Despido por fuerza mayor
-
Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales ... d) Por la voluntad de las ... bien común, como el que se sustente en la mayor eficacia, laboriosidad o contracción a sus ... ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización ...
-
Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... CON FUERZA DE LEY: ... ARTÍCULO 1°.- Apruébase el ... se sustentare, a su criterio, en la mayor eficiencia, laboriosidad o contracción a las ... del cálculo de las indemnizaciones por despido o fallecimiento, se computará a partir del ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Septiembre de 2016, expediente CNT 053154/2010/CA001
... AUTOS: “BOSCHI, OMAR OCTAVIO C/ ESTADO MAYOR GENERAL DE LA FUERZA AEREA ARGENTINA S/ ... que no fue pensada para indemnizar el despido arbitrario, como lo es el art. 11 de la Ley ...
-
Vigente
Ley 20.094 de Navegación
... ón, que no será menor de DOS (2) meses ni mayor de CINCO (5) meses, así como el tiempo total ... marítima, salvo caso fortuito o de fuerza mayor ... CAPÍTULO IV Del personal de ... exigir a la mayoría que decidió el despido el reembolso del valor de sus respectivas partes ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 8 de Agosto de 2019, expediente CNT 011010/2008/CA001
... /2008 - BRITO MARICEL GABRIELA c/ ESTADO MAYOR GENERAL DE LA FUERZA AEREA ARGENTINA Y OTRO ...
-
Sentencia nº 1124 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 29 de Diciembre de 2014
Servicios propios del establecimiento. Profesionales. Contratos de trabajo. Actividad laboral
... 1-8-07, fecha en que se produjo el despido sin causa. Que tenÃa una jornada de trabajo ... razones de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo no ... -
Sentencia Nº 01/2017 de Cámara de Apelación de San Luis, 03-02-2017
Registro del Automotor. Interventor. Despido fuerza mayor. Se entiende que el despido producido fue por fuerza mayor, previsto en el art. 247 de la LCT, cuando el hecho del cese intempestivo del demandado como Interventor del Registro del automotor, 'constituye un hecho ajeno a su voluntad que no puede evitar y que conlleva la irresistible necesidad de extinguir el vínculo laboral con los...
... habituales, implica que jamás hubo despido, habiendo aceptado a la nueva titular del ... extinción del contrato por causa de “ FUERZA MAYOR”, prevista en el art. 247 de la LCT. La ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Junio de 2011, expediente 14.342/08
... AUTOS: “GONZALEZ VANINA ANDREA C/ FUERZA AEREA ARGENTINA ... SUBJEFATURA DE ESTADO MAYOR ENERAL CIRCULO DE LA FUERZA AEREA ... S/ DESPIDO” ... JUZGADO NRO. 27 SALA I ... En la Ciudad ...
-
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 2 de Junio de 1998, T. 27. XXXIV
Denegación. Requisito de fundamentación autónoma. Procedencia
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Febrero de 2011, expediente 3.416/2008
... DO MAYOR GRAL. DE LA FUERZA AEREA COMANDO REGIONES AE- ... REAS DIRECCION NAC. DE AERONAVEGAB. s/ DESPIDO” ... Y CONSIDERANDO: ... En la Ciudad de Buenos ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala 9, 30 de Octubre de 2013, expediente 11.010/2008
... ESTADO MAYOR GENERAL DE LA FUERZA AEREA y otro s. despido” ...
-
Vigente
Versión original
Ley 24.013. Ley de empleo
... e ingresos, a otras actividades de mayor productividad; ... d) Fomentar las ... entre la capacitación y formación de la fuerza laboral y el sistema productivo; ... h) ... a. Despido sin justa causa (artículo 245, Ley de Contrato ...
-
Decreto N° 1325 1º Sección: Legislación – Normativas
... al trabajador y/o por razones de fuerza mayor y/o por razones de falta o disminución de ... por causas no imputables al trabajador (despido incausado) y/o por fuerza mayor y/o falta o ...
-
Sentencia nº 13-02149462-8 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 16 de Abril de 2020
En los casos en que el despido fuese dispuesto por causa de fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo no imputable al empleador fehacientemente justificada, el despido deberá comenzar por el personal menos antiguo dentro de cada especialidad. Respecto del personal ingresado en un mismo semestre, deberá comenzarse por el que tuviere menos cargas de familia. Tratándose de un despido...
... MARTIN MARCELO JAVIER C/ CANAN S.A. P/ DESPIDO ... *102167441* ... En la ciudad de Mendoza a los ... de sus servicios a partir del 16/08/14 por fuerza mayor debido a la falta de trabajo ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Mayo de 2011, expediente 3.416/2008
... VERONICA MARINA C/ ESTADO NACIONAL ESTADO MAYOR GRAL. DE LA FUERZA ... AÉREA COMANDO REGIONES DESPIDO”. –SALA II- ... Buenos Aires, 31 de mayo de ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 1 de Junio de 2021
Frente a lo aseverado por el Tribunal respecto a que el agravio referido a la arbitraria interpretación vertida por los jueces al considerar que la fuerza mayor invocada por el empleador en el despido no se encuentra prevista en el Decreto 265/02 ni en el Decreto 328/88, al que remite, consiste en un disenso interpretativo, sin relevancia constitucional, desde que la quejosa se limita a postular...
... ó al respecto que en razón de que el despido se fundó en "cardiopatía, disminución de ... Sala en relación a que los despidos por fuerza mayor no quedan incluidos dentro de aquella ... - Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
-
Sentencia nº 6703 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 1 de Agosto de 2013
La finalización del contrato de locación de un inmueble no es un hecho imprevisto o súbito, por lo que el empleador no puede proceder al despido del trabajador invocando una causa de fuerza mayor para así resolver el vínculo laboral. A los fines de la aplicación de la multa contenida en el artículo 80 de la ley de Contrato de Trabajo, ante la enf&aa
... , PATRICIA CARINA C/ EVANS, GLADYS IRIS P/ DESPIDO" ... En la Ciudad de Mendoza, a los un días ... en forma directa a la actora por causas de fuerza mayor a partir del 31 de diciembre de 2009, para ... -
Vigente
Decreto 300/2013. Apruébase la reglamentación de la Ley Nº 25.191.
... mérito o conveniencia, establecer un plazo mayor o menor, cuando se trate de relaciones laborales ... y sectoriales sobre el flujo de la fuerza de trabajo de carácter migrante o temporaria, ... a) despido sin justa causa; ... b) resolución del ...
-
Decreto 90/2023
... , con especial atencin en los sectores de mayor vulnerabilidad econmica y social.Que las mujeres ... Despido sin justa causa (artculo 245, Ley de Contrato de ... Despido por fuerza mayor o por falta o disminucin de trabajo no ...
-
Sentencia nº 48220 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 24 de Julio de 2014
Siendo la "ajeneidad", uno de los elementos principales que caracterizan la relación de dependencia laboral, la falta o disminución de trabajo así como la fuerza mayor, para que opere como eximente de responsabilidad patronal frente al despido, debe constituir un obstáculo insuperable, ajeno absolutamente a la voluntad, idoneidad y gestión del empresario, del...
... , FRANCO YOEL C/ AVALOS, MANUEL ANTONIO S/ Despido *101931488* En la ciudad de Mendoza, a los ... Refiere que fueron razones de fuerza mayor no imputables a su empresa que a partir de ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 27 de Septiembre de 2023, expediente CNT 009332/2018/CA001
... - que el vínculo dependiente feneció por despido directo sin causa -la empleadora invocó falta de ... /17) proced[ió] al despido (…) invocando fuerza mayor por falta de pago de Organización ...
-
Vigente
Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
... reunidos en Congreso, etc., sancionan con fuerza de Ley: ... DE LOS CONCURSOS ... los tres (3) acreedores quirografarios de mayor monto, denunciados por el deudor y un (1) ... En los supuestos de despido del dependiente por el sndico, cierre de la ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Junio de 2003, expediente 17787/01
Despido. Por fuerza mayor. Revocación de una concesión por irregularidad en el procedimiento administrativo. Procede la disminución de la indemnización por despido, prevista en el art. 247 LCT, cuando el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires revocó la concesión de determinadas fracciones de terreno entre las que se encontraba aquella ocupada por el puesto en que trabajaba el actor, en virtud...
-
Sentencia nº 27677 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Octubre de 2006
Responsabilidad por las obligaciones sociales. Indemnización por despido. Falta de trabajo. Administrador de la sociedad demanda
... LAVALLE S.C.C. y OTS. p/ DESPIDO, de cuyas constancias, ... 1) Que a fs. 14 ... pág 1004,", Consideran que tanto la fuerza mayor, como la falta o disminución de trabajo, ...