, expediente CNT 043981/2019/CA001
... Juez a quo que declaró la inhabilidad de instancia puesto que el trabajador no ha agotado la instancia ...