despido justa causa
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 29 de Abril de 2015, CNT 032397/2011/1/RH001
DESPIDO POR JUSTA CAUSA INDEMNIZACION
... sI ... despido ... Buenos Aires, 2 '7 ~ ~6".e do< ... S.A. en la causa Alonso, Marcela Alejandra cl Telecentro S.A. si ... -
Riesgo de divulgación de información sensible a través del e-mail corporativo, pérdida de confianza y despido con justa causa declarado ilegítimo
En un fallo muy reciente, la Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó que resultó ilegítima la decisión del empleador de despedir con justa causa a quien había ofrecido enviar, a través del correo electrónico corporativo, información sensible para los intereses de la Compañía a personas directamente vinculadas con empresas competidoras.
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 9 de Noviembre de 2017, CNT 053986/2012/1/RH001
DESPIDO POR JUSTA CAUSA INJURIAS
... /20l2/l/RHl Orresta, Dora Magdalena si despido ... el Gran Hotel ... Buenos Aires, Vistos en la causa despido", los autos: Orresta, "Recurso de hecho ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 29 de Abril de 2015, CNT 031846/2012/1/RH001
DESPIDO POR JUSTA CAUSA ACTOS DISCRIMINATORIOS
... actora en la causa Fontana, Cristian Abelardo cl Aerolíneas ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 25 de Marzo de 2015, FMZ 081074213/2011/1/RH001
DESPIDO POR JUSTA CAUSA INDEMNIZACION
... Aduanas en la causa Giunta Freytes, Roberto cl AFIP-DGA si laboral", ... -
Vigente
Versión original
Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
... ón durante ese lapso sin expresión de causa y sin generarse derecho a indemnización con ... ARTÍCULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción ... Se ... la establecida para el caso de despido sin justa causa ... Igual indemnización percibirá ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Marzo de 2015, CSJ 004279/2014/RH001
DESPIDO POR JUSTA CAUSA HONORARIOS DE ABOGADOS Y PROCURADORES ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
... Salas, Raúl Jorge Mariano el ANSeS si despido ... Buenos Aires, /0 ¿k /Jn.v J-20ac> ~ ... en la causa Salas, Raúl Jorge Mariano cl ANSeS si despido", ... -
Sentencia nº 13-05339675-9 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 20 de Mayo de 2021
Si bien la trabajadora no actualiza su último domicilio de residencia en su trabajo, constituyendo una negligencia de su parte, el art. 10 de la L.C.T. consagra el principio de subsistencia o preservación del contrato de trabajo, razón por la cual, el empleador debe recurrir a esta medida extrema disolutoria del convenio laboral solo cuando existan causas de suficiente entidad y gravedad juzgadas
... MARCHI ANDREA PAOLA C/ WALL MART S.A. P/ DESPIDO (VIRTUAL) ... *105509220* ... En la Ciudad de ... Solicita que la causa tramite por Tribunal Pleno por los fundamentos ... de un despido directo con invocación de justa causa en los términos del art. 242 de la L.C.T ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 14 de Septiembre de 2004, V. 967. XXXVIII
Mejoramiento. Base salarial de la indemnización por despido. Contrato de trabajo. Alcances de los derechos humanos
... Vizzoti, Carlos Alberto c/ Amsa S.A. s/ despido ... Corte Suprema de Justicia de la Nación ... calcular la indemnización por despido sin justa causa, y, consecuentemente, rechazó la demanda ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 25 de Marzo de 2015, CNT 025021/2011/1/RH001
INDEMNIZACION DESPIDO POR JUSTA CAUSA
... si ... despido ... Buenos Aires, .J.5 A /J11H¿-éJ ~ ... actora en la causa Hernández, Pablo Rodrigo c/ Aerohandling S.A ... -
Sentencia Nº 60/2017 de Cámara de Apelación de San Luis, 22-08-2017
Resistencia a la facultad de control. Despido El empleador tiene derecho a tener por injustificadas las inasistencias de la trabajadora que se resiste al control pretendido por la patronal de la enfermedad inculpable aducida (Art. 210 LCT). En consecuencia, no habiéndose reintegrado a pesar de la intimación que se le formulara, el despido debe considerarse producido con justa causa.
... a resolver: PRIMERA CUESTIÓN: ¿ES JUSTA LA SENTENCIA APELADA? SEGUNDA CUESTIÓN: ¿QUÉ ... ínculo laboral se vio extinguido con justa causa al impedirse el control médico laboral y que la ... la clara intención de obtener el despido amparándose en su estado de embarazo. 2) Que ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 11 de Abril de 2017, FPA 022001696/2009/CS001
FUNDAMENTACION AUTONOMA INTERPOSICION DEL RECURSO DESPIDO POR JUSTA CAUSA
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 11 de Junio de 2019, CNT 064793/2014/1/RH001
Este fallo cita a: Aristizabal #CSJ 1035/2009
... s/ despido ... ck /a PifracrAt ... Buenos Aires, //// ... de hecho deducido por la parte actora en la causa Pandiella, Adrián Fernando e/ Celulosa Campana ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 27 de Noviembre de 2014, CNT 026564/2011/1/RH001
DESPIDO POR JUSTA CAUSA
... Reciproca si despido ... Buenos Aires, ... ,¿ 7- d-l iUJI'" ihn ... rardo Ariel en la causa Losas, Gerardo Ariel c/ Sociedad General ... de ... -
Sentencia nº 3305 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Agosto de 2012
El daño y perjuicio que le provoca al trabajador la no percepción del fondo de desempleo por la conducta del empleador que mantuvo una relación dependiente no registrada legalmente, es un daño independiente de la cesantía sin justa causa (despido directo) o con justa causa (despido indirecto), asimilable a la indemnización que corresponde por "daño
... CEPPARO JOSE MANUEL P/ DESPIDO”.- ... En la Ciudad de Mendoza, a los dos ... la realización de la audiencia de vista de causa. Comparece la actora Sra. MARIA SOLEDAD CORVALAN, ... del despido indirecto con invocación de justa causa en que se colocó la actora y si el mismo ... -
Sentencia Nº 233 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 05-11-2021
CONDUCTA TEMERARIA Y MALICIOSA: CONDENA A LA MULTA DEL ART. 275 LCT. PRESUPUESTO DEL ART. 9 LEY 25.013. CONDICIONES PARA SU APLICACION. DESPIDO INCAUSADO. SU IMPROCEDENCIA EN EL CASO.Examinado el fundamento dado en el pronunciamiento para declarar la procedencia de la sanción del art. 275 de la LCT, resulta errónea la apreciación de la sentencia que considera cumplido el presupuesto establecido...
... /2021 la demanda expresa los agravios que le causa la sentencia recurrida, los que fueron ... de la relación laboral se produjo por despido indirecto, conforme es declarado en la sentencia, ... justa causa. Tal conclusión surge no sólo de la letra ... -
Sentencia nº 10944 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 26 de Septiembre de 2014
La proporcionalidad entre la injuria y el despido (directo o indirecto) es una cuestión de hecho y de evaluación probatoria, actividad propia y discrecional de los jueces de mérito. Ellos, a través de las reglas de la sana crítica deciden "per se" si una causal tiene la gravedad suficiente para motivar un despido con justa causa, quedando fuera del control del...
... DESPIDO”.- ... En la Ciudad de Mendoza, a los ... ándose despedida indirectamente con causa y emplazándolo a que le abonara los rubros ... Que la accionante se dio por despedida con justa causa mediante telegrama de fecha 22-8-12, lo que ... -
Circular Nº 4/2012
... indemnización por antigüedad en caso de despido sin justa causa, cuando los mismos excedan el ...
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Sentencia nº 8 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Febrero de 2015
La falta de pago de los rubros laborales derivados del contrato de trabajo y, fundamentalmente, los salarios mensuales, en debido tiempo y forma, y en forma completa e íntegra, es una de las obligaciones esenciales que la legislación del trabajo pone en cabeza del empleador. Por tal motivo, el incumplimiento de su parte, a este deber básico de la normativa del trabajo, es una causa lo...
... la renuncia al trabajo hubiese tenido por causa un estado de ... necesidad o razones de salud o ... responsable por la indemnización por despido y preaviso que le adeudaba la ... demandada por ... suficiente para motivar un despido con justa causa, quedando fuera del ... control del ... -
Sentencia nº 44389 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 22 de Febrero de 2016
El art. 242 de la LCT concede a las partes la facultad de denunciar el contrato fundado en justa causa en caso de inobservancia de la otra de "las obligaciones del mismo que configuren injuria y que por su gravedad no consienta la prosecución de la relación" Dicho de otro modo, el trabajador es quien en ejercicio del pacto comisorio que lleva implícito el contrato, se ha colocado en situación de...
... el pago de indemnización por despido y entrega de ... certificado de trabajo ... En ... fecha de audiencia de vista de causa, la que se lleva a cabo según ... acta de ... III) Existencia o ... no de justa causa para la extinción de la relación ... -
Despido sin causa: La Rioja
Al utilizar el vocablo indemnización, RCT art. 245, indica que el despido sin justa causa es una conducta antijurídica a la que responde, objetivamente, aquélla Siendo el despido injustificado un acto dañoso, no cabe admitir que pueda esgrimirse la "libertad de despedir sin justa causa", equivalente a "libertad de dañar", como un derecho susceptible de tutela, mucho menos de protección fundada
... 243 RCT), ya que al haberse producido el despido de modo tácito se cumplió sin invocación de justa causa. En Sentencia del registro de la Cámara del Trabajo de la Ciudad de La Rioja de fecha 8 de Mayo de 1.990, dictada en autos "REYNOSO, Leonidas ... -
Sentencia nº 50607 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 16 de Marzo de 2016
Si la justa causa del despido se funda en un hecho ilícito y la acción penal no ha concluido, el juez de trabajo se encuentra habilitado para pronunciarse acerca de la certeza de la imputación y para valorar si la misma reviste entidad suficiente para impedir la prosecución del vínculo laboral.
... ANDRES C/ MANWABE S.A. S/ Despido ... *101933419* ... la ciudad de Mendoza, a los ... Aclara que la ... causa que invocara la demandada es âhurto de ... la injuria constituya justa causa de despido debe asumir cierta ... magnitud ... -
Sentencia nº 8113 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Marzo de 2013
Con la finalidad de salvaguardar el derecho de defensa en juicio de la contraparte, en el despido con justa causa directo (decidido por el empleador) o indirecto (decidido por el trabajador), se deben comunicar por escrito y en forma suficientemente clara los motivos en que se funda la ruptura del contrato de trabajo. La comunicación del despido en forma escrita es indispensable para poder
... Y MALTERIA QUILMES SAICA Y G P/ DESPIDO" ... En la Ciudad de Mendoza, a los quince ... de realización de Audiencia de Vista de Causa ... A fs. 105, se llama autos para sentencia ... Por ello, lo propio y formal es la “obra justa” (Kalinowski, Georges, Concepto, fundamento y ... -
Sentencia de Cámara de Apelación en lo Laboral (Sala I) - Santa Fe, 28 de Septiembre de 2018
Considero que las conclusiones del juzgador no son derivaciones razonadas del derecho vigente: En primer lugar la denuncia del contrato de trabajo exigía entidad en el incumplimiento por la empleadora, y esencialmente la demostración del mismo, nada de lo cual se observó en este caso, sino que por el contrario el juez invirtió la carga de la prueba, y le impuso a la empleadora obligaciones que...
- Vigente Versión original Ley 25.877