Igual remuneración por igual tarea

... que consagra el art. 14 bis de la C.N. de igual remuneración por igual tarea (en igual sentido: Sala II "Haron, Nancy E. c/ EMGA", del 21/5/01 y Sala IV "Portela, Irineo Jorge c/ E.N", del 8/9/98) (Del voto del juez Argento, cons. 5°). Grecco, Argento. 16.821/00 "Alvárez, Rubén Oscar c/ E.N. (M° Defensa) -E.M.G.A.- s/ Personal Militar y Civil de las FFAA y de SEG". 17/02/04 C. NAC. CONT. ADM. FED. Sala III.

... --------------------------------------- Salario. Igual remuneración por igual tarea. Trato discriminatorio. Art. 81 LCT. El interés protegido por el art. 81 LCT no es específicamente económico sino moral. El principio en juego es el que establece que el ser humano debe ser tratado de acuerdo a los méritos personales y no segun su pertenencia a un grupo objeto de prejuicio; y de él se desprende también que el trabajador no ha de sr víctima de

... el agente municipal desempeñó de manera efectiva tareas cuyas exigencias y responsabilidades excedían las del cargo que detentaba y por las cuales no percibió retribución, amén de infringirse el derecho a una justa retribución y a una igual remuneración por igual tarea (art. 14 bis, Constitución Nacional; C.S.J.N. Fallos 295-157), se produjo un enriquecimiento sin causa de la empleadora, aún cuando hubiera seguido pagando haberes al titular del

... necesario que los trabajadores se encuentren en igual condición, lo que no ocurre cuando si bien desempeñan las mismas tareas jerárquicas, pertenecen a diferentes empresas (en el caso a dos canales de televisión diferentes). Esto es así porque cada empresa televisiva responde a una realidad económica diferente y los empleados de la misma jerarquía no tienen un derecho adquirido con respecto a las remuneraciones percibidas por los de otra...

Salario. Igual remuneración por igual tarea. La enumeración de las situaciones, que según el art. 81 de la LCT (t.o.) constituyen trato desigual, no es taxativa ni completa, sino que se extiende a otras causales, como por ejemplo las discriminaciones referidas al estado civil (art. 180 y 181 de la LCT). Lescano. Perugini. 2658/89 Di Girolamo, Dory c/ Bonafide SAIC s/ despido. 26/05/89 63391. Cámara

• Códigos

JUECES SUBROGANTES REMUNERACIONES IGUAL REMUNERACION POR IGUAL TRABAJO PRINCIPIO DE IGUALDAD

... conmutativo, encuentra su valor en relación a la tarea efectuada, lo que explica el principio "igual remuneración por igual tarea". Cascelli. Vaccari. Morell. Cascelli. Vaccari. Morell. 42714/89 Gatto, Fabián c/ Bresanello, Juan y otro s/ cobro de pesos. 10/03/89 42714 Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala V.

... del convenio colectivo de la actividad, perciba remuneraciones inferiores en un 30% al empleado no jerarquizado de la primera categoría del convenio aplicable. Tal situación constituye una conducta claramente discriminatoria. Expediente: 59334 SPINELLI, Arturo c/ ELECTROSONORA MANUFACTURAS SAAVEDRA S.A. s/ diferencias de salarios 17/07/98 CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO Sala V

CUESTION FEDERAL - RECURSO EXTRAORDINARIO - DIVISION DE LOS PODERES - INTERPRETACION DE LA CONSTITUCION NACIONAL - PROVINCIAS El agravio vinculado a que el fallo del Superior Tribunal de Justicia del Chaco, al fijar el monto de los haberes que habrán de percibir los magistrados y funcionarios actores en la actualidad y para el futuro, desconoce el principio de separación de poderes, suscita...

... 22.140, ni de los principios constitucionales de igual remuneración por igual tarea e igualdad ante la ley, pues ellos mismos reconocen que las tareas desempeñadas eran distintas. (Consid. V). Grecco, Gallegos Fedriani, Otero Von Der Walde Franco E. y Otros c/ Insituto de Investigaciones Médicas Alfredo Lanari s/ empleo público Causa: 1115/92 27/09/99 C.NAC.CONT.ADM.FED., SALA V DECRETO 1892/83 P.E.N.

... el efecto de asignar funciones, como idea de dar tareas, otorgar finalidades específicas a un empleado o funcionario no puede considerarse como igual a nombrar un funcionario. La idea de asignar hace al concepto de reparto de cometidos respecto de funcionarios que se encuentran designados o en actividad pero no al hecho de nombrar un funcionario, promoviéndolo de categoría escalafonaria, como debió suceder en el caso de autos. (Del voto del Dr.

... equipararse con otro conjunto que cumplía tareas en otro sanatorio, aunque el empleador sea el mismo. Pacilio. Vilela. 9895/95 Clark, Alberto c/ ISSPICA s/ diferencias de salarios. 9/08/95 67032. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala I.

... del convenio colectivo de la actividad, perciba remuneraciones inferiores en un 30 % al empleado no jerarquizado de la primera categoría del convenio aplicable. Tal situación constituye una conducta claramente discriminatoria. Morell. Lescano. Morell. Lescano. 59334/98 Spinelli, Arturo c/ Electrosonora Manufacturas Saavedra S.A. s/ diferencias de salarios. 17/07/98 59334 Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala V.

Salario. Igual remuneración por igual tarea. Arts. 1044, 1056 y 1083 del C. Civil. Art. 64 de la LCT. El acto discriminatorio consistente en el pago der remuneraciones inferiores a dependientes que se hallan en igualdad de condiciones laborales, excede las amplias facultades reconocidas por la ley al principal (art. 17 de la CN y art. 64 de la LCT) y además de ser nulo (art. 1044 C. Civil), produce...