Igual remuneración por igual tarea
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Septiembre de 2000, expediente 63633
SALARIO. Igual remuneración por igual tarea. Profesionales universitarios. No debe imputarse trato discriminatorio a la empresa porque se haya reservado el puesto y la jerarquía de "analista" para aquellos profesionales que tuvieran título universitario y determinada antigüedad en el ejercicio de tal profesión, calificando de "asistentes" a quienes no poseyeran esos requisitos. Esto hace al...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 15 de Febrero de 2017, expediente CNT 044905/2009/CA002 - CA001
...ón en las ganancias constituye remuneración. Esto es, aquello debido por el empleador en ...contradice los principios de igual remuneración por igual tarea (artículo 14 bis ...
-
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 12 de Noviembre de 2019, CSJ 003613/2014/CS001
REMUNERACIONES PODER JUDICIAL FUNCIONARIOS JUDICIALES INTANGIBILIDAD ACTUALIZACION MONETARIA
... las diferencias existentes entre la remuneración de los demandantes y la que perciben en la ...Dicha norma importa, al igual que el citado art. 110,. -18-. CSJ 3613/2014/CS1 ... en cuenta el principio de que a igual tarea corresponde igual remuneración. Se excluye de ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Octubre de 2019, expediente CNT 037645/2012/CA001
... el ámbito laboral quebrantar el derecho de igual remuneración por igual tarea o función. ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 23 de Junio de 2022, expediente CNT 081334/2017/CA001
...ó como encargado de “Renault Minuto” al igual que el pretensor, al finalizar reconoció el acta ...- en torno al principio “igual remuneración por igual tarea” receptado en el artículo 81 ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 6 de Mayo de 1999, expediente 61020
IGUAL REMUNERACION POR IGUAL TAREA - REMUNERACION - DISCRIMINACION SALARIAL - DERECHO CONSTITUCIONAL - FALLOS DE LA CORTE SUPREMA El art. 14 nuevo de la Constitución Nacional y el 81 de la LCT imponen la similitud de trato entre quienes se encuentran en similares circunstancias. Por su parte, la CSJN, en reiteradas oportunidades, ha establecido que esta garantía no impide que se contemplen en
-
Sentencia nº 82182 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 7 de Mayo de 2001, expediente 82182/01
Salario. Igual remuneración por igual tarea. Si bien es incuestionable la facultad que compete a la empleadora para determinar el monto de los salarios premiando de ese modo a los empleados que revelaron méritos suficientes, sin que pueda sujetarse su procedencia a la prueba de que aquéllos méritos existieron, ya que dicha determinación queda liberada a la prudente discrecionalidad del...
-
Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala II, 5 de Mayo de 2005, expediente 20.622/00
MILITARES. HABERES. Diferencias salariales. Compensación por inestabilidad de residencia. Personal soltero. Art. 4 del decreto 2.000/91 P.E.N. Inconstitucionalidad. El artículo 4° del decreto 2.000/91 dispone que "el personal soltero sin familiares a cargo percibirá el cincuenta porciento (50%) del monto resultante de lo dispuesto en el art. 2° del presente decreto". Según doctrina plenaria...
-
Sentencia nº 89.683 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 4 de Septiembre de 2001, expediente 8494/00
Salario. Igual remuneración por igual tarea. En el ámbito de las AFJP no puede existir igualdad de remuneración entre los llamados "promotores senior" y los "ejecutivos de empresa", toda vez que la tareas de estos últimos consistía en abrir empresas, o sea facilitar la entrada de la administradora en cierto ámbitos donde después actuaban los promotores a fin de afiliar a los dependientes de...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 13 de Mayo de 2019, expediente CNT 056688/2017/CA001
... y que, además, solo uno de ellos revestía igual categoría a Erizaga. También alega que el actor ...ó que el principio de “igual remuneración por igual tarea” posee raigambre constitucional ...
-
Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala I, 11 de Diciembre de 2001, expediente 29.245/98
ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA. TEORIA DE LOS ACTOS PROPIOS. La teoría de los actos propios, en el derecho público guarda relativa importancia, a poco que se repare que, inclusive en el campo de una relación jurídica entablada entre particulares, no resulta aplicable cuando los bienes jurídicos, que son objeto de la relación, tienen carácter indisponible. (Del voto en disidencia del Dr. Licht,...
-
Sentencia nº 10015 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Septiembre de 2001, expediente 10.015/01
Salario. Igual remuneración por igual tarea. Asesor corporate de AFJP. Art. 81 LCT. La igualdad de trato a la que se refiere el art. 81 de la LCT que se manifiesta en el principio de no discriminación, se refiere a la situación de quienes se encuentran en idénticas circunstancias. Si las prestaciones objetivamente consideradas no guardan similitud, ello es suficiente para justificar la...
-
Sentencia nº 87.668 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Abril de 2006, expediente 3673/2005
DESPIDO, INDEMNIZACION POR. Decreto 1273/02. Asignación no remunerativa. Docentes de la enseñanza privada. Decreto 1273/02. Art. 38 de la ley 24.195. No es aplicable a los docentes de enseñanza privada los incrementos dispuestos por el decreto 1273/02 pues como señala en sus considerandos la resolución Ntion 921 del Ministerio de Trabajo (6 de diciembre de 2004), el art. 38 de la ley 24.195...
-
Sentencia nº 80.377 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Septiembre de 2000, expediente 80.377/00
Salario. Igual remuneración por igual tarea. Interinato. Si la propia demandada decidió no esperar al resultado del concurso o convocatoria y nombró para ocupar la vacante a un empleado en forma interina, no puede ampararse en aquella circunstancia para desconocer el derecho salarial de tal empleado que cumplió efectivamente una función jerárquicamente superior a la de su categoría. Guibourg.
-
Sentencia nº 77541 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Octubre de 1998, expediente 77541/98
Salario. Igual remuneración por igual tarea. Trato discriminatorio. Art. 81 LCT. Quien discrimina aplicando aumentos salariales no igualitarios entre sus dependientes, debe demostrar la razón objetiva de tal discrecionalidad que permita descartar la configuración de una conducta arbitraria, que es el punto de inflexión que ha marcado la jurisprudencia a partir del recordado caso de la CSJN "Ra
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 6 de Mayo de 1999, expediente 61018
SALARIO - IGUAL REMUNERACION POR IGUAL TAREA Si la trabajadora acreditó que pese a su condición de simple auxiliar de enfermería realizaba tareas para la demandada que eran propias de una enfermera diplomada, por la condición sinalagmática y onerosa de la relación de trabajo, tiene derecho a percibir las retribuciones correspondientes a las tareas de rango superior, tenga o no título...
-
Sentencia nº 61018 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 6 de Mayo de 1999, expediente 61018/99
Salario. Igual remuneración por igual tarea. ARt. 78 LCT. Si la trabajadora acreditó que pese a su condición de simple auxiliar de enfermería realizaba tareas para la demandada que eran propias de una enfermera diplomada, por la condición sinalagmática y onerosa de la relación de trabajo, tiene derecho a percibir las retribuciones correspondientes a las tareas de rango superior, tenga o no...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Junio de 1999, expediente 6591
DISCRIMINACION SALARIAL - IGUAL REMUNERACION POR IGUAL TAREA - NULIDAD DEL ACTO JURIDICO El acto discriminatorio consistente en el pago de remuneraciones inferiores a dependientes que se hallan en igualdad de condiciones laborales, excede las amplias facultades reconocidas por la ley al principal (art 17 de la CN y arts 64 de la LCT) y además de ser nulo (art. 1044 C. Civil), produce los...
-
Sentencia nº 25874 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Noviembre de 1995, expediente 25874/95
Salario. Igual remuneración por igual tarea. Tratamiento discriminatorio. El art. 81 no busca asegurar al trabajador el goce de beneficios determinados o indeterminados, sino prohibir que el dependiente, aún por encima de sus derechos individuales, sea colocado en situación desdorosa dentro del ámbito empresario: el daño que se desea evitar es moral y no económico, aunque pueda generarse...
-
Sentencia nº 61751 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Junio de 1991, expediente 61751/91
Salario. Igual remuneración por igual tarea. Trato discriminatorio. Art. 81 LCT. Art. 81 LCT. Existe trato discriminatorio en los términos del art. 81 LCT si ante la realización de un trabajo de idéntica naturaleza (en el caso todos eran viajantes), nos e acreditó que el diferente tratamiento se debiera a principios de bien común con el que se sustente en mayor eficacia, laboriosidad o...
-
EMPLEADOS PUBLICOS. Retribución. Si el agente municipal desempeñó de manera efectiva tareas cuyas exigencias y responsabilidades excedían las del cargo que detentaba y por las cuales no percibió retribución, amén de infringirse el derecho a una justa retribución y a una igual remuneración por igual tarea (art. 14 bis, Constitución Nacional; C.S.J.N. Fallos 295-157), se produjo un...
-
Sentencia nº 57962 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Septiembre de 1986, expediente 1198/86
Salario. Igual remuneración por igual tarea. No aplicación a periodistas. Dalas las especiales características de la labor periodística, donde juegan un papel determinante las cualidades creativas y la idoneidad profesional, no resulta aplicable el principio de igual remuneración por igual tarea contenido en el art. 14 bis de la C.N. y arts. 17 y 81 de la LCT. Rubio. Rodriguez. 1198/86...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 16 de Octubre de 2020, expediente CNT 006374/2015/CA001
...En igual sentido, no hizo lugar al daño moral por ..., aún cuando ella venía desarrollando esa tarea desde 2009. Posteriormente, comenzó a percibir ...presenta una comparación con la remuneración básica, premios y adicionales de convenio y ...
-
Sentencia nº 79287 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Marzo de 2002, expediente 19022/00
Salario. Igual remuneración por igual tarea. Art. 81 LCT. El art. 81 de la LCt establece que el empleador debe dispensar a todos los trabajadores igual trato en identidad d situaciones. La ley prohibe que se perjudique la situación laboral de alguno de ellos respecto de la generalidad sin causa objetiva que lo justifique. En esos casos, el trabajador debe probar la identidad de situaciones y...
-
Sentencia nº 86716 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 21 de Septiembre de 1999, expediente 86716/99
Salario. Igual remuneración por igual tarea. Art. 78 LCT. Si bien la reclamante no poseía un derecho a la categoríanot+ia por el mero desempeño de la función, ya que se adquiere mediante una designación expresa, no es menos cierto que el hecho de cumplir una función de mayor jerarquía y responsabilidad debe ser retribuido adecuadamente (art. 666 y 78 LCT), porque el principal no puede hacer...