despido injustificado laboral
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ARTÍCULO 14. Nulidad por fraude laboral ... Será nulo todo contrato por el cual ... ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización ... contratos a plazo fijo, el despido injustificado dispuesto antes del vencimiento del plazo, dará ...
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Vigente
Versión original
Ley 24.013. Ley de empleo
... mayores dificultades de inserción laboral; ... e) Incorporar la formación profesional ... a. Despido sin justa causa (artículo 245, Ley de Contrato ... Indemnización por despido injustificado ... CAPÍTULO único ... ARTICULO 153 ...
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Sentencia nº 155700 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Noviembre de 2018
En el Derecho del Trabajo, las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al...
... ROMERO JONATHAN JESUS C/ TRANSPORTE HUGO R. SIMONASSI S.A. P/ DESPIDO ... *104037509* ... En la ciudad de Mendoza, a los 27 días del mes de ... las indemnizaciones derivadas de un despido directo injustificado (arts. 245, 232, 233 y c.c. L.C.T.).- ... Por lo tanto, si el empleador no ... -
Sentencia nº 13-04021949-2 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Noviembre de 2020
Contratista despida con causa al trabajador. Registración de la relación laboral. Perjuicio de la aplicación. Responsabilidad disciplinaria
... PORTALES LUIS MARCELO C/ NALUX S.A y otros P/ DESPIDO ... *104078556* ... En la ciudad de Mendoza, a los 13 días del mes de ... las indemnizaciones derivadas de un despido directo injustificado (arts. 245, 232, 233 y c.c. L.C.T.).- ... Por lo tanto, si el empleador no ... -
Sentencia nº 13-05339675-9 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 20 de Mayo de 2021
Indemnización por despido. Contrato de trabajo. Prueba documental formularios pre. Falta laboral
... MARCHI ANDREA PAOLA C/ WALL MART S.A. P/ DESPIDO (VIRTUAL) ... *105509220* ... En la Ciudad de Mendoza, a los veinte días ... y con derecho a las indemnizaciones de un despido directo injustificado (art. 245, 232, 233 y c.c. L.C.T.).- ... 2.- La posición de la demandada ... -
Sentencia nº 154000 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Junio de 2018
En el Derecho del Trabajo, las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al...
... PAYERO NORA CRISTINA C/ ASISTIR S.A P/ DESPIDO ... *103866005* ... En la ciudad de Mendoza, a los 19 días del mes de ... que lo concluyera, por lo que el despido comunicado resulta injustificado. Funda en derecho. Liquida su reclamo. Ofrece pruebas. Hace reserva ... -
Sentencia nº 152830 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Agosto de 2018
Las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al trabajador las...
... BARROSO ANGEL DANIEL Y OTS. C/ TAMER INDUSTRIAL S.A. P/ DESPIDO ... *103690156* ... En la ciudad de Mendoza, a los 27 días del mes de ... las indemnizaciones derivadas de un despido directo injustificado (arts. 245, 232, 233 y c.c. L.C.T.).- ... Por lo tanto, si el empleador no ... -
Sentencia Nº 250 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 26-11-2021
DESPIDO DIRECTO: SE INVOCA MULTIPLES INASISTENCIAS. MAXIMA SANCION QUE NO GUARDA PROPORCIONALIDAD CON LA FALTA QUE JUSTIFIQUE LA RUPTURA DEL VINCULO LABORAL. EJERCICIO GRADUAL DEL PODER DISCIPLINARIO. DESPIDO INJUSTIFICADO Y ARBITRARIO.Desde esta perspectiva, considero que los antecedentes reunidos en la causa, el apercibimiento de fecha 26/12/17 (fs…) y la inasistencia de fecha 28/05/18, no...
... de primera instancia, de tener por injustificado el despido directo del actor; 2) por la ... , durante la vigencia de la relación laboral y luego de ella también resultan a todas luces ... -
Improcedencia del despido con justa causa por uso indebido del correo electrónico
La Cámara Laboral consideró injustificado el despido con justa causa de un empleado por el uso personal del correo electrónico laboral, al juzgarlo contrario al principio de proporcionalidad entre la falta invocada y la sanción impuesta.
... el despido por el uso personal de la cuenta de correo electrónico laboral durante la jornada de trabajo, entre otras cuestiones discutidas en el ... -
Sentencia Nº 140 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 28-07-2023
DESPIDO INDIRECTO: LA INJURIA GRAVE ANTE LA NEGATIVA DE LA RELACION LABORAL. DESPIDO VERBAL. JUSTIFICADO.Si la trabajadora intima a su empleador a la ratificación o rectificación del despido verbal, es innecesaria la notificación del despido indirecto si este niega la existencia de la relación laboral. Incluso resultaba irrelevante que la dependiente probase aquel despido verbal, por ser la...
... estableció que existió una relación laboral entre la Sra. Coronel (actora en autos) y los ... ratificara o rectificara el despido verbal efectuado, indicándole que si vencido ... de las indemnizaciones por despido injustificado. Así se considera ... Esta disolución del ... - Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia Nº 194 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 28-09-2022
DESPIDO DIRECTO: DESPIDO DISCRIMINATORIO RECLAMADO POR EL ACTOR ANTE LICENCIA NEGADA POR EL EMPLEADOR. TRABAJADOR EN CONDICIONES DE TRABAJAR. DESPIDO JUSTIFICADO. NO SE CONFIGURA EL SUPUESTO EL ART.1 LEY 23592.El actor reclamaba una licencia negada por el empleador, quien ha acreditado, con el informe del médico de la empresa, que el trabajador se encontraba en condiciones de trabajar. O sea, que
... trabajados del mes, integración mes de despido, vacaciones no gozadas, multa prevista por el ... aún en ausencia de la relación laboral” bajo ninguna circunstancia, pues todos los ... determinado que el despido fue injustificado y que al trabajador le correspondía el ... - Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 30 de Septiembre de 2003, expediente KG9
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Sentencia nº 35569 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Marzo de 2008
Aún cuando deben rechazarse los rubros indemnizatorios pretendidos por no haber acreditado el trabajador la injuria laboral en la que basa el despido indirecto que resulta injustificado, corresponde hacer lugar a los rubros indemnizatorios remunerativos que también reclama el actor ante la falta de prueba de la cancelación de los mismos. Por ello procede hacer lugar a los rubros de sueldo anual...
... en los Autos N35569 "LOBOS ALEJANDRO CEFERINO c/ VICARE PEDRO p/ Despido " , de los que: RESULTA: I) A fs 19/23,compareci el Sr ALEJANDRO CEFERINO ... inicial, por lo que el despido indirecto operado qued injustificado debiendo por ende rechazarse los rubros indemnizatorios solicitados. En ... -
Sentencia nº 18765 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 9 de Febrero de 2010
Contrato de trabajo. Indemnización. Pago de los aportes. Relación laboral bajo la figura del despido con causa
... P/ Despido", de los que ... Que a fs. 22/25 se presenta por medio de apoderado ... partir de ello, debemos calificar al distracto laboral como injustificado y por ende resultan procedentes los rubros indemnizatorios reclamados por ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 13 de Abril de 2023, expediente CNT 082982/2016/CA001
... DESPIDO” ... Buenos Aires, ... El Dr. LEONARDO J ... acreditada la jornada laboral, categoría cumplida y, en definitiva, entendió ... injustificado el despido dispuesto en relación al actor. Hace ...
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Sentencia nº 11510 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Mayo de 2004, expediente 27631/02
Indemnización por despido. Ley 25561. Duplicación. Rubros. De la lectura del art. 16 de la ley 25561 no surge limitado el agravamiento que la misma impone, tan sólo respecto de la indemnización por antigüedad, por cuanto allí el legislador prescribió que ante despidos sin causa, los empleadores deberán abonar a los trabajadores perjudicados "el doble de la indemnización que les correspondiere,
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Vigente
Ley 20.094 de Navegación
... , en la forma que establece la norma legal laboral específica ... Diario de navegación ... exigir a la mayoría que decidió el despido el reembolso del valor de sus respectivas partes ... , excluyéndose todo enriquecimiento injustificado ... Disminución de las consecuencias ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 14 de Junio de 2023, expediente CNT 012066/2019
... Juez consideró que el despido directo resultó injustificado. Cuestiona que ... se discute en la causa que la relación laboral que uniera a las partes se extinguió por despido ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 28 de Septiembre de 2017, expediente CNT 048484/2013
... L´EPI SRL s. Despido” ... En la Ciudad Autónoma de Buenos ... no consentir la prosecución del vínculo laboral habido, de modo que el despido resulta ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 13 de Junio de 2023, expediente CNT 039431/2018/CA001
... DÍAZ S.A. S/ DESPIDO” ... JUZGADO NRO. 39 SALA I ... En la Ciudad ... severa inconducta que constituye injuria laboral, moral y material al empleadora, ya que se ha ... invocada, por incausado e injustificado. Niego que le asista derecho a Ud. a denunciar ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Tucumán, 18 de Diciembre de 2018, expediente FTU 003416/2007/CA001
... ) lucro cesante, inconstitucionalidad del despido incausado, nulidad del despido y reintegro al ... en sus agravios que no hubo “acoso laboral o mobbing” ya que no se dan las condiciones ... los daños emergentes del despido injustificado. Remarca que si el mobbing no existió, tampoco ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 7 de Marzo de 2002, expediente 83291/02
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Sentencia nº 150539 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 21 de Octubre de 2016
Resulta intempestivo e injustificado el despido directo por abandono de trabajo, cuando pese a que el trabajador no se ha presentado a cumplir funciones; existe un emplazamiento previo a la empleadora, para que registre la relación laboral según circunstancias reales de prestación, y se le abonen rubros salariales adeudados.
... ALANIZ CRISTIAN DARIO C/ YU XIANG YING P/ DESPIDO ... *102070422* ... En la Ciudad de Mendoza a los veintiún días del mes ... que el despido directo resulta intempestivo y deviene injustificado ... De acuerdo a los cálculos realizados por el perito contador en ... - Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 27 de Abril de 2005, expediente VZ6