Silencio del empleador
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... trabajo por cualquier causa, reingrese a las órdenes del mismo empleador ... ARTÍCULO 19. Plazo de preaviso ... Se considerará ... Constituirá presunción en contra del empleador su silencio ante la intimación hecha por el trabajador de modo fehaciente, relativa ...
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Vigente
Versión original
Ley 24.013
... la relación o contrato de trabajo ha sido registrado cuando el empleador hubiere inscripto al trabajador: ... a) En el libro especial del ... otros 30 días sin emitir resolución, se considerará que existe silencio de la administración y quedará expedita la vía judicial ... c) En ...
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Retractación del despido indirecto. Requerimiento de asignación de tareas livianas; silencio aparente del empleador (CNTrab., sala VII, noviembre 30-2011)
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Sentencia Nº R.L. LABORAL Nº 87/2019 de Cámara de Apelación de San Luis, 31-07-2019
Reserva puesto de trabajo. Intimación. Silencio empleador. Injuria.- 'El silencio guardado por el empleador frente al emplazamiento del trabajador para la asignación de tareas acordes a su incapacidad laboral, conculca el deber de ocupación previsto por el art. 78 de la LCT, configurándose por ende la injuria laboral que justifica el despido indirecto ...'.-
... El empleador se opone solicitando una nueva j unta y enervando una vía ... no contestó dicha intimación, es decir, incurrió en silencio del empleador. Tal como lo dice la jurisprudencia en forma unánime, ... - EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido indirecto. Período de lactancia; silencio del empleador ante el pedido de cambio de horario. Despido por embarazo o maternidad; presunción. TRABAJO DE MUJERES: Descansos por lactancia (CNTrab., sala VIII, octubre 16-2012)
- REMUNERACION: Rubros establecidos en forma unilateral y voluntaria por el empleador; reducción; nulidad. Silencio del trabajador. Restablecimiento de un beneficio cuya percepción no correspondía al trabajador; retroactivos (CNTrab., sala II, febrero 29-2012)
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Sentencia Nº 163 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 23-09-2021
CONTRATO DE TRABAJO: DE TEMPORADA. CONVOCATORIA DEL EMPLEADOR. SILENCIO DEL TRABAJADOR. ABANDONO DE LA RELACION DE TRABAJO.La CSJTuc. al interpretar los alcances del Art. 98 de la LCT, ha expresado con respecto a la anticipación de la publicación de la convocatoria por el empleador, que tratándose de una comunicación que debe efectuarse con una anticipación no menor de treinta días al comienzo de
... ón de tareas y poniendo su fuerza de trabajo a disposición del empleador; que sin embargo, el accionado, responde negando no solo la provisión de ... Que ante el silencio del empleador se dieron por despedidos de manera indirecta en fecha ... -
Decreto 1475/2015
... , se estima necesario habilitar la intervención del empleador asegurado en el procedimiento, siempre que éste así lo requiera ... El silencio de la Aseguradora se entenderá como aceptación de la pretensión, si ...
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Sentencia nº 27520 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Marzo de 2017
El silencio del empleador no releva al trabajador de la carga probatoria minima respecto a la existencia de la relación de trabajo sobre la que apoya las pretensio - nes económicas perseguidas en la causa y articulan la competencia del tribunal laboral. La existencia de un vínculo de trabajo, el período de extensión del mismo y categoría profesional determinada son extremos legales cuyo peso...
... fallos ha sentado criterio en virtud de la interpretación del silencio de la demandada en relación con estos extremos legales y en función de ... P.L.M., que se genera a favor del trabajador, en caso de que el empleador no lleve libros, ni exhiba la documentación legalmente exigida (arts. 52 ... -
Sentencia Nº 232 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 21-12-2022
INTIMACION AL EMPLEADOR: PRESUNCION LEGAL ANTE UN SUPUESTO DE SILENCIO. NO JUEGA ANTE LA EXPRESA MANIFESTACION EN CONTRARIO. FINALIDAD. DESPIDO INDIRECTO JUSTIFICADO.Es sabido que (art. 57 de la L.C.T) al disponer que el silencio del intimado debe subsistir por un plazo razonable “nunca inferior a dos días hábiles” para que la presunción en su contra tenga validez resulta ser un recaudo de la...
... sin formular intimación previa tendiente a lograr que el empleador subsane y repare los incumplimientos que adujo lesionaban sus ... 57 de la Ley de Contrato de Trabajo al disponer que el silencio del intimado debe subsistir por un plazo razonable “nunca inferior a dos ... -
Sentencia nº 150525 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 20 de Noviembre de 2015
La LCT establece otra presunción iuris tantum a favor del trabajador en caso de silencio del empleador a un emplazamiento. Esa actitud configura un accionar contrario al principio de Buena Fe que debe prevalecer en el contrato de trabajo a fin de evitar la incertidumbre.
... Precisa que con fecha 16/03/2012 remitió telegrama a ... su empleador, por el cual le emplazó en 30 dÃas a registrar la ... relación ... 29/03/2012, por el cual comunica que ante su silencio y falta de ... cumplimiento a sus emplazamientos anteriores, se considera ... - Vigente Ley 18.345. Ley de Organización de la Justicia Nacional del Trabajo
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Sentencia nº 46242 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 23 de Febrero de 2016
Siendo el motivo de la denuncia la falta de respuesta a un emplazamiento a aclarar la situación registral laboral, en pos de la conservación del empleo, se considera en situación de despido indirecto. La denuncia del contrato de trabajo es un acto unilateral y recepticio que tiene plenos efectos a partir de que su comunicación entra en la esfera de conocimiento del destinatario. La LCT establece...
... documentos que preavisaban al empleador la finalización de su ... relación laboral, con una anticipación ... caso de silencio del empleador a un emplazamiento. Esa actitud ... configura un accionar ... -
Sentencia nº 26653 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 10 de Febrero de 2016
El silencio por parte del empleador al que hace referencia el art. 57 LCT no se configura únicamente ante la falta de contestación a los emplazamientos del trabajador, sino también cuando se da una respuesta ambigua que no se refiere concretamente a las cusas o motivos de la intimación. Por lo tanto, la falta de repuestas a los emplazamientos realizados por la trabajadora en los que solicita se...
... de no reintegrarse al empleo y en ese aspecto sólo el silencio del ... trabajador ante la intimación patronal hace presumir aquella ... inobservancias del empleador de los deberes a su cargo, quedando la ... actora debidamente habilitada ... -
Sentencia nº 24664 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 21 de Diciembre de 2012
La ley asigna valor (califica) al silencio del empleador ante una intimación cursada, por lo que el silencio de la patronal, ante el requerimiento fehaciente formulado por el trabajador en el sentido de que le pagara rubros salariales adeudados, es que se tiene por configurada la injuria laboral que justifica el despido indirecto.
... Contrato de Trabajo:… constituirá presunción en contra del empleador su silencio ante la intimación hecha por el trabajador de modo ... -
Sentencia nº 49891 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 5 de Septiembre de 2014
Cuando la ruptura de la relación laboral se fundamenta exclusivamente en el silencio del empleador a la intimación cursada por el trabajador a que proceda a la inscripción, establezca la real fecha de ingreso o el verdadero monto de las remuneraciones, la denuncia de la relación concretada con anterioridad al vencimiento del plazo de treinta días, no se ajusta a
... Sostiene que ante el silencio de la patronal ante su misiva, con fecha 14/02/2011, la actora envió un ... sucedió en los hechos a las constancias formales que el empleador está obligado legalmente a implementar; las que, en un principio, no ... -
Sentencia nº 46103 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Junio de 2016
Cuando no se acompañan recibos que acrediten el pago ni respuesta por parte del empleador ofreciendo dar ocupación al trabajador en sus tareas habituales. Tales incumplimientos por sí sólo constituyen injuria de entidad suficiente que impide la continuación de la relación laboral, por cuanto al trabajador le asiste el derecho a que se le abone el salario conforme a ley (art. 74 LCT), el cual...
... carácter de empleador, haré retención del débito laboral art ... 1201 del Código ... alimentario. Por otra parte, el solo ... silencio ante el pedido de reintegro a las tareas constituye injuria ... por parte ... -
Sentencia nº 97389 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 19 de Abril de 2010
Acreditada la demostración de presunción de servicios por parte del trabajador, pero no así suficientemente acreditado a favor de quien ponía su fuerza laborativa o quien era su empleador, resulta incorrecto aplicar el art. 23 de la LCT; así también resulta inaplicable el 57 de la LCT que deriva del silencio del empleador una presunción en su contra, ya que se refiere a la figura del empleador,...
... la escala salarial de la actividad, por lo que emplaza a su empleador el 19/2/08 en los términos del art. 11 de la ley 24013, sin obtener ... Tampoco es aplicable al caso el art. 57 de la LCT que deriva del silencio del empleador una presunción en su contra, ya que se refiere a la figura ... -
Sentencia nº 19441 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Febrero de 2011
El silencio del empleador ante el reclamo de registración del trabajador y su respuesta negativa extemporánea negando el vínculo laboral, justifican la voluntad rescisoria del trabajador.
... despido indirecto resuelto por el mismo por exclusiva culpa del empleador.- ... A fs.3 de estos obrados glosa copia autenticada del T.C. remitido ... El silencio del demandado y su posterior respuesta negando el vínculo de trabajo, ... -
Sentencia nº 101361 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 25 de Junio de 2012
Es suficiente la intimación rupturista por parte del trabajador hacia su empleador, y frente al silencio del patrón se consuma la ruptura laboral y es superabundante exigirle al obrero otra comunicación escrita reiterativa de la anterior.
... contestó y con ello se configuró la presunción en contra del empleador (art. 57 de la LCT) ... Señala que la sentencia se aparta de los ... dicho despido implica la ruptura de la relación laboral ante el silencio del empleador ... Para un mejor entendimiento, se hace oportuno ... -
Sentencia nº 39.668 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Octubre de 2006, expediente 24.423/04
DESPIDO. Injuria laboral. Registración tardía de la relación laboral. art. 10 y 242 LCT. La inscripción tardía (que deja traducir un severo incumplimiento en materia de registro de su contratación) es una injuria de suficiente gravedad que justifica la ruptura del vínculo por parte de la trabajadora, sin que se viese afectado por ello el principio de conservación del contrato de trabajo (art.
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Vigente
Resolución 1.314/2010
... presentados por los trabajadores en los que se invoca como motivo Silencio de la Aseguradora, advirtiéndose que la apertura de un expediente médico ... motivos: Silencio de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo/Empleador Autoasegurado, Divergencia en el contenido o en el alcance de las ...
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Sentencia nº 19416 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Abril de 2011
Ante las intimaciones del trabajador por la regularización de diversos incumplimientos patronales tales como registración, pago de diferencias salariales, y el silencio del empleador a tales requerimientos, asiste razón al trabajador a considerarse en situación de despido.
... Ante el silencio total de los empleadores remite T.C. del 21/02/08 se considera despedido e ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 24 de Septiembre de 2003, expediente L 79104
Es irrelevante el silencio del empleador respecto de un telegrama remitido por el dependiente después de extinguida la relación laboral (art. 57, L.C.T.).
... de despido el día 4-X-1994, en el que alegó que ante el silencio a su anterior intimación, la negativa de tareas y la falta de pago de los ... Sobre esta base, juzgó el sentenciante, que el silencio del empleador no fue tal, pues el primer emplazamiento que el trabajador le realizó, y ... -
Sentencia nº 24064 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Agosto de 2012
Si bien el silencio del empleador constituye presunción en su contra ante la intimación fehaciente hecha por el trabajador (artículo 57, Ley de Contrato de Trabajo), tal presunción es iuris tantum. Así, el silencio guardado por el empleador frente al emplazamiento del trabajador para que se le otorguen tareas efectivas, no implica una conducta asumida por é
... Expresa haber ingresado a trabajar para su empleador con fecha 01/03/2007, desempeñándose como DOCENTE, percibiendo una ... Frente al silencio del emplazamiento, se considera gravemente injuriada y despedida por su ...