trabajador jubilado indemnizacion

• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

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... reingreso posterior hace renacer el derecho del trabajador a que se compute su tiempo de servicios a partir de la fecha inicial de ingreso. Naturalmente, el empleador no se halla obligado a readmitir al trabajador cesante, pero si lo hace, reasume, respecto de él la historia laboral de sus vínculos anteriores. Expediente: 72141 PIZZINO, Gustavo c/ TELEINTERIOR SA s/ despido 30/08/96 CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO Sala III

Beneficio jubilatorio. Contrato de trabajo por jubilación. Sentencia. Indemnización por despido

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... - BENEFICIOS PREVISIONALES:PROCEDENCIA - INDEMNIZACION POR DESPIDO:PROCEDENCIA Si la accionada consintió la continuación del vínculo laboral, no obstante la obtención del beneficio previsional por parte de su empleado, tal situación debe regirse por las disposiciones del art. 253 LCT, debiendo el empleador abonar las indemnizaciones previstas por los arts. 232 y 245 LCT. Y resulta indiferente que el trabajador no hubiera notificado...

... en la empresa un sistema específico de indemnización, el hecho de que en los recibos figurara la real fecha de ingreso de la actora, no implica un apartamiento de las disposiciones citadas, porque es deber del empleador consignar en los recibos los datos objetivos del trabajador. Expediente: 55902 CAMPO DE DIAZ, ALBA c/ SUD AMERICA CIA. DE SEGUROS DE VIDA Y PATRIMONIALES SA s/ DESPIDO 14/03/97 CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL...

Despido, Indemnización por. Trabajador jubilado. Cuando el empleador retoma a un ex-empleado suyo, ya jubilado, debe entenderse que ha valorado sus aptitudes y ha considerado que puede ser útil a la empresa, lo que lo pone en el trance de tener que satisfacer las indemnizaciones legales conforme el principio general que establece el art. 18 de la LCT, cuando se da una situación de despido indirecto. ...

... de trabajo queda extinguido ipso iure cuando el trabajador obtiene el beneficio de la jubilación ordinaria y aún si el empleador no le cursara notificación alguna para intimarlo a iniciar los trámites para su obtención. La sola concesión del beneficio provoca que el contrato quede extinguido; y, si acaso el trabajador jubilado continúa trabajando para el mismo empleador, se trata de un nuevo contrato de trabajo, de tal manera que la posterior...

Trabajador jubilado. Computo antigüedad. Si el trabajador recibe un beneficio de jubilación ordinaria, resulta computable, a los efectos de la indemnización por despido, la antigüedad del jubilado adquirida después de la obtención del beneficio. Ello, tanto en el caso de que hubiera cesado efectivamente y reingresado posteriormente a las órdenes del mismo empleador como que hubiera continuado...

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• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

... a) Asignación de tareas acordes (1° párrafo). b) Indemnizaciones (2° y 3° párrafo) c) Incapacidad absoluta (4° párrafo). d) Compatibilidad con otras indemnizaciones. 8- Despido del trabajador. 9- Renuncia, mutuo acuerdo, muerte. 10- Estatutos especiales.

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