Despido por maternidad

... en la presente Convención, encaminadas a proteger la maternidad no se considerará discriminatoria. . ARTÍCULO 5. Los Estados Partes ...despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y, la discriminación en ...

...ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización. En los contratos a plazo ...CAPITULO II. De la protección de la maternidad. ARTÍCULO 177. Prohibición de trabajar. Conservación del Empleo. Queda ...

...b) Por maternidad conforme lo dispuesto en el artículo 39 de esta ley;. c) Por matrimonio, ...ARTÍCULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción. Se presume, salvo prueba en contrario, ...

... embarazo, presupuesto de la presunción -iuris tantum- de que el despido respondía al estado de gravidez, el cual no surgiera de las probanzas ...

...Conservación del empleo. (Sin reglamentar). ARTICULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción. (Sin reglamentar). ARTICULO 41. ización especial. Maternidad. Matrimonio. (Sin reglamentar). ARTICULO 42. Deber de preavisar. Plazos. ...

... Ganancias— a los pagos correspondientes a la indemnización por despido por causa de maternidad o embarazo —normada en el Artículo 178 de la ...

... excepción del derecho a la percepción de la Asignación por Maternidad establecida por el inciso e) del artículo 6° de la presente ley. ... anual complementario, ni para el pago de las indemnizaciones por despido, enfermedad, accidente o para cualquier otro efecto. No pueden ser ...

...Indemnización. Daños y perjuicios. El despido sin justa causa del trabajador permanente discontinuo, pendientes los ...CAPITULO II. Licencias especiales. ARTICULO 51. Licencia por maternidad. Personal temporario. El personal femenino temporario también tendrá ...

...b) Por maternidad conforme lo dispuesto en el artículo 39 de esta ley;. c) Por matrimonio, ...ARTICULO 40. — Despido por causa de embarazo. Presunción. Se presume, salvo prueba en contrario, ...

... antigüedad a los efectos del cálculo de las indemnizaciones por despido o fallecimiento, se computará a partir del reingreso. ARTÍCULO 35.- No ... la mujer trabajadora permanente obedece a razones de embarazo o maternidad cuando fuere dispuesto dentro del plazo de siete meses y medio (7 1/2) ...

... relación a las indemnizaciones que correspondieran a la fecha del despido, 281, 282, 290, 291, 300 y 301, serán de aplicación a las causas ...CAPITULO II. De la protección de la maternidad. Prohibición de trabajar - Conservación del empleo - Despido por causa ...

... derecho se protege a la trabajadora en virtud de su embarazo y maternidad biológica, pero se omite el tratamiento normativo referido a la ... que adopta, al aplicar a ese supuesto la presunción del despido por razones de maternidad y el consecuente agravamiento indemnizatorio en ...

...Artículo 105. -Despido antes del vencimiento del plazo - Indemnización. En los contratos a plazo ...CAPITULO II De la protección de la maternidad. Prohibición de trabajar. Conservación del empleo. Artículo 187. – ...

...és quedaban embarazadas, había que darles la licencia por maternidad con lo cual faltaban mucho tiempo\". Lo hasta aquí expresado, y que fuera ...a.    Prohibir, bajo pena de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y la discriminación en ...