pride international argentina
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Suarez Gilda Mercedes del Valle - Guarda (expte Nº S-310)
... 'TASCA JOSE ANTONIO; CASTILLO JORGE; PRIDE INTERNATIONAL S.R.L. SOBRE INFRACCION LEY 24.769' ...
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Planilla Nro.: 1134
... 'TASCA JOSE ANTONIO; CASTILLO JORGE; PRIDE INTERNATIONAL S.R.L. SOBRE INFRACCION LEY 24.769' ...
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Planilla Nro.: 622
... 'TASCA JOSE ANTONIO; CASTILLO JORGE; PRIDE INTERNATIONAL S.R.L. SOBRE INFRACCION LEY 24.769' ...
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Sentencia nº 24986 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Octubre de 2015
La obligación de ingresar los fondos de seguridad social por parte del empleador y los sindicales a su cargo, ya sea como obligado directo o como agente de retención, configurará asimismo una obligación contractual.
... VALENTIN EN J:34.619 ECHEGARAY RV C/ PRIDE ... INTERNATIONAL S.A. P/ INC. ABS. POR ENF. ACC ... que informe el Banco de la Nación Argentina, al ... solo efecto de la regulación ... de ... -
Sentencia nº 50425 de Quinta Cámara Civil de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 8 de Mayo de 2014
Cuando se cuestiona el monto de condena correspondiente al daño moral, el recurrente debe demostrar en forma real y concreta que la suma reconocida es realmente insuficiente conforme a las circunstancias del accidente, a la lesiones y secuelas sufridas; y debe asimismo señalar aunque sea en forma aproximada en qué importe debe aumentarse dicho rubro.
... 272 y 274 por Prudencia Compaa Argentina de Seguros S.A. y la parte actora respectivamente ... (conf. S.C. de J. de Mendoza, Pride International S.A. en j: Rojas, J:E. Pride ... -
Sentencia nº 41438 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 1 de Julio de 2011
Aportes. Reclamo por la indemnización. Relación de trabajo pág. Prescripción de la acción
... autos N° 37007 "TORRES ENRI-QUE ANTONIO c/ PRIDE" INTERNATIONAL S.R.L. p/ Certificación de trabajo\xE2" ... que informa el Banco de la Nación Argentina, que corresponden por la naturaleza laboral del ... -
Sentencia nº 9643 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 12 de Septiembre de 2013
Relación laboral. Derecho del trabajo. Despido abusivo. Lesiones
... én y otro c/ Solar Servicios On Line Argentina S.A. y otro s/ interrupción de prescripción" ... V. C/ Pride International S.R.L. “ se dijo: “….Sobre el ... -
Sentencia nº 2 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 26 de Agosto de 2014
Indemnización por despido. Extinción del contrato laboral. Relación de trabajo. Lesionamiento
... V. C/ Pride International S.R.L. “ se dijo: “….Sobre el ... que informa el Banco de la Nación Argentina, más los cinco puntos anuales (5 %) que ... -
Sentencia nº 6703 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 1 de Agosto de 2013
La finalización del contrato de locación de un inmueble no es un hecho imprevisto o súbito, por lo que el empleador no puede proceder al despido del trabajador invocando una causa de fuerza mayor para así resolver el vínculo laboral. A los fines de la aplicación de la multa contenida en el artículo 80 de la ley de Contrato de Trabajo, ante la enf&aa
... y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza ... V. C/ Pride International S.R.L. “ se dijo: “….Sobre el ... -
Sentencia nº 7 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 12 de Agosto de 2014
Para que proceda el despido directo y por imperio del Principio Laboral de Buena Fe (art. 63 LCT), el empleador debe emplazar previamente al trabajador a los efectos de que éste, rectifique el comportamiento supuestamente injurioso o en el caso, que aporte los elementos probatorios que hacen a su derecho, a los efectos de una justa decisión al respecto. Por lo tanto, no despedirlo...
... V. C/ Pride International S.R.L. “ se dijo: “….Sobre el ... que informa el Banco de la Nación Argentina, más los cinco puntos anuales (5 %) que ... -
Sentencia nº 7221 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Junio de 2013
El empleador debe entregar al trabajador la "certificación de servicios" cuando se opera la ruptura del contrato de trabajo, siguiendo los lineamientos del artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, no pudiendo suplir esta obligación contractual y legal mediante otros medios probatorios, como sí ocurre con las constancias documentadas de los fondos incesados al...
... V. C/ Pride International S.R.L. “ se dijo: “….Sobre el ... que informa el Banco de la Nación Argentina, más los cinco puntos anuales (5 %) que ... -
Sentencia nº 107457 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 26 de Septiembre de 2014
Relación laboral. Derecho a la indemnización por la extinción del contrato de trabajo. Responsabilidad. Acción
... V. C/Pride International SRL “se dijo:" ... “….Sobre ... ías que informa el Banco de la Nación Argentina desde que los mismos son adeudados y hasta su ... -
Sentencia nº 6412 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Junio de 2013
Sistema de seguridad social. Lesionamiento. Relación laboral del trabajador. Despido abusivo
... y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza ... V. C/ Pride International S.R.L. “ se dijo: “….Sobre el ... -
Sentencia nº 5272 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 22 de Mayo de 2013
Seguridad social. Lesionamiento. Derecho laboral. Relación jurídica diferente al contrato de trabajo
... V. C/ Pride International S.R.L. “ se dijo: “….Sobre el ... que informa el Banco de la Nación Argentina, más los cinco puntos anuales (5 %) que ... -
An essay on crime and justice in the 21st century
... have profound potential international impacts due to the globalization of trade and ... Thailand, Taiwan, China, Russia, Chile, Argentina, many of the former Soviet states that are now in ... Pride, an interest in attaining international ...
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Criminological and criminalistic research opportunities in Spain on the subject of the Spanish Civil War
Tens of thousands of spanish and foreign non-combatants were illegally detained and executed during the Spanish Civil War and postwar repression. Their bodies are believed to lie in unmarked mass graves throughout the country. The need for criminological and criminalistic research is great. This article discusses different aspects of the work and suggests the involvement of mexican academics and...
... , Cambodia, Sierra Leone, Guatemala, Argentina, Peru and Iraq. Actual crimes of this nature and ... Despite the international diplomatic criticism Mexico received at this time ... in France, Mexicans can forever point with pride to what they did when the rest of the world ... -
Sentencia nº 630 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 4 de Octubre de 2010
En cuanto hace a la entrega de constancias documentadas de los fondos destinados a los organismos de seguridad social y sindicales, los objetivos del legislador al consagrar normativamente este instituto fueron procurar el trabajo registrado y combatir la evasión fiscal y previsional y no generar una nueva indemnización a favor del trabajador como consecuencia de la rescisión
... formal demanda en contra de Aeropuertos Argentina 2000 SA, reclamando diversas acreencias ... V. C/ Pride International S.R.L. “ se dijo: “….Sobre el ... -
Sentencia nº 150498 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Mayo de 2015
Los intereses colectivos de los trabajadores son aquellos que involucran a un sin número de personas que exceden a los sujetos interesados que, así los titularizan indivisiblemente. No se trata de posiciones subjetivas exclusivas sino compartidas en el supuesto de situaciones jurídicas análogas, cualitativamente iguales, referidas a diversos sujetos unidos por el mismo fin. Tienen la...
... C/ ... G42 SOLUCIONES DE SEGURIDAD ARGENTINA SA P/ DESPIDO ... *102066218* ... la Ciudad de ... âBenegas J. V. c/ Pride International SRLâ; en los autos n° ... -
Accidentes del trabajo - Acción de derecho común, Boletìn Temàtico Jurisprudencia de CNAT, mayo 2008
... , CORNELIO C/MANUFACTURA ALGODONERA ARGENTINA" - ... "En caso de haberse optado por la ... 17/8/06 “Ojeda, Oscar c/ Berkley International ART y otro s/ accidente acción civil” (Z.- ... Acordino, Graciela p/su hijo menor c. Pride ...
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Sentencia nº 8737 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Abril de 2013
Las resoluciones o disposiciones adoptadas en sede administrativa sólo pueden adquirir el carácter de cosa juzgada formal. De forma tal que la homologación de un acuerdo, sea individual o colectivo, consentido por las partes, sólo impide su revisión en sede administrativa, pero no obsta el análisis y rectificación del acto administrativo en el &aacu
... : "VALPREDA, ROBERTO c/ SHERWIN WILLIAMS ARGENTINA I Y C SA p/ DIF. DE INDEMNIZACIÓN", de los que ... V. C/Pride International SRL”; n° 90.447, caratulados: ... -
Sentencia nº 4771 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 21 de Febrero de 2014
A los fines del cómputo de los intereses por las prestaciones de la ley de riesgos del trabajo, debe tomarse la fecha del hecho dañoso, cuando, ocurrida la contingencia, el trabajador no puede seguir trabajando y debe retirarse del hospital para comenzar el trata - miento médico.
... SA por la suma de $ 30.600.- y CONNORS ARGENTINA SA, por la suma de $ 145.000.- ... Expresa que ... S. 306-60, "Pride International en j. Rojas", L.S. 306-164; "La ... -
Sentencia nº 2830 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 1 de Abril de 2014
En la reparación integral de una incapacidad laborativa generada por las condiciones de trabajo, se atiende el daño que resulta de la actividad empresarial misma, a partir de la reflexión de que el ambiente laboral, no es un abstracto, sino el producto del funcionamiento de las cosas que lo conforman, de modo que si resulta un daño, es por su propio riesgo o vicio.
... S. 306-60, "Pride International en j. Rojas", L.S. 306-164; "La ... creciente de puestos de trabajo en Argentina y Mendoza, es que considero, éstos factores se ... -
Sentencia nº 98015 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 30 de Marzo de 2011
El plenario no es una ley que rija para el futuro, sino que se trata de la interpretación de una norma jurídica realizada por todos los componentes del tribunal y en principio, de aplicación a todos los juicios que se encuentran en trámite, es decir que no tengan sentencia firme. Así, los fallos plenarios de esta Corte, son los únicos que pueden ser...
... Cristina Badessich en contra de Mapfre Argentina A.R.T. SA y en consecuencia condenó a esta ... Seguros SA en j: 34.469 "Drodzd, Fabián c/ Pride International SRL p/ enf. acc." s/ cas." (LS ... -
Sentencia nº 6 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 5 de Septiembre de 2014
Es un hecho imputable o dañoso, todo hecho que como consecuencia de dolo, culpa o negligencia del riesgo asumido por una persona, cause daño a otra. Es esencial que cause daño, al punto que si no se causa daño no se origina obligación alguna. Y tal hecho dañoso debe ser atribuible a una persona capaz de responder (imputabilidad).
... édito ante el Banco de la Nación Argentina por intermedio del Fondo Provincial para la ... S. 306-60, "Pride International en j. Rojas", L.S. 306-164; "La ... -
Sentencia nº 92413 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 18 de Agosto de 2009
Existe incumplimiento o cumplimiento tardío conforme el art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, toda vez que, si bien la empleadora cumple con las obligaciones de entregar las certificaciones, no da cumplimiento en tiempo y forma con las contribuciones, es decir que el cumplimiento fiscal de la empleadora en el caso concreto fue extemporáneo, incluso posterior al inicio de la acción. Si bien la
... V. C/Pride International SRL “ se dijo: ... “….Sobre ... a treinta días del Banco de la Nación Argentina (T.N.A.), desde que dicha suma se hizo exigible ...