Representante gremial

18014 resultados para Representante gremial

  • Vigente Versión original Ley 23.551 de Organización de las Asociaciones Sindicales
  • Relaciones entre Sindicato y representante gremial CNAT Sala VII

    Corresponde revocar el fallo apelado atento que la figura de “Subsecretario de Acción Social” de una organización sindical debidamente constituida, no se encuentra regulada por la LCT. El actor siempre actuó en defensa de los intereses del sector que representaba por lo que no se lo puede considerar trabajador dependiente de la organización sindical. El hecho de que el actor pueda haber tenido

    Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala: VII Moya Oscar c/ Unión Trabajadores Entidades Deportivas y Civiles BUTEDyC - s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala: VII, 19/10/2007 En la Ciudad de Bueno...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 20 de Diciembre de 2017, expediente L. 114451

    No puede dudarse de la trascendencia jurídica y social que por sus efectos reviste la sentencia judicial que dispone la exclusión de la tutela sindical del representante gremial, la que en definitiva se traduce en una autorización al principal para despedir, suspender o modificar las condiciones de trabajo del dirigente sindical; y sin perderse de vista, además, que el análisis de este tema debe...

    ... fs. 523) ... Oído la señora representante del Ministerio Público Fiscal (v. fs. 529/531 vta.), dictada la ... tribunal de grado hizo lugar al pedido de exclusión de la tutela gremial" sin siquiera individualizar los hechos por los cuales entiende que la acci\xC3" ...
  • Sentencia Nº 1221 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 24-11-2021

    TUTELA SINDICAL: EXCLUSION DE LA GARANTIA. SENTENCIA QUE OMITE PRONUNCIARSE SOBRE LA CUESTION EXPRESAMENTE PLANTEADA.El recurrente no desconoce la naturaleza interina de su asignación de funciones en el nivel … , siendo que lo que cuestiona no es el derecho del IPSST a privarlo de las mismas, sino que para ello, asevera, era indispensable, previamente, excluirlo de la tutela sindical con que...

    ... represalia en contra del actor por su activa participación gremial ... Expone que todo ello se realizó sin que se interpusiera ... garantía de un sumario imparcial, la tutela sindical como representante sindical, derechos y garantías consagrados normativamente; el daño moral ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 3 de Agosto de 2021

    De los agravios planteados por la compareciente, tanto en su recurso de inconstitucionalidad como en su remedio de queja, se advierte que la cuestión que pretende someter a decisión de esta Corte Suprema local versa en torno a un supuesto que se invoca como de despido discriminatorio y a las consecuencias indemnizatorias que se desprenderían de tal proceder al que se tilda de ilegal, pretensión...

    ... En cambio, desestimó que la actora contara con tutela gremial, a consecuencia directa de lo cual descartó que hubiera existido un ... supuesto de discriminación, dada su mencionada calidad de representante Sindical, por lo que accionó judicialmente invocando que "la causa (del ...
  • Sentencia nº 107393 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 1, 1ª Circunscripción, 11 de Agosto de 2015

    Respecto de la duda acerca de si corresponde o no llevar a cabo el trámite de exclusión de tutela sindical deberá ser decidida en sentido favorable al representante gremial, teniendo en principal consideración las garantías constitucionales que subyacen, Libertad sindical.

    ... A fs. 10/35, el Señor Juan Manuel Mulleady, por medio de representante, interpone recursos extraordinarios de inconstitucionalidad y casación ... La calidad de delegado gremial del Sr. Mulleady había terminado el 28/09/08, gozando de protección ...
  • Sentencia nº 107393 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 11 de Agosto de 2015

    Respecto de la duda acerca de si corresponde o no llevar a cabo el trámite de exclusión de tutela sindical deberá ser decidida en sentido favorable al representante gremial, teniendo en principal consideración las garantías constitucionales que subyacen, Libertad sindical.

    ... A fs. 10/35, el Señor Juan Manuel Mulleady, por medio de representante, interpone recursos extraordinarios de inconstitucionalidad y casación ... La calidad de delegado gremial del Sr. Mulleady había terminado el 28/09/08, gozando de protección ...
  • Vigente Versión original Ley 13.047 que dispone el Estatuto para el Personal de los Establecimientos Privados de Enseñanza
  • Sentencia nº 110759 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 1, 1ª Circunscripción, 24 de Agosto de 2015

    La elección sindical no puede variar el estatus jurídico de "contratado" que el actor ostentaba. Máxime, cuando no existe un vínculo entre el empleador y empleado que amerite la aplicación de la ley 23.551. Por lo tanto, el propio carácter precario de la relación laboral hacia plenamente consciente al recurrente de que no podía resultar elegido representante gremial. - (disidencia Dr. Nanclares).

    ... 12/38, el Sr. PALMA, OSVALDO MARTÍN, por intermedio de representante, interpuso recursos extraordinarios de inconstitucionalidad y casación ... Que, si bien el Estado Provincial acordó con la parte gremial el pase a planta de los contratados a enero del año 2006, el actor no ...
  • Sentencia nº 110759 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 24 de Agosto de 2015

    La elección sindical no puede variar el estatus jurídico de "contratado" que el actor ostentaba. Máxime, cuando no existe un vínculo entre el empleador y empleado que amerite la aplicación de la ley 23.551. Por lo tanto, el propio carácter precario de la relación laboral hacia plenamente consciente al recurrente de que no podía resultar elegido representante gremial. - (disidencia Dr. Nanclares).

    ... 12/38, el Sr. PALMA, OSVALDO MARTÍN, por intermedio de representante, interpuso recursos extraordinarios de inconstitucionalidad y casación ... Que, si bien el Estado Provincial acordó con la parte gremial el pase a planta de los contratados a enero del año 2006, el actor no ...
  • Resolución 559/2009
    ... y Seguridad Laboral y/o Servicio de Medicina Laboral y el representante gremial de los trabajadores ... En caso de no contar con representante ...
  • Sentencia nº 151184 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 22 de Septiembre de 2014

    La institución protectoria del representante gremial consagra un plexo de derechos y garantías que pueden invocarse y ejercerse contra el empleador, pero viene presupuesta una relación individual de trabajo y un sujeto pasivo del vínculo obligacional ex lege. Es así que la extinción del vínculo contractual temporario importa la extinción de...

  • Sentencia nº 95589 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 30 de Diciembre de 2009

    La Resolución n° 30.729/05 de la Superintendencia de Seguros de la Nación, que aprueba el Reglamento del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio Decreto nro. 1567/74 art 1°, establece como únicas exclusiones de la cobertura: a) Los trabajadores rurales permanentes amparados por la ley nro 16.600 y b) Los trabajadores contratados por un término menor a un mes - art. 2 - ; es decir, tampoco...

    ... A fs. 7/25 vta., Dallwyn S.A., por medio de representante, interpone recursos extraordinarios de inconstitucionalidad y casación ... Por otro lado, afirma que el representante gremial, durante la duración de su mandato percibirá una remuneración a cargo ...
  • 5º Sección: Municipalidades y Comunas: Legislación – Normativas
    ... representante g remial, incluido negarse a declarar de conformi- dad a lo estipulado por ... a declarar o de hacerse def ender por un letrado o representante gremial. Articulo: 5º DISPONGASE que la Asesora Letrada Municipal, Dra. Fer ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 25 de Junio de 2008, expediente L 93007

    Verificado que el trabajador había comunicado a su empleador -cedente del contrato de trabajo- su carácter de representante gremial, dicha condición se incorporó al contrato individual de trabajo cedido y, en consecuencia, no es exigible una nueva comunicación de tal calidad al cesionario.

    ... para acreditar la designación del trabajador en un cargo gremial la prueba informativa emanada de la entidad sindical no cuestionada por la ... empleador -cedente del contrato de trabajo- su carácter de representante gremial, dicha condición se incorporó al contrato individual de trabajo ...
  • Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 4 de Septiembre de 2018, V. 528. XLVII. RHE

    DESPIDO ACTOS DISCRIMINATORIOS SINDICATO GREMIOS SENTENCIA DEFINITIVA DEFECTOS EN LA CONSIDERACION DE EXTREMOS CONDUCENTES PRUEBA CARGA DE LA PRUEBA

    ... real objetivo de la suspensión fue amedrentar y reprimir su tarea gremial, que consistió en el reclamo del pago de horas extraordinarias y la ... ón a quien desempeñare actividades sindicales sin ser representante gremial reconocido formalmente (ver fs. 356, expediente n° 081), tema que ...
  • Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 13 de Agosto de 2008, expediente L 88536

    La sentencia judicial que dispone la exclusión de la tutela sindical del representante gremial posee una trascendencia jurídica y social que por sus efectos debe ser equiparada a una sentencia definitiva y por consiguiente es recurrible en casación.

    ... posibles para hacer efectiva la protección sindical del dirigente gremial escogió la regla del art. 52 de la nueva ley de asociaciones sindicales ... judicial que dispone la exclusión de la tutela sindical del representante gremial, la que en definitiva se traduce en una autorización al principal ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 6 de Marzo de 2023, expediente CNT 034850/2019/CA001
    ... por el trabajador, el 14/09/2017 en la que comunicó su cargo gremial no resulta idónea, dado que, para ese momento, ya había acontecido la ... de la protección que le acuerda la ley 23.551, como representante gremial, no habiendo optado el mismo por pedir la reincorporación, la ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Abril de 2001, expediente 82175/01

    Despido. Del trabajador en condiciones de jubilarse. Delegado gremial. Art. 52 de la ley 23551. Todo intento de modificar el contrato de trabajo del delegado gremial debe ser encauzado por la vía prevista por el art. 52 de la ley 23.551, por lo que basta que no se recurra a dicho sistema para que la pretensión de variar el contenido del contrato carezca de idoneidad. En tal sentido, la...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Marzo de 2002, expediente 83340/02

    Despido. Del empleado en condiciones de jubilarse. Delegado gremial. Arts. 91 y 252 LCT. Si la demandada no impugnó la designación del delegado gremial, al cual le faltaba un año para reunir los requisitos para jubilarse, ello no implica que se torne inaplicable lo dispuesto por los arts. 91 y 252 de la LCT, toda vez que la representación gremial no tiene efectos para otorgar ultraactividad...

  • Sentencia nº 87580 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Marzo de 2000, expediente 87580/00

    Cargos gremiales. Representante gremial que percibió las indemnizaciones tarifadas. La actitud del representante gremial que cobró las indemnizaciones legales convalida el despido directo y torna no procedente la acción sumarísima de reinstalación. Esta circunstancia es decisiva porque el diseño legal prevé la posibilidad de que el proceder de los contratantes legitime el acto extintivo y...

  • Sentencia nº .20370 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Febrero de 1992, expediente 20370/92

    EMPRESAS DEL ESTADO. Entel. Representante gremial. Medidas de racionalización. Para efectivizar las medidas de racionalización emanadas de los decretos 435/90 y 612/90 con referencia a una trabajadora tutelada por ser representante gremial, la empresa debió observar el procedimiento establecido en el art. 47 de la ley 23551 acudiendo al juicio sumarísimo a fin de que el órgano judicial...

  • Vigente Versión original Ley 11.683 sobre Procedimiento Tributario
    ... del domicilio del responsable en el país, o en el de su representante en caso de ausencia. El pago del tributo retenido deberá efectuarse en el ... de Hacienda, convenciones colectivas de trabajo con la entidad gremial que represente al personal, en los términos de la ley 24.185 ... d) ...
  • CARGOS GREMIALES. Estabilidad. Vocal suplente. En el régimen de la ley 23551 la operatividad de la tutela no está subordinada al ejercicio efectivo del cargo gremial y si la empleadora no objetó formalmente el nombramiento del actor en calidad de vocal suplente, no es legítimo que posteriormente intente discutir el título de representante gremial. La buena fe que debe imperar en las...

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