Muerte del empleador
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Ley 24.660 de Ejecución de Pena Privativa de la Libertad
...a) Datos del empleador;. b) Naturaleza del trabajo ofrecido;. c) Lugar y ambiente donde se ...muerte de la persona ofendida, previsto en el artículo 142 bis, anteúltimo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 29 de Junio de 2016, expediente CNT 012266/2014/CA001
... retomar sus tareas habituales – procedió a notificarle a su empleadora mediante telegrama en los términos de los arts. 49 y conc. de la ley ... de los sucesos que necesariamente han de poner fin a la relación: muerte, jubilación, incapacidad, muerte del empleador cuando la posibilidad de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Diciembre de 2002, expediente 12855/00
Fallecimiento del empleador. Figura determinante de la relación de trabajo. Agente de bolsa. La muerte del empleador no extingue per se el contrato de trabajo, pero el art. 249 de la LCT remite a una evaluación fáctica jurídica del caso concreto considerando "... las condiciones personales o legales, actividad profesional u otras circunstancias (de aquel)...". Si en el caso...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 19 de Septiembre de 2019, expediente CNT 017250/2017/CA001
...contestando agravios de la parte actora. II. La empleadora del actor, objeta en primer término la valoración efectuada por la ... incausado y no a otros casos de extinción (incapacidad absoluta, muerte del trabajador o del empleador, renuncia, etc) en que no puede hablarse de ...
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Sentencia nº .71290 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Octubre de 1997, expediente 71290/97
FALLECIMIENTO DEL EMPLEADOR. La muerte del empleador no provoca, en principio, la extinción del contrato de trabajo, ya que según el criterio de continuidad, el mismo seguirá vigente con los herederos del causante (art. 249 LCT). Salvo en aquellos casos en que las condiciones personales o legales o la actividad profesional del empleador hayan sido la causa determinante de la relación...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Mayo de 1999, expediente 27935
Accidentes del trabajo. Muerte del trabajador. Indemnización. Fuerza mayor improcedencia - Responsabilidad del empleador La muerte del trabajador durante un asalto del que fuera objeto mientras se desempeñaba como conductor para el demandado no constituye una fuerza mayor extraña al trabajo, sino un hecho producido "en ocasión del trabajo" es decir, un evento en el que el...
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Ley 19.945. Código Electoral Nacional.
..., tienen derecho a obtener una licencia especial de sus empleadores con el objeto de concurrir a emitir el voto o desempeñar funciones en el ...ARTÍCULO 153. En caso de muerte o renuncia de cualquiera de los candidatos de la fórmula que haya sido ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 16 de Septiembre de 2016, expediente CNT 002043/2012/CA001
... su tesitura, aduce que los herederos forzosos de quien fuera el empleador del sr. Godoy no reunían los requisitos para continuar con la ...dispone: “..Se extingue el contrato de trabajo por muerte del empleador cuando sus condiciones personales o legales, actividades ...
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Sentencia nº .4719 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 21 de Septiembre de 1998, expediente 4719/98
FALLECIMIENTO DEL EMPLEADOR. La muerte del principal no afecta, en principio, el normal desarrollo de la relación cuando existe la posibilidad concreta de continuar con las actividades del causante. Sólo resulta causa justa para denunciar el contrato cuando la licencia o habilitación para desempeñar una determinada actividad resulta intransmitible o requiere título profesional o...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 5 de Diciembre de 2002, expediente 19433/00
Fallecimiento del empleador. Condiciones profesionales del empleador. Enfermedad. Imposibilidad de continuar con la empresa. La única causal de extinción de la relación de empleo, relacionada con el empleador, es su muerte. Si sus habilidades personales son tan importantes que su ausencia imposibilita la vinculación, el trabajador recibe una suma de dinero equivalente al 50% de la
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 26 de Octubre de 2016, expediente L. 114069
El ejercicio de la atribución constitucional que emana del art. 31 de la Constitución Nacional, constituye una cuestión de derecho y no de hecho, de ahí que la resolución de oficio no quiebra la igualdad de las partes en el proceso ni afecta la garantía de la defensa en juicio, la que no puede ser argumentada frente al derecho aplicable para resolver la contienda.
...án las prestaciones en caso de insuficiencia patrimonial del empleador -no asegurado o autoasegurado- judicialmente declarada así como que el ... cuando la condena al empleador a reparar los daños derivados de la muerte del trabajador había encontrado fundamento en las normas del derecho ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 6 de Noviembre de 1996, expediente 76853
DESPIDO POR MUERTE DEL EMPLEADOR - LEGATARIO Los legatarios de una parte determinada del acervo hereditario del empleador fallecido son responsables por las deudas de éste en la misma proporción del legado recibido. Rige en estos casos el art 3499 del C. Civil y no el art 3501 del mismo cuerpo legal, pues éste último trata sobre los legatarios de objetos particulares o sumas...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 8 de Febrero de 2017, expediente L. 118202
La ley 14.399 es constitucional y la existencia de tal ley especial en la materia determina que los accesorios deban liquidarse a la tasa que la misma establece -promedio de la tasa activa que fija el Banco de la Provincia de Buenos Aires en sus operaciones de descuento- aun luego de la entrada en vigor del nuevo Código Civil y Comercial de la Nación (art. 768, inc. B., cit.).
...y otros contra Lima Da Rocha, Manuel y otro. Indemnización por muerte (art. 248, LCT)". A N T E C E D E N T E S . El Tribunal de Trabajo N° 3 ...ó que la cobertura derivada del contrato de afiliación entre el empleador y la citada aseguradora se encontraba vigente al momento de ocurrencia del ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 16 de Marzo de 2016, expediente CNT 069401/2013/CA001
...empleador, el derecho de peticionar a las autoridades forma parte de las primeras ... de los sucesos que necesariamente han de poner fin a la relación: muerte, jubilación, incapacidad, muerte del empleador cuando la posibilidad de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil , 12 de Noviembre de 2003, expediente L.383289
DAÑOS Y PERJUICIOS. Accidente de trabajo "in itinere". Acción de repetición efectuada por el empleador. Rechazo. 1- Si la actora y su hija menor, cobraron la indemnización por la muerte de su concubino y padre, tanto a los responsables civiles, como al empleador, no obstante la legitimación que atribuye la ley a los empleadores que hubieran pagado, de repetir de los...
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Sentencia nº 25837 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 28 de Febrero de 2014
Producida la extinción del contrato de trabajo por muerte del trabajador, sus causaha - bientes se encuentran legitimados activamente para cobrar el beneficio indemnizatorio conforme al art. 248 LCT. Dicha indemnización está inspirada en principios asistencia - les propios de la seguridad social concebida a los fines de paliar la desprotección, indi - gencia a la que se enfrenta la familia del...
...ón en un todo de acuerdo con las directivas dadas por su empleador y el sometimiento a un horario de trabajo, regido por la Ley N~20.744.- . .... Habiéndose producido la extinción del contrato del trabajo por muerte del trabajador, hecho ocurrido en fecha 30/11/2011 según se acredita con ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 29 de Junio de 2017, expediente CNT 032162/2013/CA001
... y se concluyó que el contrato de trabajo se disolvió ante la muerte del empleador, en los terminos del art 248 de la L.C.T. Contra tal ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Noviembre de 1995, expediente 77679
MUERTE DEL TRABAJADOR - SUICIDIO DEL TRABAJADOR RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR:ALCANCES - RELACION DE CAUSALIDAD Aun cuando resulta cuestionable que pueda adjudicársele responsabilidad al empleador por la muerte del dependiente ocasionada por sí mismo (suicidio) fuera del tiempo en que se encontraba a disposición de aquél, dependiendo en buena medida la solución de la ley aplicable, la...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Octubre de 2019, expediente CNT 041435/2014/CA001
..., es evidente que éstos revistieron el carácter de empleadores de la Sra Rivero Fonseca y que mantuvieron con ésta un vínculo de ...José. Lucas Cáceres –fallecido- y que, por lo tanto, antes la muerte de quien fuera empleador de la accionante el vínculo habría quedado ...
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Sentencia nº 66785 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Junio de 1995, expediente 66785/95
Fallecimiento del Empleador. La muerte del principal no afecta, en principio, el desarrollo de la relación, toda vez que existe la posibilidad concreta de continuar con las actividades del causante. Sólo en casos realmente excepcionales puede extinguirse el contrato de trabajo y no cuando es posible que el negocio continúe operando a cargo de los sucesores. Para que sea aplicable la...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 10 de Marzo de 2016, expediente CNT 055360/2011/CA001
...ón laboral se considerara extinta por causas imputables al empleador, la condición debe considerarse cumplida, por lo que siempre que el actor ... de los sucesos que necesariamente han de poner fin a la relación: muerte, jubilación, incapacidad, muerte del empleador cuando la posibilidad de ...
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Ley 23.660 de Obras Sociales
... público y el trabajador o empleado reciba remuneración del empleador, con las siguientes salvedades:. a) En caso de extinción del contrato de ...h) En caso de muerte del trabajador, los integrantes de su grupo familiar primario mantendrán ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Febrero de 1999, expediente 85379
ACCIDENTES DE TRABAJO - POLIZA - RESPONSABILIDAD DEL CONSORCIO - RESPONSABILIDAD DEL ASEGURADOR COBERTURA:ALCANCES Cuando el la póliza se expresa que "se cubre la responsabilidad civil del consorcio de propietarios emergente de los daños producidos por el uso de los ascensores y/o montacargas" tal expresión no puede interpretarse restrictivamente de manera tal que quien...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 7 de Octubre de 2016, expediente CNT 024864/2012/CA001 - CA002
...Sostuvo que éste fue su empleador hasta su fallecimiento acaecido el 1º de septiembre del 2011, momento en ...muerte del autor sin necesidad de formalidad alguna o intervención de los ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 10 de Marzo de 2015, expediente CNT 024826/2012/CA001
...La empleadora sostiene que la sentencia de origen que consideró. desproporcionada la ... de los sucesos que necesariamente han de poner fin a la relación: muerte, jubilación, incapacidad, muerte del empleador cuando la posibilidad de ...