Reintegro del trabajador
- Vigente Versión original Ley 23.551 de Organización de las Asociaciones Sindicales
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ún caso, pueden pactar condiciones menos favorables para el trabajador que las dispuestas en las normas legales, convenciones colectivas de ... ARTÍCULO 76. Reintegro de gastos y resarcimiento de daños ... El empleador deberá ...
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Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... b) Al trabajador no permanente que fuere contratado para realizar tareas extraordinarias ... d) Reintegro del precio de compra de mercaderías producidas en el establecimiento ...
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Sentencia Nº 072/17 de Superior Tribunal de San Luis, 14-09-2017
Extinción contrato de trabajo por voluntad concurrente.- Si el trabajador aduce un despido verbal, transcurrido un tiempo prolongado sin que efectúe intimación alguna, como así tampoco durante ese mismo periodo, el empleador intima al trabajador al reintegro de las tareas, tales conductas revelan de forma inequívoca un comportamiento recíproco de las partes que no se compadece con la voluntad de...
... trabajador de raigambre constitucional, jamás pudieron presumir que haya existido ... /13-, va acompañada de la omisión del empleador de intimar el reintegro a tareas, toda vez que tales conductas revelan de forma inequívoca un ... -
Vigente
Versión original
Ley 24.635 sobre Instancia Obligatoria de Conciliación Laboral
... ARTÍCULO 3 ... El procedimiento será gratuito para el trabajador y sus derechohabientes ... TÍTULO II Servicio de Conciliacion Laboral ... en costas pronunciada en sede judicial impondrá al empleador al reintegro al fondo, del honorario básico abonado al conciliador. En el caso de ...
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Sentencia Nº 34 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 20-05-2022
CCT 130/75: SEGURO DE RETIRO COMPLEMENTARIO. OBLIGADO AL PAGO. DEMANDA AL EMPLEADOR. RECHAZO. FALTA DE ACREDITACION DEL RECLAMO DE PAGO AL SINDICATO Y DEL RECHAZO POR FALTA DE INGRESO DE LOS IMPORTES. FALTA DE LEGITIMACION DEL ACTOR.Según lo previsto en el CCT N° 130/75, el trabajador tiene derecho al reintegro de su cuenta individual en el 50 % de los aportes efectuados (el otro 50% corresponde...
... 3. El 23/05/2019 se agrega memorial de agravios del trabajador, quien pide que se revoque la sentencia de fecha 16/04/2019, por las ... previsto en el CCT N° 130/75, el trabajador tiene derecho al reintegro de su cuenta individual en el 50 % de los aportes efectuados (el otro 50% ... -
Vigente
Decreto 1/2010
... LL - REINTEGRO ... Artículo 31 ... A los pequeños contribuyentes que ... INDEPENDIENTE ... A - TRABAJADOR INDEPENDIENTE PROMOVIDO ... Artículo 44 ... A los fines ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 4 de Octubre de 2017, expediente CNT 011422/2014/CA001
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Diciembre de 2020, expediente CNT 053143/2010/CA001
... o quizás tan solo un trabajador- bajo el argumento de la defensa del interés colectivo tenga facultad ... ón eficaz del despido discriminatorio debe comprender el reintegro a su puesto de trabajo (cfe. Oscar Ermida Uriarte, “Sindicatos en ...
- ACUERDO 409/2018 [ ACU-409-2018-E ] - EDITORIAL DIARIO LA CAPITAL S.A.
- Vigente Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 28 de Diciembre de 2022, expediente CNT 036618/2017/CA002
... en examen no fue producto de una genuina voluntad extintiva del trabajador, sino que, en la realidad, se trató de un despido encubierto bajo la ... -, tuvo lugar en forma prácticamente contemporánea a la del reintegro del trabajador a su puesto de trabajo luego de hacer uso de una licencia ...
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Vigente
Versión original
Ley 20.628 - Impuesto a las Ganancias - Ord. Decreto 649/1997
... ón o el agente pagador, sin perjuicio de su derecho a exigir el reintegro por parte de los beneficiarios y de diferir la entrega de los bienes hasta ... otro elemento vinculado a la indumentaria y al equipamiento del trabajador para uso exclusivo en el lugar de trabajo y al otorgamiento o pago de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 24 de Febrero de 2021, expediente CNT 056365/2011/CA001
... la posibilidad de que se ordene la reinstalación de un trabajador despedido, ni significaría intensificar la supervivencia de un vínculo ... gremial, considero que corresponde disponer el efectivo reintegro del trabajador discriminado por esa causa como lo autoriza la ley 23592, ...
- Resolución 1691/2022
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Vigente
Decreto 280/1997, por el que se aprueba el texto ordenado de la Ley de Impuesto al Valor Agregado, sustituido por el artículo 1° de la Ley N° 23.349 y sus modificaciones.
... otro elemento vinculado a la indumentaria y al equipamiento del trabajador para uso exclusivo en el lugar de trabajo ... Los adquirentes, ... en el país que aquellos trasladen al exterior, darán lugar al reintegro del impuesto facturado por el vendedor, de acuerdo con la reglamentación ...
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Sentencia nº 22941 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Julio de 2012
Para denunciar el contrato de trabajo por injuria del trabajador, se requiere para su configuración: a) la inejecución por el trabajador, sin aviso, de la prestación laboral; b) la intimación de reintegro, dentro de un plazo razonable según las circunstancias; y c) la persistencia del trabajador en su conducta omisiva, durante el plazo fijado - se entiende: ni...
... rectora que, los efectos de dicho silencio no relevan al trabajador de la carga mínima probatoria de la existencia de la relación de trabajo ... , sin aviso, de la prestación laboral; b) la intimación de reintegro, dentro de un plazo razonable según las circunstancias y c) la ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Agosto de 1998, expediente 4605
DESPIDO DEL DELEGADO GREMIAL - EXCLUSION DE LA TUTELA SINDICAL - DERECHOS SINDICALES - ACTOS NULOS - VENCIMIENTO DEL PLAZO - SALARIOS CAIDOS - REINTEGRO AL TRABAJO:PROCEDENCIA - COMUNICACION DEL DESPIDO:IMPROCEDENCIA;ALCANCES Si la demandada procedió a despedir al delegado sin pedir previamente la exclusión de la tutela (arts. 48 y 52 de la ley 23551), dicho acto es nulo en los términos de los
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Sentencia nº 92164 de Cámara Federal de Apelaciones de la Seguridad Social, 30 de Abril de 2001, expediente 44863/1998
FINANCIACIÓN. Cargos. Boleto de transporte. Carácter remunerativo. Ley 20.744, art. 106. La remuneración consiste en una ventaja patrimonial que recibe el trabajador como contraprestación del trabajo subordinado, y puede ser en dinero o en especie. El hecho de que el empleador pague el 50% del valor del boleto de transporte del personal, constituye una forma típica de salario en especie,...
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Sentencia nº AyS 1994 II, 708 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 15 de Junio de 1994, expediente L 52773
Laboral - Despido - Reintegro del trabajador // Salario - Gratificación - La entrega de una gratificación conferida con posterioridad a una previa renuncia al empleo, al que luego se reintegró el trabajador no deviene de una obligación contractual, ni es exigible pues aquél ya había renunciado a su empleo en una decisión no invalidada. Resulta por tal razón que esa determinación unilateral de la
... posterioridad a una previa renuncia al empleo, al que luego se reintegró como sucede en la especie, no deviene de una obligación contractual, ni s exigible por ende, pues el trabajador ya había renunciado a su empleo en una decisión no invalidada. Resulta ... - Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Junio de 2019, expediente CNT 069244/2014/CA002
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Mayo de 1999, expediente 74252
REINTEGRO DE GASTOS AL TRABAJADOR - AERONAVEGANTES - GASTOS DE ALOJAMIENTO - REINTEGRO DE GASTOS DE MOVILIDAD CARACTER NO REMUNERATIVO El CCT 19/90 "E" (art. 6) no otorga una compensación remuneratoria sino exclusivamente un viático tendiente a cubrir los gastos de alojamiento y alimentación y gastos personales que se originan por razones de servicio. Es decir que no es una contraprestación...
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Sentencia nº 34079 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Marzo de 2007
Debe considerarse justificado el despido, si el trabajador, emplazado a concurrir a sus tareas bajo apercibimiento de considerarse incurso en la causal de abandono del trabajo, no comunica a la empleadora que haría retención de su débito laboral (art. 510, 1201 del CC; Art. 63 de la LCT), ni invoca y demuestra alguna circunstancia impeditiva. La respuesta del trabajador al reclamo de reintegro a...
... G) El 17/02/02 la empleadora rechazó la misiva enviada por el trabajador con fecha 14/02/03 (fs 42) ... H) El 24/02/03 la demandada procedió a ... la relación continuó hasta la intimación patronal por el reintegro de Silva la que en definitiva derivó en el distracto justificadamente ... - Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 26 de Octubre de 2016, expediente CNT 020790/2012/CA001