Contrato indirecto
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 27 de Marzo de 2017, expediente CNT 026919/2014/CA001
... la fecha de extincin del vnculo fue la del 21/03/14 por despido indirecto decidido por el trabajador ante el silencio patronal ... Frente a ello, ... la existencia de un incorrecto registro de la fecha de inicio del contrato de trabajo, todo lo cual configur injuria suficiente para que el despido ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 29 de Noviembre de 2022, expediente CNT 063794/2013/CA001
... porque la sentencia de grado consideró justificado el despido indirecto materializado por la actora y ello pese a que, según sostiene, la ... extinguió el contrato de trabajo habido con el actor en forma previa al despido indirecto que se ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 29 de Agosto de 2019, expediente CNT 000789/2014/CA001
... que, a su entender, no debe prosperar la demanda por despido indirecto, porque el reclamante al considerarse despedido denunció una fecha de ... producida, entendió que la parte actora logró acreditar que su contrato laboral con la empresa demandada estaba incorrectamente registrado, y que ...
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Sentencia Nº 5872/16 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2017
... Agrega que la empresa accionada SyTA S.A. celebró un contrato con la provincia convirtiéndose en concesionaria de la Zona Franca. Una ... administrativo, adjuntado como prueba, NARPE era un usuario indirecto del polo industrial canalizado mediante la prestación del servicio de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 28 de Diciembre de 2022, expediente CNT 019076/2021/CA001
... caídos como también para que se registrara correctamente el contrato de trabajo, lo que -ante la falta de respuesta- derivó en el despido ... ó hasta 2019, lo que no coincide con la época del despido indirecto. El testigo Lovato, quien trabajó para la demandada y se consideró ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 2 de Agosto de 2016
No obstante los vicios de arbitrariedad atribuidos a la sentencia impugnada -motivación aparente y dogmatismo-, en realidad sólo evidencian el mero disenso de la recurrente para con lo decidido por la Alzada que, tras precisar el alcance de injuria que impide la prosecución de una relación laboral, hizo hincapié en el requisito de proporcionalidad como parámetro de evaluación de la misma,...
... > MERA DISCREPANCIA Tesauro > DERECHO LABORAL > EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO Tesauro > INJURIA LABORAL Tesauro > DERECHO LABORAL > DESPIDO NDIRECTO Tesauro > DESPIDO INDIRECTO CONSTITUCIONAL - LABORAL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. QUEJA ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 23 de Julio de 2020, expediente CNT 030308/2014/CA001
... en que la prestación de servicios de la actora obedeció a un contrato de tipo eventual o, lo que es lo mismo, que su contratación se fundó en ... –real empleadora de la trabajadora-, el despido indirecto decidido por ésta (con fundamento en la Fecha de firma: 23/07/2020 ...
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Sentencia nº 157166 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Febrero de 2019
La ley de Contrato de Trabajo ha adoptado para los despidos, como regla, el sistema de la causal genérica, absteniéndose de tipificar cuales son los incumplimientos que autorizan la denuncia del contrato, limitándose a establecer un parámetro a tener en cuenta por los jueces: el incumplimiento debe ser de tal gravedad que no permita la continuación del contrato de trabajo.
... SEGUNDA CUESTION: Legalidad del despido indirecto. Procedencia de los ... rubros reclamados. Intereses.- ... TERCERA ... las formas o apariencias o lo que las partes han convenido: el contrato de trabajo es un “contrato – realidad”. Prescinde de las formas ... -
Sentencia Nº 868 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 02-09-2021
CONTRATO DE TRABAJO: DESPIDO POR CAUSA DE EMBARAZO. INDEMNIZACION. PRESUNCION. REQUISITOS DE PROCEDENCIA.El art. 178, establece: “Se presume, salvo prueba en contrario, que el despido de la mujer trabajadora obedece a razones de maternidad o embarazo cuando fuere dispuesto dentro del plazo de siete y medio meses anteriores o posteriores a la fecha de parto, siempre y cuando la mujer haya cumplido
... que la extinción de la relación laboral se produjo por despido indirecto con invocación de causa comunicada por la actora mediante telegrama ley ... , que busca la continuidad de la relación o la conservación del contrato afirmada como regla. Asevera que si la sociedad fue la empleadora y esa ... -
Sentencia de Camara Civil Caleta Olivia de 21-11-2019
... el cobro de las indemizaciones correspondientes por despido indirecto consagradas en el art. 246 de la Ley de Contrato de Trabajo, más SAC ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Febrero de 2020, expediente CNT 017383/2013/CA001
... 8 y 15 ley 24013), ... indemnizaciones derivadas del despido indirecto y diferencias salariales (fs. 680/689) ... Contra tal pronunciamiento, se ... excluida una relación de tipo comercial en el marco de un contrato de trabajo. Por ello no solo objeta la presunción enunciada, sino ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 22 de Agosto de 2019, expediente CNT 062897/2012
... representó un beneficio patrimonial directo para la usuaria e indirecto para la hoy apelante a través del contrato oneroso que las vinculó, ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 25 de Noviembre de 2009, expediente L 95838
Para la perfección del despido indirecto no sólo es indispensable que llegue a conocimiento del destinatario la intimación del trabajador dirigida a su empleador a los efectos de establecer su situación respecto del contrato de trabajo, sino también su posterior decisión de considerarse despedido.
... , toda vez que -señaló- para que un hecho justifique el despido indirecto con justa causa, es requisitosine qua nonla previa intimación del ... el señor Petroccello exteriorizara su voluntad de rescindir el contrato, hubiera hecho llegar a conocimiento del principal el emplazamiento a los ... -
Sentencia nº 151389 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 1 de Agosto de 2016
En un proceso laboral, y en caso de duda, por el principio de continuidad, subsis - tencia y permanencia del contrato de trabajo receptado legislativamente en el artí - culo 10 de la ley de Contrato de Trabajo, debe entenderse que empleador y em - pleado se vincularon jurídicamente mediante un contrato de trabajo por tiempo indeterminado. Y si bien la ley de Contrato de Trabajo favorece los...
... obligaciones derivadas del contrato de trabajo por tiempo ... indeterminado, realizando sucesivas altas y ... legalidad del despido indirecto con causa dispuesto por el demandante ... y, en segundo término, la ... -
LEY P-3349. Regimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares (Antes Ley 26844)
... Artículo 49. — Despido indirecto. En los casos en que la empleada/o denunciare el contrato de trabajo con justa causa tendrá derecho a las indemnizaciones previstas en los ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - SALA L, 7 de Octubre de 2014, expediente CIV 064636/2006
... , Ricardo Dario c/ Esquivel, Luis Alberto y otro s/ resolución de contrato” ... En Buenos Aires, del mes de octubre del año dos mil catorce, ... venta con pacto de retroventa, además de configurar un contrato indirecto, puede encerrar una simulación relativa referida a la naturaleza ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 5 de Junio de 2018, expediente CNT 000137/2014
... hostigamiento laboral y acoso sexual que dio origen al despido indirecto de la actora. Apela las costas procesales y la tasa de interés fijada en ... 475) describe que en el desenvolvimiento del contrato de trabajo tanto la testigo como la actora padecían habitualmente el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 31 de Marzo de 2017, expediente CNT 053740/2014/CA001
... de primera instancia, que rechazó la demanda por despido indirecto entablada con invocación de las normas de la Ley de Contrato de Trabajo, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 26 de Agosto de 2016, expediente CNT 052735/2013/CA001
... de primera instancia, que rechazó la demanda por despido indirecto entablada con invocación de las normas de la Ley de Contrato de Trabajo, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 30 de Agosto de 2022, expediente CNT 075786/2015/CA002
... Para así ... decidir, concluyó que el despido indirecto –motivado en la irregularidad que supone haberse celebrado ilícitamente un contrato de trabajo eventual y en la omisión de pago de salarios por prestación ...
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Sentencia Nº 22263 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2022
... y L. A. Productores S.A. s/ D ESPIDO INDIRECTO" (Expte. Nº 128889) - 22263 r.C.A. venidos del Juzgado de Primera ... de la S.A., y que en el año 2012 la demandada le hizo firmar un contrato de servicios con el que se pretendía encubrir el verdadero carácter de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 30 de Mayo de 2017, expediente CNT 041728/2015/CA001
... Contrato de Trabajo y con ello justificado la situación de despido (indirecto) en ...
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Sentencia Nº 1744/18 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2018
... deben resolverse a favor de la continuidad o subsistencia del contrato ... Indican que, tanto al contestar la demanda como al expresar agravios, ... de considerarse la actora en situación de despido indirecto (extremo que se admite en ambas sentencias); b) no recibió efectiva y ...
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Ley 20744
... ARTICULO 1º - Apruébase el régimen del contrato de trabajo (L.C.T.), cuyas disposiciones se considerarán incorporadas a ... Despido indirecto ... Art. 267. - Cuando el trabajador hiciese denuncia del contrato de ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 12 de Septiembre de 2018, expediente L. 118981
La interpretación del intercambio postal habido entre las partes, como la determinación de la existencia o no de injuria que justifique la extinción del vínculo laboral, constituyen cuestiones reservadas al criterio de los jueces de mérito, salvo la eficaz alegación y demostración de absurdo o la comprobación de que la valoración de la injuria invocada fue efectuada por el juzgador sin la...
... 20 de la Ley de Contrato de Trabajo y 22 de la ley 11.653- a la actora vencida (v. fs. 697/711 ... Para así decidir, juzgó no justificado el despido indirecto dispuesto por el actor -quien se desempeñaba como Jefe de Gestión ...