Extinción del contrato de trabajo
- PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA SU SIMILAR 20.744 (CONTRATO DE TRABAJO) SOBRE EL PLAZO DE PRESCRIPCION DE CREDITOS PROVENIENTES DE LA EXTINCION DEL VINCULO LABORAL, Y DEMAS ACCIONES RELATIVAS A LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO EN GENERAL.
- REPRODUCE EL PROYECTO DE LEY QUE SUSTITUYE EL ART. 256 DE LA LEY 20.744 - CONTRATO DE TRABAJO -, SOBRE EL PLAZO DE PRESCRIPCION DE CREDITOS PROVENIENTES DE LA EXTINCION DEL VINCULO LABORAL, Y DEMAS ACCIONES RELATIVAS A LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO EN GENERAL. (REF.S. 1135/18).
- REPRODUCE EL PROYECTO DE LEY QUE SUSTITUYE EL ART. 256 DE LA LEY 20.744 - CONTRATO DE TRABAJO -, SOBRE EL PLAZO DE PRESCRIPCION DE CREDITOS PROVENIENTES DE LA EXTINCION DEL VINCULO LABORAL, Y DEMAS ACCIONES RELATIVAS A LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO EN GENERAL. (REF. S. 2203/16)
- REPRODUCE EL PROYECTO DE LEY QUE SUSTITUYE EL ART. 256 DE LA LEY 20.744 - CONTRATO DE TRABAJO -, SOBRE EL PLAZO DE PRESCRIPCION DE CREDITOS PROVENIENTES DE LA EXTINCION DEL VINCULO LABORAL, Y DEMAS ACCIONES RELATIVAS A LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO EN GENERAL. (REF.S. 1135/18).
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 22 de Febrero de 2011, Letra H Nro. 25 Año 2010 Tomo 46 Tipo RHE
DEFRAUDACION CONTRATO DE TRABAJO EXTINCION CLAVE FISCAL
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 3 de Agosto de 2017, CNT 033660/2009/1/RH001
FUNDAMENTACION AUTONOMA INTERPOSICION DEL RECURSO EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO El recurrente invocó arbitrariedad en la sentencia apelada.
...de Apelaciones Nacional. del Trabajo. Instancia. Tribunal que intervino del Trabajo ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 26 de Junio de 2012, Letra S Nro. 586 Año 2010 Tomo 46 Tipo RHE
DESPIDO PREAVISO
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Despido de trabajador jubilado vuelto a trabajar.
La Ley 20.744 de Contrato de Trabajo (en adelante LCT) dedica el Capítulo X a la extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador
@1. Introducción. La Ley 20.744 de Contrato de Trabajo (en adelante LCT) dedica el Capítulo X a la extinción del contrato de trabajo por jubilación del ... -
Vigente
Ley N° 24.557
... y objetivos de la Ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT). 1. La prevención de los riesgos y la ...ón colectiva, o incluirse dentro del contrato entre la ART y el empleador. 2. Las Aseguradoras ...La extinción del contrato deberá ajustarse a los requisitos, ...
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Sentencia nº 23763 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Octubre de 2015
El artículo 80 de la ley de Contrato de Trabajo en su segundo párrafo expresa que el empleador debe dar al trabajador cuando éste lo requiera a la época de la extin - ción de la relación, constancia documentada de ello, refiriéndose a las constancias de aportes destinados a la seguridad social y sindicales. La norma crea la obliga - ción de entregar el certificado de servicios, que constituye...
*. SEXTA CAMARA DEL. TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZAPODER ... laboral como causal extintiva del contrato de trabajo en. los términos del art. 242 ... -
Vigente
Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares
...Horas extras. (Sin reglamentar). ARTICULO 26. Concepto. (Sin reglamentar). ARTICULO 27. Epocas de pago. (Sin reglamentar). ARTICULO 28. Extinción del contrato. Pago proporcional. (Sin reglamentar). ARTICULO 29. Licencia ordinaria. (Reglamentación del artículo 29). Cuando la prestación del ...
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Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 30 de Junio de 2015, R. 178. XLIII. RHE
ACCIDENTES DEL TRABAJO INDEMNIZACION COMPENSACION EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO GRATIFICACION CONSTITUCION NACIONAL
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Contrato y relación de trabajo
§ 24. Generalidades. § 25. Definiciones. § 26. Las notas inmanentes del contrato de trabajo. § 27. Contratos de trabajo y contratos de derecho común. § 28. El empleo público. § 29. Sujetos y objeto del contrato de trabajo. § 30. Forma, contenido y prueba del contrato de trabajo. § 31. El concepto de continuidad o permanencia y el "ius variandi". § 32. Suspensión del contrato de...
... Aunque la nulidad del contrato no afectará al derecho del trabajador a percibir las remuneraciones e indemnizaciones que se deriven de la extinción del contrato por tal causa, de conformidad con las normas de esta ley y las previstas en los estatutos profesionales y las convenciones colectivas de ... -
Sentencia nº 41733 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Noviembre de 2015
Cuando el trabajador emplaza a su empleador mediante telegrama colacionado para que en el plazo de treinta días proceda a la registración laboral, denunciando su fecha de ingreso, categoría profesional y remuneración, queda acreditado que el distracto o extinción del contrato de trabajo se produce a partir del despido indirecto o comunicado del trabajador. La duplicación de las indemnizaciones...
*. SEGUNDA CAMARA DEL. TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZAPODER ...través de un contrato de trabajo, regido por la LCT Nro. 20.744. ... -
Sentencia nº 8369 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 25 de Abril de 2014
Ante el distracto dispuesto por el empleador, encontrándose vigente el contrato de trabajo a plazo fijo, resulta aplicable la disposición del art. 95 L.C.T., por lo que el trabajador tiene derecho a percibir, además de la indemnización por la extinción del contrato de trabajo, los daños y perjuicios provenientes del derecho común.
...Cámara Séptima del Trabajo a cargo de la Dra. Ana María Salas con el objeto ...ía 28-06-10 en que se le preavisó la extinción de la relación laboral a partir del 31-07-10. ... perjuicios por rescisión anticipada de contrato, bajo apercibimiento de accionar legalmente. Que ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 30 de Marzo de 2010, expediente L 87811
La decisión que -a través del análisis de las conductas de las partes- considera acreditada la extinción del contrato de trabajo por voluntad concurrente de las partes constituye una cuestión de hecho, sólo revisable por vía de absurdo.
...A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del Trabajo de Junín rechazó la demanda deducida, con ...10, 58, 224 y 241 de la Ley de Contrato de Trabajo; 874, 897 y 900 del Código Civil y de ... Corte, es la relativa a la causal de extinción del contrato de trabajo que vinculaba a las ... -
Sentencia nº 22137 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 24 de Septiembre de 2015
El artículo 80 de la ley de Contrato de Trabajo establece la obligación del emplea - dor de entregar al trabajador dos tipos de constancias: 1) la constancia documen - tada (comprobante o copia) del pago de aportes y contribuciones de la seguridad social y sindicales requerida expresamente por el trabajador; y 2) certificado de trabajo en que conste el tiempo, naturaleza de los servicios y...
*. QUINTA CAMARA DEL. TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZAPODER ...presumir la existencia de un contrato de trabajo y la excepción. de la existencia de ... -
Vigente
Versión original
Ley N° 22.415 - Código Aduanero
... inhabilidades subsistirán hasta la extinción de la obligación. 11) ser o haber sido agente ... objeto someter la mercadería a algún trabajo de perfeccionamiento o beneficio en la ..., incluyéndose los datos de interés del contrato respectivo y toda otra información que ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Abril de 2012, C. 252. XLVII
CONTRATO DE TRABAJO EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO FRAUDE COOPERATIVAS
... Moreira, Raúl Eduardo c/ Cooperativa de Trabajo La Permanente Limitada s/ despido. ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 10 de Febrero de 2023, expediente CNT 019695/2020/CA001
...332 CCC) por lo corresponde concluir que el contrato de trabajo se extinguió por voluntad concurrente y expresa de las partes ...ó con su empleador ante un escribano público, hace que la extinción del vínculo de trabajo no pueda ser considerada inválida, ratificando un ...
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Sentencia nº 107457 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 26 de Septiembre de 2014
Del art.80 de la L.C.T. con más el agregado como último párrafo del art.45 ley 25.345, podemos hablar de una evolución normativa del art.80, una reforma fiscalista con beneficios inmediatos y mediatos para el trabajador. Emergen dos obligaciones que se diferencian por su objeto: a)Constancia documentada de pago de cotización: el objeto es dar la copia de los...
...Cámara Primera del Trabajo de la Segunda Circuns-cripción Judicial. . A fs. ... de $73.000, lo que se desprende del contrato social agregado en la causa a fs.223/237 y el ... del emplea-dor que nace de la extinción del contrato de trabajo es otorgar al trabajador ... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 19 de Mayo de 2015
REMUNERACIÓN – SALARIO BASICO DE CONVENIO – APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO - EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO – CERTIFICADO DE SERVICIOS – INJURIA LABORAL – INTIMACIÓN AL EMPLEADOR – DESPIDO
... la Sala Segunda de la Cámara Única del Trabajo, constituida en tribunal unipersonal a cargo del ... la primera cuestión, punto III, EL CONTRATO DE TRABAJO y específicamente el punto 3, al ... merece lo alegado en torno a la extinción del vínculo de trabajo. Es que, no se advierten ... -
Sentencia nº 8264 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 30 de Mayo de 2012
DERECHO LABORAL - CONTRATO DE TRABAJO - EXTINCIÓN DEL CON - TRATO DE TRABAJO - OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR - CERTIFICADO DE TRABAJO - ENTREGA DEL CERTIFICADO DE TRABA - JO - CONSIGNACIÓN JUDICIAL El empleador no se eximirá de la responsabilidad legal que le impone el art. 80 LCT mediante el simple recurso de comunicarle al trabajador que la certificación de servi - cios
...MARTINEZ JORGE A. P/ CERTIFICACION DE TRABAJO”.- . En la Ciudad de Mendoza, a los treinta ...ón final conforme a la causal de extinción del contrato de trabajo por renuncia, sin ... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 04 de Sala Laboral, 16 de Febrero de 2016
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO – INDEMNIZACIÓN – MULTA – APLICACIÓN DE LA LEY – FACULTAD DEL JUEZ – RIESGO EMPRESARIAL
... la Sala Tercera de la Cámara Única del Trabajo, constituida en Tribunal unipersonal a cargo del ... impugnante se queja de la causa de la extinción del contrato. Sostiene, que aconteció por falta ... -
Sentencia nº 2535 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 28 de Diciembre de 2012
La extinción tácita del contrato de trabajo (artículo 241, Ley 20.744), como causa de disolución de la relación laboral, debe ser inferida del comportamiento unilateral de las partes. Así, no puede alegarse que el contrato de trabajo se ha extinguido tácitamente, por voluntad concurrente de las partes, cuando el trabajador comunica al empleador la...
...Séptima Cámara del Trabajo a cargo del Dr. SERGIO SIMO con el objeto de ... aludiendo a una rescisión unilateral de contrato de trabajo jamás ocurrida. Que, asimismo, le ...- La postura del actor: Según éste la extinción del contrato de trabajo se operó en virtud de un ...