periodo de prueba contrato de trabajo

30927 resultados para periodo de prueba contrato de trabajo

  • Sentencia nº .63297 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Julio de 2000, expediente 63297/00

    CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Período de prueba. Despido. Falta de registro. El contrato de trabajo por tiempo indeterminado se entenderá celebrado a prueba durante los tres primeros meses. Durante dicho lapso cualquiera de las partes puede extinguirlo sin expresión de causa y sin derecho a indemnización alguna con motivo de tal extinción. El incumplimiento, por parte del empleador, de...

  • Sentencia nº 7018 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Septiembre de 1999, expediente 7018/99

    CONTRATO DE TRABAJO. Parte General. Período de prueba. La caracterización del período de prueba no deriva de la voluntad de las partes sino de la letra de la ley, de allí que no se trata de que el empleador se encuentre o no habilitado para invocarlo si se han cumplido determinadas cargas. Tratándose de una relación por tiempo indeterminado y no habiendo con anterioridad otro lapso de prueba,...

  • Ley Nro. 9024 - -NORMAS PARA LA SEGURIDAD VIAL-
    ...c) El contrato de seguro obligatorio podrá ser celebrado por ... intoxicaciones; la negativa a realizar la prueba constituye falta leve, además de la presunta ...c) Trabajo comunitario, accesoria al inciso a) y b);. d) ...ía, con la inhabilitación por un período de sesenta (60) hasta ciento ochenta (180) ...
  • Sentencia nº 87193 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Octubre de 2005, expediente 26593/01

    CONTRATO DE TRABAJO. De empleo público. Cancelación de la designación de un agente durante el período de prueba. Ausencia de motivación del acto administrativo. Art. 7 ley 19.549. No cabe interpretar que la cancelación de la designación de un agente durante el período de prueba requiera, como condición para su validez, el cumplimiento de la totalidad de los recaudos del art. 7 de la ley 19.54

  • Sentencia nº 86152 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Junio de 1999, expediente 86152/99

    CONTRATO DE TRABAJO. Parte General. Período de prueba. Notificación por telegrama. Art. 92 bis L.C.T.. Debe responder por la tarifa indemnizatoria la empleadora que si bien envió la comunicación del distracto por telegrama dentro del período del que habla el art. 92 bis, agregado por la ley 24.013 a la L.C.T., éste no llegó a la esfera de conocimiento de los interesados sino con posterioridad

  • Sentencia nº .88214 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Julio de 2000, expediente 88214/00

    CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Período de prueba. Extinción del vínculo. En el período de prueba, a diferencia de los contratos a plazo, la extinción no se produce en forma automática sino que requiere de un acto formal que exprese la decisión adoptada en tal sentido. Al respecto la norma establece que cualquiera de las partes puede extingur el vínculo durante dicho período, sin expresión

  • Sentencia nº .5671 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Febrero de 1999, expediente 5671/99

    CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Período de prueba. Ley 24465. La caracterización del período de prueba no deriva de la voluntad de las partes sino de la letra de la ley. No se trata de que el empleador esté o no habilitado para invocarlo si ha cumplido determinadas cargas. De manera que tratándose de una relación de plazo indeterminado y no habiendo mediado con anterioridad otro lapso de...

  • Sentencia nº .64070 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Febrero de 2001, expediente 64070/01

    CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Período de prueba. Finalizado el período de prueba regulado por el art. 92 bis de la LCT sin que ninguna de las partes haya manifestado su voluntad de rescindir, la relación jurídica se mantiene conforme lo pactado al inicio. En consecuencia, no puede la demandada reducir el salario convenido toda vez que estaría alternando una condición esencial del vínculo

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Agosto de 1999, expediente 61624/99

    Contrato de Trabajo. A plazo fijo. Período de prueba. Exclusión. Resulta discordante desde el punto de vista jurídico que para contratar a un obrero se acuda a la figura del "período de prueba" y que a posteriori a ese mismo dependiente se lo contrate por tiempo determinado. Se configura en este caso una situación de abuso del régimen de modalidades contractuales, reñido con la finalidad...

  • CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Período de prueba. Finalizado el período de prueba regulado por el art. 92 bis de la LCT sin que ninguna de las partes haya manifestado su voluntad de rescindir, la relación jurídica se mantiene conforme lo pactado al inicio. En consecuencia, no puede la demandada reducir el salario convenido toda vez que estaría alterando una condición esencial del vínculo...

  • Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 6 de Abril de 2010, S. 2225. XLI

    Carga de trabajo. Relación de empleo permanente. Protección laboral contra el despido. Contratación de profesionales independientes de auditoría

    ... Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo..., más exactamente, al régimen de contrato de trabajo, para evitar que los agentes ... permanente y que, al extenderse por un período de ocho años, ... del a quo no tiene sustento en la prueba...
  • Vigente Versión original Ley 25.212. Ratifícase el Pacto Federal del Trabajo
    ...En prueba de conformidad las partes suscriben el presente ... funciones, pudiendo ser reelectos por un período similar. c) La Secretaría Permanente ejercerá ..., de alguno de los datos esenciales del contrato o relación de trabajo. b) La falta de entrega de ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Abril de 1998, expediente 76415

    CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA:CONFIGURACION:ALCANCES REGISTROS LABORALES - PRUEBA DEL CONTRATO DE TRABAJO:ALCANCES - FALTA DE PRUEBA - CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO:PROCEDENCIA Uno de los requisitos indispensables para la procedencia del contrato de prueba, es su registro en el libro especial del art. 52 de la LCT y en el Sistema único de Registro Laboral (inc. 2 de la misma...

  • Sentencia nº 86558 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Agosto de 1999, expediente 86558/99

    CONTRATO DE TRABAJO. Parte General. Período de prueba. Registración. Arts. 18 inc. a) y 28 LNE, art. 52 LCT. La finalidad del período de prueba es alentar la contratación y el ingreso de nuevos sujetos al mercado laboral, pero no se encuentra entre los contratos de modalidades promovidas (art. 28 LNE) por ello no necesariamente debe inscribirse tal contrato en el SURL (Sistema Unico de...

  • Vigente Versión original Ley 24.449 de Transito
    ..., guarda o comercialización) o mediando contrato de transporte;. v) Vehículo detenido: el que ... contra entrega de la anterior y por el período que le resta de vigencia. La licencia caduca a ...ón sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo. TITULO IV. LA VIA PUBLICA. CAPITULO UNICO. ...La negativa a realizar la prueba" constituye falta, además de la presunta infracci\xC3"...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Diciembre de 2001, expediente 34440

    CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Período de prueba. La creación del llamado "período de prueba" no importa el abandono de la preferencia del legislador por los contratos de duración indefinida (Art. 90 LCT y 27 de la ley 24013) sino solo la adopción de un instituto que tuvo en mira como finalidad principal "?facilitar la entrada de nuevos trabajadores en el mercado de trabajo estimulando...

  • Contrato por tiempo indeterminado con período de prueba
    ...Nº ..., domiciliado en calle ... Nº ..de la ciudad de ..., en adelante el TRABAJADOR, se conviene en celebrar el presente contrato de trabajo por tiempo indeterminado con período de prueba, bajo las siguientes cláusulas:. Cláusula 1: El TRABAJADOR prestará servicios desempeñando las ...
  • 3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
    ...ón de Memoria y Balance General del periodo 2018. 2 días - Nº 207819 - $ 1320 - 10/05/20 19 ... Directiva a efectos de tratar el plan de trabajo anual. 3 días - Nº 207384 - s/c - 09/05/2019 - ...- gistra celebración y cumplimiento de contrato de cesión de cuotas de fecha 07 de Marzo de 201 ...Firmando los comparecientes en prueba de total conformidad. III) APROB AR las ...
  • Vigente Decreto 824/2019. IMPUESTO A LAS GANANCIAS
    ... o similares, corresponderá, salvo prueba en contrario, utilizar dichos precios a los fines ... que al tiempo de la celebración del contrato hubiesen residido en el país. En el caso de ... mínimo de ingresos facturados en el período fiscal y el importe mínimo de las operaciones ...ículo 5°, las ganancias provenientes del trabajo personal se consideran también de fuente ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Septiembre de 1998, expediente 72914/98

    Periodistas y empleados administrativos de empresas periodísticas. Período de prueba. Disolución del contrato. Art. 25 ley 12908. No se exige forma escrita para el caso de disolución del vínculo por incapacidad para desempeñar la tarea en el período de prueba (art. 25 de la ley 12908). Pero sí se exige la misma para el sometimiento a dicho período de prueba. Vilela. Puppo. Vilela. Puppo. 72

  • Vigente Decreto 862/2019
    ...a) del trabajo personal en relación de dependencia —incisos ... la tenencia del bien objeto del contrato, se comprometa a ponerlo a disposición de la ... los comparables que abarquen más de un período, cuando el tipo de negocios o las condiciones del ... párrafo del artículo 87 de la ley, la prueba fehaciente relativa a la vida útil del inmueble ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 5 de Marzo de 1998, expediente 75928

    DESPIDO POR EMBARAZO - PERIODO DE PRUEBA - DISCRIMINACION LABORAL - CARGA DE LA PRUEBA Aun tratándose de un contrato a prueba (art. 92 bis de la LCT), rige la protección consagrada por los arts 177 y 178 de dicho ordenamiento legal. En tal caso la trabajadora afectada deberá probar que la cesantía constituye una práctica discriminatoria, que fue la maternidad el motivo determinante del...

  • Sentencia nº .25402 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Octubre de 1997, expediente 25402/97

    CONTRATO DE TRABAJO. Ley de empleo. Período de prueba. Exclusión del preaviso. El art. 92 bis de la LCT al disponer que el contrato de trabajo se entiende celebrado a prueba durante los primeros tres meses, introdujo una modalidad en la que ambas partes se encuentran en plena libertad de extinguirlo sin expresión de causa ni preaviso, en cualquier momento, sin que exista consecuencia...

  • 3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
    ... consideración de Memoria y Balance del período Enero a Diciembre de 2016 y dictamen de la ..., a los nes de la inscripción del contrato social de la sociedad Establecimiento La Lucia ... isotérmicos para frío, ropa para trabajo, ropa impermeable de P .V.C . y telas, uniformes ... con la presente cesión, rmando en prueba...
  • Ley Nro. 9001 - CÓDIGO PROCESAL CIVIL, COMERCIAL Y TRIBUTARIO
    ... las audiencias como las diligencias de prueba en las que así se indique, se realizarán por ... registrado en Mendoza o el objeto del contrato se deba cumplir dentro de su territorio. ART. 5 ...Se preverá el periodo de tiempo de guarda el que no será inferior a ... si estuviera en relación de trabajo. VI.- Previo dictamen del Ministerio Público ...

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