declaracion huelga ilegalidad
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Sentencia nº 33639 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Junio de 1990, expediente 33639/90
Despido. Por huelga. Declaración de ilegalidad Plenario 93. La declaración de ilegalidad de una medida de fuerza (huelga) por parte de la autoridad administrativa importa una apreciación del poder administrador que no es vinculante para el poder judicial. La doctrina del Plenario 93 ("Navarro, Angel c/ Cervecería Quilmes") es inaplicable por: a) es anterior a la ley 20744, que en su versión...
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Sentencia nº 62.366 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Febrero de 1993, expediente 62.366/93
Huelga. Declaración de ilegalidad. Conforme a la doctrina plenaria sentada in re "Navarro, A y otros c/ Cervecería y Maltería Quilmes SA", para que los jueces consideren arbitrario el despido originado por una huelga, la legalidad d ésta debe ser expresamente declarada en sede judicial, haya o no declaración administrativa al respecto. En el primer caso, sólo podría prescindirse de tal...
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Sentencia nº 62366 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Febrero de 1993, expediente 62366/93
Despido. Por huelga. Declaración de ilegalidad. Conforme a la doctrina plenaria sentada in re "Navarro, A. y otros c/ Cervecería y Maltería Quilmes SA", para que los jueces consideren arbitrario el despido originado por una huelga, la legalidad de ésta debe ser expresamente declarada en sede judicial, haya o no declaración administrativa al respecto. En el primer caso, sólo podría...
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Sentencia nº 47.189 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 21 de Febrero de 1992, expediente 47.189/92
Huelga. Declaración de ilegalidad. Facultades del tribunal. Arts. 386 y cctes. del CPCCN. La declaración de ilegalidad de las medidas de fuerza, efectuada por el Ministerio de Trabajo, independientemente del uso o no de las facultades que le corresponden, es sólo un elemento más a tener en cuenta por el Tribunal, que debe ejercer plenamente sus atribuciones en el marco de los arts. 386 y...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Septiembre de 1995, expediente 43235
DESPIDO POR HUELGA:IMPROCEDENCIA - DECLARACION DE ILEGALIDAD INTIMACION A REINTEGRARSE - ASOCIACIONES SINDICALES La declaración de ilegalidad de una medida de fuerza autoriza a despedir al trabajador que persiste en su observancia, pero no determina "ipso facto" la extinción de la relación laboral; es imprescindible constituir en mora al remiso mediante una intimación, que no deje dudas de la
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Sentencia nº 40161 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Abril de 1994, expediente 40161/94
Huelga. Declaración de ilegalidad. Derecho salarial. Ley 14786. La separación entre ejercicio regular e irregular del derecho de huelga se expresa en la decisión administrativa de ordenar su cese (ley 14786, art. 18). Hasta su dictado, la participación en la huelga no impide el derecho salarial, que se pierde cuando el trabajador, luego de ella, continúa la medida (ley 14786, art. 9 2do. ap.).
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Noviembre de 1961, expediente 201161
HUELGA. Declaración de ilegalidad. Despido. El solo hecho de la declaración de ilegalidad de una huelga por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social no justifica el despido sin indemnización del dependiente que continúa participando en la misma pese a la intimación patronal de volver al trabajo. en Pleno. 201161. Amoza de Fernández Carmen c/ Carnicerías Estancias Galli S.R.L. 20/11/61 ...
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Sentencia nº 24.285 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Mayo de 1995, expediente 24.285/95
Huelga. Declaración de ilegalidad. La falta de declaración de ilegalidad del paro, por parte de la autoridad administrativa, no obsta a que el órgano judicial pueda calificar la huelga para el caso concreto, y determinar su alcance respecto de los contratos individuales de trabajo, a fin de evaluar adecuadamente la ruptura de los vínculos laborales, y la configuración de la injuria. Si bien...
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ASIGNACIONES FAMILIARES. Pago. Huelga. Declaración de ilegalidad. Art. 14 bis C.N. Aceptado que la huelga realizada por el personal de la empresa no fue declarada ilegal, cobran valor operativo y primacía los derechos consagrados en la C.N. (art. 14 bis, parágrafo uno, parte inicial; parágrafo dos; y parágrafo tres, "in fine"), debiendo revocarse la resolución administrativa que determinó...
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Sentencia nº 59.716 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Marzo de 1990, expediente 59.716/90
Huelga. Declaración de ilegalidad. Ley 14.786. A los fines de la licitud de una huelga, no basta que responda a una causa de naturaleza laboral (en el caso se protestaba por el despido de un trabajador y el sumario incoado a otro), sino que además resulta necesario agotar el procedimiento obligatorio de conciliación (ley 14.786) y que la medida sea declarada por asociación profesional con...
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Sentencia nº 54.502 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Octubre de 1985, expediente 54.502/85
Huelga. Declaración de ilegalidad. Intervención de la entidad gremial. Decreto 9/76. Deviene inconsistente declarar ilegal una huelga de brazos caídos por haber tenido lugar sin la intervención del Sindicato, cuando a la época en que se llevó a cabo se hallaba vigente el decreto 9/76 de la Junta Militar, que suspendía la "actividad gremial de las entidades de trabajadores". 54.502/85. Díaz,...
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Corte de energía. Derecho de huelga y cierre patronal
... Entonces, ... la Declaración Universal dejará de ser un ideal común a alcanzar, para pasar a ser el ... c. Imposibilidad de la declaración de ilegalidad de una medida. c. 1. Inaplicabilidad del plenario 93. c.2. Declaración de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 8 de Octubre de 1996, expediente 28125
DESPIDO POR HUELGA - HUELGA - DECLARACION DE ILEGALIDAD DELEGADO GREMIAL Si bien es verdad que la sola participación en una medida de fuerza calificable de "ilegal" no es causal suficientemente válida y grave para justificar el despido, la indiscutida investidura de delegado gremial que revestía el actor, le aporta al caso un ingrediente decisivo en su contra. Esto es así, toda vez que una...
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Sentencia nº 14.655 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Diciembre de 1989, expediente 14.655/89
Huelga. Declaración de ilegalidad. Notificación. El comunicado general exhibido en la cartelera del establecimiento, por el cual se informa al personal que, ante la decisión administrativa que declaró la ilegalidad de las medidas de fuerza dispuestas, debía reanudar sus tareas, resulta suficiente notificación, ya que tal como surge de las constancias de los autos, esa información fue de...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Julio de 1960, expediente 14760
HUELGA. Declaración de ilegalidad. Reincorporación parcial del personal. Procedencia de la indemnización. Despedido el personal de un empresa invocándose como única razón su renuncia a reanudar las tareas despúes de declarada la ilegalidad de una huelga, no obstante la intimación previa para que lo hiciera, la reincorporación parcial levantando el paro importa discriminación arbitraria que lo...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Noviembre de 1963, expediente 291163
HUELGA. Declaración de ilegalidad. Despido. Para que los jueces consideren arbitrario el despido originado por una huelga, la legalidad de ésta debe ser expresamente declarada en sede judicial, haya o no declaración administrativa al respecto. En el primer caso sólo podrá prescindirse de tal declaración cuando la misma adolezca de error grave o irrazonabilidad manifiesta. Los jueces tampoco...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 14 de Junio de 2022
... la Sala implica reconocer al derecho de huelga una entidad de derecho absoluto cuando lo que ... Tribunal omitió expedirse sobre la declaración de ilegalidad de la huelga sin perjuicio de que ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 5 de Julio de 2017, expediente CNT 058237/2013/CA001
... expresamente que “…no se trató de una huelga o paro de actividades en sentido estricto sino de ... de huelga y la ausencia de la declaración expresa de su ilegalidad se introducen recién ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Diciembre de 2020, expediente CNT 053143/2010/CA001
... Peticiona además la declaración de la conducta de su empleadora como ... de la libertad sindical y el derecho de huelga, ... por los fundamentos que expuso. Señala, ... , bajo pena de caer en la ilegalidad. El éxito de una empresa, por cierto, de ningún ...
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Aplicaciòn de las normas internacionales del derecho de huelga en Colombia
... El primero de ellos, es la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas 2 , que en su ... b) La declaración de ilegalidad de la huelga no debería corresponder al gobierno, sino a un órgano ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 9 de Noviembre de 2022
De la confrontación de la postulación recursiva con la decisión cuestionada se desprende que la resolución no puede ser convalidada, pues adolece de defectos que la tornan arbitraria y la descalifican como acto jurisdiccional válido, y para así decidir, conviene partir de precisar que el derecho de huelga no se concibe como la expresión de una libertad absoluta sino que ya desde su reconocimiento
... de la Sala implica reconocer al derecho de huelga una entidad de derecho absoluto cuando lo que ... Tribunal omitió expedirse sobre la declaración de ilegalidad de la huelga sin perjuicio de que ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 4 de Mayo de 2021, CSJ 567/2021
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... declaración Nacional, ... inconstitucionalidad del art. 2º ... Huelga excede frontera todo aclarar Pero que nadie no ... ístino que no existe arbitrariedad o ilegalidad manifiesta. Reiteró que el decreto 241/21 fue ... - Sentecia definitiva Nº 142 de Secretaría Causas Orginarias y Constitucional STJ N4, 09-10-2017
- Vigente Versión original Constitución de la Nación Argentina
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Informes del Comité de Libertad Sindical. OIT. Noviembre 2009
1. El Comité de Libertad Sindical, creado por el Consejo de Administración en su 117.ª reunión (noviembre de 1951), se reunió en la Oficina Internacional del Trabajo, en Ginebra, los días 5, 6 y 13 de noviembre de 2009, bajo la presidencia del Profesor Paul van der Heijden.(...)
... sindicalistas por haber participado en una huelga, al despido de cuatro dirigentes sindicales, a ... la presentación tardía de su declaración sobre el caso, y que el caso relativo al despido ... lo que respecta a la declaración de ilegalidad de una huelga realizada en el seno de ECOPETROL ...