delegados sindicales derechos y deberes

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Valoración vLex
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Abril de 2011 (caso Galimany, Gastón Andrés C/ Citytech S.a. S/ Acción de Amparo)

    ...Es decir, esta específica mecánica probatoria responde a las exigencias de tutela de los derechos fundamentales del trabajador y a las serias dificultades de la prueba del hecho discriminatorio o lesivo del derecho fundamen-. Poder Judicial de la Nación -2-. Cámara Nacional de Apelaciones del ...Es así. como se atiende el principio de igualdad ante la ley y los tribunales (conf. arts. II y XVIII. de la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre; 7 y 10 de la Declaración Universal de Derechos Humanos; 2.1, 3 y 26 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos; 2 y 15 de la Convención sobre la eliminación de todas las ... pasara a tener el convenio de telefónicos y no el de comercio como tenían, que le consta porque él ha participado de reuniones, marchas…Que en el piso donde prestaban tareas no había delegados sindicales, que le consta porque no tenían a quien acudir frente a un reclamo…Que…entre los meses de febrero y abril…el Sr. Hernán Alvarez se acercó. hasta el lugar de trabajo del actor y le ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Abril de 2011 (caso Galimany, Gastón Andrés C/ Citytech S.a. S/ Acción de Amparo)

    ...Es decir, esta específica mecánica probatoria responde a las exigencias de tutela de los derechos fundamentales del trabajador y a las serias dificultades de la prueba del hecho discriminatorio o lesivo del derecho fundamen-. Poder Judicial de la Nación -2-. Cámara Nacional de Apelaciones del ...Es así. como se atiende el principio de igualdad ante la ley y los tribunales (conf. arts. II y XVIII. de la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre; 7 y 10 de la Declaración Universal de Derechos Humanos; 2.1, 3 y 26 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos; 2 y 15 de la Convención sobre la eliminación de todas las ... pasara a tener el convenio de telefónicos y no el de comercio como tenían, que le consta porque él ha participado de reuniones, marchas…Que en el piso donde prestaban tareas no había delegados sindicales, que le consta porque no tenían a quien acudir frente a un reclamo…Que…entre los meses de febrero y abril…el Sr. Hernán Alvarez se acercó. hasta el lugar de trabajo del actor y le ...

  • Disposición Nº 691/2011

    ...g) mantener sus salas de explotación dotadas de la cantidad de personal necesario y suficiente para su buen desenvolvimiento, lo que asimismo facilitará el efectivo goce de los derechos legales y convencionales por parte de todos y cada uno de los trabajadores, y consecuentemente un contexto más propicio para el mejor cumplimiento de los fines empresariales. h) proveer a las ...y ALEARA y estará integrada por los representantes del gremio y de la patronal suscriptores del presente convenio, y los delegados electos de las salas en tanto se encuentren habilitados para el ejercicio efectivo de sus funciones de representantes sindicales conforme ley 23.551. Dto. Reglamentario y normas complementarias. ...CAPITULO 6º. Deberes y Obligaciones comunes a los Empleados. Sanciones. Artículo 46º.- Deberes y Prohibiciones. En razón de que la actividad que se regula en este convenio tiene sus particularidades propias ya que los ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Abril de 2011 (caso Castro Erika Andrea C/ Casino Buenos Aires S.a. Compañía de Inversiones en Entretenimientos S.a. U.T.e. S/ Juicio Sumarisimo)

    ...1°, no resulta incompatible con los derechos de raigambre constitucional que asisten a la empleadora sobre la base de los arts. 14, 14 bis y 16 de la Constitución Nacional. Poder Judicial de la Nación Y en esa línea argumental, consideró ... el desarrollo de sus labores la accionante no era una empleada ejemplar y en general participaba al igual que otros de sus compañeros de trabajo de las asambleas que realizaba el cuerpo de delegados de ALEARA en lugares prohibidos, originando los hechos de violencia vividos en el predio con medidas de fuerza realizadas de forma inconsulta y completamente ilegítimas a las cuales la actora se ... el cual debe otorgarse protección a “todo trabajador” sea o no representante sindical, frente a un despido que pueda reputarse derivado de su participación en actividades gremiales o sindicales (ver SD N° 17.456 del registro de la Sala X del 30/04/2010 en autos “Muñoz Carballo Alejandra Noelia c/ Casino de Buenos Aires S.A. Compañía de Inversiones en Entretenimientos U.T.E. s/ Juicio ...El artículo 1° añade que “todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos”. Lo mismo consagra, entre otros, la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre (1948) y el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos de 1966. Los derechos humanos son inherentes a la dignidad ontológica de las personas y previos a la legislación de los ...

  • Informes del Comité de Libertad Sindical. OIT. Noviembre 2009

    ...Queja contra el Gobierno de Ecuador presentada por la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL) .................... 711-721. Conclusiones del Comité ............................................... 717-720. Recomendaciones del Comité ...El Comité pide asimismo al Gobierno y a la organización querellante que le comuniquen las decisiones de justicia pronunciadas en relación con los Sres. Mourad Tchikou y Rabah Mebarki, delegados del SNAPAP, los cuales habían sido objeto de acoso antisindical, y que indiquen si tales decisiones de justicia siguen pendientes. Caso núm. 2500 (Botswana). 22. El Comité examinó por última vez ...Se refiere a la exclusión del personal directivo del Código del Trabajo de Quebec que impide a este personal constituir sindicatos y obtener el cumplimiento de todos los derechos y prerrogativas, en particular, el derecho a ser reconocido con miras a la negociación colectiva; el derecho a un procedimiento de solución de conflictos por no disponerse del derecho de huelga, y ... para cumplir con las actividades propuestas para el año 2001, y menos aún, impidieron que los docentes oficiales ingresaran a las aulas de clase para dictar clase y cumplir en general sus deberes. Esto generó confianza jurídica a los docentes, quienes dieron estricto cumplimiento a lo acordado por el consejo directivo de las instituciones educativas, recuperando el tiempo no laborado con ...

  • Sentencia nº R. 1717. XLI de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 9 de Diciembre de 2009

    ... con personería gremial, Aresultaba desplazada PROSANA como entidad simplemente inscripta a la que pertenecía la actora y también FEMECA como federación de asociaciones sindicales, cuya existencia no implica extender la garantía en virtud de lo normado por el artículo 35 [de la ley citada] ya que la ... con jerarquía constitucional, proveniente del Derecho Internacional de los Derechos Humanos contenido en su artículo 75.22, segundo párrafo: Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre (artículo XXII), Declaración Universal de Derechos Humanos (artículos 20 y 23.4); Convención Americana sobre Derechos Humanos (artículo 16); Pacto ...exige que los 'delegados del personal' y los integrantes de 'las comisiones internas y organismos similares' previstos en su art. 40, deban estar afiliados 'a la respectiva asociación sindical con ...

  • Sentencia nº 04 de Sala Electoral y de Competencia Originaria, 14 de Abril de 2011

    ...Señala que la Vocal Dra. Chiapero de Bas comete las mismas deficiencias. Alega que tras afirmar que el ejercicio de los derechos sindicales por parte de estas fuerzas es incompatible con su estructura organizacional, recomienda que se le reconozca tal derecho por una legislación específica. Violación del principio de ...El 02 de mayo de 1948, la Novena Conferencia Internacional Americana aprobó en Bogotá la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre, estableciendo en el Artículo XXII que: “Toda persona tiene el derecho de asociarse con otras para promover, ejercer y proteger sus intereses legítimos de orden (…) sindical o de ... Nacional un reparto de atribuciones entre los diferentes niveles de gobierno, frente al cual, la materia referida al empleo público constituye una típica reserva legislativa de poderes no delegados por los gobiernos locales al gobierno federal, sin perjuicio de reconocerles límites competenciales sustantivos emergentes, para el caso particular, de las prescripciones del art. 14 bis, 75 inc. 22 ...

  • Disposición Nº 94/2011

    ..., corresponde indicar a las partes que lo convenido no implicará en ningún supuesto limitación del derecho de los trabajadores previsto en el artículo 48 de la Ley de Asociaciones Sindicales Nº 23.551. Que en relación con lo dispuesto en el artículo 41 punto 2.2 respecto del descanso compensatorio, cabe dejar constancia que su aplicación deberá ajustarse a lo previsto en los ...c) Aptitud psicofísica, certificada por autoridad sanitaria competente. CAPITULO III. DEBERES. Obligaciones. Art. 8º - El personal dependiente del Consorcio de Gestión del Puerto de Quequén estará obligado:. a) A la presentación del servicio con eficiencia, capacidad y diligencia, en el ...g) a guardar secreto de todo asunto inherente al servicio que deba permanecer en reserva en razón de su naturaleza o de instrucciones especiales. CAPITULO IV. DERECHOS. Retribución - Salario. Art. 9º - El trabajador tendrá derecho a la retribución mensual de sus servicios con arreglo a los niveles salariales que se consignan en la planilla que como ANEXO IV ...Representación gremial. Art. 35º -. a. La representación en los lugares de trabajo y en el ámbito de la Empresa será ejercida por Delegados de Empresa elegidos conforme a la proporcionalidad dispuesta por la legislación vigente y por una Comisión de Representación Interna compuesta de 2 (dos) miembros. En la designación de los ...

  • Contenido de las Normas Internacionales
  • Autos y Sentencias de Corte Suprema de Justicia, 13 de Abril de 2005 (caso Garetto Mario Alberto contra Municipalidad de Rafaela sobre recurso contencioso administrativo de plena jurisdicción)

    ... gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo' y que la ley 23551, de Asociaciones Sindicales y su decreto reglamentario 467/88 consagran el llamado fuero sindical tendente a proteger a los trabajadores que ejercencargos sindicales o realizan actividades de carácter gremial, señalando que ...Arguye que el recurrente confunde la relación de empleo público originada en un contrato administrativo con la relación laboral nacida del contrato de trabajo. Alega que los derechos sindicales a que refiere el artículo 14 bis de la Constitución nacional no comprenden ni incluyen a funcionarios ni empleados públicos, lo que queda corroborado por la propia terminología ...O. 20/11/1979) la ley de facto 22105 que derogó la ley 20615. El artículo 51 de dicha norma, luego de establecer que los trabajadores que se desempeñencomo delegados de personal gozan dela estabilidad prevista en el artículo 49, estatuía:. '.. El empleador podrá otorgarles permiso a fin de que realicen gestiones relacionadas con la defensa de los derechos ...Ello por cuanto la propia regulación contenida en el artículo 666 bis del Código Civil contempla como presupuesto para su procedencia el incumplimiento de deberes jurídicos impuestos por una resolución judicial. Y tal situación, en el sub examine,sólo podría configurarse, eventualmente,en la etapa deejecución de lapresente sentencia. Las costas se ...