Despido por maternidad
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 6 de Junio de 2023, CSJ 002545/2021/CS001
DESPIDO CONFLICTO DE COMPETENCIA DOMICILIO DE LAS PARTES
... s/ ordinario – despido ... Corte Suprema de Justicia de la Nación ... Buenos Aires, 6 de Junio ... CSJ 4583/2015/CS1 “Medina, Silvia E. c/ Maternidad Concepción S.A. y otros s/ despido”, del 5 de julio de 2016). Por lo ... - Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 8 de Septiembre de 2021, expediente CNT 072844/2017/CA001
... S.A. S/ DESPIDO” ... JUZGADO N° 72 SALA I ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a ... contrato eventual suscripto, siendo notificada del estado de maternidad de la dependiente recién en fecha 14/11/2016. En tal sentido, la actora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 20 de Marzo de 2023, expediente CNT 064612/2014/CA001
... S/ ... DESPIDO” ... JUZGADO NRO. 43 SALA I ... En la Ciudad Autónoma de ... ej ... maternidad o matrimonio, art. 182 de la LCT), estimo prudente y equitativo reducir la ...
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Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... antigüedad a los efectos del cálculo de las indemnizaciones por despido o fallecimiento, se computará a partir del reingreso ... ARTÍCULO ... la mujer trabajadora permanente obedece a razones de embarazo o maternidad cuando fuere dispuesto dentro del plazo de siete meses y medio (7 1/2) ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 26 de Junio de 2012, Letra I Nro. 31 Año 2010 Tomo 46 Tipo RHE
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO NOTIFICACION MATERNIDAD
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 22 de Agosto de 2023, expediente CNT 039927/2018/CA001
... DESPIDO” ... Buenos Aires, 18 de agosto de 2023.- ... En la Ciudad de ... 279, del que surge que la trabajadora gozó de licencia por maternidad), y que la disolución del vínculo mediante el despido indirecto en que ...
- Vigente Versión original Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.
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CONCURSOS. PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. PROCEDENCIA. DESPIDO. DESPIDO POR EMBARAZO. INDEMNIZACION. LCT: 182. CAUSA DEL DESPIDO. MATERNIDAD. PRESUNCION. LCT: 178. 6.4.16.2.4.1. LA CONVOCATARIA NO PUEDE ALEGAR EN LA ALZADA QUE NO PROCEDE LA INDEMNIZACIO N PREVISTA EN LA LCT 182 -BASE DEL RECLAMO VERIFICATORIO-, PORQUE NO SURGE PROBADO QUE EL DESPIDO...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Febrero de 2023, expediente CNT 059213/2017/CA002
... DESPIDO” ... JUZGADO NR. 73 SALA I ... En la Ciudad de Buenos Aires, en la ... la hipótesis del despido motivado por razones de embarazo o maternidad (huelga decir, una forma más que explícita de discriminación y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 10 de Noviembre de 2020, expediente CNT 053289/2016/CA001 - CA002
... DEL SISTEMA NACIONAL DE AEROPUERTOS S/ DESPIDO” ... JuzgadoNro. 17 SALA I ... En la ciudad de Buenos Aires, a los días ... ón, como aquellas que se producen en casos de despido por maternidad y/o matrimonio (voto de la minoría Dres ... Lorenzetti, Highton de ...
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Sentencia nº 18900 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Febrero de 2013
El artículo 182 de la Ley de Contrato de Trabajo consagra una presunción "Juris tantum" de que el despido se produce por maternidad o embarazo cuando es decidido dentro de los siete meses y medio anteriores o posteriores a la fecha del parto, siempre que la trabajadora haya notificado fehacientemente su embarazo. En caso de despido, si el empleador no demuestra que existió...
... 900, caratulados “HERRADA PAOLA ANDREA C/ HUNTER SECURITY S.A P/ DESPIDO ”.- ... MENDOZA, 07 de febrero de 2013.- ... Y VISTOS: ... El llamado ... 178 de la LCT el despido obedece a razones de maternidad o embarazo ... Habiéndose producida el distracto por culpa exclusiva de ... -
Sentencia nº 62208 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Diciembre de 1999, expediente 62208/99
CONVENCIONES COLECTIVAS. Actividades especiales. Despido por maternidad. Inconstitucionalidad. Art. 164 CCT 131/75. Art. 7 ley 14250. El art. 164 del CCT 131/75, si bien constituye una norma con efecto de ley, impone una carga patrimonial exorbitante y desmedida para los fines que prevé, teniendo en cuenta que es la propia ley laboral la que contempla una indemnización agravada en caso de...
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Motivos de sexo. Trabajo de mujeres
I. Introducción II. Evolución histórica III. El acoso sexual IV. Estadísticas e informes sobre participación y discriminación de la mujer 1. En la actividad política 2. Con relación al empleo 3. En la actividad gremial 4. Con respecto al acoso sexual V. La maternidad 1. Introducción 2. Protección legal 3. Despido de la mujer embarazada durante el período de prueba 4. Situación de la mujer luego...
... Las cifras sobre la mortalidad derivada de la maternidad siguen siendo increíblemente elevadas en muchos países. En la mayoría ... previstos en la legislación de la mujer, como son el caso del despido por causa de matrimonio y el producido por motivo de la maternidad de la ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 31 de Julio de 2012, L. 413. XLVI
PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO MATERNIDAD El recurrente invocó arbitrariedad en la sentencia apelada.
... RECURSO DE HECHO Lovrie, Viviana Natalia el Santagada, Mariano sI despido. Buenos Aires, 3 J\ Vistos los autos: "Recurso de hecho deducido ... -
Sentencia nº 96319 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 8 de Junio de 2010
El hecho de que se haya probado, que el tipo de contrato de trabajo que unió a las partes fue un contrato por temporada (art. 96, 97, 98 de la LCT), no incide en la forma en que debe calcularse la indemnización especial - despido por causas de maternidad - prevista en el art. 182 por remisión del art. 178 de la LCT. El modo del cálculo de esta indemnización especial o gravada, es la remuneración...
... Y OTS. P/DESPIDO S/CASACIÓN." ... De conformidad con lo establecido en los arts. 140 y ... , por cuanto la Cámara no hace lugar al pago de la licencia por maternidad, dice que de no haberse extinguido el contrato por la falta de ... -
Sentencia nº 86077 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Agosto de 2004, expediente 33726/02
Despido. Por maternidad. La circunstancia de que, en la misiva donde la trabajadora comunica a la empleadora su estado de gravidez, no se indique el piso donde funcionaban las oficinas de la empresa no resulta suficiente para entender que el telegrama no haya llegado a conocimiento de la empleadora, pues es de suponer que la mención de la razón social de la destinataria es suficiente para...
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Sentencia nº 13-04789513-2 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 27 de Agosto de 2021
La prudencia y observación se justifican en la idea que debe inspirarnos estas disposiciones atinentes a la protección del proyecto de vida, como ser los arts. 177 al 186 de la LCT, es justamente la de visualizar que el legislador ha procurado con ellas desalentar medidas extintivas claramente discriminatorias que afectan a quienes deciden, como en el caso de autos, conformar una familia; en tal...
... Y OT. P/ DESPIDO" P/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL ... *105705101* ... En Mendoza, a ... a su cargo y activación de los mecanismos protectorios de la maternidad, sumado a las testimoniales que dan cuenta de que en el trabajo todos ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Mayo de 2003, expediente 18015/01
Despido. Por maternidad. Aborto espontáneo. Procedencia de la indemnización del art. 178 LCT. Si bien la ley no ha sido precisa en la redacción del art. 178 LCT pues menciona el "parto" sin otro aditamento ni contiene en ninguna otra disposición una directiva clara de que sólo la maternidad exitosa es la que goza de tutela especial, es razonable ceñirse al examen particularizado de cada caso...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 10 de Febrero de 2023, expediente CNT 010664/2019/CA001
... AUTOS: “STEFANI SOFIA c/ LAS BLONDAS S.A. s/ DESPIDO” ... En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 10 días del mes de ... Explica que comenzó su licencia por maternidad el 26/03/2018 ... fecha en que nació su hija y al regresar a sus labores ...
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Sentencia nº 36223 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Octubre de 2010
Tratándose de un despido indirecto en el que la actora invoca como hechos injuriosos la no registración laboral, la falta de pago de haberes, la falta de aclaración de la situación laboral, y que los mismos no están vinculados con el hecho del embarazo, y considerando que no se ha acreditado la fecha del parto, no corresponde aplicar la presunción del artículo 178 de la Ley de Contrato de Trabajo
... caratulados “COSTA JOHANNA ROMINA C/ ROMERO GONZALO HERNAN P/ DESPIDO”, de cuyas constancias ... I) Que a fs.7 comparece la Sra. COSTA ... de que el despido de la mujer trabajadora obedece a razones de maternidad, cuando se lo haya dispuesto dentro del plazo de siete meses y medio ... -
Sentencia nº 97 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 22-08-2019
PROTECCIÓN DEL EMBARAZO Y LA MATERNIDAD. INDEMNIZACIÓN AGRAVADA (art. 182, LCT). Requisitos. COMUNICACIÓN AL EMPLEADOR. Precisiones. CONOCIMIENTO PATRONAL. PRUEBA INFORMATIVA E INSTRUMENTAL. Valoración (art. 9, LCT). DESPIDO INMEDIATO SIN INVOCACIÓN DE CAUSA. FINALIDAD DE LA NORMA. Relevancia.
... - ... ORDINARIO - DESPIDO ... SENTENCIA NÚMERO: 97 ... En la ciudad de Córdoba, a los ... días ... maternidad (art. 178 LCT) y cede la facultad de extinguir el contrato en ese lapso ... -
Sentencia nº 51518 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Junio de 1999, expediente 51518/99
Despido. Por maternidad. Presunción. Período de sospecha. La presunción establecida en el art. 178 LCT sólo opera si el despido incausado seprodujo dentro del período de sospecha establecido en dicha norma. El argumento relativo a la flexibilidad de tal lapso carece de base normativa toda vez que la presunción a su favor, limitando el derecho de defensa del empleador, no puede aumentarse por
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 16 de Octubre de 2020, expediente CNT 006374/2015/CA001
... RITA c/ PROVINCIA ART S.A. s/DESPIDO” -JUZGADO N° 72- ... En la ciudad de Buenos Aires, capital de la ... El conflicto se habría desatado al regreso de su licencia por maternidad el 27 de mayo de 2013, encontrando en su puesto a la empleada María Pía ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Octubre de 2000, expediente 34252
DESPIDO. Por maternidad. Modalidades especiales. La protección contra el despido por embarazo o matrimonio no sólo es aplicable a los contratos por tiempo indeterminado. Debe ser reconocida a la mujer en el ámbito de cualquier vínculo laboral y cualquiera sea la modalidad bajo la cual ha sido contratada. RUIZ DIAZ - BOUTIGUE Expediente: 34252 GONZALEZ, STELLA MARIS C/ CARLI S.A. S/ DESPIDO 24