Estabilidad gremial
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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 1671/2022 [ CCT-1671-2022-E ] - EMPRESA DE LOGISTICA Y TECNOLOGIA S.A.
... General Adjunto; Ricardo De Simone, en su carácter de Secretario Gremial; Sergio Pignanelli, en su carácter de Sub. Secretario Gremial y Gustavo ... de la Comisión intema de Reclamos.- ARTÍCULO 35: ESTABILIDAD GREMIAL SINDICAL: Los delegados del personal, los miembros de la ...
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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 1672/2022 [ CCT-1672-2022-E ] - DIAGNOSTICOS Y SOLUCIONES S.A.
... General Adjunto; Ricardo De Simone, en su carácter de cretario Gremial; Sergio Pignanelli, en su carácter de Sub. Secretario Gremial y 'ustavo ...
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Sentencia nº 69653 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Noviembre de 1993, expediente 69653/93
Cargos gremiales. Delegada. Despido indirecto. La figura del despido indirecto y sus consecuencias jurídicas no le está vedada al delegado gremial pues en caso de que se considere que la culpa corresponde al empleador, debe hallárselo también responsable de haber creado las condiciones que impedían la continuidad del vínculo, y así responder por la estabilidad gremial del trabajador. Corach.
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ACUERDO 1669/2022 [ ACU-1669-2022-E-2 ] - LINSER S.A. COMERCIAL INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS
...Pignanelli, en su carácter de Secretario Gremial; Adrián Valle, en su carácter de Sub. Secretario Gremial y Pablo G. ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 22 de Mayo de 2012, B. 194. XLVII
TUTELA SINDICAL ESTABILIDAD DE DELEGADO GREMIAL
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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 1664/2022 [ CCT-1664-2022-E-2 ] - GRUPO ISN S.A.
... General Adjunto; Ricardo De Simone, en su carácter de Secretario Gremial; Sergio Pignanelli, en su carácter de Sub. Secretario Gremial y Gustavo ...-2019-48117811-APN-DGDMT#MPYT 20 Página 27 de 45 ARTÍCULO 39: ESTABILIDAD GREMIAL SINDICAL: Los delegados del personal, los miembros de la ...
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 21 de Abril de 1998, expediente L 67333
Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - El cargo de delegado congresal encuadra en el supuesto regulado en el art. 48 primer párrafo de la ley 23.551, sin que corresponda efectuar distinción entre la condición de titular o suplente en el cargo. LEY 23551 Art. 48 Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - El presupuesto para la actuación de los arts. 48 y 52 de la ley 23.551 es el...
...Indemnización por estabilidad". A N T E C E D E N T E S. El Tribunal del Trabajo nº 3 de La Plata ...ón de la designación de Albertini por la Junta Electoral Gremial el 29-XI-94, el Banco empleador receptó oportunamente la notificación ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Octubre de 1995, expediente 70207
ESTABILIDAD DEL DELEGADO GREMIAL:IMPROCEDENCIA;ALCANCES - CIERRE DEL ESTABLECIMIENTO La estabilidad del delegado gremial no puede ser invocada en los casos de cesación de actividades del establecimiento, o de suspensión de tareas en el mismo (art.51 de la ley 23.554). Sea cual fuere el motivo por el cual desaparezca el personal representado por cesación de tareas (aunque se tratase de una mera
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 3 de Diciembre de 1999, expediente 52308
CARGOS GREMIALES. ART. 48 DE LA LEY 23551. LICENCIA GREMIAL. ESTABILIDAD. No corresponde efectuar una interpretación literal del art. 48 de la ley 23551 la que conduce a considerar que dejar de prestar servicios constituye un presupuesto esencial para que el dirigente sindical goce de estabilidad. La expresión legal "dejaran de prestar servicios" se refiere al derecho de gozar de la licencia...
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 5 de Julio de 2000, expediente L 77156
Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - La comunicación al empleador de la postulación de un candidato para un cargo de representación gremial es constitutiva del derecho a la estabilidad que el ordenamiento sindical garantiza en el art. 50, ley 23551. Formalidad que no puede ser suplida por la sospecha ni aún por la certeza de que el principal dispone de información suficiente en orden a...
...ón o designación en su caso, en un cargo de representación gremial es constitutiva del derecho a la estabilidad que el ordenamiento sindical ... -
Sentencia nº AyS 1991-II, 703 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 6 de Agosto de 1991, expediente L 47218
Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - El alcance y finalidad del art. 54 de la ley 22105 -y las normas a las que se remite- es indudablemente la protección de la estabilidad del dirigente gremial, la cual se tornaría ilusoria si el sujeto amparado pudiera encontrarse compelido a soportar actitudes injuriosas por parte de su empleador que por su gravedad no consientan la prosecución de la...
... suspensión e indemnización por violación a la garantía de estabilidad gremial. II. La parte demandada dedujo recurso extraordinario de ... -
Sentencia nº DJBA 145, 35 - TSS 1993, 1168 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 22 de Junio de 1993, expediente L 41044
Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - La exclusión judicial de la tutela sindical de los trabajadores amparados por las garantías previstas en los arts. 40, 48 y 50 de la ley 23.551 lo es al solo efecto de que el empleador pueda adoptar la medida invocada en su demanda, la que debe meritarse por el tribunal del trabajo en atención a las circunstancias que -prima facie- hagan verosímil el...
... patronal, el principal habrá incurrido en violación de la estabilidad sindical instituida en la ley . 5. Siempre en orden a la interpretación ... -
Sentencia nº DJBA 149, 99 - AyS 1995 II, 411 - DT 1996 B, 1807 - LLBA 1996, 474 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 23 de Mayo de 1995, expediente L 55284
Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - Producido el cese definitivo de las actividades de la demandada en forma concomitante con el autodespido del trabajador amparado por la garantía de estabilidad gremial, no obsta a tener por configurado el supuesto de excepción del art. 51 de la ley de asociaciones sindicales la circunstancia de que el contrato de trabajo se extinguiera por cualquiera...
...ón por antigüedad; y rechazó el reclamo por violación de estabilidad sindical articulado por los coactores Roldán y Sabbi; con costas a la ...ó expresamente que la estabilidad en el empleo del dirigente gremial no podrá ser invocada ni resulta válida en los casos de cesación de ... -
Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 3 de Septiembre de 1996, expediente L 57995
Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - No obsta al derecho del trabajador a su estabilidad gremial la circunstancia que en la comunicación al empleador de su designación como delegado de fábrica se omitiera indicar el tiempo de su mandato porque no obrando en la causa elementos de juicio en contrario debe estarse a lo dispuesto por los arts. 42 de la ley 23.551 y 23 del dec. regl. 467/88.
...estabilidad sindical y por cobro de salarios adeudados. Las costas se distribuyeron en ....551 debido a que no acreditó en autos el período de su mandato gremial. II. En el recurso extraordinario entablado se invoca la violación de los ... -
Sentencia nº DJBA 149, 188 - DT 1996 A, 969 - AyS 1995 III, 246 - LLBA 1996, 12 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 15 de Agosto de 1995, expediente L 56135
Laboral - Dirigente gremial - Requisitos para la tutela // Dirigente gremial - Estabilidad // Sindicatos - Personería gremial - La personería gremial de la Federación -asociación sindical de segundo grado- a la que está adherido el sindicato que no cuenta con inscripción gremial, no ampara o protege a los representantes gremiales de este último. Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - El
..., desestimó el reclamo indemnizatorio por violación de estabilidad sindical formulado por los actores debido a que la asociación sindical CCE carecía de personería gremial y ni contaba con la simple inscripción a que se refiere el art. 23 de la ... -
Sentencia nº 70207 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Octubre de 1995, expediente 70207/95
Cargos gremiales. Delegado gremial. Cesación de actividades. La estabilidad del delegado gremial no puede ser invocada en los casos de cesación de actividades del establecimiento, o de suspensión de tareas en el mismo (art. 51 de la ley 23551). Sea cual fuere el motivo por el cual desaparezca el personal representado por cesación de tareas (aunque se tratase de una mera discrecionalidad...
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Sentencia nº 123 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Septiembre de 1969, expediente 1166
CARGOS GREMIALES. Estabilidad gremial. Calculo de la indemnización. Para el cálculo de la indemnización que corresponde por estabilidad gremial, no deben incluírse las sumas que se abonan en concepto de asignaciones familiares y sí los aumentos salariales posteriores al despido. en pleno. 1166. Vivanco, Ireneo c/ Frigorífico Armour de la Plata S.A. s/ salarios. 30/09/69 Fallo plenario Nro. 1
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Sentencia nº LL 1993-C, 166 - DJBA 144, 75 - TSS 1993, 848 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 16 de Febrero de 1993, expediente L 50683
Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - La legitimación de la medida dispuesta por el principal respecto al trabajador excluido judicialmente de la tutela sindical depende de la configuración de los presupuestos que el ordenamiento legal en materia laboral común exige respecto del régimen de despido, suspensiones o modificación de las condiciones de trabajo: de no comprobarse el requisito de
... del apelante sólo resultarían titulares del derecho a la estabilidad los representantes sindicales en la empresa (art. 40, ley 23.551); ... -
Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 15 de Septiembre de 1998, expediente A C70703
Laboral - Rex-depósito previo - Estabilidad dirigente gremial - En casos en que no ha habido sentencia condenatoria, para que resulte admisible el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley es necesario haber dado cumplimiento al requisito establecido por el art. 280 del Código Procesal Civil y Comercial, aplicable supletoriamente a los procesos laborales (art. 63, ley 11.653), cuando se...
... de indemnización de daños y perjuicios por violación de la estabilidad gremial. Por ello se intima al recurrente para que en el término de cinco ... -
Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala I, 25 de Abril de 2023, expediente CAF 005767/1998/CA001
...Tampoco consideró su estabilidad gremial, omitiendo las remuneraciones que le faltaren hasta el vencimiento ...
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Sentencia nº AyS 1999 I, 269 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 23 de Febrero de 1999, expediente L 67576
Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - La posibilidad de dejar de prestar servicios que el ordenamiento sindical consagra en el art. 48 de la ley 23.551 constituye una prerrogativa reconocida por el legislador para permitir el desempeño de los cargos, en el caso políticos en los poderes públicos, pero de ningún modo puede entenderse que configure un presupuesto al que se subordine la...
...üedad, sustitutiva de preaviso omitido y por violación de estabilidad sindical. Con costas a la parte demandada. Esta dedujo recurso ... -
Sentencia nº AyS 1991-IV, 373 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 3 de Diciembre de 1991, expediente L 47591
Laboral - REX-sentencia recurrible - Estabilidad dirigente gremial - La sentencia del tribunal del trabajo que declara la exclusión de la tutela sindical de los trabajadores amparados por las garantías de los arts. 40, 48 y 50 de la ley 23551 con arreglo a lo prescripto por los arts. 52 de dicha ley y 30 del dec. reglamentario 467/88 no es definitiva en el concepto de los arts. 278 y 290 del...
... patronal, el principal habrá incurrido en violación de la estabilidad sindical instituida en la ley . Sobre dicha base, se determinó en la ... posibles para hacer efectiva la protección sindical del dirigente gremial escogió la regla del art. 52 de la nueva ley de asociaciones ... -
Sentencia nº 38513 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Mayo de 1993, expediente 38513/93
CARGOS GREMIALES. Estabilidad. Notificación. Leyes 22.105 y 23.551. Las diversas normas que regulan la vida sindical exigen que el empleador está en conocimiento de la situación asociacional de los trabajadores, para, a partir de allí, comenzar a funcionar la garantía de estabilidad. "Notificación fehaciente" o "comunicación escrita" (regla estatal 22.105 o ley 23.551, respectivamente) tienen
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Sentencia nº DJBA 156, 167; AyS 1999 I, 398 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 2 de Marzo de 1999, expediente L 66776
Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - La objetiva verificación de la cesación de actividades en el establecimiento o la suspensión general de las tareas en el mismo, determina la aplicación de la hipótesis prevista en el art. 51 de la ley 23.551, sin que importe, para su configuración la conducta observada por el titular de la explotación para adoptar ese extremo. LEY 23551 Art. 51 ...
...en concepto de indemnización por violación de estabilidad sindical, art. 52, ley 23.551. Con costas a la actora. Esta dedujo ... -
Sentencia nº AyS 1998 V, 634 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 3 de Noviembre de 1998, expediente L 71948
Laboral - Dirigente gremial - Estabilidad - El fundamento y finalidad de la acción sumarísima prevista por el art. 47 de la ley 23.551 agota su objeto en la adopción de medidas judiciales útiles que garanticen el ejercicio regular de los principios y derechos sindicales comprometidos, en los casos en que la demora pueda resultar altamente perjudicial para la preservación de los mismos. LEY 2355
... intrasindical que impide el desenvolvimiento regular de la entidad gremial, agota su objeto en la adopción de medidas judiciales útiles que ...