derechos laborales de las embarazadas
287 resultados para derechos laborales de las embarazadas
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LEY V-2092. Ley de ejecución de la pena privativa de la libertad (Antes Ley 24660)
... 2- El condenado podrá ejercer todos los derechos no afectados por la condena o por la ley y las ..., de sus obligaciones familiares, laborales o educativas. Sus modalidades podrán ser la ... para la atención de las internas embarazadas y de las que han dado a luz. Se adoptarán las ...
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Trabajo Doméstico. Informe del 2008
Trabajo Doméstico. Informe del 2008. Informe IV (1). Trabajo decente para los trabajadores domésticos. Cuarto punto del orden del día. Oficina Internacional del Trabajo Ginebra.
... y casos de incumplimiento de sus derechos, sino también pautas de orientación ... de regular eficazmente las condiciones laborales de una categoría de trabajadores singularmente ...ón de las trabajadoras domésticas embarazadas. 223. En el cuadro V.3 se indica cuáles de los ... -
ACUERDO 2309/2022 [ ACU-2309-2022-E ] - LATINPLAST S.R.L
... de que lo acordado no afecta los derechos que integran el orden público laboral y ... aplica a las empleadas que estuviesen embarazadas ni a aquellos empleados que no presten ningún ... del Trabajo, Departamento Relaciones Laborales Nº 2, comparece ante mí, Dra. Florencia ...
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Reforma laboral en Brasil: Diferencias con la Argentina
El 13 de julio de 2017, se aprobó la reforma que introduce cambios significativos en las normas laborales de Brasil.
... 100 puntos referidos a las relaciones laborales en Brasil, establecidos en 1943. Detallamos los ... Reforma Laboral no afecta en modo alguno derechos tales como el aguinaldo, la cantidad de días de ...- La Reforma establece que las mujeres embarazadas o con niños lactantes podrán realizar trabajos ... -
Disposición Nº 295/2013
... la mayor armonía de las relaciones laborales en los lugares de trabajo, siendo de mutuo ... y sin que implique renunciar a los derechos que les competen, las partes declaran su firme ... previamente ocupados por trabajadoras embarazadas, se promoverá un sistema de reemplazos de las ...
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Ley nacional Nº 26.061 de Protección Integral de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes
... prioritariamente a las niñas, niños y adolescentes y mujeres embarazadas. . Las niñas, niños y adolescentes tienen derecho a la atención ..., culturales, deportivos, recreativos, religiosos, políticos, laborales o de cualquier otra índole, siempre que sean de carácter lícito y de ...
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Sentencia nº 48235 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Febrero de 2015
De no existir conocimiento por parte del empleador del estado de gravidez de la trabajadora, no puede correr la presunción que se establece en el artículo 178 de la ley de Contrato de Trabajo, es decir que se presuma el despido a causa del embarazo. Por ello, es la misma trabajadora la que debe demostrar que de modo fehaciente notificó y que acreditó en forma fehaciente al empleador su situación.
... terapia y quirófano entonces las embarazadas no. pueden estar ahà por los microbios y por ...responsabilidades laborales. Pero en el presente caso, en definitiva, la ...derechos sociales, que tiene por función evitar. el ... -
Reconstrucción histórica del archipiélago carcelario federal
... y en el reconocimien to de sus derechos. Reconstrucción histórica del archipiélago ... de arresto domiciliario a mujeres embarazadas o con hijos pequeños a su cargo (CELS, MPD y ... frente a la falta de posibilidades laborales, conrmando así la hipótesis que sostiene la ...
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Resolución 833/2010
... retribución salarial y condiciones laborales de los trabajadores, a través de una de las ... cargas de familia y las trabajadoras embarazadas de su estado. El empleador entregará recibo ... desleal se debe velar por los derechos fundamentales de los trabajadores a fin que se ...
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Política, género y representación en la periferia sanjuanina
Se trata de una investigación social cuyo carácter cualitativo está implementado críticamente a partir de una combinación específica de técnicas procedimentales. Por un lado, se ejecuta la metodología del análisis de caso y por el otro la entrevista semiestructurada. Se propone indagar, en la historia reciente de San Juan, Argentina, el tema de la representación sustantiva con perspectiva de...
...Hay chicas jóvenes que estaban embarazadas o tenían niños y… bueno no podían estudiar ... de los actos en reivindicación de los derechos por el Día de la Mujer , sumándose la identifi ... estas a áreas de políticas sociales y laborales pues asegura que cree que ha podido hacer todo ... -
Abortos en la Patagonia. Una indagación sobre los acompañamientos socorristas en la región
En este artículo se estudian diversos aspectos del socorrismo. Por un lado, a partir de la re- visión de literatura especializada se describe la organización del dispositivo de acompañamien- tos de abortos. Por otro, se realiza un análisis cuantitativo de los abortos acompañados por Socorristas en Red (feministas que abortamos) en la Patagonia durante el primer semestre del año 2020. Los...
... tratar a todas las mujeres o personas embarazadas como madres resulta inadecuado, al igual que la ..., denominados por el feminismo como anti-derechos . . En otro orden de cosas, el hecho de que, ... con un empleo registrado y derechos laborales, el 21% contaba con trabajos precarios y el 42,7% ... -
La Asamblea del Año XIII y el problema de la esclavitud
En el trabajo se plantea el problema socioeconómico de la esclavitud en torno al 1800 y, la respuesta que dio la Asamblea de 1813, con motivo del bicentenario de su instalación. El decreto de libertad de vientres, el Reglamento para la educación del liberto y, el decreto de prohibición del comercio esclavo, rompieron con la ficción del esclavo-objeto para reconocerlo como sujeto jurídico y moral;
... 2 . PALABRAS CLAVES . Conflicto de derechos – legislación – abolicionismo - progreso ...és de haber satisfecho las demandas laborales de sus dueños. . . Muchos esclavos ..., la corruptela de sacar esclavas embarazadas fuera del territorio de las Provincias Unidas, ... -
Resolución Nº 11/2012
...EL SUBSECRETARIO. DE RELACIONES LABORALES. RESUELVE:. ARTICULO 1° — Declárase ...En el caso de empleadas embarazadas, en el momento de ingresar en licencia por ... no será en menoscabo de los mejores derechos y beneficios alcanzados por acuerdos de empresa o ...
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Resolución Nº 11/2012
...EL SUBSECRETARIO. DE RELACIONES LABORALES. RESUELVE:. ARTICULO 1º — Declárase ...En el caso de empleadas embarazadas, en el momento de ingresar en licencia por ... no será en menoscabo de los mejores derechos y beneficios alcanzados por acuerdos de empresa o ...
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Resolución N° 1654/GCABA/SS/99
... Normalizar las pautas de los accidentes laborales. 6- Desarrollos de centros de interconsulta. 7- ...en la ciudad de Buenos Aires embarazadas. como también el seguimiento del 100 % de los ...9.9 Información y difusión de los derechos legales que le corresponde. Con un conocimiento ...
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Resolución Nº 1446/2011
...ARTICULO SIETE: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES: Además de ..., no podrá asignarse tareas a las embarazadas en áreas de radiología o diagnóstico por ... adecuado tratamiento de las cuestiones laborales y la problemática propia de la actividad ...
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Resolución N° 1828/2012
...ARTICULO SIETE: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES: Además de ..., no podrá asignarse tareas a las embarazadas en áreas de radiología o diagnóstico por ... adecuado tratamiento de las cuestiones laborales y la problemática propia de la actividad ...
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COMUNICACION “A” 5388. 24/01/2013.
...Sección 2. Derechos básicos de los usuarios de servicios ... en este segmento a las mujeres embarazadas o personas que cargan en brazos niños de hasta ... de contacto de todos ellos (domicilios laborales —postales y correos electrónicos—, ...
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Movilidad Social y Educación
El trabajo de cuidado es una forma de violencia machista, existe un legado cultural a través del cual se estipula que biológicamente la mujer puede ejercer mejor que el varón las tareas domésticas o de reproducción. Tal situación genera desigualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, ya que el uso del tiempo no se distribuye del mismo modo. En este sentido, puede avanzarse sobre la...
..., mujeres y hombres gozan de diferentes derechos, por lo que sus posibilidades de movilidad social ...ón de madres y/o adolescentes embarazadas que no pueden cumplir rigurosamente las reglas de ... con condiciones vitales y actividades laborales). . ◊ La promoción se realiza por ... -
Resolución 271/2010
... CONDICIONES GENERALES EN LAS RELACIONES LABORALES" TITULO III · ESCALAFON REMUNERACIONES TITULO IV \xC2"... de trabajo susceptibles de afectar derechos, la dignidad de los trabajadores, de alterar su ... haber cesado como tales, las mujeres embarazadas y los empleados con licencia por enfermedad o por ...
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Resolución 182/2010
...ón del Departamento de Relaciones Laborales Nº 2, por la UNION CORTADORES DE LA INDUMENTARIA ... todo acuerdo que suprima o reduzca los derechos previstos para el trabajador por esta Convención ...Las trabajadoras embarazadas deberán notificar fehacientemente de su estado. ...
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Resolución N° 17/GCABA/SSPE/02
... efectos de disminuir el riesgo social y derechos vulnerados de los niños. Descripción del ...Objetivos: detectar mujeres embarazadas sin control medico y niños con desnutrición. ... Hogar puedan insertarse en actividades laborales acorde a su perfil y lugar de residencia, debido ...
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Neuquén. Cese de acoso laboral
1.El acoso moral en el trabajo es una forma de violencia, desarrollada en el mundo laboral. Actualmente, la violencia adquiere una dimensión, más invisible. El acoso moral en trabajo es un nuevo conflicto socio laboral que surge en este momento histórico, debido sobre todo al alto nivel de competitividad y a una visión cada vez mas mercantilista del mal llamado “ mercado del trabajo”. 2.La
..., se ordene el “restablecimiento de los derechos constitucionales violados que con el accionar ... postraumático y reacción a problemas laborales’”; que “comenzó el día 19 de septiembre ... trabajando con grupo de mujeres embarazadas y en talleres de prevención que habitualmente ... -
Resolución 73/2008
...SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES. Resolución Nº 73/2008. CCT Nº 965/2008 "E". ... previamente ocupados por trabajadoras embarazadas, se promoverá un sistema de reemplazos de las ... y que modifiquen sustancialmente los derechos y obligaciones estipulados en este Convenio. g). ...