Rebaja salarial
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Sentencia nº .33058 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Febrero de 2006, expediente 26565/03
CONTRATO DE TRABAJO. Irrenunciabilidad. Irrenunciabilidad relativa. Rebaja salarial. Falta de concesiones recíprocas. Improcedencia. Es privilegio del trabajador, en nuestro derecho, revocar su palabra jurídicamente vinculante, cuando su observancia implica la renuncia de derechos acordados por la ley, los estatutos profesionales o las convenciones colectivas de trabajo (art. 12 LCT). Se ha...
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Sentencia nº 21296 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Julio de 2001, expediente 21296/01
SALARIO. Decreto 430/00. Rebaja salarial. Derogación. Cuestión abstracta. El decreto 430/00 fue derogado y ya no tiene vigencia desde eo 13 de Julio de 2001 (Conf. arts. 3 y 5 del decreto 896/01 pub. B.O. en dicha fecha, sin abrir juicio sobrela validez o invalidez de su contenido). En consecuencia, desaparecido el acto respecto del cual se persigue por los actores determinada declaración...
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Sentencia nº 37289 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Febrero de 2004, expediente 28512/02
Salario. Rebaja salarial. Devolución de lo descontado. Decreto 1819/02. Admitida la naturaleza alimentaria del crédito, su intangibilidad está legalmente garantizada por la LCT, por lo que la espera impuesta hasta el 20/9/08 por el decreto 1819/02 en virtud de los títulos de la deuda pública allí establecidos como forma de devolución de las sumas descontadas, resultaría desproporcionada con...
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Sentencia nº 1182 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Junio de 2003, expediente 25.395/02
Salario. Rebaja salarial. Devolución de las sumas descontadas. Decreto 1819/02. Ley 25.725. La CSJN en el precedente "Tobar" expresó que los descuentos del 13% efectuados en los salarios del personal del Estado fueron ilegítimos y las normas que los permitieron resultaron contrarias a la Constitución Nacional. En esas condiciones parece claro que lo dispuesto en el decreto 1819/02 en cuanto...
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Sentencia nº 94.072 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 21 de Febrero de 2006, expediente 18255/2004
SALARIO. Rebaja salarial. Prohibición de modificar unilateralmente la contraprestración remuneratoria a cargo de la empleadora. arts. 58, 130, 131, 256, 259 y 260 LCT. La empleadora no puede modificar unilateralmente la contraprestación remuneratoria a su cargo (arts. 130 y 131 LCT), cuando las restantes modalidades del contrato de trabajo se encuentran inalteradas. Para poder ser válida la...
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Sentencia nº .38882 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Noviembre de 2005, expediente 22821/03
CONTRATO DE TRABAJO. Irrenunciabilidad. Irrenunciabilidad relativa. Rebaja salarial. Falta de cuestionamiento por el trabajador. Irrelevancia jurídica. toda vez que se produjo una alteraciòn objetiva y unilateral de las condiciones contractuales por la que el trabajador vio disminuida su remuneraciòn sin obtener nada a cambio, no puede concluirse que la ausencia de reclamos por su parte,...
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Sentencia nº 83.347 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 21 de Marzo de 2002, expediente 28.022
Medidas cautelares. Rebaja salarial. Ley 25.453. El decreto 896/01 fue derogado por la ley 25.453 (art. 18 y en la actualidad el recorte remuneratorio fue ordenado por una ley del Congreso Nacional, vale decir - sin que ello implique pronunciarse sobre la pretensión principal que se trata de un acto emitido por el Poder Legislativo en ejercicio de la función que le atribuye la C.N. a(art. 44)
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Agosto de 2003, expediente 13952/01
Salario. Premios y plus. Premio por asistencia. Supresión. Falta de reclamo. Si la demandada suprimió el rubro "asistencia y puntualidad" por una decisión unilateral que implicó una rebaja salarial, y el trabajador no reclamó por un extenso lapso (en el caso, cuatro años), esto no implica consentimiento de su parte. El actor tenía derecho adquirido al cobro de dicho adicional (cuando le...
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Sentencia nº 56.440 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Septiembre de 2003, expediente 29976/02
Salario. Rebaja salarial. Devolución de las sumas descontadas. Decreto 1819/02. El decreto 1819/02 no es una norma aislada o autónoma, independiente del contexto en que fue dictada, sino la continuidad o secuela de una decisión legislativa que en definitiva reglamenta. No es tampoco un decreto de necesidad y urgencia que la CN autoriza. Es solo la reglamentación de una decisión legislativa...
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Sentencia nº 49559 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Octubre de 1998, expediente 49959/98
IUS VARIANDI. Alteración de las condiciones de trabajo. Regaja salarial. Papeleros. CCT 349/75, art. 8. CCT 72/89. Corresponde declarar nulo de nulidad absoluta el acuerdo novatorio que se tradujo en una rebaja salarial de casi un 40%, como consecuencia de una rebaja de categoría dispuesta unilateralmente por la empleadora, por ser violatorio del art. 8 de la CCT 349/75 (entonces vigente,...
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Sentencia nº 81.366 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Septiembre de 2000, expediente 81366/00
Salario. Rebaja salarial. Improcedencia. Art. 12 LCT. Si de las constancias de la causa no surge acreditado ni probado que como contrapartida a la disminución salarial establecida por convenio entre el trabajador y su empleadora, ésta le reducía sus obligaciones, tal modificación salarial impuesta en forma unilateral torna nulo el acuerdo (art. 12 LCT) y por ello resultan exigibles las...
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Sentencia nº 89937 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Agosto de 2004, expediente 25644/01
Salario. Rebaja salarial. Pedido de inconstitucionalidad. Art. 10 de la ley 25453. No es abstracto el tratamiento de un pedido de inconstitucionalidad del art. 10 de la ley 25453, en la medida en que el mismo no ha sido derogado y el cese de los descuentos y la restitución dispuesta por el Decreto 1819/02 carece de virtualidad para conjurar los riesgos a que alude el cuarto párrafo de la...
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Sentencia nº 5323 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Febrero de 2002, expediente 24.971/01
Medidas cautelares. Prohibiicón de innovar. Rebaja salarial. Ley 25.453. La vulnerabilidad de origen que presentable el decreto 430/00 no se observa "prima facie" en la ley 25.453, pues la misma fue sancionada por el Congreso, lo cual invalidaría la verosimilitud en el derecho, requisito fundamental para la procedencia de la medida de no innovar solicitada (art. 230 del CPCCN). Ello sin...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 24 de Noviembre de 2022, expediente FRE 007853/2016/CA003
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 23 de Noviembre de 2022, expediente FRE 000669/2016/CA004
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 6 de Febrero de 2023, expediente FRE 006297/2016/CA002
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 12 de Abril de 2023, expediente FRE 006611/2016/CA002
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 7 de Febrero de 2023, expediente FRE 006110/2015/CA003
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 30 de Noviembre de 2022, expediente FRE 000425/2016/CA004
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 7 de Febrero de 2023, expediente FRE 004950/2016/CA004
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 30 de Marzo de 2023, expediente FRE 003923/2015/CA004
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 30 de Noviembre de 2022, expediente FRE 009597/2015/CA003
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 6 de Febrero de 2023, expediente FRE 011518/2015/CA004
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 13 de Abril de 2023, expediente FRE 006812/2016/CA002
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 25 de Noviembre de 2022, expediente FRE 004137/2015/CA003
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