acoso moral familiar

194 resultados para acoso moral familiar

  • Valoración vLex
  • Resolución 271/2010

    ...II) - 3.4.1 Asuntos Familiares. II) - 3.4.2 Exámenes Universitarios, de ... ser estas acciones de naturaleza sexual o moral, para beneficio propio o de un tercero bajo las ... de maltrato físico, psíquico o social, acoso u hostigamiento moral, acoso sexual, homofóbico, ...

  • Resolución Nº 1195/2012

    ...Art. 37°: Salario Familiar. Capítulo VI: Divisas. Art. 38°: Divisas. Art. ... que no viole las normas jerárquicas, de moral y buenas costumbres, haciendo del cumplimiento de ... de cualquier clase de discriminación y/o acoso, ya sea de carácter sexual, racial, religioso, ...

  • Las enfermedades mentales causadas por el trabajo

    ... formas, siendo de destacar la persecución moral o psicológica. Este tipo de acoso puede ser ... sexuales, suicidio, casos de violencia familiar), así como por las amenazas que recibía por su ...

  • Resolucion 251

    ... hecho de discriminación, violencia y/o acoso de cualquier índole, mediante el uso del cargo, ...g) Asignaciones familiares. h) Indemnizaciones por conclusión de la ... ser estas acciones de naturaleza sexual o moral, para beneficio propio o de un tercero, bajo las ...

  • Disposición 368/2010

    ... higiene industrial, sin ocasionar perjuicio moral ni material al trabajador. Miércoles 6 de ... de vida de sus trabajadores y grupo familiar, cubriendo la protección de la salud a ...45.2.8.— El acoso sexual o la intimidación en el lugar de ...

  • Resolucion 255

    ... ser estas acciones de naturaleza sexual o moral, para beneficio propio o de un tercero, bajo las ... de maltrato físico, psíquico o social, acoso u hostigamiento moral, acoso sexual, homofóbico ... DE TRABAJO - SUBSIDIOS Y ASIGNACIONES FAMILIARES - FERIADOS NACIONALES. Serán de aplicación las ...

  • Resolución 73/2008

    ... facultad y ocasione perjuicio material y moral al trabajador. Todos los trabajadores ... de sepelio ampara al titular y su grupo familiar primario (esposo/a e hijos), con las condiciones ...3. Suspensión. 4. Despido. El acoso sexual en el lugar de trabajo es considerado ...

  • Resolucion 260

    ... facultad y ocasione perjuicio material y moral al trabajador. Todos los trabajadores ... de sepelio ampara al titular y su grupo familiar primario (esposo/a e hijos), con las condiciones ...Suspensión. 4. Despido. El acoso sexual en el lugar de trabajo es considerado ...

  • Informes del Comité de Libertad Sindical. OIT. Noviembre 2009

    GB306_7_[2009-11-0145-1]-Sp.doc Oficina Internacional del Trabajo. GB.306/7 306.a reunión Consejo de Administración Ginebra, noviembre de 2009. (...)

    ... a alegatos de despidos antisindicales, de acoso por parte de las autoridades y de arresto y ... indemnización como reparación por daño moral. 28. El Comité toma nota de esta información. ... claramente el motivo del asesinato (familiar o sindical). @@Caso núm. 2572 (El Salvador). 83. ...

  • Informes del Comité de Libertad Sindical. OIT. Noviembre 2009

    1. El Comité de Libertad Sindical, creado por el Consejo de Administración en su 117.ª reunión (noviembre de 1951), se reunió en la Oficina Internacional del Trabajo, en Ginebra, los días 5, 6 y 13 de noviembre de 2009, bajo la presidencia del Profesor Paul van der Heijden.(...)

    ... a alegatos de despidos antisindicales, de acoso por parte de las autoridades y de arresto y ... indemnización como reparación por daño moral. 28. El Comité toma nota de esta información. ... claramente el motivo del asesinato (familiar o sindical). @@Caso núm. 2572 (El Salvador). 83. ...

  • Disposición Nº 166/2012

    ... facultad y ocasione perjuicio material y moral al trabajador. Todos los trabajadores ... de sepelio ampara al titular y su grupo familiar primario (esposo/a e hijos), con las condiciones ...2. Suspensión. 3. Despido. El acoso sexual en el lugar de trabajo es considerado ...

  • Disposición Nº 74/2013

    ... facultad y ocasione perjuicio material y moral al trabajador. Todos los trabajadores ... de sepelio ampara al titular y su grupo familiar primario (esposo/a e hijos), con las condiciones ...2. Suspensión. 3. Despido. El acoso sexual en el lugar de trabajo es considerado ...

  • Resolución 830/2008

    ..., y al deseo expreso de sus familiares. En caso de siniestro se agotarán las instancias ..., una conducta que no viole las normas de moral y buenas costumbres, haciendo del respeto mutuo ... de cualquier clase de discriminación y/o acoso, ya sea de carácter sexual, racial, religioso, ...

  • Resolución 656/2009

    ...21. 69 Salario Familiar. 21. 70 Recibos de haberes. 21. 71 Liquidaciones ... Protección contra la Discriminación y el Acoso. 32. 103 Comunicación del Embarazo. 33. 104 ..., una conducta que no viole las normas de moral y buenas costumbres, haciendo del respeto mutuo ...

  • RCT Comentado Título XII- De la Extinción del Contrato de Trabajo

    Artículo 231. Plazos. (Texto según ley 25.877) - El contrato de trabajo no podrá ser disuelto por voluntad de una de las partes, sin previo aviso, o en su defecto indemnización, además de la que corresponda al trabajador por su antig- edad en el empleo, cuando el contrato se disuelva por voluntad del empleador. El preaviso, cuando las partes no lo fijen en un término mayor, deberá darse con...

    .... @Jurisprudencia. Asignación familiar durante el preaviso omitido . CNAT. Sala VI, ... y sólo en el supuesto que fuese moralmente imposible, el pago de salarios hasta el momento ...-ataques sexuales. . @Jurisprudencia. Acoso sexual y despido por haberlo denunciado . CNAT, ...

  • Resolución Nº 698/2013

    ... de cualquier clase de discriminación y/o acoso, ya sea de carácter sexual, racial, religioso, ... que no viole las normas jerárquicas, de moral y buenas costumbres, haciendo del cumplimiento de ... y al deseo expreso de sus familiares. En caso de siniestro se agotarán todas las ...

  • Trabajo Doméstico. Informe del 2008

    Trabajo Doméstico. Informe del 2008. Informe IV (1). Trabajo decente para los trabajadores domésticos. Cuarto punto del orden del día. Oficina Internacional del Trabajo Ginebra.

    ... facilitar la conciliación de la vida familiar con la vida laboral. Los trabajadores domésticos ...El acoso y el abuso sexuales también parecen ser ... poner en peligro su salud, seguridad o moralidad 15 . Otros Miembros de la OIT han utilizado de ...

  • LEY R-3065. Procedimiento penal militar para tiempo de guerra y otros conflictos armados (Antes Ley 26394)

    ... o creencias políticas, religiosas o morales;. 3. Afectar la dignidad personal, provocar ... estado civil o integración de su grupo familiar;. 22. El militar que deliberadamente formulare ...26. - Acoso sexual del superior - El militar que, ...

  • Niños esclavos, infancias robadas. Víctimas olvidadas, sin derechos humanos
  • Adolescencia. Reflexiones

    Se llama adolescencia al periodo temporal comprendido entre la pubertad (periodo entre la infancia y la adolescencia) y el momento en que el organismo alcanza un completo desarrollo físico y psíquico. Palabras claves: Adolescencia

    ... generacional, desarrollo de la conciencia moral: conciencia del significado de las normas morales ..., la desigualdad social y la violencia familiar …y esto se suma a los propios duelos del ...2) Marie-France Irigoyen: El acoso...

  • Resolución 1830/2009

    ...ARTICULO 31º - SALARIO FAMILIAR:. La Empresa lo abonará de conformidad con las ... que no viole las normas jerárquicas, de moral y buenas costumbres, haciendo del cumplimiento de ... de cualquier clase de discriminación y/o acoso, ya sea de carácter sexual, racial, religioso, ...

  • Disposición 96/2009

    ... ni causar perjuicio material y/o moral al trabajador, y deberá atender, en su ... médicas domiciliaras y permitirá que familiares directos del trabajador presenten ante la empresa ...51.2.8 -- El acoso sexual o la intimidación en el lugar de trabajo ...

  • Disposicion 157

    ..., y al deseo expreso de sus familiares. En caso de siniestro se agotarán las instancias ..., una conducta que no viole las normas de moral y buenas costumbres, haciendo del respeto mutuo ... de cualquier clase de discriminación y/o acoso, ya sea de carácter sexual, racial, religioso, ...

  • Disposición 156/2009

    ... facultad y ocasione perjuicio material y/o moral al trabajador. Todos los trabajadores ... grave que implique riesgo de vida del familiar a cargo que conviva con éste, siempre y cuando ...El acoso sexual en el lugar de trabajo es considerado ...

  • Disposición 156/2009

    ... facultad y ocasione perjuicio material y/o moral al trabajador. Todos los trabajadores ... grave que implique riesgo de vida del familiar a cargo que conviva con éste, siempre y cuando ...El acoso sexual en el lugar de trabajo es considerado ...