despido directo e indirecto
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Sentencia nº 81087 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Septiembre de 2003, expediente 17317/02
Indemnización por despido. Sanciones de la ley 25323. Constitucionalidad. El art. 2 de la ley 25323 se refiere a la mora del empleador, debidamente intimado, al pago de las indemnizaciones derivadas del distracto. Por ello, no se superpone con las sanciones fundadas en la ley 14013 en cuanto al empleo no registrado o registrado en forma deficientte. No hay una superposición normativa y por...
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Acoso sexual laboral
I. Generalidades II. Tipos de acoso sexual laboral 1. Asedio quid pro quo 2. Entorno hostil III. La probanza IV. Jurisprudencia 1. Improcedencia del despido causado de la supuesta abusadora. Falta de claridad en la motivación e invariabilidad de la causa (art. 243, LCT). Extemporánea invocación de acoso sexual femenino. Obiter dicta: inexistencia por falta de oposición del supuesto acosado...
... simuladas o estimuladas por el acosador, despido indirecto, y amén del pago de salarios por ...ía de los testigos (excepto el implicado directo en la denuncia) la situación que se daba entre ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 8 de Febrero de 2023, expediente CNT 024312/2017/CA001
...Y OTROS S/. DESPIDO”. Buenos Aires. El Dr. Daniel E. Stortini ...ínculo se extinguió mediante el despido directo dispuesto por la empleadora y no por el despido ... solicita la convalidación del despido indirecto dispuesto por el trabajador, difiriéndose a ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 16 de Junio de 2022, expediente CNT 003944/2020/CA001
...ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO” (JUZGADO Nº 77). En la Ciudad Autónoma de ... en el caso no se configuró un despido directo ni tampoco indirecto sino que el vínculo ...
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Sentencia nº 91749 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Octubre de 2006, expediente 5639/05
DESPIDO, INDEMNIZACION POR. Art. 2 ley 25323. Procedencia en caso de despido indirecto. No existe disposición legal alguna que limite la aplicación de lo establecido por el art. 2 de la ley 25323 a los supuestos de despido directo, excluyendo por lo tanto los casos de despido indirecto. el artículo mencionado sólo hace referencia a los despido incausados, tanto cuando sean concretados por el...
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Vigente
Decreto 1694/2006
... individual y de tener que considerar su despido" indirecto, en armonía con la regla de preservaci\xC3"... que le pudieran corresponder a título directo. ARTICULO 24. El MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y ...
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Sentencia nº 35886 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Junio de 2007
La denuncia del contrato de trabajo es el acto jurídico unilateral y recepticio por el cual una de las partes pone fin a la relación laboral. El elemento objetivo de la injuria está dado por un acto contra derecho que afecta la relación laboral, es decir, un ilícito contractual; los elementos subjetivos estarán dados por la imputabilidad del agravio....
... DE JUBILADOS y PENSIONADOS DE MENDOZA p/ Despido" , de los que . RESULTA: . A fs. 23/29 la Sra. ...n° 71/1997 S.S.S. (Sistema de pago directo de asignaciones familiares), trámite que debe ... indemnizatorios que derivan del despido indirecto a que recurrió. La actora, como se acredita con ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Febrero de 2023, expediente CNT 000780/2021
...Y. OTRO s/ DESPIDO.” (JUZGADO Nº 20). En la Ciudad Autónoma de ...enviadas el 22/7/20 y 04/08/20 (despido directo) al domicilio del Sr. Villalba y no como un do indirecto. Amén de ello, la quejosa se agravia por cuanto ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 25 de Noviembre de 2022, expediente CNT 009498/2017
... lugar a la parcialmente a la acción por despido y en su totalidad a la acción civil entablada ... el 03/02/2011 hasta la fecha del despido directo incausado ocurrido el 23/11/2016, en los ... de un despido arbitrario (directo o indirecto). que genere rubros indemnizatorios –arts. 232, ...
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Sentencia nº 84876 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Mayo de 2003, expediente 11944/02
CONSTRUCCION, INDUSTRIA DE LA Trabajadores de la construcción. Ley 22250. Tareas técnicas. La calidad de "oficial especializado soldador" del actor, no se halla comprendida dentro del alcance que, en el contexto de la ley razonable reconocer al término "técnico" contenido en el art. 2 inc. a). La enumeración allí contenida debe considerarse taxativa en virtud de configurar una excepción a las
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Vigente
Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares
... el empleador lucro o beneficio económico directo, cualquiera fuere la cantidad de horas diarias o ...(Sin reglamentar). ARTICULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción. (Sin ...ARTICULO 49. Despido indirecto. (Sin reglamentar). ARTICULO 50. Agravamiento por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 20 de Octubre de 2017, expediente CNT 013718/2015/CA001
...Y OTRO S/. DESPIDO”. Buenos Aires, 20/10/2017 El Dr. GREGORIO ...a abonar la indemnización por despido directo en los términos de los arts. 245, 231, 232 y 233 ... de dicha extinción (despido directo, indirecto, con o sin justa causa o renuncia)- el trabajador ...
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Sentencia nº 85472 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Noviembre de 2003, expediente 25358/02
Indemnización por despido. Art. 16 ley 25561. Duplicación. Rubros. Dado que la finalidad de la duplicación establecida en el art. 16 de la ley 25561 es evitar la destrucción de puestos en el marco de la situación de emergencia social (comprensiva del nivel de empleo) que motivó su dictado y es reconocida por la misma ley (art. 1est), cabe interpretar - ante la falta de disposición en análisis -
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Sentencia nº 58.508 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Diciembre de 2005, expediente 29.329/02
Indemnización por despido. Art. 16 ley 25.561. Rubros que comprende la duplicación. Art. 247 LCT. Despido indirecto. Decreto 264/02. Art. 16 ley 25.561. Decreto reglamentario 264/02. Art. 247 LCT. Dado que el despido indirecto tiene los mismos efectos que el directo cabe considerarlo incluido en la duplicación del art. 16 ley 25.561. A su vez el decreto reglamentario 264/02 implica que el...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 26 de Abril de 2016, expediente CNT 049192/2010
... LUIS C/ AEROLINEAS ARGENTINAS SA S/ DESPIDO”. En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los ... cuanto consideró procedente el despido indirecto dispuesto por el actor. Se queja porque se ... multa procede tanto en el caso de despido directo como en el de despido indirecto (Sentencia n° ...
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Sentencia nº 104186010 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 1 de Febrero de 2021
El trabajo realizado fuera de la jornada legal debe ser interpretado restrictivamente, y quienes reclaman horas extras cargan con la prueba de las mismas, ya que no rige la presunción prevista para la jornada legal y que su existencia y habitualidad debe ser probada por el actor. Es decir, que es carga probatoria del actor, y debe ser demostrado de manera cabal la efectiva realización de horas...
...FUNES MARIA ESTER C/ EDO S.A. P/ DESPIDO. *104186010*. En la ciudad de Mendoza, a 1 día ... CRISTINA RUGGERI en sustento a un despido directo el que califica de arbitrario a más de reclamar ... del contrato por despido directo o indirecto y iii.- Valoración judicial de ambos factores, ... -
Sentencia de CAMARA FEDERAL DE CORRIENTES, 28 de Mayo de 2019, expediente FCT 032010854/2006/CA001
... tuvieron directa relación con un despido...directo, indirecto, accidente o muerte. Es ...
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Sentencia nº 81700 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Mayo de 2004, expediente 21717/02
Indemnizaciób por despido. Incremento. Excepciones. Art. 2 ley 25323. Las actoras habían reclamado por diferencias salariales. La demandada respondió reconociendo la deuda y haciendo hincapié en la situación de crisis por la que atravesaba y en las negociaciones colectivas que mantenía con el sindicato. Aquellas se dieron por despedidas y ésta puso a su disposición el saldo salarial que...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 14 de Mayo de 2019, expediente CNT 032436/2015/CA001
...CALL CENTER S.A. Y OTRO S/DESPIDO” JUZGADO N° 8. En la ciudad de Buenos Aires, ... la ley 25.323 a los supuestos de despido directo, excluyendo por tanto los casos de despido ... respecto de la hipótesis de despido indirecto, pues en éste, de probarse la injuria del ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 17 de Julio de 2019, expediente CNT 019809/2015/CA001
...C/ARCOS DORADOS ARGENTINA S.A. S/DESPIDO”. JUZGADO N° 34. En la ciudad de Buenos Aires, ... la ley 25.323 a los supuestos de despido directo, excluyendo por tanto los casos de despido ... respecto de la hipótesis de despido indirecto, pues en éste, de probarse la injuria del ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 12 de Julio de 2016, expediente CNT 000123/2013/CA001
...DESPIDO”. Buenos Aires, 12 de julio de 2016 En la ..., legitimaron la situación de despido indirecto en que se colocó la actora (ver arts.242 y 246 ... las indemnizaciones derivadas del despido directo indirecto decidido el 16/10/2012 (ver fs. ...
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Sentencia Nº 48 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 21-04-2022
JORNADA LABORAL: FALTA DE ACREDITACION DE CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. PRINCIPIO PROTECTORIO DEL DERECHO DEL TRABAJO. PRESUNCION DE JORNADA COMPLETA. REMUNERACION INTEGRAL.En virtud del principio protectorio del derecho del trabajo, y en especial con la nueva redacción y alcance del art. 9 de la LCT, según el cual: “Si la duda recayese en la interpretación o alcance de la ley, o en apreciación de...
... del contrato de trabajo, declaro que el despido se produce por la empleadora de Trigopan S.R.L. ... produjo como consecuencia del despido indirecto invocado por la trabajadora, o por el abandono de ...-indirecto- dispuesto por la actora- y el -directo- emitido por la demandada. Establecidas las ... -
Ley Nro. 9109 - SANCIÓN Nº 9109-CÓDIGO PROCESAL LABORAL DE LA PROVINCIA DE MENDOZA
... reclamo de indemnizaciones fundadas en el despido directo sin invocación de causa;. k) En el mo de indemnizaciones por despido indirecto por falta de pago de haberes, previamente ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 31 de Mayo de 2017, expediente CNT 040135/2013/CA001
...LA DELICIA FELIPE FORT S.A. Y OTRO S/ DESPIDO”. JUZGADO N° 47. En la ciudad de Buenos Aires, ...ó en la existencia de un vínculo laboral directo entre aquélla y la empresa usuaria –LA ... por tanto los casos de despido indirecto (S.D. 91.749 del 11/10/06, “Goldztaub, Víctor ...
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Sentencia nº 65207 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Agosto de 1993, expediente 65207/93
Enfermedad. Despido indirecto. Aplicación del art. 213 LCT. Si bien el art. 213 LCT no se refiere al caso concreto de despido indirecto, la situación resulta plenamente asimilable con él. El art. 242 LCT reconoce al trabajador la posibilidad de disolver el vínculo laboral cuando se origina una situación injuriosa de la cual se trasunta la voluntad del principal de extinguir la relación. Esta...