contrato trabajo

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... de los artículos 225 y concordantes de la Ley de Contrato de Trabajo citada. -Del dictamen de la Procuración General al que la Corte remite-

• Boletin Oficial de la Republica Argentina

RECURSO EXTRAORDINARIO - CONTRATO DE TRABAJO - RELACION DE DEPENDENCIA - CUESTION DE DERECHO COMUN Corresponde rechazar el recurso extraordinario si las objeciones planteadas por los recurrentes remiten al estudio de temas ajenos a la instancia federal, en tanto lo relativo a la existencia o inexistencia de un vínculo laboral entre las partes y a la apreciación de los elementos demostrativos de aquel, así como también...

• Digesto Jurídico

... - DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO - CONTRATO DE TRABAJO - CONSTITUCION NACIONAL - TRATADOS INTERNACIONALES - NO DISCRIMINACION - PROTECCION INTEGRAL DE LA FAMILIA Si bien la impugnación traída conduce a la interpretación de una norma de derecho común –el art. 181 de la LCT- y tal cuestión sería, en principio, ajena a la instancia del art. 14 de la ley 48, cabe hacer excepción a esa regla en la medida en que la cámara ha dado a tal

SENTENCIA ARBITRARIA - CONTRATO DE TRABAJO - MEDICOS - RELACION DE DEPENDENCIA Es arbitraria la sentencia que, al confirmar la condena al hospital demandado al pago de una indemnización por despido injustificado de un médico neurocirujano que prestaba servicios en dicho instituto omitió considerar que, según la guía que regulaba las relaciones entre el hospital y los médicos la elección de los médicos debía...

MEDICOS - CONTRATO DE TRABAJO - PROFESIONES LIBERALES La contratación de profesionales para la atención médica, sea que se trate de profesionales autónomos o dependientes, tiene como punto en común la prestación de servicios, por eso los jueces deben estudiar en forma minuciosa las características de la relación existente entre el profesional médico y la institución hospitalaria a los efectos de dar una...

... al modo en que se formalizó la extinción del contrato entre las partes pero omitió toda consideración acerca de lo probado en las actuaciones sobre el momento en que, según el dictamen médico, se había producido la incapacidad detectada, circunstancia que revestía influencia definitoria para la concreta configuración del supuesto contemplado en la norma en la que se basó el reclamo (art. 212, cuarto párrafo, de la ley de contrato de trabajo)

• Revista Derechos en Acción (REDEA)

... comprende, cuál es su regulación en la Ley de Contrato de Trabajo y si ésta implica un modelo basado en igualdad de oportunidades. Finalmente, se analiza su inconstitucionalidad, tanto por omisión de reglamentación como por violación al principio de igualdad. Palabras clave: inequidad de género – cuidado infantil – Ley de Contrato de Trabajo - inconstitucionalidad

• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

... 231. Plazos. (Texto según ley 25.877) - El contrato de trabajo no podrá ser disuelto por voluntad de una de las partes, sin previo aviso, o en su defecto indemnización, además de la que corresponda al trabajador por su antig- edad en el empleo, cuando el contrato se disuelva por voluntad del empleador. El preaviso, cuando las partes no lo fijen en un término mayor, deberá darse con la anticipación siguiente: a) por el trabajador, de...

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• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

... iadas, así lo justifiquen. La formalización de contratos por plazo determinado en forma sucesiva, que exceda de las exigencias previstas en el apartado b) de este artículo, convierte al contrato en uno por tiempo indeterminado.

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• Artículos de Doctrina

• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

Artículo 21. Contrato de trabajo. Habrá contrato de trabajo, cualquiera sea su forma o denominación, siempre que una persona física se obligue a realizar actos, ejecutar obras o prestar servicios en favor de la otra y bajo la dependencia de ésta, durante un período determinado o indeterminado de tiempo, mediante el pago de una remuneración. Sus cláusulas, en cuanto a la forma y condiciones de la prestación,...

... de las disposiciones del art. 30 de la Ley de Contrato de Trabajo, consideró que las empresas que proveían de combustibles a la estación de servicio en la que trabajó la actora eran solidariamente responsables por el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación de trabajo, pues el a quo basó su pronunciamiento en consideraciones que carecen de rigor lógico y que, por ende, no brindan un fundamento válido a la condena solidaria...

... y Procedimiento de la Justicia Nacional del Trabajo y en consecuencia, resultará competente el tribunal del lugar del trabajo, el del lugar de celebración del contrato o el del domicilio del demandado.-Del dictamen de la Procuración General al que la Corre remite-

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