delegado sindical suplente

• Tratado de Derecho del Trabajo. Tomo I

• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

... de asociarse (todo ello ligado con la libertad sindical), el derecho a no ser discriminado, a la estabilidad en el empleo, etc. Palabras claves: Tutela sindical, libertad sindical, derecho colectivo del trabajo, asociaciones sindicales, OIT, Organización Internacional del Trabajo, Ley Nº 23.551, Decreto Nº 467/88, despido, suspensión, delegado gremial, delegado suplente, inscripción gremial, personería gremial, estabilidad, discriminación,

... otorgue tutela a quién, por haber sido designado delegado -suplente-, nunca ejerció efectivamente el cargo representativo que invoca, este agravio debe rechazarse por cuanto el art. 48 (Ley 23.551) efectúa una amplia descripción de los sujetos protegidos al aludir genéricamente a los trabajadores que ocupen -cargos electivos o representativos en asociaciones sindicales con personería gremial- por lo tanto no corresponde hacer distinciones...

La preclusión se define generalmente como la pérdida, extinción o consumación de una facultad procesal. Se dice que hay preclusión en el sentido de que para hacerlo queda clausurada la etapa procesal respectiva. Es decir, la preclusión se muestra como una limitación a la libre disposición del contenido formal del proceso por los sujetos del mismo, en cuanto impide el ejercicio de una actividad...

... - Dirigente gremial - Estabilidad - El cargo de delegado congresal encuadra en el supuesto regulado en el art. 48 primer párrafo de la ley 23.551, sin que corresponda efectuar distinción entre la condición de titular o suplente en el cargo. LEY 23551 Art. 48 Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - El presupuesto para la actuación de los arts. 48 y 52 de la ley 23.551 es el título sindical y no su ejercicio de hecho. LEY 23551 Art. 48

CARGOS GREMIALES. DELEGADO SUPLENTE. Si el accionante era delegado suplente, no había ejercido efectivamente el cargo de delegado, y por ello no le corresponde la garantía pergeñada para los trabajadores que revisten en la práctica la representación sindical y que abarca sólo al personal que ejerció efectivamente el cargo. Expediente: 75098 CANTERO, Roman c/ CENTRO EQUIPAMIENTOS SRL s/ despido 17/11/99 CAMARA

... trabajador ejerciera un cargo de representación sindical, que se extendiera en su mandato y en su ultractividad anual, a la fecha en la cual se produjo el distracto". El cargo de delegado suplente en el agrupamiento "prevención de Vigilancia y contra Incendio de Casa Central", que invoca el apelante, no está incluido en el diseño del art. 48 de la ley 23.551, por no tratarse de una representación sindical ante la empleadora en sí, sino ante la

... para la actuación de la norma es el título sindical y no su ejercicio de hecho. Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - La posibilidad de dejar de prestar servicios que el ordenamiento sindical consagra en el art. 48 constituye una prerrogativa reconocida por el legislador para permitir el desempeño de los cargos, pero de ningún modo puede entenderse que configure un presupuesto al que se subordine la actuación de la ley. LEY 23551

• Trabajo y Derechos

Recurso. Sentencia. Tutela sindical. Reclamo judicial

Actividad sindical. Ejercicio regular de los derechos de la libertad sindical. Sentencia definitiva en la acción de fondo. Despido discriminatorio