Intimación al trabajador
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 17 de Diciembre de 2019, expediente CNT 031919/2015/CA001
... de trabajo, la que reputó arbitraria porque no medió intimación previa al trabajador para que se reincorporara a sus tareas. En la fecha ...
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 5 de Julio de 2000, expediente L 68742
Laboral - RIL - Convenio colectivo de trabajo // RIL - Contrato de trabajo - Los temas relativos a la calificación profesional de la actividad que realiza el trabajador y a la determinación del convenio colectivo que se aplica a una especifica relación laboral constituyen cuestiones de hecho irrevisibles en la instancia extraordinaria si no se demuestra que la conclusión del fallo es absurda y...
... a la calificación profesional de la actividad que realiza el trabajador y a la determinación del convenio colectivo que resulta de aplicación a ...Ante el rechazo de la intimación por parte del empleador, con fecha 5I1994 (vered. fs. 1024) los ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 23 de Diciembre de 2021, expediente CNT 026253/2020/CA001
... LCT cuando el actor no dio cumplimiento en debida forma con la intimación Fecha de firma: 23/12/2021. Firmado por: JULIANA CASCELLI, SECRETARIA DE ... injustificada (hecho objetivo) inspirada en la voluntad del trabajador de no reintegrarse a sus tareas (hecho subjetivo). Está prevista para ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Abril de 2021, expediente CNT 016603/2016/CA001
... en origen pues afirma –entre otras cosas- que la primera intimación efectuada el día 07/10/2014 por las inasistencias en que incurriera el ...34). Ahora bien, ante la falta de respuesta por parte del trabajador, la ex empleadora decidió enviar una segunda comunicación extinguiendo ...
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Sentencia Nº 163 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 23-09-2021
CONTRATO DE TRABAJO: DE TEMPORADA. CONVOCATORIA DEL EMPLEADOR. SILENCIO DEL TRABAJADOR. ABANDONO DE LA RELACION DE TRABAJO.La CSJTuc. al interpretar los alcances del Art. 98 de la LCT, ha expresado con respecto a la anticipación de la publicación de la convocatoria por el empleador, que tratándose de una comunicación que debe efectuarse con una anticipación no menor de treinta días al comienzo de
... da por auténticas las misivas sostiene erróneamente que la intimación de provisión de tareas realizada fehacientemente en fecha 28/07/2014 es ...647) demuestran que ningún trabajador se notificaba por medio del diario, pese a ser de mayor ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Septiembre de 2001, expediente 9952/01
Despido. Abandono de trabajo. Silencio del trabajador. Art. 244 y art. 58 de la LCT. El art. 244 de la LCT se limita a disponer que para que el abandono de trabajo se configure es menester la interpretación previa, y parece evidente que da por sentado que existe una inconcurrencia del trabajador a su empleo, obviamente, anterior a la intimación. Pero no se puede sostener que el silencio del...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Mayo de 1999, expediente 6378/99
Despido. Abandono de trabajo. Procedencia. Intimación. Sólo puede encuadrarse la conducta del trabajador en abandono cuando media un comportamiento concluyente en tal sentido (Sala I, sent. del 12.03.80, "Camelis, Mario c/ Industrias Hughes S.A.") requiriéndose cierta duración, una continuidad en el tiempo y una conducta culposa (Sala I, "Corbera Miguel c/ Alpesa SAICI SD 54.839 del 24.0687),
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 16 de Diciembre de 1997, expediente L 60918
Laboral - Abandono de trabajo - Configuración - El abandono de trabajo en los términos del art. 244 de la Ley de Contrato de Trabajo no se configura cuando el trabajador responde a la intimación cursada por el principal exponiendo los motivos de su ausencia que, justificados o no, revelan su intención de no abandonar el contrato de trabajo. LEY 20744 Art. 244
...El día 16 el empleado contestó la intimación señalando que le negaban tareas e indicaciones precisas acerca del cambio ... trabajo a que se refiere el apelante no se configura cuando el trabajador responde a la intimación cursada por el principal exponiendo los motivos ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 12 de Junio de 2017, expediente CNT 049324/2012/CA001
... una organización propia y autónoma, o bien su carácter de trabajador independiente y que actuara frente a la accionada como tal. Por otra ... demandante (mediante carta documento de fecha 1/11/2011) y la intimación del trabajador que derivó en su decisión de poner fin al vínculo ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 4 de Marzo de 1997, expediente L 58965
No se configura el abandono de trabajo en el sentido del art. 244 de la Ley de Contrato de Trabajo cuando el trabajador responde a la intimación cursada por el principal exponiendo los motivos de ausencia que, justificados o no, revelan su intención de no abandonar el contrato de trabajo. Concretado el despido, el incumplimiento alegado debe valorarse a la luz del art. 242 de la Ley de Contrato...
...244 de la Ley de Contrato de Trabajo cuando el trabajador responde a la intimación cursada por el principal exponiendo los motivos ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 22 de Junio de 2017, expediente CNT 048288/2011/CA001
...; es decir: ni que la empresa hubiera constituido en mora al trabajador mediante intimación fehaciente a que se reintegrara al trabajo, ni que se ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 23 de Noviembre de 2017, expediente CNT 025567/2013/CA001
... soslayando que la empleadora no contestó en tiempo y forma la intimación cursada el día 01/11/2012 a fin de que aclarara la situación laboral, ... de su empleadora, el vínculo se extinguió por decisión del trabajador", exteriorizada a través de la misiva del 13/11/2012 (ver CD 318483125 seg\xC3"...
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Sentencia nº .26729 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 2 de Abril de 1996, expediente 23277/93
CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Reducción de las multas. Improcedencia. Para eximir al empleador de las multas que establece la ley de empleo, no es suficiente que haya contestado la intimación formulada por el trabajador. Sino que es necesario que proceda a la correcta inscripciòn del dependiente y establezca la real fecha de ingreso o el verdadero monto de las remuneraciones. Si no lo...
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 1 de Diciembre de 1999, expediente L 68957
Laboral - Trabajador no registrado - Indemnización - La reparación indemnizatoria adicional establecida en el art. 15 de la ley 24.013 requiere como condición que el despido dispuesto por el empleador haya quedado consumado luego de recibida la intimación que en los términos del art. 11 de dicha ley -y de modo justificado- le cursara el trabajador. LEY 24013 Art. 15 ; LEY 24013 Art. 11 ...
..., indicar la real fecha de ingreso, resultó cumplido con la intimación realizada. Del análisis de la misma surge que se determinó una fecha ... que registre su real fecha de ingreso, niega la que denuncia el trabajador y ubica el inicio de la relación laboral cinco años después del real ... -
Sentencia nº 37933 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 7 de Octubre de 2004, expediente 5185/03
Despido. Abandono de trabajo. Configuración. Para acreditar que se configure el abandono e trabajo es necesario probar que el ánimo del trabajador sea el de no reintegrarse a sus tareas, ya que no toda ausencia permite inferir la existencia de ese elemento subjetivo. Así, en este caso concreto, resulta equivocada la decisión de la patronal de considerar al actor incurso en abandono de trabajo.
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Sentencia nº .32271 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Junio de 1999, expediente 32271/99
CONTRATO DE TRABAJO. Contratación y subcontratación. Solidaridad. Gastronómicos. Comedor concesionario de un club. La prestación de servicio de comedor coadyuva a los fines de la entidad social donde actúa, por lo que el club resulta solidariamente responsable de las obligaciones laborales contraídas por el concesionario, ya que es de toda evidencia su necesidad para el normal cumplimiento de
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 3 de Mayo de 2023, expediente CNT 019719/2015
...212 4to. párrafo, es dar amparo al trabajador" dependiente que por razones de salud no puede continuar trabajando, no pod\xC3"... instancia para decidir su rechazo: “no se observa la intimación fehaciente contenida en el art. 1 del Dto. 146/01 –a fin de integrar ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Octubre de 1995, expediente 25797
ABANDONO DE TRABAJO:IMPROCEDENCIA - AUSENCIAS JUSTIFICADAS INTIMACION A REINTEGRARSE - PLAZO - PLAZO MINIMO:IMPROCEDENCIA AUSENCIAS INJUSTIFICADAS:ALCANCES No puede juzgarse que haya una inequívoca actitud de abandono de trabajo cuando el empleador ha tenido conocimiento de que el dependiente, había, desde antes, justificado ausencias por enfermedad. En tales circunstancias, fijar un plazo de...
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Ley 20744
... por los jueces, en la medida que resulte más favorable al trabajador. Los contratos de trabajo celebrados en el país para ser cumplidos en el ...Art. 61. - El silencio del empleador, ante la intimación hecha por el trabajador, de modo fehaciente, relativa al cumplimiento o ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 31 de Mayo de 2022, expediente CNT 055386/2014/CA001
...ón que lo unió a la empresa, ni altera su condición de trabajador dependiente, en la medida en que si bien pudo constituir una exigencia ...ón laboral efectuada por la empleadora, en respuesta a la intimación del accionante tendiente a que se le otorgada tareas, se regularizara su ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 19 de Julio de 2019, expediente CNT 065135/2016/CA001
...210 LCT y cuestiona que se le reproche no haber reiterado su intimación al volver la misiva cuando no existe norma ni criterio jurisprudencial ... manifestado en el caso de que el Fecha de firma: 19/07/2019 trabajador contestara la misiva o reiterara su intimación pero jamás denunciando ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 26 de Abril de 2023, expediente CNT 037135/2013
...SALA II. al sueldo que le habría correspondido percibir al trabajador cabe efectuar las siguientes consideraciones previas. En primer lugar, ... de la sentenciante al establecer que “la actora practicó la intimación fehaciente que dispone la norma y con los recaudos del art.3 del decreto ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 30 de Agosto de 2023, expediente CNT 019700/2017/CA001
...En tal sentido,. afirma que dio respuesta a la intimación del trabajador solicitando un plazo para analizar sus reclamos, sin ...
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Sentencia nº .55959 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Abril de 2003, expediente 8198/01
CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Prescripción. Indemnización del art. 8. En lo que hace a las multas de la ley 24013 para los casos de empleo no registrado, debe aplicarse el plazo de prescripción bianual estatuido por el art. 256 LCT, que indica que prescriben a los dos años las acciones relativas a créditos provenientes de las relaciones individuales del trabajo y en general las...
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Sentencia nº 12850 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Julio de 2004, expediente 36884/02
Indemnización por despido. Art. 16 ley 25561. Duplicación. Rubros. El incremento del art. 2 de la ley 25323 y la indemnización del art. 45 de la ley 25345 deben ser incluidos para calcular la duplicación establecida por el art. 16 de la ley 25561. Cabe recordar que el art. 4 del decreto 264/02 establece que la duplicación del art. 16 de la ley 25561 comprende todos los rubros indemnizatorios...