fin relacion laboral
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Vigente
Resolución 11/2011. Condiciones Generales de Trabajo para trabajadores agrarios temporarios, cíclicos y estacionales.
... impulsadas por el Poder Ejecutivo Nacional a través de la cartera laboral, ha tomado visibilidad la paupérrima situación laboral y de vida que ...c) que el precio del resto de las mercaderías guarde razonable relación con los precios de mercado de la localidad más próxima. ARTÍCULO 10. ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 21 de Septiembre de 2004, A. 2652. XXXVIII
Padecer incapacidades laborativas. Derecho laboral. Régimen limitativo de la reparación de daños. Pago de la indemnización por accidente de trabajo
..., al pago de la indemnización por daños derivados del accidente laboral (producido en noviembre de 1997), reclamada por el actor, empleado de la ... secuelas, sin duda producen un serio perjuicio en su vida de relación, lo que repercute en sus relaciones sociales, deportivas, artísticas, ... -
Sentencia nº 10272 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 28 de Octubre de 2016
La relación laboral se apoya fundamentalmente en la buena fe, lealtad, colaboración y respeto mutuo, por lo que, la perdida de confianza pue - de llevar a la ruptura del contrato, en tanto la misma encuentra su causa en hechos u omisiones imputables al denunciado, que deben ser demostrados por el denunciante, quien deberá acreditar que el hecho invocado reviste suficiente gravedad como para...
...Señala que el Sr. Carlos Fernández Rivera se desempeñó como empleado en relación de dependencia del comercio de su propiedad denominado DISSEG`NO DECORACIONES en la categoría B regulado por el CCT de empleados de comercio desde ... -
Sentencia nº 104186010 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 1 de Febrero de 2021
El trabajo realizado fuera de la jornada legal debe ser interpretado restrictivamente, y quienes reclaman horas extras cargan con la prueba de las mismas, ya que no rige la presunción prevista para la jornada legal y que su existencia y habitualidad debe ser probada por el actor. Es decir, que es carga probatoria del actor, y debe ser demostrado de manera cabal la efectiva realización de horas...
... PRIMERA CUESTIÓN: Existencia de la relación laboral . SEGUNDA CUESTIÓN: Procedencia de los rubros reclamados. Intereses . TERCERA CUESTIÓN: Costas . A LA PRIMERA CUESTION: Existencia de la ... - Vigente Decreto 301/2013. Apruébase la reglamentación de la Ley Nº 26.727.
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 17 de Agosto de 2022
Teniendo presente que el actor en su demanda dice que ingresó a trabajar en la Municipalidad demandada realizando tareas de mantenimiento -sección pintura- y luego de recolección de residuos domiciliarios; que cumplía con 30 horas de trabajo semanal laboradas de lunes a viernes de 11 a 16 horas como rige la ley 9286 y la ley 9256, pero que la demandada nunca pagó el salario que establecen dichas
... por ante el Juzgado de Primera Instancia de Distrito N° 3 en lo Laboral de la ciudad de Venado Tuerto (fs. 58/64v.). Afirma, en lo que ahora es ...ón de incompetencia por tratarse de un reclamo vinculado a una relación de empleo público, pero el Juez resolvió declarándose competente ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 29 de Diciembre de 2020
La sentencia impugnada merece ser descalificada como acto jurisdiccional válido, pues si bien las críticas planteadas transitan sobre un terreno ajeno al recurso extraordinario, vinculadas esencialmente con la interpretación de normas de derecho común -reservado, en principio, a los jueces de la causa-, corresponde hacer excepción a dicha regla cuando, como ocurre en el caso, la Sala realizó una...
..., dictada por la Sala Segunda de la Cámara de Apelación en lo Laboral de Rosario. Se entendió que su postulación contaba "prima facie" con ...274). En relación al mecanismo objetivo de presunción, sostuvo que "no tendría sentido que ... -
Sentencia nº 49986 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Septiembre de 2016
La negativa a reconocer la relación laboral que vincula a empleado y empleador constituye una falta sumamente grave, que no consiente la prosecución del vínculo. El trabajo en negro imprime tal violencia a la relación de trabajo que ningún tra - bajador está obligado a tolerarlo, y puede en cualquier momento, por vía telegráfi - ca, considerarse injuriado y despedido. La clandestinidad absoluta...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 12 de Junio de 2017, expediente CNT 059159/2012/CA001
... resultaron coincidentes en que la trabajadora puso fin a la relación laboral habida de manera voluntaria por su propia decisión y sin que haya ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 7 de Septiembre de 2023, expediente CNT 073007/2017/CA001
...Para así decidir expresó -en apretada síntesis- que la relación de trabajo mantenida por la actora y los codemandados –Ana Graciela ... de la incorrecta registración del primer tramo del vínculo laboral anudado donde figuraba como empleada a media jornada: al respecto, aludió ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 9 de Febrero de 2017, expediente CNT 044041/2012/CA001
... a cuyo fin recurre el encuadramiento convencional de la relación laboral habida entre la reclamante y su empleador (cfr. CCT 676/13). A su ...
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Decreto 487/2020
... de evitar o limitar en todo lo posible la terminación de la relación de trabajo por motivos económicos, tecnológicos, estructurales o ... en todos los niveles y no con medidas unilaterales de distracto laboral, que no serán más que una forma de agravar los problemas que el ...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala II, 1 de Julio de 2022, expediente CNT 052164/2016/CA002
...A su vez, y en subsidio, solicitó que se reconozca el vínculo laboral que la unía con la accionada de manera previa a su designación en planta ... del vínculo que la unía con el HSN desde el incio de la relación laboral. A su vez, indica que yerra la sentenciante al considerar que su ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de la Seguridad Social - Camara Federal de la Seguridad Social - Sala 2, 15 de Noviembre de 2022, expediente CSS 012542/2015/CA001
...: …a) Personas que desempeñen alguna de las actividades en relación de dependencia que se enumeran en los apartados siguientes, aunque el ... obrante a fs.26, tiene como fecha de inicio de la relación laboral" el 18/03/1980 y fin de la relación laboral el 08/03/2013,Sra. Laguzzi Mar\xC3"...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala II, 26 de Diciembre de 2019, expediente CAF 030520/2016/CA001
... en lo Contencioso Administrativo Federal, para conocer en relación al recurso interpuesto en autos “Alves Marisa Emilia c/ EN – Honorable ...Laboral para Personas con Discapacidad, se solicitó la designación en Planta ...
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CONCURSOS. PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. PROCEDENCIA. RELACION LABORAL. DIES AD QUEM. OPOSICION DE L A FALLIDA. RECONOCIMIENTO. IN DUBIO PRO OPERARIO. LEY 24053: 9 Y 15. 6.4.16.2. SI ANTE EL RECLAMO DEL INCIDENTISTA, A FIN DE QUE LA FALLIDA EFECTUE LA CORRECCION DE LA FECHA DE COMIENZO DE LA RELACION LABORAL -EN LOS RECIBOS FIGURABA 1996, CUANDO EN...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 25 de Febrero de 2021, expediente CNT 010546/2018/CA001
... fin de tratar la posibilidad o imposibilidad de continuar con la relación laboral. Cita jurisprudencia en apoyo de su postura. Asimismo, respecto de ...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala II, 13 de Junio de 2023, expediente CNT 001915/2017/CA002
...Precisó que en el inicio de la relación laboral debió emitir factura a su empleador, puesto que la repartición ...
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Publicaciones de la Sección Judicial de 20 de Septiembre de 2018
... hereditarios que corresponden a Patricio Rodríguez Rey, en relación con la sucesión de María Emilce Rey que tramita por ante el Juzgado de ...: $1000, el que no deberá abonarse si el crédito es de causa laboral o cuando su monto sea equivalente o menor de 3 salarios mínimos vitales y ...
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Sentencia nº .75124 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Octubre de 1997, expediente 75124/97
CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Imtimación. Negativa de la relación. Mediando una negativa de la relación laboral, ante la intimación efectuada por el trabajador a fin de que su empleador regularizara ciertos aspectos de la vinculación laboral (arts. 8 a 10 de la LNE), no puede exigirse al trabajador que mantenga la ruptura en suspenso por treinta días para hacerse acreedor de las...
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CONCURSOS. PRIVILEGIOS. GENERALIDADES. IRRENUNCIABILIDAD DE LOS PRIVILEGIOS LABORALES. 37.1 DEL DICTAMEN DEL FISCAL DE CAMARA 61635:# RESULTA UN PRINCIPIO DE ESPECIAL RELEVANCIA EN MATERIA CONCURSAL EL QUE ESTABLECE QUE NINGUNA ACTIVIDAD DEL INCIDENTISTA PUEDE INTERPRETARSE COMO RENUNCIA AL PRIVILEGIO EMERGENTE DE UNA RELACION LABORAL, A FIN DE EVITAR L A SUMISION DEL BENEFICIARIO Y CON ELLA
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Publicaciones de la Sección Judicial de 22 de Agosto de 2019
...En relación a las costas y gastos, corresponde abonar al obligado al pago Muñoz, la ...será de $1.250, exceptuándose los créditos de causa laboral y los menores de tres salarios mínimos vitales y móviles. Se fijó hasta ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza - CAMARA FEDERAL DE MENDOZA - Sala A, 19 de Marzo de 2021, expediente FMZ 028323/2016/CA001
...forma ilícita y fraudulenta para encubrir una relación" permanente. Contra esa sentencia se alzó el actor en el recurso\xC2"...la relación laboral, lo cual es una prueba de una permanencia y continuidad . ...
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Publicaciones de la Sección Judicial de 04 de Noviembre de 2019
...oct. 30 v. nov. 5 POR 5 DÍAS - En relación I.P.P. N° 03-05-000451-17/01 Causa N° 5460-17, seguida a "Luna Juan ... solicitud de verificación, exceptuándose los créditos de causa laboral y los menores de tres salarios mínimos vitales y móviles. Se fijó hasta ...
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Ley 10251. Sistema Provincial de Formación Profesional y Capacitación Laboral
... y competencias necesarias para la incorporación, permanencia o reinserción en el mundo productivo, en forma independiente o en relación de dependencia, en condiciones de calidad, equidad y dignidad; b) Desarrollar un marco de cualificaciones laborales para cada sector relevante de la ...