Despido del empleado
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Sentencia nº 151380 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 10 de Noviembre de 2015
La procedencia del despido indirecto justificado en casos de la falta de ingreso, completa e íntegra de los aportes y contribuciones con destino a los organismos de la seguridad social, constituye por sí misma, una injuria grave a los intereses del trabajador, razón por la cual, el empleador no puede justificar su incumplimiento legal, aduciendo el hecho de desconocer la existencia misma de la...
... MUÃOZ MARIA SOLEDAD ... C/ FUNDACION SAN ANDRES P/ DESPIDO ... *102106461* ... la Ciudad de Mendoza, a los diez dÃas del mes de ... responsabilidad del riesgo por el medio empleado, consistente en que ... quien elige un medio de comunicación para ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 12 de Julio de 2023, expediente CNT 024915/2016
... “F. Regina”) y –por otro- hizo lugar a la demanda por despido interpuesta por Nahuel Blasetti contra dicha institución, Regina Mater ... én ejercer correctamente el derecho de defensa que asiste al empleado cesanteado ... Fecha de firma: 12/07/2023 ... Firmado por: JOSE ALEJANDRO ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 19 de Septiembre de 2023, expediente CNT 063387/2015/CA001
... DESPIDO”, se procede a votar en el siguiente orden: ... El Dr. Mario S. Fera ... , cuando es el destinatario quien impide la efectividad del medio empleado (cfr. autos "Olguin, Hugo Angel c/ Provinter S.A. s/ ... despido - S.D ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Marzo de 1997, expediente 55902/97
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Julio de 1996, expediente 75722/96
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Julio de 1996, expediente 71985/96
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Salta, 17 de Septiembre de 2019, expediente FSA 021000282/2012/CA001
... ó que la jurisprudencia es coincidente en considerar acreditado el despido indirecto cuando del intercambio telegráfico se desprende con claridad ... que justifica la denuncia del contrato de trabajo y faculta al empleado a ubicarse en posición de despido indirecto. A la vez, de esa situación ...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala III, 27 de Junio de 2023, expediente CNT 035317/2015/CA002
... por los daños y perjuicios materiales y morales derivados del despido incausado, con sus respectivos intereses, costas y honorarios” ... esta Alzada, remarcó la diferencia entre “la estabilidad del empleado público” y la “protección contra el despido arbitrario”, ...
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Sentencia nº 154000 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Junio de 2018
En el Derecho del Trabajo, las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al...
... PAYERO NORA CRISTINA C/ ASISTIR S.A P/ DESPIDO ... *103866005* ... En la ciudad de Mendoza, a los 19 días del mes de ... causas esgrimidas por el principal para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación ... -
Vigente
Decreto 824/2019. IMPUESTO A LAS GANANCIAS
... por enfermedad, las indemnizaciones por falta de preaviso en el despido y los beneficios o rescates, netos de aportes no deducibles, derivados de ... d) El sistema de avalúo aplicado para los vientres, podrá ser empleado por los ganaderos criadores para la totalidad de la hacienda de propia ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Abril de 1989, expediente 64938/89
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Noviembre de 1989, expediente 32869/89
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Sentencia nº 152830 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Agosto de 2018
Las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al trabajador las...
... BARROSO ANGEL DANIEL Y OTS. C/ TAMER INDUSTRIAL S.A. P/ DESPIDO ... *103690156* ... En la ciudad de Mendoza, a los 27 días del mes de ... causas esgrimidas por el principal para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación ... - Sentencia nº 33109 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Marzo de 2006, expediente 2583/04
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 3 de Octubre de 2023, expediente CNT 034244/2016/CA001
... S/ DESPIDO” ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 03 días del mes de ... En efecto, AFFLITO (fs. 536) declaró que “…fue empleado de QUIRON ASSET MANAGEMENT hasta julio de 2016 y conoce al actor del Fecha ...
- Sentencia nº 68377 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Abril de 2006, expediente 34595/02
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Sentencia Nº 204 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 10-11-2022
DESPIDO INDIRECTO: TRABAJADORES JERARQUIZADOS. ANTIGUEDAD. REMUNERACION FUERA DE CONVENIO. RETRIBUCION JUSTA. SALARIO INEQUITATIVO. PROTECCION LEGAL Y CONSTITUCIONAL. JUSTIFICADO.Los haberes que le abonó la accionada a la actora no constituyeron una remuneración justa, y que, a contrario de lo que sostiene la recurrente, el salario abonado a la Sra. (...) fue discriminatorio y desproprocionado,...
JUICIO: " GUTIERREZ ESTER SUSANA c/ BANCO MACRO S.A. s/ DESPIDO " EXPTE Nº: 1679/17 ... Sentencia 204 ... San Miguel de Tucumán, ... veinte años, deba percibir remuneraciones inferiores a la de un empleado no jerarquizado que está bajo su dirección y subordinación y, en muchos ... -
Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala IV, 9 de Febrero de 2023, expediente CNT 002494/2018/CA003
... de Cultura), tendiente a que se abonara una indemnización por despido en los términos del precedente de la Corte Suprema “Ramos”, con más ... en la que se demostraba que no fue registrado en la AFIP como empleado, que se hacían pagos regulares y que en los medios de comunicación ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 14 de Junio de 2023, expediente CNT 035888/2019/CA001
... S.A. S/ DESPIDO” ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 14 días del mes de ... no era exigible para la empleadora más que hacerle saber a su empleado que estaban disponibles, tal como lo hizo con el actor al comunicarle el ...
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Sentencia Nº 6929/21 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2021
Sentencia. Valoración de la prueba testimonial. Deserciones de recursos. Despido laboral
... s/ DESPIDO " (expte. Nº 6929/21 año r. CA), venidos del Juzgado de Primera ... despido, no bastará con que declare únicamente el superior del empleado despedido. Y esto es así porque, en un caso como el mencionado, el ... - Sentencia nº 86018 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Julio de 2004, expediente 8932/03
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala E, 5 de Septiembre de 2019, expediente COM 003346/2017/CA001
... S.A. y otros s/ despido” en los que se habría condenado en forma solidaria a ambas partes ... de valor que considerase al demandante en el juicio laboral como empleado de América T.V.; máxime si se considera que al momento de contestar la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 19 de Abril de 2023, expediente CNT 039112/2021/CA001
... PENSIONADOS s/ DESPIDO" ... En la Ciudad de Buenos Aires, a los 19 días del mes de abril de ... cuanto, de otro modo, le bastaría al empleador con obligar a su empleado a colocarse en esa situación, para eximirse del pago de la multa ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 7 de Diciembre de 1989, expediente 66293/89
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 21 de Abril de 1988, expediente 40928/88