Rebaja salarial

Valoración vLex
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 9 de Diciembre de 2009, K. 101. XLIII
Buenos Aires, 9 de diciembre de 2009 Vistos los autos: AKaruzic, Adriana Leonor c/ Air Plus Argentina S.A. y otro@. Considerando: 11) Que la Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo co...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 23 de Mayo de 2017 (caso GALLARDO, ARIEL MAXIMILIANO c/ VOLIJ, LEANDRO DANIEL s/DESPIDO)
En la ciudad de Buenos Aires, capital de la República Argentina, a 23/05/2017, reunidos en la Sala de Acuerdos los señores miembros integrantes de este Tribunal, a fin de considerar el recurso deducido contra la sentencia apelada, se procede a oír las opiniones de los presentes en el orden de sorteo practicado al efecto, resultando así la siguiente...

...10 de la L.N.E., como también la suma de $1.000, en la base salarial. Por último, para determinar la referida base salarial, tomó en consideración el salario básico ... ver que la opción en la que se encontraba el trabajador era diabólica: si no aceptaba la rebaja salarial y la reducción de la jornada, se exponía a perder su trabajo y, más tarde, si no ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 31 de Marzo de 2017 (caso BENITEZ SILVA , VALENTIN c/ C.R.I.B.A. S.A. Y OTRO s/ACCIDENTE - ACCION CIVIL)
ACCIÓN CIVIL” JUZGADO Nº 2 En la ciudad de Buenos Aires, capital de la República Argentina, a los 31/03/2017, reunidos en la Sala de Acuerdos los señores miembros integrantes de este Tribunal, a fin de considerar el recurso deducido contra la sentencia apelada, se procede a oír las opiniones de los presentes en el orden de sorteo practicado al efec...

...Pues bien, al cabo de lo expuesto, en relación al carácter salarial de las sumas que el actor percibió como “no remunerativas”, no albergo dudas en torno al ... ver que la opción en la que se encontraba el trabajador era diabólica: si no aceptaba la rebaja salarial y la reducción de la jornada, se exponía a perder su trabajo y, más tarde, si no ...
Sentencia nº 58.637 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Abril de 1987 (caso Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala IV nº 58.637 del 30 de Abril de 1987.)
Salario. Reducción. Continuidad del vínculo. Subsistencia del derecho. Si el empleador no pagó lo que correspondía o adpotó una decisión que produjo una rebaja salarial, subsiste en plenitud el derecho del trabajador a reclamar el pago de lo adeudado por todo el tiempo de la prescripción, aunque haya paercibido las sumas sin reservas, lo que es irrelevante. (Conf. Sala III, 17/4/85, "Coup,...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 23 de Febrero de 2017 (caso MUSSA MARCOS FABIAN Y OTRO c/ PERNOD RICARD ARGENTINA SRL s/DIFERENCIAS DE SALARIOS)
1º) Vienen estos autos a la alzada con motivo de los agravios que contra la sentencia de fs. 547/548 interpusieron los coactores a fs. 550/561vta., replicados por la demandada a fs. 563/564. A su vez la perito contadora (fs. 549) recurre sus emolumentos por considerarlos reducidos. 2º) Se quejan los recurrentes porque el magistrado que me precede r...

...S/ DIFERENCIAS SALARIALES”. Buenos Aires, 23/2/2017 El Dr. DANIEL E. STORTINI dijo:. 1º) Vienen estos autos a la alzada con ... de rubros adicionales, si no se prueba fehacientemente la existencia de una concreta rebaja remuneratoria y que la intangibilidad salarial sólo es afectada cuando las motivaciones impuestas ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Diciembre de 2011 (caso Morales Jorge Luis C/ Linea 22 Sa S/ Diferencias de Salarios)
En la ciudad de Buenos Aires, capital de la República Argentina, a 30.12.11 , reunidos en la Sala de Acuerdo los señores miembros integrantes de este Tribunal a fin de considerar el recurso deducido contra la sentencia apelada, se procede a oir las opiniones de los presentes en el orden de sorteo practicado al efecto, resultando así la siguiente ex...

...La recurrente se queja, porque el Sr. Juez hizo lugar a las diferencias salariales reclamadas,. derivadas de la falta de pago del premio asignación por productividad, a partir de ... ver que la opción en la que se encuentra el trabajador es diabólica, pues si no acepta una rebaja salarial a cambio de una compensación, como ser la reducción del horario laboral, se expone a ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala 2, 27 de Agosto de 2014 (caso Maria Del Rosario Illa Y Otros C/ Embajada Del Uruguay En La Repuplica Argentina S/ Diferencia De Salarios)
En la Ciudad de Buenos Aires, el 27/8/14 , reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. Miguel Ángel Piro...

...La sentencia de primera instancia hizo lugar a las pretensiones por diferencias salariales deducidas en el escrito inicial. A fin de que sea revisada esa decisión por este Tribunal de ... salariales reclamadas, no lo hizo se acuerdo al salario que recibían con anterioridad a la rebaja salarial. También se queja porque el Sr. Juez a quo ordenó efectuar la ejecución ante la ...
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 22 de Marzo de 2017 (caso Morris, Alberto Horacio y otros contra Ministerio de Obras y Servicios Públicos y otro. DIferencias salariales.)
Es doctrina legal de este Tribunal, en orden a la temporariedad de la emergencia, que las restricciones impuestas a las remuneraciones de los agentes por aplicación de las leyes 12.727, 12.874 y 13.002 fueron válidas constitucionalmente hasta el 23-VII-2003, límite que cabe extender a la situación de autos.

... previsionales sobre la bonificación anual por eficiencia (BAE), así como la devolución de los descuentos salariales -efectuados con apoyo en las leyes 12.727 y 12.874, que dispusieron una rebaja generalizada, por el lapso de emergencia allí establecido, de las remuneraciones de los agentes públicos provinciales- correspondientes al período comprendido entre el mes de julio de 2001 y el ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala 2, 13 de Noviembre de 2013 (caso Gonzalez Romero Luis Francisco C/ Colorin Industria De Materiales Sinteticos S.A. S/ Despido)
En la Ciudad de Buenos Aires, el 30 de octubre de 2013, reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. La D...

... funciones gremiales y en atención a que realizó reclamos judiciales por diferencias salariales. También critica la condena al pago de una suma en concepto de daño moral. A su vez se agravia de ... blanca que defiende los derechos de los trabajadores, por tener el juicio por el 18%, por la rebaja salarial, ese es el motivo por el que lo despidieron. Constantemente había una persecución hacia ...
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 22 de Marzo de 2017 (caso Barrera, Jorge Higinio y otros contra Ministerio de Obras y Servicios Públicos. Diferencias salariales.)
Es doctrina legal de este Tribunal, en orden a la temporariedad de la emergencia, que las restricciones impuestas a las remuneraciones de los agentes por aplicación de las leyes 12.727, 12.874 y 13.002 fueron válidas constitucionalmente hasta el 23-VII-2003, límite que cabe extender a la situación de autos

... Suárez contra la Provincia de Buenos Aires, en cuanto le habían reclamado la devolución de los descuentos salariales -efectuados con apoyo en las leyes 12.727 y 12.874, que dispusieron una rebaja generalizada, por el lapso de emergencia allí establecido, de las remuneraciones de los agentes públicos provinciales- correspondientes al período comprendido entre el mes de julio de 2001 y el ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 20 de Octubre de 2016 (caso LARA MABEL NICOLASA c/ RUEDA EDUARDO MARIO s/DESPIDO)
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 20 días del mes de octubre de 2016 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente; y EL DOCTOR ENRIQUE NESTOR ARIAS GIBERT dijo: Contra la sentencia de

...Seguidamente se queja por las diferencias salariales provenientes de las rebajas impuestas por la empleadora. Sostiene el sentenciante que la rebaja ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 13 de Diciembre de 2016 (caso RIOBO SONIA LEYLA c/ GRECO RODOLFO AURELIO Y OTROS s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL)
En la ciudad de Buenos Aires, el 13 de diciembre de 2016, reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. Mi...

...La sentencia de primera instancia hizo lugar, en forma parcial, a las pretensiones salariales, indemnizatorias y sancionatorias deducidas en el escrito inicial. A fin de que sea revisada esa ... de la remuneración en forma proporcional-, pues ello no implica la imposición de una rebaja salarial sino la adecuación del importe total a la nueva jornada que debe abarcar la prestación ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 21 de Octubre de 2016 (caso ANDRES MARIA MARCELA c/ UNIVERSIDAD CATOLICA DE SALTA s/DESPIDO)
Año del Bicentenario de la Declaración de la Independencia Nacional Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 38630/2012 - ANDRES MARIA MARCELA c/ UNIVERSIDAD CATOLICA DE SALTA s/DESPIDO Buenos Aires, 21 de octubre de 2016. se procede a votar en el siguiente orden: El doctor Roberto C. Pompa dijo: I...

...Con relación a la otra motivación del distracto (rebaja salarial), la judicante manifestó que en el mes de marzo de 2011 se produjo una brusca ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 1 de Septiembre de 2016 (caso MARTINEZ AVALOS, ALDANA SOLEDAD c/ FINMA SOCIEDAD ANONIMA INVERSORA Y FINANCIERA Y OTRO s/DESPIDO)
I. Llegan estos autos a esta sala a propósito de los recursos que contra la sentencia de fs. 668/672 formulan las codemandadas Telmex Argentina S.A. y Finma S.A.I.C.F. a fs. 676/679 y 686/691, respectivamente, y la parte actora a fs. 680/683, mereciendo réplicas adversarias a fs.698/701 y 704/705. También apela a fs. 673 el perito contador por esti...

... en el empleo alegada por la actora y, sobre esa base, hizo lugar a las diferencias salariales e indemnizatorias reclamadas, con más los agravantes pretendidos con sustento en los arts. 1º y ...394/398), señalo que dicha suma se hallaba asimismo integrada por la alegada rebaja salarial de $1.400 a partir de noviembre de 2010 y que la recurrente no rebate no resultó ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 23 de Marzo de 2017 (caso OXANCE, MA. EUGENIA DE JESUS c/ ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL s/DIFERENCIAS DE SALARIOS)
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 23 días del mes de marzo de 2017 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente; LA DRA. GRACIELA ELENA MARINO dijo: I. Contra la sentencia dictada en

... la sentenciante admitió la acción incoada en procura del cobro de las diferencias salariales devengadas como consecuencia de la falta de pago del “Adicional por Jefatura”. En forma ..., se demostró en autos un grave perjuicio material a la trabajadora, consistente en una rebaja salarial. Así fue informado por el perito contador a fs. 115/118 –y sus anexos-, y sus ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 27 de Marzo de 2017 (caso GUILLEN GABRIEL RICARDO c/ ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES (ENACOM) s/DIFERENCIAS DE SALARIOS)
JUZGADO NRO. 15 SALA I En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 27 días del mes de marzo de 2.017, reunida la Sala Primera de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y de acuerdo al correspondiente sorteo, se procede a votar en el siguiente orden: El Doctor Miguel Ángel Maza dijo: I. Contr...

...II. El Sr. Guillén inició demanda con el fin de percibir las diferencias salariales que estima adeudadas. Expresó que laboró en la demandada hasta que en junio del 2013 renunció ...�la Nación En suma, a partir de las consideraciones expuestas, no cabe sino concluir que la rebaja salarial dispuesta por el mencionado decreto, resultó injustificada pues alteró derechos ...
Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala I, 27 de Septiembre de 2016 (caso AMURIN CARLOS DANIEL Y OTROS c/ EN-HOSPITAL PEDIATRIA JP GARRAHAN-RS 135/95 s/EMPLEO PUBLICO)
CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO FEDERAL SALA I Causa nº 5883/2010, “AMURIN CARLOS DANIEL Y OTROS c/ EN-HOSPITAL PEDIATRIA JP GARRAHAN-RS 135/95 s/EMPLEO PUBLICO”; Juzgado nº 8. Buenos Aires, 27 de septiembre de 2016.- VISTO Y CONSIDERANDO: I. Que los señores Carlos Daniel Amurin, Victoria Raquel Bembenaste, Oscar A...

... no se encuentran configurados los requisitos fundamentales que validen la aplicación de una rebaja salarial de acuerdo a las condiciones establecidas para la emergencia económica por la Corte ...
Sentencia nº 53636 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Noviembre de 2000 (caso Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala VI nº 53636 del 20 de Noviembre de 2000.)
CONTRATO DE TRABAJO. Irrenunciabilidad. Irrenunciabilidad relativa. Reducción salarial injustificada. Nulidad absoluta. La rebaja injustificada de remuneración dispuesta unilateralmente es nula de nulidad absoluta por resultar violatoria de normas imperativas, lo que implica que no puede ser convalidada por conformidad posterior del trabajador careciendo todo consentimiento, sea expreso o tácito,
Sentencia nº 60820 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Marzo de 1999 (caso Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala en pleno nº 60820 del 31 de Marzo de 1999.)
Salario. Intangibilidad salarial. Improcedencia. No es factible reclamar diferencias salariales por la mera supresión de rubros adicionales, si no se prueba fehacientemente la existencia de una rebaja remuneratoria. Ello así pues la intangibilidad salarial sólo es afectada cuando las modificaciones impuestas por el empleador alteran razonablemente la composición del salario, lo dismimuyen o...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Agosto de 2010 (caso Jelinskas Pablo Daniel C/ Primera Red Interactiva de Medios Argentinos Prima S.a. S/ Despido)
AGOSTO DE 2010, reunidos en la Sala de Acuerdos los señores miembros integrantes de este Tribunal, a fin de considerar el recurso interpuesto contra la sentencia apelada, se procede a oír las opiniones de los presentes en el orden de sorteo practicado al efecto, resultando así la siguiente exposición de fundamentos y votación: El doctor Héctor C. G...

..., a mayor abundamiento, que su lectura sólo da cuenta de la existencia de un acuerdo salarial celebrado entre el sindicato aludido y la empleadora, circunstancia que luce insuficiente para ... resulta procedente el incremento indemnizatorio aludido porque “con motivo de las rebajas y recortes salariales que sufrió la remuneración del actor, se consignó y registró una ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 21 de Junio de 2017 (caso CHIARAVALLE MARIA MARTA LOURDES c/ CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES SAICA Y G s/DESPIDO)
SALA VII SENTENCIA DEFINITIVA Nº 50988 CAUSA Nro.7.478/2012 - SALA VII - JUZGADO Nº 74 En la Ciudad de Buenos Aires, a los 21 días del mes de junio de 2017, para dictar sentencia en estos autos: “CHIARAVALLE, MARIA MARTA LOURDES C/ CERVECERÍA Y MALTERÍA QUILMES SAICA Y G S/ DESPIDO” se procede a votar en el siguiente orden: LA DOCTORA ESTELA MILAGR...

... a inicia demanda contra quien fuera su empleadora, con el fin de percibir los rubros salariales e indemnizatorios a los que se considera acreedora. Relata haber sido contratada para realizar la ...54 del cuestionario de la parte actora, con la cual pretendía acreditar la rebaja salarial denunciada (ver fs. 341). En consecuencia, en virtud de la presunción establecida en el ...
Sentencia nº 60820 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Marzo de 1999 (caso Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V nº 60820 del 31 de Marzo de 1999.)
SALARIO. Genralidades. Intangibilidad salarial. Modificación del sistema retributivo. No es factible reclamar diferencias salariales por la mera supresión de rubros adicionales, si no se prueba fehacientemente la existencia de una rebaja remuneratoria. Ello así pues la intangibilidad salarial sólo es afectada cuando las motivaciones impuestas por el empleador alteran razonablemnte la composición
Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 21 de Septiembre de 2000, A. 778. XXXVI
104/159 y vta., el Estado Nacional deduce recurso de queja contra la decisión de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo -Sala II-, del 22 de agosto de 2000, que denegó el recurso extraordinario que había interpuesto contra la sentencia, del 14 de julio de 2000, de ese mismo tribunal, por la cual se confirmó la de primera instancia, en cuanto...

... de los trabajadores del sector estatal que se dicen afectados por la medida de reducción salarial dispuesta por el Decreto N° 430/00 y, en tales condiciones, las entidades sindicales actoras no ... recurrida es asimilable a definitiva, toda vez que, al disponer la suspensión de la rebaja salarial dispuesta por el Decreto N° 430/00, no sólo ocasiona un perjuicio irreparable al Estado, ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 24 de Febrero de 2017 (caso PAGANINI FERNANDO c/ AEROLINEAS ARGENTINAS S.A. s/DESPIDO)
SALA VII SENTENCIA DEFINITIVA Nº 50446 CAUSA Nº: 17.090/10 - SALA VII - JUZGADO Nº: 44 En la ciudad de Buenos Aires, a los 24 días del mes de febrero de 2017, para dictar sentencia en los autos: “Paganini, Fernando C/ Aerolíneas Argentinas S.A. S/ Despido”, se procede a votar en el siguiente orden: EL DOCTOR NESTOR MIGUEL RODRÍGUEZ BRUNENGO DIJO:

... denunciada por la misma (11/09/78) y, por ende, desestimó el reclamo por diferencias salariales y diferencias por el rubro indemnización por antigüedad, como la multa del art. 1º. Ley 25.323. ... de la empresa, cuya participación activa (desprogramación de vuelos, negativa de tareas y rebaja salarial) y a veces omisiva (dada por ejemplo, por la permisión de colocación de carteles ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA I, 12 de Mayo de 2015 (caso ROTTA PEDRO ALBERTO c/ TELEFONICA MOVILES ARGENTINA S.A. s/DESPIDO)
En la ciudad de Buenos Aires, el 12 de mayo de 2015, reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. Miguel

...La sentencia de primera instancia hizo lugar en forma parcial a las pretensiones salariales, indemnizatorias y sancionatorias deducidas en el escrito inicial; y, en cambio, rechazó el ... derecho al actor para disolver el vínculo laboral; porque se consideró que existió una rebaja salarial y porque se la condenó a abonar el incremento del art. 2 de la ley 25.323 y las “multas ...