ley 13560
520 resultados para ley 13560
- Ley 13.560 de 10 de Octubre de 2006
- Ley O-0336. Convenio oit n° 29 sobre trabajo forzoso u obligatorio (Antes LEY 13560)
- Ley Tratado O-0334. Convenio oit n° 26 sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos, 1928 (Antes Ley 13560)
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala VI nº 57458 del 21 de Septiembre de 2004.
... Culturales. Convenio 17 de la OIT, ratificado por ley 13560, art 5. El sistema de la ley 24557 bajo la apariencia de tutelar para el futuro a través del cobro permanente de una renta de por vida, en realidad, lo que hace es configurar una forma indirecta, pero significativa, una desprotección tal que torna a ls normas aplicables en contrarias, por inequidad de la solución, a las disposiciones contenidas en la Constitución Nacional para la...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia (Argentina), 31 de Marzo de 2026, COM 017720/2016/121/CS001
ACCIDENTES DEL TRABAJO - ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO - ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO - INTERESES COMPENSATORIOS - QUIEBRA - INDEMNIZACION La indemnización por accidente de trabajo a la que fuera condenada la ART demandada constituye un crédito laboral en los términos del artículo 11 del Convenio 17 de la OIT y por ello, no se deben suspender los intereses compensatorios...
- Registrada Bajo el Nº 13560
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CORTES HERNAN RODOLFO c/ PREVENCION ART SA s/OTROS RECLAMOS
... 20, ap ... 1, incs. b y c ... En efecto, esta obligación tiene su respaldo en el Convenio Nº 17 de la OIT (ratificado por ley 13560), cuando estableció que las víctimas de accidentes de trabajo, tendrán derecho a la asistencia médica y a la asistencia quirúrgica y ...
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Legajo Nº 3 - IMPUTADO: GOMEZ , PEDRO MARTIN Y OTRO s/LEGAJO DE CASACION
... Afirma que implica un trabajo o servicio exigido bajo amenaza de pena, donde el ofrecimiento no es voluntario. Cita la ley 13560, así como el Convenio de la OIT que regula dos requisitos, que el trabajo sea bajo amenaza e involuntario. Afirma que en el caso se ofrece cobijo o ...
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Sentencia nº 13-04053054-6/1 de Suprema Corte de Justicia - Sala Segunda, 29-09-2021
La limitación de la jornada de trabajo tiene jerarquía constitucional, al haberse introducido dicho principio en el art.14 bis de la Constitución Nacional. El citado artículo asegura al trabajador ?entre otras cosas - "condiciones dignas y equitativas de labor" y una "jornada limitada". Ambas cláusulas tienen en miras el mismo fin: la protección de la salud psicofísica del trabajador.
- Resolución 391/2021
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Sentencia nº 154498 de 1º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 14-02-2018
La Ley de Sociedades Comerciales dispone que las Uniones Transitorias de Empresas no constituyen sociedades ni son sujetos de derecho y que, salvo disposición en contrario del contrato, no se presume la solidaridad por los actos y operaciones que deban desarrollar o ejecutar. Ahora bien, cuando la UTE es exorbitante, es decir, cuando no responde a la caracterización legal, es una suerte de...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 2 de Octubre de 2019
... establece -en lo esencial- que el Convenio N° 17 sobre la indemnización por accidentes de trabajo, ratificado por Argentina mediante ley 13560 prevé que las legislaciones nacionales deberán garantizar el pago de las indemnizaciones a las víctimas de accidentes y a sus derechohabientes ...
- VALDEZ, JUAN FRANCISCO (0) c/ ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO INTERACCION S.A s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
- Resolución 453/2023
- Vigente Versión original Ley 24.013. Ley de empleo
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Sentencia nº 13-04039466-9 de Suprema Corte de Justicia - Sala Primera, 31-05-2018
El ámbito de aplicación de la ley 8.880, relativo a la extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador, se limita a los agentes que reúnan los requisitos necesarios para obtener una de las prestaciones del sistema previsional en vigencia, estableciendo los plazos para el inicio de los trámites, la durabilidad de la relación de empleo público y finalmente la consecuencia de ello,...
- ACUÑA, JULIO OMAR c/ ART LIDERAR S.A. s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
- Publicaciones de la Sección Oficial de 21/04/2023
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Sentencia Nº C-147161/2019 de Superior Tribunal de Justicia, 23-06-2025
Contrato de seguro para riesgos del trabajo. Indemnizaciones por incapacidad laboral definitiva. Hipoacusia neurosensorial. Primera manifestacion invalidante
... 20 de la LRT. A ello debo agregar que el art. 10 del Convenio 17 de la OIT, ratificado por nuestro país en el año 1949 (Ley 13560) establece que las víctimas tienen derecho al suministro y a la renovación normal de los aparatos de prótesis y de ortopedia cuyo uso se considere ... -
Sentencia nº 13-04858672-9 de Suprema Corte de Justicia - Sala Primera, 04-04-2022
Corresponde anular la resolución que omitió referirse a la indemnización sustitutiva de la totalidad de las licencias no gozadas reclamadas por la actora, en tanto en su oportunidad fueron denegadas por razones de servicio y no se encuentran prescriptas.
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Sentecia definitiva Nº 65 de Secretaría Laboral y Contencioso Administrativo STJ N3, 05-07-2018
... 75 inciso 22 C.N.). En este orden de primacía legal cabe tener presente el Convenio 17 OIT (aprobado junto a otros mediante la Ley 13560 (1949). El citado Convenio sobre reparación de los accidentes del trabajo, en su art 1 acuerda "Todo miembro de la Organización Internacional del ...
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Sentecia definitiva Nº 57 de Secretaría Laboral y Contencioso Administrativo STJ N3, 28-05-2020
Derecho a la seguridad social. Incapacidad laboral. Recurso. Accidente in itinere
... 75 inciso 22 CN) ... En este orden de primacía legal cabe tener presente el Convenio 17 OIT -aprobado junto a otros mediante la Ley 13560 (1949)-. El citado Convenio sobre reparación de los accidentes del trabajo, en su art 1 acuerda "Todo miembro de la Organización Internacional del ... -
Sentencia nº L. 130938 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 19 de Diciembre de 2025
Petro, María Lorena contra Federación Patronal Seguros S.A. y otro/a. Diferencia de indemnización
- Resolución 3.