Igual remuneración por igual tarea

... equipararse con otro conjunto que cumplía tareas en otro sanatorio, aunque el empleador sea el mismo. Pacilio. Vilela. 9895/95 Clark, Alberto c/ ISSPICA s/ diferencias de salarios. 9/08/95 67032. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala I.

... del convenio colectivo de la actividad, perciba remuneraciones inferiores en un 30 % al empleado no jerarquizado de la primera categoría del convenio aplicable. Tal situación constituye una conducta claramente discriminatoria. Morell. Lescano. Morell. Lescano. 59334/98 Spinelli, Arturo c/ Electrosonora Manufacturas Saavedra S.A. s/ diferencias de salarios. 17/07/98 59334 Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala V.

Salario. Igual remuneración por igual tarea. Arts. 1044, 1056 y 1083 del C. Civil. Art. 64 de la LCT. El acto discriminatorio consistente en el pago der remuneraciones inferiores a dependientes que se hallan en igualdad de condiciones laborales, excede las amplias facultades reconocidas por la ley al principal (art. 17 de la CN y art. 64 de la LCT) y además de ser nulo (art. 1044 C. Civil), produce...

... de la regla general en el sentido de que la remuneración debe ser justa sin que se admitan discriminaciones o diferenciaciones que no se funden en causales objetivas ya que la garantía de igualdad radica, precisamente, en consagrar un trato igualitario a quienes se hallan en una razonable igualdad de circunstancias, debiéndose destacar que quien intenta excepcionarse de ello, no solo debe invocar que el diferente tratamiento responde a...

... básicos para los dependientes que realizaban tareas de la misma naturaleza en cuanto a su contenido, según se desarrollaran en Buenos Aires o en Sierra Grande. Las desventajas derivadas del ámbito geográfico de la prestación debieron compensarse a través de remuneraciones complementarias (premios o plus). Lasarte. Vazquez Vialard. 315/89 Gomez, Julia c/ Hierro Patagónico Sierra Grande SA s/ cobro de pesos. 31/05/89 58378. Cámara...

... mayor eficacia, laboriosidad o contracción a las tareas (cfr. art. 81 LCT). Morasso. Pacilio. 3058/88 Bracelli, Rodolfo c/ Editorial Abril SA s/ despido. 30/05/88 55901. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala I.

... o "corporate", es decir además de cumplir las tareas para las cuales había sido contratado, se encargaba de abrir cuentas en empresas para que luego los promotores realizaran su trabajo de ventas y afiliación, percibiendo (como promotor) una remuneración menor a la que le hubiese correspondido percibir como "ejecutivo" o como percibía en otra sucursal otro empleado encargado de las mismas tareas que él. Guthmann. Moroni. Guthmann. Moroni. 8

• Códigos

... comisiones por obtener afiliados, siendo ésta su tarea específica, el segundo cobraba comisiones sólo por "empresa abierta", en base a las pautas expresamente contempladas en su contrato. Rodríguez. González. Rodríguez. González. 81.086/97. Ceirani, Edmindo C/ AFJP Patrimonio S.A. S/ despido. 26/05/97 81.086. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala II.

... NACIONAL. DERECHOS CONSTITUCIONALES. Trabajar. Remuneración. El principio de que no toda discriminación resulta inválida no ampara un trato salarial diverso para las mismas tareas cuando éstas son pretadas en empresas distintas, por lo cual un trabajador no puede fundar en la claúsula constitucional la pretensión de percibir la misma remuneración que perciba otro trabajador en otra empresa, aunque ambos realicen la misma tarea, porque en...

... de la Constitución Nacional, en cuanto a que por igual tarea corresponde igual remuneración. (En el presente caso sobre ejecución de honorarios del mediador la Cámara revocó parcialmente la resolución de primera instancia que ordenaba la intimación sólo por la suma de $150 y dispuso que aquella se efectuara por la suma de $600). (Sumario N°15504 de la Base de Datos de la Secretaría de Jurisprudencia de la Cámara Civil - Boletín N°16/2003). ...

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