Rebaja salarial
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA A - SECRETARIA CIVIL, 10 de Febrero de 2021, expediente FRO 063000577/2010/CA001
... Es decir que la rebaja salarial que implicó una disminución de Fecha de firma: 10/02/2021 ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 27 de Abril de 2023, expediente FRE 010155/2015/CA003
... salarial de sus empleados. Entiende ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Abril de 1998, expediente 76423/98
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Abril de 1998, expediente 76423
- Sentencia nº 82967 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Noviembre de 2001, expediente 10145/00
- Sentencia nº 88466 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Septiembre de 2000, expediente 88466/00
- Sentencia nº 83.749 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Junio de 2002, expediente 16.234/01
- Sentencia nº 81.037 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Julio de 2000, expediente 81.037/00
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 26 de Abril de 2018, expediente CNT 061163/2016/CA001
... 210 vta./211) para tener por evidenciada la rebaja del esquema salarial en la que la actora sustentó sus pretensiones. En ...
- Sentencia nº 52605 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 7 de Marzo de 2000, expediente 52605/00
- Sentencia nº 20866 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Junio de 2000, expediente 20866/00
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Sentencia nº 8462 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 8 de Agosto de 2000, expediente 8462/00
SALARIO. Decreto 430/2000. Rebaja salarial. Inconstitucionalidad. El decreto 430/00 es inconstitucional no sólo porque no ha sido refrentado por una ley del congreso, cuando ya se han superado los lazos a los que pareciera aludir el art. 99 inc. 2 de la CN, sino porque en el caso concreto, la relación habida entre el actor y la ANSES se halla regulada por la LCT en razón de haberse celebrado...
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Sentencia nº 84547 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Octubre de 1998, expediente 84547/98
IUS VARIANDI. Alteración en las condiciones de trabajo. Rebaja salarial. Constituye injuria suficiente para justificar el despido indirecto la actitud de la empleadora que haciendo uso abusivo del "ius variandi" procedió a rebajar el salario básico de la trabajadora. No obsta a tal conclusión el hecho de que se haya procedido a incrementar el porcentaje de "comisiones" por afiliación, toda vez
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Octubre de 2002, expediente s/n
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Sentencia nº 84385 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Diciembre de 2002, expediente 84385/02
SALARIO. Decreto 430/00. Rebaja salarial. Inconstitucionalidad. Diferencias con el caso "Guida". Devolución de las sumas descontadas. La facultad de dictar decretos de necesidad y rugencia por parte del PEN sólo puede ser ejercida en los casos excepcionales que prevé la Carta Magna, lo cual debe apreciarse con criterio restrictivo. Las dos circunstancias habilitantes para el dictado de tales...
- Sentencia nº 33852 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Julio de 2000, expediente 33852/00
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Sentencia nº 10627 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Mayo de 2002, expediente 10627/02
SALARIO. Decreto 430/00. Rebaja salarial. Inconstitucionalidad. No puede perderse de vista la naturaleza impositiva que detenta el otrora vigente decreto 430/00, ya que se trata de un aporte forzoso que deben realizar los dependientes del estado (entendidos éstos en sentido amplio) a fin de obtener un equilibrio presupuestario y poder hacer frente a la grave situación financiera por la cual...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 22 de Agosto de 2022, expediente CNT 101498/2016/CA001
... -en ese momento Correo Argentino SA- le exigió que “sufriera una rebaja salarial del quince por ciento (15%),” (fs. 21 vta.) que arrastró ...
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Sentencia nº 74306 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Junio de 1997, expediente 74306/97
IUS VARIANDI. Alteración en las condiciones de trabajo. Rebaja salarial. Art, 66 LCT. La reducción salarial excede el ámbito del ius variandi (art. 66 LCT) toda vez que para las partes significa la modificación sólo de una parte de los términos contractuales - rebaja de la retribución a cambio de la misma tarea por parte del actor. Los cambios debido a las modalidades operativas nada tienen...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 15 de Marzo de 2018, expediente CNT 047733/2012/CA001
... ($425,32), de forma indiciaria, existiría una diferencia salarial de los últimos 24 meses de $10.207,68 ... Fecha de firma: 15/03/2018 ... que se encontraba el trabajador era diabólica: si no aceptaba la rebaja salarial y la reducción de la jornada, se exponía a perder su trabajo y, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 31 de Mayo de 2019, expediente CNT 061805/2012/CA001
... “En relación al carácter salarial de las sumas que el actor percibió como “no remunerativas”, no ... que se encontraba el trabajador era diabólica: si no aceptaba la rebaja salarial y la reducción de la jornada, se exponía a perder su trabajo y, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 24 de Febrero de 2017, expediente CNT 004537/2014/CA001
... salariales reclamadas por los coactores, en virtud de la rebaja unilateral de las remuneraciones que denunciaron al inicio ... trabajadores involucrados, sino que implicó una recomposición salarial autorizada y consensuada dentro del marco superior del convenio colectivo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 8 de Septiembre de 2016, expediente CNT 053605/2011/CA001
... Arguye además que no se produjo, en términos nominales, rebaja alguna de la remuneración pues los salarios abonados superan las que ... Esta circunstancia implica lisa y llanamente una rebaja salarial que tuvo como causa un acuerdo celebrado en el plano colectivo interno, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 3 de Marzo de 2017, expediente CNT 059610/2012/CA001
... futuros aumentos” (a partir del 9/2005), implicaron un aumento salarial, al igual que el Adicional Acuerdo SOEVA 3/10, Complemento de Salario Ac ... por producción, que en términos nominales no provocaron ninguna rebaja, sino todo lo contrario; e) que la empleadora se encontraba facultada para ...
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Sentencia nº 81181 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Agosto de 2000, expediente 81181/00
SALARIO. Decreto 430/00. Rebaja salarial. Inconstitucionalidad. Corresponde aclarar la inconstitucionalidad del decreto 430/00 por cuanto la facultad de dictar decretos de necesidad y urgencia por parte del PEN sólo puede ser ejercida en casos excepcionales que prevé la Constitución Nacional y que deben ser apreciados con criterio sumamente estricto, sin que tampoco pueda soslayarse la...